|
Xin chào các bạn USDLA! Chúng tôi hy vọng bạn đã có một ngày cuối tuần Ngày Tưởng niệm tuyệt vời.
Tuần này, chúng tôi vui mừng giới thiệu bạn với David Danto, Giám đốc Nghiên cứu và Chiến lược của UC về Nhóm Lãnh đạo Tư tưởng tại nhà tài trợ của chúng tôi, HP I Poly.
Trong phần hỏi đáp dưới đây của chúng tôi: David cho chúng tôi biết điều gì đã xảy ra tại tổ chức kể từ ngày 28 tháng 2022 năm 40, khi HP Inc. -giao dịch bằng tiền mặt với giá 3.3 USD/cổ phiếu, có nghĩa là tổng giá trị doanh nghiệp là XNUMX tỷ USD, bao gồm nợ ròng của Poly. David giải thích việc mua lại đã thúc đẩy chiến lược của HP như thế nào để tạo ra một danh mục đầu tư định hướng tăng trưởng hơn, tăng cường hơn nữa cơ hội trong ngành về các giải pháp công việc kết hợp và định vị công ty để tạo ra giá trị và tăng trưởng bền vững lâu dài. Đừng bỏ lỡ nó!
Ngoài ra, bên dưới, bạn sẽ tìm thấy thông tin về hai Hội thảo trên web vào Thứ Sáu Miễn phí sắp tới:
- Ngày 2 tháng 2023 năm 1, 2-XNUMX giờ chiều Miền Đông: Tech + SEL = DigiCit với những người thuyết trình Seth Fleischauer, Chủ tịch và Courtney Dayhuff, Giám đốc Chương trình giảng dạy, Banyan Global Learning
- Ngày 9 tháng 2023 năm 1, 2-1 giờ chiều theo giờ ET: Giới thiệu — Còn hơn cả việc hoàn thành XNUMX lần để thành công với người thuyết trình Bill Ryan, Người sáng lập & Cố vấn chính, Ryan Consulting, LLC
Xin nhắc lại: Hội nghị Quốc gia USDLA của chúng tôi tại Orlando, FL sẽ diễn ra nhanh chóng, từ ngày 17 đến ngày 20 tháng XNUMX: Nhấn vào đây để đặt chỗ của bạn!
Chúng tôi sẽ nói chuyện lại vào thứ Năm khi chúng tôi mang đến cho bạn Bản tóm tắt USDLA hàng tuần của chúng tôi. — Pat Cassella, Giám đốc Điều hành USDLA
|
|
| Hỏi & Đáp với David Danto, Giám đốc Nghiên cứu và Chiến lược UC về Nhóm Tư duy Lãnh đạo tại HP |
|
|
USDLA: Hãy cho chúng tôi biết về công ty của bạn và lịch sử của nó. Và vui lòng chia sẻ với các thành viên của chúng tôi nhu cầu mà nó đã đáp ứng trong ngành đào tạo từ xa.
David: Poly, một công ty thuộc HP, là một công ty truyền thông toàn cầu chuyên cung cấp các giải pháp âm thanh và hình ảnh chất lượng cao nhất. Poly có danh mục cộng tác và truyền thông hợp nhất mạnh mẽ cho phép các tổ chức kết nối, giao tiếp và cộng tác hiệu quả trong nhiều cài đặt kết hợp khác nhau.
Poly được thành lập thông qua sự hợp nhất của Plantronics, nhà sản xuất thiết bị truyền thông âm thanh và Polycom, nhà cung cấp giải pháp cộng tác và hội nghị hàng đầu, tập hợp chuyên môn để tạo ra các giải pháp truyền thông toàn cầu cho tất cả mọi người.
Sự tham gia của chúng tôi vào ngành đào tạo từ xa đã góp phần thay đổi cách thức giáo dục được thực hiện từ xa. Bằng cách tận dụng chuyên môn về giải pháp âm thanh và video của mình, Poly đã cung cấp cho các tổ chức giáo dục nhiều loại sản phẩm và dịch vụ giúp nâng cao trải nghiệm học tập từ xa.
Các hệ thống hội nghị truyền hình và công cụ cộng tác của Poly đã giúp tạo điều kiện thuận lợi cho các lớp học ảo, cho phép giáo viên và học sinh kết nối và tham gia trong thời gian thực, bất kể vị trí thực tế của họ. Những giải pháp này đã đóng một vai trò quan trọng trong việc phá vỡ các rào cản địa lý, mở rộng cơ hội giáo dục và thúc đẩy môi trường học tập tương tác.
USDLA: Những thách thức lớn nhất của tổ chức bạn là gì?
David: Một trong những thách thức lớn nhất đối với hình thức đào tạo từ xa là tạo ra một giải pháp cho phép học sinh thể hiện và cảm nhận tốt nhất trong môi trường ảo để bắt chước sự hiện diện trong lớp học tại chỗ. Chúng ta có thể vượt qua những trở ngại này bằng cách phát triển công nghệ của mình khi lớp học hiện đại đã phát triển.
Các giải pháp của Poly đã được thiết kế đặc biệt để giải quyết những thách thức riêng của các tổ chức giáo dục trong quá trình chuyển đổi sang hình thức đào tạo từ xa. Một số thách thức lớn nhất mà tổ chức của chúng tôi đã nhận ra và đặt mục tiêu vượt qua bao gồm khả năng kết nối, sự tham gia của học sinh, hỗ trợ và đào tạo giáo viên cũng như khả năng tiếp cận và hòa nhập.
Poly giải quyết những thách thức này bằng cách tạo ra các giải pháp được kết nối đáng tin cậy cho phép trải nghiệm liền mạch từ mọi nơi, bất kể điều kiện mạng. Với danh mục lớn các công nghệ thích ứng và thuật toán AI thông minh giúp tối ưu hóa chất lượng video dựa trên băng thông có sẵn, chúng tôi đã đảm bảo trải nghiệm mượt mà cho phép sinh viên cảm thấy được đại diện trong môi trường ảo. Công nghệ thế hệ tiếp theo này được đi kèm với hoạt động đào tạo, tài nguyên có giá trị và hỗ trợ kỹ thuật chuyên dụng để giúp các nhà giáo dục điều hướng quá trình chuyển đổi một cách tự tin và dễ dàng.
USDLA: Chiến thắng lớn của công ty là gì?
David: Poly đã đạt được những cột mốc quan trọng và thành công trong ngành giáo dục trong suốt những năm qua, mang đến các giải pháp có tác động và mang lại kết quả tích cực cho các tổ chức giáo dục. Với các giải pháp cho phép giao tiếp trong thời gian thực và cộng tác năng động, chúng tôi đã tạo điều kiện cho trải nghiệm học tập thu hút sự chú ý của học sinh và nâng cao khả năng hiểu của họ. Mỗi năm, chúng tôi có thể tăng danh mục dịch vụ của mình để thu hẹp khoảng cách kỹ thuật số và cung cấp khả năng tích hợp liền mạch với các hệ thống quản lý học tập phổ biến (LMS) và các công cụ giáo dục khác.
Một ví dụ tuyệt vời của công việc này là của chúng tôi hợp tác với Đại học Chapman để tạo ra một giải pháp linh hoạt, đáng tin cậy giúp hỗ trợ liên lạc và cung cấp thiết bị Poly cho gần 10,000 sinh viên và nhân viên của mình trong những ngày đầu của đại dịch. Việc chuyển đổi sang hình thức học tập từ xa đã giúp trường đại học tạo ra một môi trường an toàn, hỗ trợ các nhu cầu đa dạng và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.
USDLA: Khách hàng lý tưởng của bạn là ai và công việc kinh doanh đã phát triển như thế nào trong những năm gần đây?
David: Poly có khách hàng ở nhiều nơi trong ngành giáo dục, từ các trường K-12 đến các cơ sở giáo dục đại học và đào tạo nghề. Chúng tôi phục vụ nhiều khách hàng khác nhau, bao gồm các trường phổ thông, cao đẳng, đại học và các nhà cung cấp dịch vụ giáo dục đang tìm kiếm các giải pháp sáng tạo và đáng tin cậy để nâng cao khả năng đào tạo từ xa. Trong những năm gần đây, Poly đã có sự phát triển đáng kể trong lĩnh vực giáo dục. Khi nhu cầu về các giải pháp đào tạo từ xa tăng lên, hoạt động kinh doanh của chúng tôi đã mở rộng để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các tổ chức giáo dục trên toàn thế giới. Đại dịch COVID-19 chắc chắn đã đẩy nhanh việc áp dụng hình thức học từ xa, dẫn đến lượng khách hàng tìm kiếm kiến thức chuyên môn của chúng tôi tăng lên nhanh chóng. Tuy nhiên, nhu cầu đã cho thấy nhu cầu liên tục đối với các giải pháp này, cho phép chúng tôi mở rộng các dịch vụ sản phẩm của mình để hỗ trợ học tập từ xa và môi trường kết hợp.
USDLA: USDLA đã hỗ trợ bạn như thế nào?
David: USDLA phù hợp với tầm nhìn của Poly về việc cung cấp các giải pháp công nghệ dễ tiếp cận hơn cho tất cả mọi người. Chúng tôi rất vui khi trở thành nhà cung cấp ủng hộ việc thúc đẩy và thúc đẩy các hoạt động đào tạo từ xa cũng như thúc đẩy sự hợp tác. Chúng tôi rất biết ơn tổ chức đã giúp truyền bá nhận thức và tăng cường áp dụng công nghệ của Poly.
USDLA: Tương lai cho tổ chức của bạn sẽ như thế nào?
David: Tương lai của Poly trong ngành giáo dục đầy những khả năng thú vị. Là công ty hàng đầu về các giải pháp âm thanh và video, chúng tôi cam kết định hình tương lai của hình thức đào tạo từ xa bằng cách liên tục đổi mới và mở rộng các dịch vụ của mình để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các tổ chức giáo dục.
Trong những năm tới, chúng tôi hình dung một tương lai nơi các giải pháp của chúng tôi đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra môi trường học tập ảo hấp dẫn và sống động. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển các công nghệ tiên tiến tận dụng trí tuệ nhân tạo, học máy và phân tích dữ liệu để cá nhân hóa trải nghiệm học tập, đảm bảo mỗi học sinh nhận được nội dung và hỗ trợ phù hợp.
Hợp tác sẽ vẫn là trọng tâm chính khi chúng tôi cố gắng tạo điều kiện cho giao tiếp liền mạch và làm việc theo nhóm giữa sinh viên và nhà giáo dục. Các giải pháp của chúng tôi sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho các cuộc thảo luận tương tác, dự án nhóm ảo và cộng tác trong thời gian thực, thúc đẩy sự tham gia và sáng tạo trong lớp học kỹ thuật số. Chúng tôi cũng dự kiến sẽ tích hợp chặt chẽ hơn với các hệ thống quản lý học tập và công cụ giáo dục, hợp lý hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả cho các nhà giáo dục và học sinh. Sự tích hợp này sẽ cho phép chia sẻ nội dung, phân loại và quản lý dữ liệu liền mạch, cho phép trải nghiệm học tập gắn kết trên nhiều nền tảng khác nhau. Thông qua những cam kết này, chúng tôi mong muốn định hình một tương lai nơi các giải pháp của chúng tôi trao quyền cho các tổ chức giáo dục mang đến trải nghiệm học tập từ xa chất lượng cao, hấp dẫn và toàn diện nhằm chuẩn bị cho học sinh thành công trong thế giới kỹ thuật số.
|
|
|
Giới thiệu HP:
HP Inc. (NYSE: HPQ) là công ty hàng đầu về công nghệ toàn cầu và là người tạo ra các giải pháp cho phép mọi người biến ý tưởng của họ thành hiện thực và kết nối với những điều quan trọng nhất. Hoạt động tại hơn 170 quốc gia, HP cung cấp nhiều loại thiết bị, dịch vụ và đăng ký sáng tạo và bền vững cho máy tính cá nhân, in ấn, in 3D, công việc kết hợp, chơi game, v.v.
Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.hp.com.
|
|
|
Giới thiệu về Poly
Là một phần trong danh mục giải pháp công việc kết hợp của HP, Poly tạo ra các sản phẩm âm thanh và video cao cấp để bạn có thể có cuộc họp tốt nhất — mọi lúc, mọi nơi, mọi lúc. Với Poly, bạn sẽ làm được nhiều hơn là chỉ xuất hiện, bạn sẽ nổi bật.
Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.Poly.com..
|
|
| Ngày 2 tháng 2023 năm 1, 2-XNUMX giờ chiều Miền Đông: Tech + SEL = DigiCit |
|
|
Diễn giả: Seth Fleischauer, Chủ tịch, và Courtney Dayhuff, Giám đốc Chương trình giảng dạy, Banyan Global Learning
Phiên: Giới trẻ ngày nay trung bình dành 6.5 giờ mỗi ngày cho màn hình. Họ thực sự là công dân của hai thế giới - máu thịt và thế giới ảo. Khi công nghệ làm cho thế giới trở nên nhỏ hơn, việc tạo ra văn hóa thân thuộc trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Ngoài nội dung khóa học và kỹ năng cụ thể, các nhà giáo dục phải chuẩn bị cho học sinh tinh thần trách nhiệm công dân ở cả hai thế giới. Kỹ năng tự nhận thức và quan hệ cũng quan trọng trong thế giới ảo như IRL.
Các nhà giáo dục có trách nhiệm thúc đẩy sự phát triển toàn diện của đứa trẻ trong cả hai thế giới. SEL và công nghệ có thể kết hợp để thúc đẩy quyền công dân tốt trong cả hai. Các lớp học dựa trên nội dung, được truyền tải công nghệ thường đặt ra những thách thức trong việc thường xuyên kết hợp SEL vào chương trình giảng dạy. Những người tham gia sẽ có cơ hội để thảo luận về những thành công và thách thức của họ. Những người thuyết trình sẽ chia sẻ những cách thức, phương pháp và thực tiễn tốt nhất dựa trên nghiên cứu mà họ sử dụng để tận dụng công nghệ nhằm giúp học sinh phát triển các kỹ năng cảm xúc xã hội và trở thành những công dân kỹ thuật số và thế giới thực có trách nhiệm. Phần tương tác này sẽ cho phép người tham gia thực hành một số phương pháp này.
Giới thiệu về Seth Fleischauer: Tốt nghiệp Đại học Princeton, Trường Giáo dục Đại học Queens và Chương trình Nghiên cứu sinh Giảng dạy Thành phố New York, Seth đã giảng dạy tại các trường công lập NYC trước khi thành lập Banyan Global Learning vào năm 2008 và thiết lập mô hình đào tạo từ xa độc đáo của mình. Seth sống ở Portland, OR nhưng vẫn yêu New York Mets.
Giới thiệu về Courtney Dayhuff: Kể từ khi lấy được bằng về Giáo dục Đa ngôn ngữ/Đa văn hóa của Đại học Bang Arizona, Courtney đã làm việc trong các lớp học ESL/EFL ở Hoa Kỳ, Costa Rica, Đài Loan và Trung Quốc. Cô giám sát chương trình đào tạo từ xa xuyên Thái Bình Dương hàng ngày độc đáo của Banyan Global Learning (Learning Live), bao gồm cả việc tạo điều kiện cho sinh viên quốc tế hợp tác về mặt cảm xúc. Courtney thích chơi nhạc, đi du lịch, tham gia các hoạt động mạo hiểm ngoài trời và dành thời gian cho gia đình, bạn bè và chú chó Wallace của cô ấy khi không ở trong lớp học.
Nhấn vào đây để đăng ký hội thảo trên web vào ngày 2 tháng XNUMX!
|
|
| Ngày 9 tháng 2023 năm 1, 2-XNUMX giờ chiều ET:
Giới thiệu — Không chỉ là làm 1 lần để thành công
|
|
|
Người trình bày: Bill Ryan, Người sáng lập & Cố vấn chính, Ryan Consulting, LLC
Phiên: Bạn có nhớ ngày đầu tiên của mình ở một công việc mới không? Hãy nhớ kết xuất dữ liệu về phúc lợi, kế hoạch y tế, bảng lương và biểu mẫu thuế cũng như video của Giám đốc điều hành. Một ngày tuyệt vời, phải không? Và sau đó email đã hoạt động; người giám sát của bạn đã sẵn sàng để nói chuyện và trong thời gian ngắn, bạn sẽ định hướng được mọi thứ, phải không?
Với quá trình chuyển đổi sang lực lượng lao động từ xa, đây là cơ hội để tiếp cận và bắt đầu quy trình bằng cách thu hút người đó trước ngày họ bắt đầu làm việc, cho dù họ là nhân viên mới hay nhân viên hiện tại chuyển sang vai trò mới. Một chương trình giới thiệu có cấu trúc là chìa khóa dẫn đến thành công lâu dài của người đó và liên quan đến một kế hoạch dài hạn mang tính chiến lược.
Trong phiên này: Bill sẽ chia sẻ một quy trình kết hợp đào tạo chiến thuật nhắm mục tiêu xung quanh nhu cầu của vai trò bằng cách sử dụng mô hình 4 'C' +1 tập trung vào giao tiếp liên tục, phản hồi và đo lường hiệu suất – tất cả các yếu tố ảnh hưởng đến việc duy trì và gắn kết của nhân viên. Chúng ta sẽ khám phá vòng đời của nhân viên để cố vấn và phát triển cũng như cách kết nối mọi người với nhau để xây dựng mạng nội bộ và hỗ trợ cộng tác. Hội nhập không chỉ là một phiên làm việc một lần và hoàn thành, đó là một quá trình chuẩn bị cho mọi người thành công để đạt được hiệu suất lâu dài.
Giới thiệu về Tiến sĩ William J. Ryan: Nhà sáng lập & Cố vấn chính của Ryan Consulting, LLC, Bill sử dụng việc học như một công cụ kinh doanh chiến lược để phát triển và tác động đến mọi người nhằm cải thiện khả năng giữ chân, mức độ tương tác và hiệu suất. Ông có thành tích đã được chứng minh về kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp và công nghiệp, dẫn đầu các nhóm hỗ trợ hiệu suất và thiết kế hướng dẫn trên toàn cầu, bao gồm chính phủ (Bộ Năng lượng), công nghệ cao (IBM & Westinghouse) và các ngành liên quan đến sức khỏe như chăm sóc sức khỏe tại nhà và bảo hiểm ( con người). Công việc khách hàng gần đây bao gồm phát triển chiến lược trên trang giấy (SOAP) cũng như kế hoạch phát triển lãnh đạo cho một công ty tài chính quốc gia, kế hoạch phát triển và tuyển dụng nhân tài toàn diện cho một doanh nghiệp sản xuất, chiến lược triển khai mô hình Tuyển dụng theo năng lực được sử dụng bởi National Retail Services, và một sáng kiến của tiểu bang tập trung vào việc phát triển lực lượng lao động giúp các doanh nghiệp giữ chân và phát triển nhân viên. Công việc bổ sung đã hỗ trợ một công ty khởi nghiệp lâm sàng trên toàn quốc tập trung vào các kỹ thuật sơ sinh cải tiến cho các bác sĩ lâm sàng và một chương trình huấn luyện và lãnh đạo kết hợp cho mối quan tâm sản xuất đa bang. Bill có bằng Thạc sĩ từ Cao đẳng Ithaca tập trung vào Thiết kế Giảng dạy và bằng Tiến sĩ. về Công nghệ Máy tính trong Giáo dục từ Đại học Đông Nam Nova. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.williamjryan.com, Email hóa đơn@williamjryan.com, hoặc gọi (502) 797-2479. Bill đang hoạt động trên Twitter (@WmJRyan) hoặc hoan nghênh các kết nối trên LinkedIn.
Nhấn vào đây để đăng ký hội thảo trên web vào ngày 9 tháng XNUMX!
|
|
| Cảm ơn các nhà tài trợ quốc gia của chúng tôi
D2L, Hướng dẫn, Chân trời JDL, đa giác, UTS, Verizon, Tập đoàn liên minh Edu, Hài hòa, FDLA, DPI,IPX, Cận cảnh, ViewSonic, phim hoạt hình, màu vàng, Giải phẫu, Chương trình khám bệnh từ xa Arizona và Trung tâm Tài nguyên Viễn thông Tây Nam, Hối hả, phấn mềm, NC Sara, Proctorius, giáo trình đơn giản, VDO360, Chăm sóc ảo, Đại học Waldorf, XanEdu, Merlot, bảng thông minh, Điểm linh hoạt, Logitech, Kỹ năng chung, BocaVox, PIP, Upswing, Truyền thông hợp nhất Yahama,
|
|
| Cảm ơn bạn đã hỗ trợ USDLA, các Nhà tài trợ của chúng tôi và các Hội Tiểu bang của chúng tôi.
Eric Jones, Chủ tịch
Chuck Sengstock, Tổng thống đắc cử
Giới thiệu về Hiệp hội Đào tạo Từ xa Hoa Kỳ (USDLA)
USDLA, một hiệp hội phi lợi nhuận 501 (c) 3 được thành lập vào năm 1987, tiếp cận 20,000 người trên toàn cầu với các nhà tài trợ và thành viên đang hoạt động và có ảnh hưởng đến 46% trong số 913 tỷ đô la. Thị trường giáo dục và đào tạo Hoa Kỳ. USDLA thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng đào tạo từ xa cho giáo dục và đào tạo và phục vụ nhu cầu của cộng đồng đào tạo từ xa bằng cách cung cấp vận động, thông tin, mạng lưới và cơ hội. Các khu vực đào tạo và học tập từ xa được phục vụ bao gồm giáo dục trước K-12, giáo dục tại nhà, giáo dục đại học và giáo dục thường xuyên, cũng như thị trường kinh doanh, công ty, quân đội, chính phủ và từ xa. Chuyến thăm USDLA.org
|
|
|
|
|
