Ước mơ của họ thật tươi sáng: Những thành phố công bằng, có thể đi bộ được. Năng lượng sạch cho cộng đồng người Mỹ bản địa. Thức ăn nhanh chữa lành hành tinh. Thiết bị ngoài trời hình tròn. Các tòa nhà khử cacbon. Di chuyển bằng điện. Đó chỉ là một phần tham vọng của hạng thứ sáu trong GreenBiz 30 Under 30.
Những người được vinh danh của chúng tôi trong năm 2021 là những nhà sáng lập khởi nghiệp dũng cảm, những nhà đổi mới bền bỉ của công ty và những công chức đầy quyết tâm. Các tập đoàn trong số đó bao gồm Credit Suisse, Deloitte, Foodstuffs, Gensler, Google, Ignitis Group, National Grid, Starbucks, Unilever và UPS. Các chuyên gia khác trong nhóm này làm việc tại các thương hiệu hướng đến giá trị, chẳng hạn như Amy's Kitchen, East West Tea Company, REI và Timberland. Vẫn còn những người khác đang thúc đẩy sự bền vững tại các tổ chức và tư vấn phi lợi nhuận.
Tất cả kết hợp lại, nhóm thuần tập năm nay báo cáo tới các văn phòng ở 12 quốc gia trên sáu lục địa, bao gồm Brazil, Canada, Trung Quốc, Ấn Độ, Lithuania, New Zealand và Rwanda. Tại Hoa Kỳ, họ đến từ 15 thành phố, từ Albuquerque, New Mexico đến Thành phố New York - và một số người đã di cư sang Mỹ từ khi còn nhỏ.
Ngoài ra, hầu hết những người được vinh danh đều có thời gian để thực hiện quyền công dân toàn cầu ngoài công việc hàng ngày của họ, tư vấn cho giới trẻ, tổ chức podcast và thành lập các nhóm kết nối ngang hàng. Một số đã giúp đỡ cứu trợ thiên tai. Những người khác đã mất nhà cửa vì thiên tai.
Các ứng cử viên GreenBiz 30 Under 30 cho năm 2021 đã được độc giả GreenBiz và các thành viên cộng đồng trên toàn thế giới đề cử và được ban biên tập GreenBiz lựa chọn. Chúng tôi muốn bày tỏ sự đánh giá cao của chúng tôi đối với Hội đồng Doanh nghiệp Thế giới về Kinh doanh Bền vững và Tác động ròng vì đã giúp xây dựng mạng lưới toàn cầu cho những người được đề cử năm nay.
Hãy chia sẻ niềm vui của chúng tôi khi chúng tôi giới thiệu nhóm lãnh đạo trẻ đầy triển vọng này dưới đây, theo thứ tự bảng chữ cái.
Zack Angelini, 29
Giám đốc Quản lý Môi trường Cấp cao, Timberland; Malden, Massachusetts
Lớn lên ở ngoại ô Boston, Zack Angelini đã dành cả mùa hè để bơi lội, nhưng có một con sông bị ô nhiễm đã bị cấm.
“Tôi chỉ nhớ mình đã cực kỳ tức giận khi biết rằng cách vận hành của xã hội có thể hủy hoại một thứ đáng ra phải đẹp đẽ và vui vẻ,” anh nói về lần đầu tiên gặp phải ý tưởng rằng hoạt động của con người ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường.
Nhiều thập kỷ sau, tại công ty may mặc mang tính biểu tượng Timberland, Angelini hợp tác chặt chẽ với các nhóm sản phẩm để giảm thiểu tác động đến môi trường của bốt, áo khoác và phụ kiện.
Trong 2030 năm, anh đã thăng tiến từ vị trí thực tập lên vị trí lãnh đạo chiến lược phát triển bền vững sản phẩm toàn cầu của công ty. Angelini là người có công trong việc đặt ra hai mục tiêu đặc trưng cho năm 100. Đầu tiên là 100% sản phẩm được thiết kế hướng tới nền kinh tế tuần hoàn. Thứ hai là cam kết tìm nguồn cung ứng XNUMX% nguyên liệu tự nhiên mà Timberland sử dụng từ nền nông nghiệp tái tạo, chẳng hạn như da để làm ủng.
Angelini quản lý các khía cạnh bền vững của cả hai Sự hợp tác của Timberland với Other Half Treatment để xây dựng chuỗi cung ứng da có trách nhiệm hơn và hợp tác với Terra Genesis International để xây dựng hệ thống cung cấp cao su tái tạo đầu tiên trên thế giới cho giày dép.
Angelini cho biết: “Cơ hội với nông nghiệp tái tạo là chúng ta có thể làm nhiều hơn là chỉ giảm tác động tiêu cực của việc tạo ra sản phẩm và thực sự khôi phục môi trường mà chúng ta đang tìm nguồn cung ứng và có thể có tác động tích cực thực sự này”.
Và đó là hy vọng của ông đối với toàn bộ ngành may mặc và giày dép.
—Deonna Anderson
Vartan Badalian, 28
Giám đốc Chương trình EV100 khu vực Bắc Mỹ, Nhóm Khí hậu; Thành phố New York
Mẹ của Vartan Badalian có một câu chuyện yêu thích để chứng minh rằng việc sinh ra vào Ngày Trái đất đã khiến anh thấm nhuần mối quan tâm bẩm sinh đối với môi trường. Một ngày nọ, khi đang ngồi trên ô tô, cô định ném một miếng kẹo cao su vào thùng rác gần đó nhưng không thành công. Trước khi cô kịp nhặt nó lên, Vartan 4 tuổi đã mắng cô.
Ngày nay, anh ấy kiếm sống bằng cách thúc đẩy những người khác - cụ thể là các giám đốc điều hành công ty - hướng tới một tương lai bền vững không còn cacbon. Với tư cách là người quản lý chương trình EV100 của Nhóm Khí hậu Bắc Mỹ, Badalian nỗ lực thúc đẩy các công ty lớn cam kết sử dụng 100% phương tiện di chuyển bằng điện vào năm 2030, sau đó giúp họ thay thế các đội xe toàn cầu bằng xe điện, triển khai các trạm sạc và tác động đến chính sách của chính phủ. Theo số liệu mới nhất, 102 tập đoàn đã cam kết đạt mục tiêu năm 2030 (hoặc cao hơn) - bao gồm Ikea, Genentech và Lyft - và hơn 170,000 xe điện đã được triển khai.
Ông cho biết Badalian đã nhận được bằng luật môi trường từ Trường Luật Lewis & Clark, bằng này đã giúp định hình công việc chính sách của ông. Ông từng là cố vấn chính sách của công ty về Greenspot Smart Mobility, một công ty khởi nghiệp về sạc xe điện, sau khi làm thư ký cho nhiều tổ chức khác nhau, bao gồm Cơ quan Bảo vệ Môi trường Hoa Kỳ và Hội đồng Bảo vệ Tài nguyên Thiên nhiên.
Badalian nói: “Một điều tôi nhận thấy là khi bạn cực kỳ đam mê một điều gì đó và nó chân thật, bạn không cần phải thuyết phục quá nhiều”. “Hãy cứ tiếp tục làm những gì bạn đang làm và những người khác có thể nhận ra niềm đam mê đó. Họ tiếp thu nó.”
—CJ Clouse
Mayane Barudin, 27
Giám đốc Khu vực và Liên lạc Bộ lạc, Vote Solar; Albuquerque, New Mexico
Cảm hứng và lời kêu gọi của Mayane Barudin đều đến từ cùng một nơi: văn hóa của cô ấy.
Barudin, người lớn lên ở Kewa Pueblo (trước đây là Santo Domingo) ở New Mexico, cho biết: “Mọi thứ chúng tôi làm đều tuân theo mặt trời”. “Năng lượng mặt trời là một công nghệ mới có thể làm được điều đó.”
Ngày nay, Barudin làm việc về chính sách năng lượng sạch của tiểu bang, hợp tác chặt chẽ với các thủ lĩnh bộ lạc để đảm bảo sự đồng thuận của cộng đồng và kết quả đạt được một cách công bằng. Gần đây nhất, Barudin đã lãnh đạo một đội đặc nhiệm bộ lạc cùng với nhóm phi lợi nhuận Vote Solar để hỗ trợ New Mexico. luật mới cho phép các bộ lạc và pueblo tiếp cận các chương trình năng lượng mặt trời của cộng đồng. Cô đến Vote Solar sau thời gian thực tập tại Ban Kinh tế và Xã hội của Liên hợp quốc và sau khi lấy bằng thạc sĩ về quản lý và thay đổi môi trường tại Đại học Oxford.
Barudin, người cũng đã làm việc với tổ chức phi lợi nhuận Hội đồng Pueblo phía Bắc Ấn Độ và vẫn là tình nguyện viên của Thư viện Luật Quốc gia Ấn Độ, cho biết: “Tôi đến từ một pueblo gắn bó, nơi mỗi chúng tôi đều có những kỹ năng và khả năng riêng để giúp đỡ cộng đồng của mình”. “Tôi luôn là một người đam mê năng lượng và tôi chỉ biết đó là vị trí của mình. Vì vậy, tôi cảm thấy thật vui khi được đền đáp theo cách mà tôi biết mình có thể giúp được.”
Việc kết nối di sản của cô với các cơ hội trong tương lai được xuyên suốt trong công việc của cô. Một trong những thách thức là sự phức tạp của quy định chắp vá giữa các cơ quan công ích, tiểu bang và bộ lạc, vốn là những quốc gia có chủ quyền.
Cô nói: “Tôi hình dung ra một ngày mà tất cả các bộ lạc đều được hưởng lợi nhiều nhất từ sự chuyển đổi năng lượng sạch”. “Đó là một giấc mơ lâu dài.”
—Sarah Vàng
Brock Battochio, 28
Đồng sáng lập & Kỹ sư trưởng, Hydro hành tinh; Halifax, Nova Scotia, Canada
Brock Battochio ban đầu mong muốn chơi khúc côn cầu trên băng một cách cạnh tranh và từng là người bảo vệ trong đội tại Đại học Carleton ở Ottawa. Tuy nhiên, sau lần chấn động thứ 12 tại giải vô địch quốc gia, anh quyết định tìm kiếm giá trị ở một mục đích khác.
“Điều thực sự gây ấn tượng với tôi là tôi luôn trò chuyện với bạn bè hoặc gia đình về biến đổi khí hậu và tôi sẽ nhận được một trong hai câu trả lời: hoặc là nó không tồn tại, hoặc một ngày nào đó hoặc là công nghệ hoặc 'họ ' sẽ giải quyết được vấn đề,” Battochio nói.
Tinh thần kinh doanh đã đưa anh trở thành “họ” lý thuyết để giải quyết cuộc khủng hoảng khí hậu, bắt đầu bằng việc nghiên cứu kỹ thuật năng lượng bền vững và tái tạo.
Battochio hy vọng trở thành CEO ở tuổi 26 — và anh đã làm được điều đó, tận dụng năng khiếu kinh doanh cùng kỹ năng kỹ thuật để đồng sáng lập Planetary Hydrogen. Công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Ottawa đang mở rộng quy trình tạo ra hydro bằng cách thu giữ carbon dioxide từ không khí, sau đó lưu trữ nó trong nước biển, mô phỏng các quá trình tự nhiên của đại dương để tạo ra bể chứa carbon. Họ đang tìm cách thu giữ không dưới một tỷ tấn CO2 mỗi năm vào năm 2035.
Battochio đã tận dụng năng khiếu kinh doanh và kỹ năng kỹ thuật của mình để giúp tạo ra nguồn tài trợ 4.5 triệu USD và phát triển nhà máy thế hệ đầu tiên của công ty. Công ty cũng đã hợp tác với Shopify, công ty đã đồng ý mua tất cả lượng khí thải âm được tạo ra từ nhà máy thí điểm của Planetary Hydrogen, dự kiến đi vào hoạt động vào năm 2022.
—Myisha Majumder
Stacia Betley, 29
Giám đốc Tích hợp Bền vững, Amy's Kitchen; Petaluma, California
Amy's Kitchen, nơi có những chiếc bánh nướng đã giúp công chúng hâm mộ thực phẩm hữu cơ vào những năm 1980, đã đặt mục tiêu chữa lành hành tinh. Công việc của Stacia Betley là đồng tác giả công thức đó trong nhóm phát triển bền vững gồm ba người tại công ty 2,700 người.
Gần đây, họ đã nghiên cứu sâu hơn để hiểu tác động và trách nhiệm của công ty với tư cách là nhà cung cấp súp đóng hộp thuần chay, bánh burritos đông lạnh và bát ngũ cốc không chứa gluten.
Câu thần chú của Betley - làm việc chăm chỉ và tử tế - phản ánh hình ảnh của thương hiệu chay hướng đến giá trị, được cung cấp bởi hầu hết các thương hiệu cửa hàng tạp hóa và tại các quán ăn lái xe qua California của chính họ. Khi COVID thống trị năm 2020, cô ấy đã giúp quyên góp hơn 600,000 bữa ăn và 100,000 pound bao bì cho các ngân hàng thực phẩm.
Sau khi học đại học tại Đại học Vermont, Betley đã biến vai trò tiếp thị tại công ty dệt may len merino Point6 thành vai trò tập trung vào tính bền vững, bao gồm việc triển khai Chỉ số Higg, một bộ công cụ để đo lường tính bền vững của chuỗi cung ứng.
Một dự án hiện tại liên quan đến việc hợp tác với các sinh viên MBA tại Đại học Oregon, nơi cô đã hoàn thành bằng cấp tương tự, để giúp Amy's Kitchen hiểu cách tiết kiệm khí thải bằng cách bán các sản phẩm có nguồn gốc thực vật. Betley cảm thấy vui mừng khi thấy một thế hệ trẻ có quan điểm về biến đổi khí hậu.
Cô nói: “Tác động cá nhân là quan trọng, nhưng khi tôi đến làm việc hàng ngày, tôi sẽ có được tác động trên quy mô lớn”. “Ban đầu, chúng tôi làm những việc này vì đó là điều đúng đắn. Nhưng bây giờ lý do thì vô tận phải không? Có một trường hợp kinh doanh, nó nằm trong DNA của chúng tôi. Người tiêu dùng của chúng tôi không chỉ yêu cầu mà còn mong đợi nó.”
—Elsa Wenzel
Briana Buckles, 29
Giám đốc Phát triển bền vững, Công ty Chè Đông Tây; Eugene, Oregon
Phục vụ với tư cách là Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ ở khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Briana Buckles thường chứng kiến cảnh nghèo đói cùng cực. Thiếu úy quản lý hậu cần và vận chuyển cho các nhiệm vụ và diễn tập nhân đạo, bao gồm cứu trợ bão ở Fiji và Saipan.
Buckles nói: “Sự kết hợp của những trải nghiệm này thực sự thúc đẩy tôi mong muốn tiếp tục con đường sự nghiệp nơi tôi có thể tập trung vào các giải pháp khả thi cho tình trạng nghèo đói toàn cầu… đồng thời giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu”.
Trong thời gian ở Đông Timor hỗ trợ một cuộc tập trận với quân đội Timor, Buckles đã tìm kiếm cà phê được trồng tại địa phương trong các quán cà phê của mình. Nhưng cô nhận thấy họ chỉ phục vụ cà phê hòa tan đóng gói sẵn, sản xuất hàng loạt được trồng ở nơi khác. Hạt cà phê đã được trồng ở Đông Timor trong hơn 400 năm.
Buckles nói: “Đối với tôi, điều này thực sự phóng đại thực tế là có sự mất kết nối toàn cầu rất lớn giữa những người trồng cây nông nghiệp hàng hóa quy mô lớn và những người tiêu thụ chúng”.
Trong khi lấy bằng MBA tại Đại học Oregon, với trọng tâm là thực hành kinh doanh bền vững, cô đã làm việc bán thời gian tại East West Tea, công ty đứng sau Yogi Tea, trước khi giữ chức vụ quản lý bền vững toàn thời gian đầu tiên của công ty.
Khía cạnh công việc khiến Buckles phấn khích nhất là làm việc với nông dân và những người thu hoạch tự nhiên (những người thu hoạch thực vật từ môi trường sống tự nhiên và “hoang dã”) của chúng, những người cung cấp nguyên liệu ở hơn 40 quốc gia.
Cô nói: “Có rất nhiều cơ hội để hỗ trợ họ, hỗ trợ những người trồng những loại cây trồng này. “Nếu bạn lấy một hộp trà của chúng tôi và có 16 thành phần khác nhau trên đó, thì trong nhiều trường hợp, những thành phần đó sẽ đến từ 16 quốc gia khác nhau và vô số làng mạc và cộng đồng khác nhau trên khắp thế giới.”
—Deonna Anderson
Maria Eduarda Camargo, 24
Người sáng lập, Pantys; São Paulo, Brazil
Maria Eduarda Camargo muốn nói về kinh nguyệt. Chàng trai 24 tuổi đến từ São Paulo đang cố gắng loại bỏ sự kỳ thị chủ đề này và làm cho nó trở nên thoải mái, thời trang và bền vững trong quá trình này.
Kinh nguyệt có thể là một chủ đề cấm kỵ nhưng Camargo nhìn thấy cơ hội để đổi mới. Gia đình cô làm nghề nội y từ lâu nên đồ lót của phụ nữ đối với cô là bản năng thứ hai. Tuy nhiên, việc hiện đại hóa không gian sẽ đòi hỏi một cách tiếp cận mới. Cô đã tự mình giải quyết vấn đề vào năm 2017, khi thành lập dòng sản phẩm đồ lót có thể tái sử dụng Quần lót, loại hình đầu tiên ở Mỹ Latinh. Về cơ bản, thời trang bền vững đáp ứng được sức khỏe của phụ nữ.
Camargo và đối tác của cô đã phát triển đồ lót thấm nước bằng vải tự nhiên, có thể phân hủy sinh học, duy trì chức năng trong trung bình 50 lần giặt, hoặc khoảng hai năm. Công ty tuyên bố trung hòa carbon, đầu tư vào trồng rừng và gió ngoài khơi để bù đắp lượng khí thải liên quan đến các sản phẩm và hoạt động của mình.
Sản phẩm của Pantys giúp giảm thiểu rác thải nhựa - một người sử dụng tới 15,000 miếng băng vệ sinh và băng vệ sinh trong suốt cuộc đời, hầu hết trong số đó sẽ được thải ra bãi rác, ước tính cho thấy. Cô nói: Tính bền vững rất quan trọng đối với niềm tin của Camargo rằng “sức khỏe của hành tinh ảnh hưởng đến sức khỏe của chúng ta”. “Ở Brazil, chúng tôi thực sự gắn kết với thiên nhiên và Amazon, vì vậy tôi có lương tâm rằng chúng tôi phải quan tâm đến nó.”
Trong khi đó, đến 500 triệu phụ nữ và trẻ em gái trên toàn cầu trải qua tình trạng “nghèo đói theo thời kỳ”, một thiếu khả năng tiếp cận các sản phẩm vệ sinh và cơ sở vật chất. Pantys đã quyên góp hơn 10,000 đôi để giúp giải quyết vấn đề đó, bao gồm cả cho cộng đồng bản địa Shanekaya và Yawanawa ở Brazil.
Camargo tự hào cải thiện chất lượng cuộc sống của phụ nữ. Cô nói: “Bạn có thể cảm thấy xinh đẹp, tự tin và thoải mái khi sử dụng sản phẩm.
—Holly Secon
Haseena Charania, 29
Giám sát chiến lược truyền thông ESG, UPS; Atlanta
Tiềm năng của gã khổng lồ hậu cần UPS trong việc thúc đẩy lĩnh vực vận tải - một trong những tác nhân lớn nhất gây ra biến đổi khí hậu - là cách để Haseena Charania bảo vệ những người có thể không có tiếng nói và nền tảng như cô ấy.
Khi dẫn đầu một phần của chiến lược truyền thông cho một trong những công ty năng động nhất trong không gian bền vững, cô ấy đảm bảo rằng thế giới biết về khí hậu của nó hoạt động, bao gồm cam kết mua 10,000 phương tiện giao hàng chạy điện, đầu tư mạnh vào khí đốt tự nhiên tái tạo và hướng tới nền kinh tế tuần hoàn.
Một phần công việc quan trọng của Charania là báo cáo tính bền vững, giúp công ty chịu trách nhiệm công khai về các mục tiêu của mình. Công việc của cô cũng bao gồm các sáng kiến đa dạng tại UPS, bao gồm cả việc quảng bá hàng đầu cho ấn phẩm nội bộ của nó, “Black Voices from Big Brown.”
Hạt giống niềm đam mê bền vững của Charania đã được gieo trồng từ rất sớm trong cuộc sống ở Thành phố New York, nơi cô chuyển đến từ Ấn Độ khi còn nhỏ, bởi một trường học chuyên chú trọng đến môi trường và một người mẹ đã thấm nhuần những giá trị ngoài tiền bạc.
Trong thời gian học cao học về quản lý môi trường và thực tập tại Liên Hợp Quốc tập trung vào các quốc gia dễ bị tổn thương về khí hậu, niềm đam mê của Charania về sự bền vững và công bằng đã được kết tinh. Cô thành lập một công ty tư vấn để giúp các công ty khởi động hành trình phát triển bền vững và làm việc với PwC để hỗ trợ những nhóm dân cư chưa được phục vụ đầy đủ.
“Đó thực sự là công việc ngay từ đầu; đó là điều tôi cố gắng tham gia và giúp đỡ,” Charania nói.
—Mike De Socio
Morgan Collins, 28
Giám đốc Tài chính Bền vững, Starbucks; Seattle
Sinh ra ở Seoul trước khi di cư sang Hoa Kỳ lúc 2 tuổi, Morgan Collins theo cha mình theo đuổi sự nghiệp tài chính, làm việc với các quỹ phòng hộ và các công ty cổ phần tư nhân bao gồm BlackRock, chuyển sang làm bộ phận ngân quỹ của Starbucks vào năm 2016.
Lần đầu tiên ông biết đến tiềm năng tài chính bền vững là vào năm 2017 khi ông lãnh đạo Starbucks phát hành trái phiếu bền vững đầu tiên của công ty tại thị trường nước ngoài, Nhật Bản. Collins nhớ lại: “Nhưng điều thực sự khiến tôi quan tâm đến tính bền vững chính là các khoản đầu tư trở lại.
Bị thủ quỹ thách thức phải tìm ra điều gì đó sáng tạo để làm với số vốn mới huy động được của công ty, anh ấy đã tạo ra một chương trình đầu tư tiền mặt của công ty ESG. “Đây là lần đầu tiên tôi thực sự ngồi vào ghế lái cho một sáng kiến tài chính bền vững và cho tôi thấy rằng chúng ta không chỉ có thể làm được nhiều hơn bằng cách kết hợp giữa tính bền vững và tài chính mà còn nên làm nhiều hơn nữa.”
Hiện là thành viên của nhóm phát triển bền vững của Starbucks, về cơ bản, Collins đã tạo dựng được vai trò công ty độc đáo của mình ngay từ đầu. Trong ba năm qua, anh đã giúp Starbucks thành lập quỹ thị trường tiền tệ ESG đầu tiên, là tác giả của bản đệ trình đầu tiên của nhóm phát triển bền vững về quy trình quản lý rủi ro doanh nghiệp của công ty và kiến nghị thành công UN PRI để cho phép các công ty tham gia với tư cách là bên ký kết. Ông cũng đồng quản lý việc phát triển các mục tiêu bền vững đến năm 2030 của Starbucks và tham gia sâu vào chiến lược công bằng môi trường của nhóm.
Collins nói: “Đặc biệt là lúc đầu, việc phát triển các sáng kiến có giá trị tốt cho mọi bên liên quan là điều khó khăn hơn, đặc biệt là lúc đầu”. “Cần nhiều công sức hơn, nhiều thời gian hơn, nhiều hiểu biết hơn. Nhưng đó là cách chúng ta sẽ tạo ra sự thay đổi lâu dài.”
—Heath Clancy
Chris Dowd, 26
Quan hệ đối tác chiến lược, Tác động xã hội, Google; San Francisco
Là thành viên trẻ nhất trong nhóm Đối tác Sản phẩm Toàn cầu của Google, Chris Dowd đã tạo được ảnh hưởng với tư cách là một nhà ngoại giao nội bộ, chuyển tải các mục tiêu của các bên liên quan bên ngoài, bao gồm các thành phố, tổ chức phi chính phủ và các công ty khởi nghiệp, cho các nhóm phát triển nội bộ từ Israel, Singapore đến Thung lũng Silicon.
Mối quan tâm của anh về khả năng phục hồi môi trường nảy sinh sau cơn bão Katrina năm 2005, sau khi cùng cha anh đến vùng này để giúp tái thiết.
Trong ba năm làm việc với gã khổng lồ công nghệ, Dowd đã là thành viên của nhóm sáng lập Nhóm khám phá thông tin chi tiết về môi trường của Google, giúp các thành phố cỡ trung thực hiện phân tích khí thải và đàm phán sáng kiến để nhóm Chế độ xem phố thu thập dữ liệu ô nhiễm không khí chi tiết hơn. Gần đây hơn, anh ấy đang nghiên cứu một công cụ ứng phó với khủng hoảng cháy rừng và các tác động thời tiết khắc nghiệt, chẳng hạn như lũ lụt. Dự án mang tính cá nhân: ngôi nhà thời thơ ấu của anh ấy ở Santa Rosa, California, bị đốt cháy trong trận cháy Thủy tinh năm 2020.
Anh ấy nói: “Chỉ cần thấy điều đó khó khăn như thế nào và một sự kiện biến đổi khí hậu cực đoan có thể tàn phá một cộng đồng nhanh đến mức nào đã là vô cùng mạnh mẽ đối với tôi và sự xác nhận mục đích nghề nghiệp của tôi khi đóng một vai trò trong công việc này”.
Khi theo học tại Đại học Tufts, nơi ông nhận bằng cử nhân về quan hệ quốc tế và kinh tế, Dowd đã tham gia vào chiến dịch thoái vốn khỏi nhiên liệu hóa thạch của trường và thực tập tại Nhà Trắng của Obama. Kinh nghiệm đó là cốt lõi cho niềm tin của ông rằng việc giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu sẽ cần có sự hợp tác của vô số bên liên quan trong khu vực công và tư nhân. “Bạn phải nhận thức được những gì người khác đang làm để phát huy hết khả năng của mình trong làn đường của riêng bạn.”
—Heath Clancy
Francesca Goodman-Smith, 27
Trưởng chương trình chuyển đổi, Trung tâm hợp tác nghiên cứu chống lãng phí thực phẩm; thành phố ven sông Brisbane, là thủ phủ của Qeensland, miền đông nước Úc
Lớn lên với người cha là đầu bếp ở vùng biển New Zealand, nơi những người hàng xóm chia sẻ rau từ vườn của họ, Francesca Goodman-Smith biết thức ăn của cô đến từ đâu.
Khi đang học để trở thành một chuyên gia dinh dưỡng, cô không thích chương trình giảng dạy tập trung vào bệnh tật hơn là sức khỏe. Goodman-Smith bắt đầu nhận thấy sự đan xen giữa các tác động môi trường trong cách thức hoạt động của hệ thống thực phẩm. Luận án thạc sĩ về dinh dưỡng con người của cô tập trung vào việc định lượng chất thải thực phẩm tại siêu thị.
Goodman-Smith nói: “Tôi cảm thấy như với vấn đề lãng phí thực phẩm, tôi thực sự có thể làm việc ở khía cạnh phòng ngừa và đóng góp vào một điều gì đó mang tính toàn cầu hơn nhiều và có điểm tiếp xúc cho tất cả mọi người”.
Sau khi lấy được bằng cấp, cô đã lãnh đạo các chương trình giúp Foodstuffs, một trong những chuỗi siêu thị lớn nhất New Zealand, phân loại rác thải thực phẩm để sử dụng trong các sản phẩm tái chế. Goodman-Smith đã tạo điều kiện cho một chương trình sử dụng bánh mì còn sót lại của Foodstuffs để làm bia và bán lại cho cửa hàng. Cô cũng đã tạo ra một quy trình chứng nhận và nhãn hiệu tiêu dùng cho các loại thực phẩm tái chế vừa được đưa ra thử nghiệm ở New Zealand; cô hy vọng cách tiếp cận này sẽ mở rộng sang các cửa hàng tạp hóa ở Mỹ
Vào tháng 4, Goodman-Smith chuyển đến Brisbane, Úc để bắt đầu công việc mới dẫn dắt sự thay đổi mang tính chuyển đổi về chất thải tại trung tâm nghiên cứu Hợp tác xã chống lãng phí thực phẩm. Nó hoạt động nhằm giúp ngành công nghiệp thực phẩm Úc trở nên cạnh tranh và bền vững hơn bằng cách tài trợ cho các dự án để hiểu rõ hơn cách giảm tổn thất trong chuỗi cung ứng, chuyển đổi tài nguyên rác thải và giáo dục người tiêu dùng. Khi cô thăng tiến trong sự nghiệp của mình từ vai trò khu vực lên vai trò quốc gia, Goodman-Smith hy vọng một ngày nào đó sẽ tạo ra sự thay đổi ở cấp độ toàn cầu.
—Jesse Klein
Ghislain Irakoze, 21
Giám đốc điều hành và Người sáng lập, Wastezon; Kigali, Rwanda
Nếu bạn sống sót sau một trận lở đất do rác thải, bước đi tiếp theo của bạn sẽ là gì?
Đối với Ghislain Irakoze, đây là một công ty khởi nghiệp giúp thúc đẩy việc tái sử dụng và tái chế chất thải điện tử ở Rwanda. Chính xác thì đó không phải là bước đi tiếp theo của anh ấy - anh ấy đã sống sót sau vụ tai nạn tại bãi rác khi đang làm bài tập ở trường năm 12 tuổi và thành lập công ty ở tuổi 18 - nhưng sự cố đó đã có tác động lâu dài.
Anh nói: “Nó truyền cảm hứng cho tôi khám phá các giải pháp có thể được áp dụng trong cộng đồng nhằm giảm lượng rác thải đưa vào bãi chôn lấp”. “[Rác thải điện tử] bằng cách nào đó tập trung ở đây trong cộng đồng của chúng tôi, đặc biệt là ở Rwanda và các nước Đông Phi khác.”
Trong khi xây dựng công ty của mình, nơi kết nối người bán rác thải điện tử với người mua thường làm trong ngành tái chế, Irakoze đã từng là cố vấn và nhà nghiên cứu, bao gồm cả Ủy ban Châu Âu và Quỹ Mastercard. Gần đây, anh bắt đầu làm nghiên cứu viên tại Đối tác bền vững, một tổ chức tư vấn phi lợi nhuận, nơi anh điều tra công lý khí hậu, nền kinh tế tuần hoàn và các vấn đề tài chính khí hậu trong khi đưa ra các khuyến nghị chính sách để thay đổi ở miền Nam toàn cầu.
Trong một thời gian dài, những người buôn bán rác thải ở Rwanda đã phải vật lộn để có được mức giá hợp lý cho nguyên liệu của họ. Khi người dùng tải xuống Wastezon, họ có thể tải ảnh về rác thải điện tử của mình lên và ứng dụng sẽ giúp họ xác định cách đặt giá bằng cách phát hiện nội dung khoáng vật; ứng dụng cũng kết nối họ với những người mua tiềm năng.
Irakoze cho biết: “Chúng tôi đang cung cấp một nền tảng nơi mọi người thực sự có thể đạt được sự minh bạch trong giao dịch rác thải điện tử,” đồng thời lưu ý rằng hơn 460 tấn rác thải điện tử đã được giao dịch trên ứng dụng Wastezon.
—Deonna Anderson
Adrienne Johnson, 29
Phó kỹ sư, Đổi mới năng lượng Point, San Francisco
Cho dù đó là giúp các nữ sinh xây dựng một ngôi nhà bằng thẻ cho một gia đình gấu keo hay xây dựng những ngôi nhà được khử cacbon cho các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ, Adrienne Johnson đang thúc đẩy một số giải pháp sáng tạo và công bằng nhất trong môi trường xây dựng.
Cô nói về việc làm việc tại công ty tư vấn Point Energy Innovations.
Johnson đang dẫn đầu chiến lược năng lượng cho một dự án phát triển có một không hai sẽ đột phá vào cuối năm nay tại một khu vực từng được quy hoạch lại, hiện đã trở nên hiền hòa hơn ở Oakland, California. Sự phưc tạp, thứ 7 và Campbell, có cửa hàng tạp hóa, nhà hàng và trang trại, tập trung 79 ngôi nhà giá cả phải chăng, chủ yếu sử dụng năng lượng mặt trời.
Công việc trước đó của Johnson, cách đây vài năm và cách đó 10,000 dặm ở Cape Town, Nam Phi, đã làm sống lại những hy vọng ấp ủ từ lâu của một khu vực khác. Cô ấy đã chỉ đạo thiết kế và xây dựng công trình đạt giải thưởng về năng lượng ròng tích cực. Trung tâm Công nghệ Parkwood trung tâm cộng đồng trong khu dân cư “chỉ dành cho người da màu” trước đây.
Cựu Nữ Hướng đạo và từng là thành viên của Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ vẫn dành thời gian làm tình nguyện viên tại các hội thảo STEM dành cho thanh thiếu niên và tham gia vào một tổ chức phi lợi nhuận khuyến khích học sinh trung học ở Oakland ra ngoài trời. Cô nói: “Trò chơi trong lĩnh vực kỹ thuật và giáo dục thực sự quan trọng trong việc truyền cảm hứng sáng tạo và kết nối cho giới trẻ.
Johnson cũng đang giúp phát triển một khóa học về các tòa nhà khử cacbon cho Đại học Howard, khóa học này cuối cùng sẽ cung cấp nguồn tài nguyên trực tuyến cho tất cả các trường do người chủ của cô phát triển cùng với trường cũ của cô, Đại học Stanford.
—Elsa Wenzel
Jamario Jackson, 29
Nhà lập kế hoạch cộng đồng cấp cao, TransForm; Oakland, California
Jamario Jackson, người gốc California, đã xây dựng sự nghiệp trẻ của mình trong lĩnh vực dịch vụ công. Anh ấy đã có hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong quy trình lập pháp và sự tham gia của cộng đồng, từ làm việc cho một quan chức địa phương trong cộng đồng Bay Area của Concord khi còn học đại học đến thực tập tại cơ quan giao thông công cộng quê hương AC Transit cùng với các nghiên cứu sau đại học về các vấn đề đô thị tại trường Đại học. của San Francisco. Sau một thời gian ngắn làm việc với Thượng nghị sĩ Dianne Feinstein, Jackson gia nhập Transform, một tổ chức phi lợi nhuận ở Oakland hỗ trợ các dịch vụ vận chuyển và di chuyển nhằm tạo ra các cộng đồng có thể đi bộ.
Công việc của ông bao gồm hai chương trình cao cấp tạo điều kiện thuận lợi cho mối quan hệ giữa các công ty tư nhân phát triển dịch vụ di chuyển, các tổ chức dựa vào cộng đồng và quan chức địa phương. Đầu tiên là một hợp tác với Lyft đưa dịch vụ chia sẻ xe đạp và chia sẻ xe đạp đến các khu dân cư Đông Oakland chưa được phục vụ đầy đủ. Thứ hai là hợp tác với nhà phát triển ứng dụng Remix, tập trung vào việc xem xét lại quy trình ra quyết định về quy hoạch giao thông để trở nên công bằng hơn.
Lớn lên trong một gia đình có cha mẹ đơn thân có thu nhập thấp, Jackson cho biết anh cảm thấy gánh nặng trên vai phải tạo ra sự khác biệt cho các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ. Anh ấy rất hài lòng về khả năng khuếch đại những tiếng nói mà khu vực tư nhân không phải lúc nào cũng có thể nghe thấy, ít nhất là không trực tiếp. “Là những cá nhân, những người da màu, dù bạn nhìn thế nào đi nữa, tôi có quyền lực, chúng ta có quyền lực. Chúng ta có thể đưa ra mọi quyết định trong khu vực lân cận của mình, nhưng chúng ta có quyền lực. Giọng nói đó rất mạnh mẽ.”
—Heath Clancy
Lina Khan, 29
Chuyên gia cao cấp về bền vững và Lãnh đạo khu vực thực hành khả năng phục hồi thiết kế toàn cầu - Chính phủ + Quốc phòng, Gensler; San Francisco
Lina Khan hy vọng rằng công việc của cô - lãnh đạo tính bền vững tại công ty kiến trúc và thiết kế toàn cầu Gensler - cuối cùng sẽ trở nên lỗi thời. Đó là một yêu cầu cao; công ty đã tính đến 100 triệu feet vuông các dự án được chứng nhận LEED và tìm cách loại bỏ tất cả khí thải liên quan đến công việc của mình trong thập kỷ tới.
Khan giúp các kiến trúc sư hiểu và áp dụng các số liệu năng lượng và mô hình hóa carbon vào thiết kế của họ, đồng thời cũng để họ xem xét tốt hơn các thuộc tính bền vững.
Khan nói: “Mục tiêu của tôi tại Gensler là đảm bảo mọi người làm việc ở đó đều cảm thấy họ là chuyên gia về tính bền vững trong công việc của mình”.
Trong khi phần lớn công việc của cô bao gồm việc lãnh đạo quản lý dự án trong các dự án kiến trúc thương mại, Khan cũng dành thời gian cho niềm đam mê của mình về năng lượng sạch và hiệu quả sử dụng năng lượng. Cô đã có được kinh nghiệm thực tế về khoa học môi trường tại Đại học California ở San Diego trước khi hoàn thành bằng thạc sĩ về quản lý môi trường tại Đại học Duke, trong thời gian đó cô làm việc cho REI và Apple.
Là một phụ nữ và là người Mỹ gốc Pakistan thế hệ đầu tiên, Khan tin rằng điều quan trọng là phải thu hút được những tiếng nói đa dạng.
Cô nói: “Chính xác là chúng ta không có lộ trình giải quyết vấn đề toàn cầu về biến đổi khí hậu này nhưng ít nhất tất cả chúng ta đều đang trò chuyện trong phòng về vấn đề này và điều quan trọng là phải đảm bảo có nhiều tiếng nói tham gia”.
—Myisha Majumder
Erik Landry, 29
Chuyên gia về Biến đổi Khí hậu, GRESB; Amsterdam, Hà Lan
Erik Landry rất đa năng. Anh ấy là một vận động viên quần vợt và vận động viên thể dục cạnh tranh, anh ấy chơi piano và guitar, và sự nghiệp của anh ấy đã có những bước ngoặt thú vị. “Tôi thấy sự kết nối thực sự thú vị,” anh nói. “Tôi càng có thể nghiên cứu nhiều lĩnh vực thì tôi càng có thể mang những hiểu biết sâu sắc từ các lĩnh vực đó sang các lĩnh vực khác.”
Là sinh viên chuyên ngành hóa học ở trường đại học, Landry lần đầu tiên làm việc tại Argonne National Laboratory về khoa học vật liệu đằng sau quang điện hữu cơ, một nhánh điện tử liên quan đến các polyme hữu cơ dẫn điện hoặc các phân tử hữu cơ nhỏ. Muốn thấy tác động vượt ra ngoài phạm vi một công nghệ năng lượng mặt trời, tiếp theo, anh đã tìm hiểu về khía cạnh chính sách của năng lượng tái tạo khi làm việc tại Bộ Năng lượng Hoa Kỳ. Sáng kiến SunShot. Tuy nhiên, ông cảm thấy mình vẫn còn thiếu một yếu tố quan trọng trong bộ ba yếu tố phát triển năng lượng tái tạo: kinh tế.
Vì vậy, Landry đã lấy bằng thạc sĩ về công nghệ và chính sách tại Viện Công nghệ Massachusetts, nơi anh bị cuốn hút vào chủ đề tiêu thụ năng lượng. “Tôi nhận ra rằng nếu bạn cung cấp cho mọi người nhiều năng lượng hơn thì việc năng lượng đó có thể tái tạo hay không cũng không thành vấn đề; họ sẽ sử dụng nhiều năng lượng hơn,” ông nói. “Chúng ta phải kiểm soát mức tiêu thụ của mình.”
Tại MIT, Landry lãnh đạo một nhóm làm việc về lập kế hoạch kịch bản liên quan đến khí hậu để hỗ trợ các mục tiêu của Lực lượng đặc nhiệm về công khai tài chính liên quan đến khí hậuS. Khi công việc tại GRESB được mở ra, anh ấy nghĩ đó là điều lý tưởng.
Tại GRESB (được thành lập với tên gọi Tiêu chuẩn bền vững bất động sản toàn cầu), Landry quản lý nghiên cứu, dự án và quan hệ đối tác liên quan đến rủi ro khí hậu và khả năng phục hồi, đồng thời phát triển các công cụ giúp các nhà quản lý và nhà đầu tư tài sản bất động sản điều chỉnh danh mục đầu tư của họ phù hợp với các mục tiêu khí hậu quốc tế.
“Đó là một công việc mơ ước,” anh nói.
—Meg Wilcox
Lương Bônia, 28
Tư vấn bền vững, Quản lý tài nguyên môi trường (ERM); London
Bonia Leung không hề có ý định dành 4 năm đắm chìm trong rác thải của Hong Kong. Ban đầu, cô nộp đơn xin việc tại công ty tư vấn ERM về sức khỏe và an toàn môi trường, nhưng công việc này yêu cầu một người có nhiều kinh nghiệm hơn sinh viên mới tốt nghiệp đại học vào thời điểm đó. Cô ấy cần một chân tục ngữ vào cửa.
Leung, người lớn lên ở đó, giải thích: “Ngành [tư vấn bền vững] ở Hồng Kông khá nhỏ và khó có thể gia nhập nếu không có kết nối. Cô được truyền cảm hứng để nghiên cứu khoa học môi trường và lấy bằng thạc sĩ về quản lý và kỹ thuật môi trường sau chuyến đi học tới Singapore cho thấy thành phố này đã trở thành một trong những thành phố bền vững nhất thế giới như thế nào.
May mắn thay, những người ở ERM nghĩ rằng cô ấy sẽ phù hợp hơn với một vị trí còn trống khác - về chính sách và chiến lược lãng phí.
“Chính đội thải đã muốn tôi,” Leung cười nói.
Kể từ đó, cô ngày càng say mê công việc và đã lãnh đạo một số dự án đáng chú ý, trong đó có hai dự án với chính phủ Hồng Kông. Các đô thị đông đúc chỉ tái chế được khoảng 30% chất thải của nó và của nó bãi rác đã bùng nổ trong nhiều năm. Leung đã giúp thành phố đưa ra kế hoạch phân loại và thu gom rác thải thực phẩm, đồng thời tạo ra một chương trình quản lý để loại bỏ bộ đồ ăn bằng nhựa dùng một lần.
Trong khi đó, Leung gần đây đã quyết định rằng cô đã sẵn sàng khám phá thế giới nhiều hơn nên cô đã nói chuyện với nhóm xử lý chất thải của ERM ở Vương quốc Anh về việc chuyển đến London.
Cô nói: “Họ nói, 'Ừ, chúng tôi sẽ tiếp nhận bạn'. “Tôi đoán họ thực sự thích tôi.”
—CJ Clouse
Laurence Lloyd Lumagbas, 29
Giám đốc Dịch vụ Tư vấn Rủi ro Chiến lược và Bền vững, Deloitte Đông Nam Á; Thành phố Taguig, Manila, Philippines
Mười năm trước, cơn bão nhiệt đới Washi đã phá hủy quê hương của Laurence Lloyd Lumagbas trên đảo Mindanao của Philippines. Ông nói, việc nhìn thấy thành phố của mình trong tình trạng hỗn loạn là “một trải nghiệm rất cá nhân về những gì có thể xảy ra nếu chúng ta không sống trong một thế giới bền vững”.
Nó đặt Lumagbas vào con đường của anh ấy. “Tôi vốn rất quan tâm đến thế giới kinh doanh, nhưng sự kiện trong đời đó khiến tôi nhận ra rằng điều quan trọng đối với các doanh nghiệp là không chỉ tập trung vào thương mại mà còn… tạo ra tác động tích cực đến xã hội và môi trường.”
Lumagbas học kinh tế quản lý và tham gia khóa học một năm về khởi nghiệp xã hội. Đối với dự án capstone của mình, anh đã thành lập một công ty để kết nối các hộ nông dân sản xuất nhỏ ở các cộng đồng nông thôn xa xôi với thị trường thành thị cho thịt được trồng hữu cơ.
Ngày nay, tại Deloitte Đông Nam Á, Lumagbas giúp một số công ty đại chúng lớn nhất thế giới thúc đẩy các mục tiêu bền vững và ESG của họ, chẳng hạn như bằng cách phát triển các chiến lược thay đổi văn hóa của họ.
Trước đây, ông là người sáng lập chi nhánh và cựu chủ tịch của Philippine 180 Degrees Consulting, một công ty tư vấn cho các tổ chức phi lợi nhuận và doanh nghiệp xã hội.
Lumagbas cũng đồng sáng lập Tác động xanh toàn cầu, “dự án đam mê” tự mô tả của anh ấy và là người chiến thắng giải thưởng Bộ tăng tốc hành động Enactus Giải thưởng toàn cầu dành cho doanh nhân sinh viên. Sáng kiến của ông kết nối việc trồng lại rừng và giảm thiểu khí hậu với nguồn tài chính xanh và phát triển kinh tế địa phương - tất cả những nỗ lực nhằm ngăn chặn các hình thức hủy diệt mà Washi đã gây ra.
—Meg Wilcox
Akshay Makar, 27
Người sáng lập và Giám đốc điều hành, Climatenz Solar; Delhi, Ấn Độ
Khi hầu hết mọi người nghĩ về năng lượng mặt trời, họ nghĩ về điện. Nhưng đối với Akshay Makar, điều đó đã bỏ qua tiềm năng to lớn của năng lượng mặt trời trong việc chống lại biến đổi khí hậu. Đó là lý do tại sao, sau khi tốt nghiệp đại học năm 2015 với bằng kỹ sư cơ khí, anh đã xem xét ngành công nghiệp quang điện đang bão hòa của Ấn Độ và quyết định đi theo một hướng khác.
Makar nói: “Tầm nhìn của tôi là trở thành một phần của thứ gì đó sẽ mang tính cách mạng hóa”.
Đó chính là Climatenza Solar, công ty do ông thành lập đang phát triển công nghệ nhiệt mặt trời cho các khách hàng quy mô lớn, bao gồm các nhà máy H&M và Nestlé. Nhà máy nhiệt điện mặt trời thu năng lượng nhiệt có thể được sử dụng để tạo ra nước nóng hoặc hơi nước, một trong những nhu cầu năng lượng lớn nhất trong các cơ sở công nghiệp hiện đang phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch.
Makar thành lập công ty của mình ở Delhi với sự trợ giúp của chính phủ và các tổ chức phi lợi nhuận, và từ đó đã mở rộng sang Chile, nơi có nhiều bức xạ mặt trời và chính phủ mong muốn thúc đẩy các công ty năng lượng thông qua Công ty khởi nghiệp Chile, một công cụ tăng tốc khởi nghiệp
Makar đang nhận được sự hỗ trợ từ sự hướng dẫn và đầu tư chương trình do BP điều hành. Trong thời gian tới, ông tập trung vào việc nâng cao hiệu quả, giảm chi phí và phát triển chuỗi cung ứng địa phương để biến nhiệt mặt trời trở nên khả thi hơn cho ngành công nghiệp, bao gồm các nhà máy dệt, chế biến thực phẩm và hóa chất.
Makar nói: “Chúng tôi muốn mở rộng quy mô bằng megawatt chứ không phải kilowatt.
—Mike De Socio
Marta Misiulaitytė, 29
Giám đốc Phát triển bền vững, Ignitis Group; Vilnius, Lithuania
Marta Misiulaitytė đóng vai trò cốt lõi trong quá trình phát triển bền vững của Lithuania tại nhà cung cấp năng lượng thuộc sở hữu nhà nước Ignitis Group.
Misiulaitytė về sự chuyển đổi năng lượng sạch ở quốc gia vùng Baltic, với dân số 2.7 triệu người, cho biết: “Trước đây tất cả đều xoay quanh những người chơi có trữ lượng dầu và khí đốt tự nhiên lớn”. “Và bây giờ gần như ổn rồi, bất cứ ai cũng có thể chế tạo một tua-bin gió và lắp đặt các tấm pin mặt trời trên mái nhà. Vì vậy, chúng tôi có thể hoàn toàn độc lập, đổi mới và điều chỉnh những phương pháp đó rất nhanh chóng.”
Công ty nắm giữ năng lượng đang áp dụng năng lượng tái tạo và đồng hồ đo thông minh, tìm cách đáp ứng các mục tiêu phát thải dựa trên cơ sở khoa học toàn cầu cùng với Thỏa thuận Xanh Châu Âu.
Misiulaitytė theo học tại Bowdoin College ở Maine, học ở Jordan, hoàn thành bằng thạc sĩ xã hội học ở Berlin và làm việc tại Ủy ban Châu Âu trước khi trở về Lithuania để làm việc trong khu vực công.
Nhóm Ignitis thỏa mãn mong muốn tìm hiểu sâu về các mục tiêu bền vững khó khăn của cô và đáp ứng hai tiêu chí của cô về thiên chức: tạo ra tác động và thúc đẩy sự phát triển cá nhân. Về phía Misiulaitytė cố vấn cho các doanh nghiệp bền vững và đang nuôi dưỡng nỗ lực cung cấp cho các tổ chức phi chính phủ của Litva các công cụ tăng tốc thường chỉ dành cho các công ty khởi nghiệp vì lợi nhuận.
Lớn lên ở quốc gia mới giành được độc lập vào những năm 1990, bà nhớ lại gia đình mình đã tái sử dụng, tái sử dụng và sửa chữa quần áo cũng như các vật dụng khác, đồng thời ngâm rau trồng tại nhà cho mùa đông.
“Khi tôi cố gắng giải thích với bà tôi, babushka của tôi, những gì tôi làm một cách chuyên nghiệp, bà không thực sự hiểu, bởi vì bà nói, 'Chà, chẳng phải mọi việc thường diễn ra như vậy sao?' Những gì mà những người hipster hiện nay đang làm rất giống phong cách babushka nguyên gốc của Lithuania.”
—Elsa Wenzel
Alex Mitoma, 28
Chuyên gia Môi trường, Cảng Long Beach; Bãi biển dài, California
Alex Mitoma làm việc trong lĩnh vực quản lý năng lượng, trong đó anh ấy thích nói rằng con đường sự nghiệp vẫn chưa được xác định, nhưng vấn đề chắc chắn là: chuyển toàn bộ ngành công nghiệp ra khỏi nhiên liệu hóa thạch. Anh ấy đang giúp lãnh đạo một phần của quá trình chuyển đổi đó tại Cảng Long Beach, cảng container bận rộn thứ hai ở Hoa Kỳ.
Mitoma đảm nhận vai trò này sau thời gian làm việc tại một tổ chức phi lợi nhuận về giáo dục bền vững và Cơ quan Bảo vệ Môi trường Hoa Kỳ. Từ đó, ông bắt đầu sự nghiệp tư vấn môi trường, nơi ông làm việc với các nhà máy, căn cứ quân sự và nhà máy khai thác gỗ để giải quyết vấn đề khắc phục, tuân thủ và sức khỏe không khí, đất và nước.
“Mặc dù lớn lên ở một bang không giáp biển, nhưng nước luôn là sở thích của tôi,” người bản xứ Coloradan, một người đam mê bơi lội, cho biết.
Dự án tiêu biểu của Mitoma tại Long Beach là phát triển lưới điện siêu nhỏ, điều này sẽ cho phép các hoạt động quan trọng tiếp tục ngay cả khi mất điện lớn. Ông gọi đây là “thử nghiệm bằng lửa” để thử nghiệm sự kết hợp của các công nghệ năng lượng tái tạo, bao gồm mảng năng lượng mặt trời và bộ lưu trữ pin. Công việc này, được thực hiện tại các cảng khác ở California, sẽ rất quan trọng để nâng cao độ tin cậy khi các bang điện khí hóa hoàn toàn cơ sở hạ tầng của họ. Mitoma cũng đang quản lý một nghiên cứu đầy tham vọng về khả năng phục hồi năng lượng khi cảng gấp rút đạt mục tiêu không phát thải vào năm 2030.
“Thật cảm hứng khi thấy rằng ngay cả một ngành công nghiệp nguyên khối như thế này cũng có thể quay đầu,” ông nói.
—Mike De Socio
Sripriya Navalpakam, 27 tuổi
Giám đốc Phát triển bền vững khu vực Bắc Mỹ, Unilever; Thành phố New York
Khi Unilever công bố cam kết bền vững — chẳng hạn như thu thập và xử lý nhiều bao bì nhựa hơn lượng bán ra vào năm 2025 - công việc của Sripriya Navalpakam là đảm bảo gã khổng lồ hàng tiêu dùng giao hàng ở Bắc Mỹ.
Để làm được điều đó, cô làm việc với mọi người trong doanh nghiệp, từ bộ phận thu mua và R&D cho đến các nhóm phát triển thương hiệu và khách hàng, “để thực sự giúp đưa chiến lược vào cuộc sống nội bộ và thực sự thúc đẩy hành động,” cô nói.
Navalpakam là một phần công việc kinh doanh của Unilever Bắc Mỹ và là người quản lý tính bền vững duy nhất trong nhóm.
Đang theo học ngành tiếp thị và chiến lược tại Đại học Michigan, cô không hề hình dung ra nghề nghiệp này. Navalpakam nói: “Tôi thực sự quan tâm đến tình trạng nghèo đói ở Hoa Kỳ và các giải pháp như tài chính vi mô và cho vay dành cho doanh nghiệp nhỏ để thực sự giúp mọi người thoát nghèo”.
Nhưng sau khi nghe phó chủ tịch kinh doanh của Unilever phát biểu trong một khóa học “kinh doanh tích cực” nơi cô làm trợ giảng, cô đã đăng ký tham gia Chương trình Nhà lãnh đạo Tương lai của Unilever.
Kể từ khi bắt đầu vào năm 2015, Navalpakam đã thăng tiến trong các cấp bậc tại Unilever, chuyển sang nhiều bộ phận và chức năng khác nhau, từ thực phẩm đến làm đẹp và chăm sóc cá nhân, đồng thời được tiếp xúc với nhiều nhà lãnh đạo ở đó.
Một dự án gần đây mà cô tự hào được tham gia là ra mắt Liên minh chiến lược hỗ trợ trang trại, tái sử dụng “lãng phí thực phẩm không thể tránh khỏi” thành năng lượng tái tạo, hợp tác với Starbucks và Dairy Farmers of America.
—Deonna Anderson
Giá Taylor, 29
Giám đốc Phát triển bền vững Toàn cầu, AptarGroup; Charlotte, Bắc Carolina
Khi Taylor Price bắt đầu học thạc sĩ về quản lý môi trường, cô cho rằng mình sẽ hoàn thành và làm việc trong chính phủ để viết các chính sách môi trường quốc gia sâu rộng. Nhưng cuộc bầu cử tổng thống năm 2016 đã buộc bà phải chuyển hướng sang tạo ra sự thay đổi trong khu vực tư nhân.
Cô nói: “Một trong những điều tôi học được là chính phủ hành động khá chậm chạp. “Điều thực sự thú vị đối với tôi về kinh doanh là bạn có thể làm nhiều việc cùng lúc và tiến triển nhanh hơn rất nhiều.”
Khi học tại Đại học Duke, Price đã được quốc gia công nhận là một trong tám thành viên của lớp năm 2018. Học giả năng lượng, một chương trình được thiết kế để giúp trao quyền cho thế hệ lãnh đạo năng lượng tái tạo mới. Và cô ấy đã được đào tạo thành người lãnh đạo về khí hậu bởi Dự án Thực tế Khí hậu.
AptarGroup, một công ty đóng gói tiêu dùng toàn cầu chuyên sản xuất chai cho sốt cà chua Kraft Heinz và các loại khác, kết nối các thương hiệu gia dụng như Estee Lauder và Nestlé với các nhà sản xuất nhựa nhựa lớn như Exxon, SABIC và KW Plastics cho chai, nắp và máy bơm của họ. Với tư cách là người quản lý tính bền vững toàn cầu, Price đã lãnh đạo một chương trình xem xét chuỗi thu mua của Aptar và chuyển trọng tâm của nhóm sản phẩm sang nội dung tái chế sau tiêu dùng cho các sản phẩm đóng gói của mình, bao gồm cả chai và nắp.
Vai trò của cô sau khi tốt nghiệp đại học trong việc giúp đỡ học sinh trung học tìm đường vào đại học đã khiến Price nhìn mọi thứ qua lăng kính công bằng xã hội. Tại Aptar, cô cố gắng đưa tính “xã hội” nhiều hơn vào chương trình môi trường, xã hội và quản trị. Điều đó bao gồm việc giúp thành lập Mạng lưới Phụ nữ Aptar với tư cách là thành viên trẻ nhất.
—Jesse Klein
Yangshengjing “UB” Qiu, 27
Giám đốc phát triển quan hệ đối tác, Thứ Hai Xanh; Thượng Hải
Yangshengjing “UB” Qiu thích kết nối. Với tư cách là trưởng nhóm phát triển bền vững khu vực Bắc Á tại công ty lát sàn Interface, cô chịu trách nhiệm giáo dục các đồng nghiệp và đối tác kinh doanh đôi khi còn bất đắc dĩ trên khắp Nhật Bản, Trung Quốc và Hàn Quốc về giá trị của việc hành động đối với biến đổi khí hậu.
Kể từ tháng 3, với vai trò mới là giám đốc phát triển quan hệ đối tác tại Thượng Hải cho công ty khởi nghiệp thực phẩm có trụ sở tại Hồng Kông Thứ hai xanh, cô ấy đang sử dụng kinh nghiệm của công ty mình - bao gồm cả với nhóm tư vấn bền vững tại EY - để thuyết phục các công ty, trường học và nhà hàng ở Trung Quốc ủng hộ việc chuyển sang chế độ ăn dựa trên thực vật. Bản thân Qiu là người theo chủ nghĩa linh hoạt, một lợi thế trong việc thuyết phục các tổ chức ủng hộ việc áp dụng thực đơn dựa trên thực vật ít nhất một ngày mỗi tuần.
Bà nói: “Không phải ai cũng đồng tình với ý tưởng ăn ít thịt hơn, đặc biệt là ở Trung Quốc, đồng thời chỉ ra sự gia tăng tương đối gần đây của tầng lớp trung lưu ở nước này và những thay đổi liên quan đến tiêu dùng thực phẩm.
Qiu, người nghiên cứu tâm lý học và chính sách môi trường tại Đại học William và Mary ở Virginia, đã bị thu hút bởi sự nghiệp bền vững trong chương trình du học ở Iceland, nơi cô sống trong một ngôi làng sinh thái và leo lên ngọn núi đầu tiên của mình. Cô nhớ lại việc đọc tin tức về tình trạng ô nhiễm nghiêm trọng ở nhà và bị ấn tượng bởi sự chú ý của biến đổi khí hậu ở Trung Quốc vào thời điểm đó rất ít.
Ngay cả bây giờ, với dân chúng Trung Quốc đã được khai sáng hơn, Qui nói rằng không dễ để bán đi giá trị của sự bền vững. Nhưng cô ấy đã quyết tâm. Tại EY, cô đồng sáng lập một mạng lưới không chính thức tại địa phương gồm các chuyên gia trẻ về phát triển bền vững — truyền cảm hứng cho họ chia sẻ những phương pháp hay nhất để thúc đẩy sứ mệnh chung của họ. Gần đây hơn, cô ấy bắt đầu một podcast bằng tiếng Quan Thoại có tựa đề “Tính bền vững là cái quái gì vậy?”
—Heath Clancy
Brittany Regner, 28
Trợ lý Phó Chủ tịch, Rủi ro Môi trường và Xã hội, Credit Suisse; Thành phố New York
Hỏi Brittany Regner từ nào mô tả đúng nhất về cô ấy và cô ấy nhanh chóng trả lời: “Kiên cường”. Tuy nhiên, khi nghe cô ấy nói, “người lạc quan” hay “người có ảnh hưởng” cũng là những điều tôi nghĩ đến. Cô nói: “Mọi người tỏa sáng khi họ cảm thấy được truyền cảm hứng từ những nguyên nhân và nguyên nhân của tôi là biến đổi khí hậu”.
Khi còn nhỏ, Regner thích xem “Bill Nye the Science Guy”. Cô cũng bị ảnh hưởng bởi cha mình, một nhà kinh tế và doanh nhân, người đã bắt đầu kinh doanh cảnh quan và chia sẻ niềm đam mê làm vườn với ông. “Lớn lên với một người cha hiểu rất rõ cả hai con số và môi trường, tôi đã yêu cả hai từ khi còn nhỏ và không có gì ngạc nhiên khi tôi sử dụng cả hai hàng ngày.”
Tại Credit Suisse, Regner làm việc với khách hàng trong các ngành nhạy cảm với khí hậu - sản xuất dầu, khí đốt, than và điện - để xác định rủi ro khí hậu vật chất và tài chính của họ, đồng thời đánh giá mức độ sẵn sàng chuyển đổi của họ trước khi ngân hàng thực hiện giao dịch với họ. Cô cũng tư vấn cho các tập đoàn về vật liệu và công nghệ mà họ nên áp dụng để chuyển sang hoạt động ít phát thải carbon.
Trước đây, Regner đã làm việc về việc phục hồi Bão Sandy cho Thành phố New York, thúc đẩy sự tham gia của các doanh nghiệp do phụ nữ và thiểu số làm chủ. Cô có bằng thạc sĩ về chính sách môi trường và quản lý bền vững tại The New School.
Puerto Rico giữ một vị trí đặc biệt trong trái tim Regner. Cô có gia đình ở đó và lo lắng về mối đe dọa của biến đổi khí hậu đối với hòn đảo. Năm ngoái, khi Regner biết Puerto Rico nhập khẩu 90% thực phẩm, cô đã phát triển một chương trình thí điểm kết nối nông dân trong nước với người tiêu dùng địa phương.
“Tôi nghĩ chúng ta đang chiến đấu để bảo vệ những nơi chúng ta yêu thương và những người chúng ta yêu thương trên đường đi.”
—Meg Wilcox
Elisabeth Anna Resch, 29
Cố vấn, Sáng kiến Tác động Toàn cầu, Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc; Santiago, Chilê
Elisabeth Anna Resch sinh ra ở Áo biết rằng cô muốn làm việc trong lĩnh vực phát triển và bền vững toàn cầu từ năm 19 tuổi trong thời gian thực tập với một tổ chức phi chính phủ, nơi cô phỏng vấn các bệnh nhân HIV.
Cô nói: “Tôi hoàn toàn mở mang tầm mắt về cách đối xử với người bán dâm ở Áo cũng như sự kỳ thị và các rào cản pháp lý tồn tại ở các nước phát triển xung quanh HIV/AIDS”. “Vì vậy, luôn có những thách thức nhỏ ở mọi nơi mà tôi gặp phải đã truyền cảm hứng cho tôi làm việc trong không gian này.”
Một thập kỷ sau, Resch đã làm việc trên khắp năm châu lục về các vấn đề từ nhân quyền, chính sách vệ sinh cho đến sự tham gia của giới trẻ. Trong quá trình học tập, cô đã lấy được bằng luật của Đại học Vienna và bằng thạc sĩ Luật Quốc tế của Đại học Georgetown. Resch coi chủ đề nghề nghiệp chung của cô là điều mà cô gọi là “sự bền vững xã hội”.
Con đường đến Liên Hợp Quốc của cô bắt đầu vào năm 2015 khi cô ủng hộ các Mục tiêu Phát triển Bền vững tại Văn phòng Điều hành của Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc. Tại Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc, Resch đi tiên phong trong dự án “Mục tiêu bình đẳng giới”, thu hút hơn 300 công ty tham gia nhằm đáp ứng các mục tiêu đầy tham vọng về vai trò lãnh đạo của phụ nữ ở 40 quốc gia.
Cô nói: “Khi chúng ta nói về sự đại diện của phụ nữ trong vai trò lãnh đạo, chúng ta không chỉ cần điều đó cho hành động vì khí hậu mà còn cần nó cho mọi thứ. “Các nhóm đa dạng hơn sẽ tham gia vào các quá trình ra quyết định khác nhau, [và] chúng tôi sẽ có các giải pháp lâu dài, bền vững và có ý nghĩa hơn.”
Trong thời gian rảnh rỗi, Resch — thông thạo tiếng Anh, tiếng Đức và tiếng Tây Ban Nha — đang học tiếng Swahili và ủng hộ các ngôn ngữ có nguy cơ tuyệt chủng.
—Holly Secon
Harold Rickenbacker, 29
Giám đốc, Không khí sạch và Đổi mới, EDF; Washington DC
Đối với Harold Rickenbacker, việc quản lý không khí sạch và đổi mới tại Quỹ Bảo vệ Môi trường không thực sự liên quan đến môi trường mà là cộng đồng những người sống trong đó. Theo học tại Đại học Bang South Carolina dành cho người da đen lịch sử ở Orangeburg, nơi anh lớn lên, anh đã chứng kiến dòng chảy hóa chất từ các trang trại vào các tuyến đường thủy trong khu vực và nhu cầu về nông nghiệp bền vững.
Ông nói: “Tôi đã tận mắt chứng kiến những tác động đó đã tác động bất lợi hoặc tác động không cân xứng đến cộng đồng người da màu và cộng đồng thu nhập thấp như thế nào bởi các mối nguy hiểm về môi trường, cho dù đó là ô nhiễm không khí, năng lượng, tình trạng mất an ninh, chất lượng nước”.
Sau khi hoàn thành bằng tiến sĩ. Trong ngành kỹ thuật dân dụng và môi trường tại Đại học Pittsburgh, sau đó là một vài năm học tập, Rickenbacker muốn tạo ra tác động trực tiếp hơn. Tại EDF, anh đã làm việc với các đối tác doanh nghiệp, bao gồm cả việc giúp lắp đặt cảm biến chất lượng không khí trên đội phương tiện Chế độ xem phố của Google để tăng cường khả năng phát hiện ô nhiễm ở các cộng đồng chưa được quan tâm.
Các cảm biến thu thập dữ liệu ở cấp độ chi tiết, từng khối để cung cấp cho công chúng thông tin quan trọng về chất lượng không khí mà nhóm của Rickenbacker có thể nghiên cứu. Ông chỉ đạo giám sát chất lượng không khí sau cơn bão Harvey ở Texas, trong các vụ cháy rừng ở California và tại các điểm nóng gần các nhà máy, nhà máy quản lý chất thải và cảng vận chuyển.
Ông nói: “Chúng tôi muốn những cộng đồng bị ảnh hưởng nhiều nhất có một chỗ ngồi tại bàn đàm phán để tiếng nói của họ được lắng nghe”. “Nhưng quan trọng nhất, họ thể hiện và đại diện cho trải nghiệm sống, nơi họ có thể nói về tác động của ô nhiễm môi trường ở sân sau của họ cũng như tác động của nó đối với chất lượng cuộc sống, sức khỏe và hạnh phúc trong cộng đồng xung quanh họ.”
—Jesse Klein
Yashi Shreshta, 29
Giám đốc Khoa học và Nghiên cứu, Novi; Santa Monica, California
Cho đến gần đây, ngành chăm sóc cá nhân đã ưu tiên hình thức và cảm nhận của các loại kem dưỡng da, sơn mài và son môi. Yashi Shreshta, người đang giúp làm đẹp tại Novi, một công ty khởi nghiệp sử dụng trí tuệ nhân tạo trong thiết kế sản phẩm để giúp các thương hiệu cải thiện công thức sản phẩm làm đẹp của họ, cho biết: “Tuy nhiên, phần an toàn và bền vững tổng thể gần như được coi là quả anh đào hàng đầu”. .
Shreshta làm việc với các kỹ sư của Novi về phần mềm giải mã dữ liệu hóa học theo cách mà các khách hàng của họ, thường bị cản trở bởi bảng tính, cơ sở dữ liệu và chuỗi email, không thể làm được. Công ty giúp Sephora, Target, Credo và những công ty khác tìm ra các lựa chọn thay thế cho các thành phần có vấn đề - những thứ như paraben, benzophenones và dimethicone. Điều đó cho phép Novi đáp ứng các tiêu chuẩn riêng của thương hiệu, chẳng hạn như thuần chay, không chứa dầu mỏ hoặc có thể phân hủy sinh học.
Giám đốc điều hành Kimberly Shenk đã bổ nhiệm Shreshta làm nhân viên đầu tiên được tuyển dụng từ nhà bán lẻ trang điểm Naked Poppy, nơi họ cũng từng làm việc cùng nhau.
Với vai trò trước đây của cô là lãnh đạo sức khỏe và an toàn tại Người đẹp, Shreshta bắt tay vào phát triển sản phẩm, các vấn đề pháp lý, tìm nguồn cung ứng và vận hành.
Người đầy hy vọng MBA muốn các công ty làm đẹp và chăm sóc cá nhân tiến xa hơn việc điền vào “hộp đen” xung quanh các thành phần bị nghi ngờ. Cô hình dung ra một quy trình tạo ra sản phẩm toàn diện giúp giảm lãng phí nước và năng lượng, đồng thời áp dụng dòng chảy tuần hoàn cho nguyên liệu và bao bì, đặc biệt là nhựa.
Những bài học từ quá trình lớn lên ở Kathmandu nhộn nhịp, thủ đô của quốc gia đang phát triển Nepal, đã ảnh hưởng đến công việc của Shreshta: “Cha tôi luôn nói, 'Sống đơn giản, tư duy cao.' Tôi luôn nghĩ về điều đó, làm cách nào để chúng ta đổi mới để chiếm ít không gian trong môi trường nhưng cũng có tác động lớn khi làm như vậy?”
—Elsa Wenzel
Dawnielle Tellez, 29
Nhà phân tích bền vững cấp cao, REI, Seattle
Tính bền vững và chủ nghĩa môi trường là điều tự nhiên phù hợp với các công ty thiết bị ngoài trời và Dawnielle Tellez đã làm việc tại điểm giao nhau đó với hai trong số những công ty nổi tiếng nhất là Patagonia và REI.
Cô nói: “[Tình yêu ngoài trời] là điểm khởi đầu tự nhiên mà mọi người đều hiểu. “Họ đã quen với khái niệm 'không để lại dấu vết' khi ở ngoài trời. Vậy bạn có thể nghĩ thế nào về việc áp dụng một số điều đó vào cuộc sống và các quyết định tiêu dùng của chính mình?”
Tại Patagonia, Tellez đã hướng nội, giúp tạo ra chiến lược không rác thải đầu tiên, bao gồm cả việc dành một tuần xoay quanh chủ đề đó cho các nhân viên tại Hoa Kỳ. Tại REI, với tư cách là nhà phân tích bền vững cấp cao, cô đang xem xét chuỗi cung ứng từ bên ngoài cho các sản phẩm có thương hiệu của tổ chức này và dấu ấn của 1,400 thương hiệu mà tổ chức này sở hữu.
Tellez nói: “Định lượng tác động môi trường của REI về cơ bản là định lượng tác động môi trường của toàn bộ ngành công nghiệp ngoài trời.
Dự án mơ ước của cô là tập trung vào việc cho thuê thiết bị như một cách tạo ra các hoạt động tuần hoàn và giảm tác động đến môi trường trong chuỗi cung ứng giải trí ngoài trời. Nếu Tellez có nguồn lực vô hạn, cô ấy sẽ tạo ra những tủ khóa giống như Amazon tại các công viên quốc gia, chứa sẵn lều, ba lô và bất cứ thứ gì khác mà một người phụ nữ hoạt động ngoài trời sẽ cần.
Cô nói: “Tôi thực sự hào hứng với ý tưởng làm thế nào các doanh nghiệp có thể bắt đầu thu được giá trị từ các sản phẩm và dịch vụ một cách khác biệt”. “Và phần lớn trong số đó là thông qua việc mở ra các cơ hội trong nền kinh tế tuần hoàn. Tôi nghĩ rằng động lực đó đang được xây dựng và nằm ở điểm giao thoa giữa môi trường và kinh doanh này, tôi nghĩ là điều cực kỳ thú vị. [Công việc của tôi] liên quan đến khí hậu, chất thải, nước, tất cả những thứ cực kỳ quan trọng đối với môi trường.”
—Jesse Klein
Cassandra Vickers, 28
Nhà phát triển Sản phẩm Giao thông Sạch, Lưới điện Quốc gia; Boston
Cassandra Vickers di cư đến Hoa Kỳ từ Jamaica khi cô mới 2 tuổi. Lớn lên ở Boston, cô áp dụng tư duy nghề nghiệp của “bác sĩ, luật sư, kỹ sư” để đảm bảo có thể chăm sóc gia đình mình.
Cô nói: “Làm việc trong lĩnh vực bền vững môi trường không nằm trong tầm ngắm của tôi.
Điều đó đã thay đổi trong năm thứ ba cô theo học dự bị y khoa tại Đại học Pennsylvania. Vickers đăng ký tham gia một lớp chính sách môi trường và tham gia vào Fossil Free Penn. Nhận thấy mình là người da đen duy nhất trong nhóm thoái vốn sinh viên, mọi việc đều thành công. Cô nói: “Tôi biết rằng đây là nơi tôi cần đến.
Tại National Grid, nơi Vickers tập trung vào việc đổi mới các mô hình kinh doanh mới để thiết lập cơ sở hạ tầng sạc xe cho khách hàng thương mại có đội xe lớn, vốn chủ sở hữu là ưu tiên hàng đầu trong chương trình nghị sự của cô.
Cô nói: “Chúng tôi thực sự có chủ ý về các chương trình mà chúng tôi đang xây dựng và chắc chắn rằng chúng sẽ thực sự tác động đến những cộng đồng có hoàn cảnh khó khăn,” cô nói và lưu ý rằng các chương trình giảm giá dịch vụ tiện ích thường mang lại lợi ích cho những khách hàng giàu có hơn.
Vickers nhìn thấy cơ hội với đội xe điện: “Nếu chúng ta có thể nhắm mục tiêu đưa xe buýt trường học chạy điện đến các cộng đồng chủ yếu là người Da đen và da nâu, chúng ta có thể bắt đầu làm sạch không khí” và cải thiện sức khỏe của những cộng đồng đó, cô nói.
Nhìn về phía trước, Vickers muốn kết hợp hai niềm đam mê của mình, làm việc với giáo dục về tuổi trẻ và năng lượng. Trước đây, cô đã giúp bắt đầu một sáng kiến STEM với Học viện xanh Boston trung học cơ sở và trung học phổ thông. Trong thời gian học đại học, Vickers đã làm việc với bước thành phố, một chương trình xây dựng sự hiểu biết về bản thân thông qua khiêu vũ ở các trường học ở Philadelphia.
Vickers nói: “Tôi nghĩ chúng ta nên cho học sinh tiếp cận với các nghề nghiệp về năng lượng và tính bền vững ở trường trung học cơ sở.
—Meg Wilcox
Coinsmart. Đặt cạnh Bitcoin-Börse ở Europa
Nguồn: https://www.greenbiz.com/article/2021-greenbiz-30-under-30
