Tôi là một phần của tập hợp con của Local Union (ATU1555) có trụ sở tại Oakland, California, đề xuất rằng công đoàn của chúng tôi phân bổ một phần trăm ngân quỹ và phí công đoàn hàng tháng của chúng tôi cho bitcoin.

Tôi ước mình có thể ghi công cho ý tưởng ATU1555BITCOIN ban đầu, nhưng tôi không thể. Sau cuộc thảo luận về bitcoin lần thứ mười hoặc có thể hơn là lần thứ XNUMX của chúng tôi, cựu chủ tịch địa phương của chúng tôi đã hỏi liệu tôi đã bao giờ xem xét cách bitcoin có thể được áp dụng cho liên minh chưa.

Câu trả lời cho câu hỏi đó là "Không, tôi đã không." Trên thực tế, tôi chưa bao giờ tham dự một cuộc họp công đoàn nào trước thời điểm đó và có rất ít tương tác hoặc hiểu biết về những gì công đoàn đã làm ngoài việc đại diện cho các thành viên đang phải đối mặt với án kỷ luật.

ATU1555BITCOIN được Birthed

Ngày 26 tháng 2020 năm 155 là ngày ý tưởng ATUXNUMXBITCOIN được khai sinh; ngày tôi chỉ nhớ vì tôi đã làm việc trong một ngày lễ (Lễ Tạ ơn) tại một thời gian và địa điểm mà tôi đã không làm việc kể từ đó.

Khi ý tưởng liên minh và bitcoin ban đầu được nêu ra, nó đã đi vào tai người này và người khác. Không phải vì nó không phải là một ý tưởng tuyệt vời; Tôi đã đi đến kết luận vài năm trước rằng Bitcoin có thể và sẽ trao quyền cho bất kỳ ai và bất cứ thứ gì. Tuy nhiên, giữa việc tôi chưa bao giờ bước chân vào hội trường công đoàn của chúng tôi và không biết về bất kỳ công đoàn nào có liên quan đến bitcoin, tôi không biết ngay lập tức công đoàn của chúng tôi có thể hưởng lợi cụ thể từ nó như thế nào.

Tua nhanh vài tháng sau đến ngày 8 tháng 2021 năm XNUMX, ngày Tesla không chỉ làm nên lịch sử với 1.5 tỷ đô la bitcoin mua và chấp nhận thông báo nhưng cũng làm cho Bitcoin trở thành tiêu đề vào ngày hôm đó (như thể việc mua Tesla là không đủ tin tức) là thông báo của Thị trưởng Miami, Francis Suarez rằng ông đang làm việc để giải quyết thêm Bitcoin vào bảng cân đối kế toán của thành phố.

MicroStrategy làm nên lịch sử của họ 250 triệu đô la bitcoin mua vào ngày 11 tháng 2020 năm XNUMX, là một vấn đề lớn đối với những người đề xuất bitcoin, chẳng hạn như tôi, nhưng đối với một thương hiệu gia dụng như Tesla (có Khu sản xuất và văn phòng rộng 370 mẫu Anh mười dặm từ một trong những của chúng tôi địa điểm báo cáo công việc) để thêm bitcoin vào bảng cân đối kế toán là một câu chuyện mà bất kỳ ai cũng có thể cộng hưởng - việc mua bitcoin của Tesla là một thương vụ lớn đối với thế giới.

Thông báo về bitcoin của Thị trưởng Suarez là động lực cho chiếc bánh mua bitcoin của Tesla, và bây giờ rõ ràng là đã đến lúc tôi phải xem lại ý tưởng hay ho đó từ vài tháng trước để xem liệu công đoàn của chúng ta có thể đi theo hướng dẫn đã đặt ra hay không MicroStrategy, Tesla và có thể bây giờ thậm chí là Miami bằng cách phân bổ một phần trăm kho bạc của chúng tôi cho bitcoin.

Bitcoin là mã cho những gì liên minh đại diện trong lý thuyết

Bất kể bạn là một người theo chủ nghĩa tối đa bitcoin cứng rắn hay một nhà hoạt động công đoàn trung thành, rất có thể bạn chưa bao giờ xem xét các công đoàn phù hợp với đặc tính của Bitcoin như thế nào.

Chỉ sau nhiều tháng nghiên cứu và xem xét, tôi mới kết luận rằng sự liên kết giữa các công đoàn và bitcoin mạnh mẽ đến mức giờ đây tôi cho rằng bitcoin là mã cho nhiều nguyên tắc mà các công đoàn đại diện trên lý thuyết.

Sự hợp lực giữa các đoàn thể và Bitcoin bao gồm:

Các hiệp hội là phổ quát: Các công đoàn đại diện và bảo vệ lợi ích của những người làm việc trên toàn cầu.

Bitcoin là phổ biến: Bitcoin là không được phép và không có biên giới. Mỗi giây mỗi ngày, ai đó ở đâu đó trên thế giới đang hưởng lợi từ các đặc tính tiền tệ của Bitcoin.

Các hiệp hội được phân cấp: Các công đoàn cho phép người lao động có cơ hội ngồi vào bàn ra quyết định bằng cách sử dụng nhiều chiến thuật khác nhau để ngăn chặn người sử dụng lao động độc quyền về quản trị.

Bitcoin được phân cấp: Thông qua và thông qua Bitcoin được phân cấp theo những cách không thể sao chép. Những người tham gia mạng tự nguyện và thường ẩn danh được phân tán trên toàn thế giới, làm cho Bitcoin trở thành mạng trung lập, phân tán và an toàn nhất trên thế giới.

Công đoàn là dân chủ: Các cuộc bầu cử lãnh đạo công đoàn, các sửa đổi theo luật và các cuộc vận động tuân theo tiêu chuẩn cơ bản là một người, một phiếu bầu.

Bitcoin là dân chủ: Cơ chế đồng thuận bằng chứng công việc của Bitcoin (cách các giao dịch được xác thực) và quản trị của Bitcoin (cách bộ quy tắc của giao thức được quyết định) là cốt lõi của chúng, một loại phiếu bầu.

Công đoàn là tự do: Các công đoàn đại diện và bảo vệ lợi ích của người dân lao động bằng cách đảm bảo rằng người lao động được đối xử công bằng, có phẩm giá và được coi là những cá nhân tự do có quyền. Quyền thậm chí thành lập công đoàn là một nguyên lý của tự do.

Bitcoin là tự do: Không có tự do cá nhân nếu không có tự do kinh tế và Bitcoin đã trao quyền kinh tế cho hàng triệu người theo những cách không thể tưởng tượng được trước khi có Bitcoin.

Công đoàn Bảo vệ Quyền của Người lao động: Thông qua đình công, cải cách lập pháp, thương lượng tập thể và các thủ đoạn khác, các công đoàn bảo vệ quyền của người dân lao động.

Bitcoin bảo vệ quyền tài sản: Bitcoin là tiền không được phép, không thể lưu trữ và không thể khai thác được trong đó các bên thứ ba không cần thiết để mua, lưu trữ hoặc giao dịch bằng bitcoin.

Các hiệp hội được nhắm mục tiêu bởi các nhà quản lý / chính trị gia / người sử dụng lao động đối nghịch ai nhìn vào duy trì một hiện trạng điều đó ủng hộ họ một cách bất công.

Bitcoin được nhắm mục tiêu bởi Truyền thông đối phương / Chính trị gia / Chủ ngân hàng ai muốn duy trì một hiện trạng điều đó ủng hộ họ một cách bất công.

Các công đoàn đã phát triển do một cuộc khủng hoảng: Các công đoàn mà chúng ta biết ngày nay, đại diện cho tất cả người lao động, là kết quả của cuộc Đại suy thoái. Trước cuộc Đại suy thoái, các công đoàn chủ yếu đại diện cho những người lao động “có tay nghề cao” và công khai phân biệt đối xử với thiểu số.

Bitcoin đã phát triển do một cuộc khủng hoảng: Bitcoin (triển khai thành công đầu tiên của “tiền điện tử” được tạo ra lần đầu tiên trong 1998 bởi Wei Dai) được phát hành vào ngày 3 tháng 2009 năm 2008, như là một triệu chứng và thay thế cho một hệ thống tài chính mong manh, bất bình đẳng và tàn bạo, gần như mất khả năng thanh toán vĩnh viễn trong cuộc khủng hoảng tài chính năm XNUMX.

Cặp đôi quyền lực

Mặc dù thật tuyệt khi các công đoàn và Bitcoin có nhiều điểm chung, nhưng cơ hội thực sự nằm ở thực tế là nếu các công đoàn và cộng đồng Bitcoin thành lập một liên minh, thì mức độ ảnh hưởng của mối liên kết này có thể chỉ có thể so sánh với AFL / CIO (Liên đoàn Lao động Hoa Kỳ và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp) / Các đảng Cộng sản / Xã hội chủ nghĩa liên minh những năm 1930 dẫn đến những cải cách được cho là quan trọng nhất trong lịch sử Hoa Kỳ; các Giao dịch mới.

Mặc dù đúng là các công đoàn không hoàn toàn phù hợp với đặc tính của Bitcoin, nhưng chúng ta đừng quên rằng đã có lấy điện, sự khác biệt của triết học, sự ngờ vực và thậm chí cơn bạo lực giữa các Đảng AFL / CIO / Cộng sản / Xã hội chủ nghĩa. Nhưng bởi vì các tổ chức này có thể nhìn thấy sự trùng lặp trong các mục tiêu của họ và sắp xếp theo các điểm chính cốt lõi, họ có thể cùng nhau hoàn thành những điều mà họ có thể sẽ không thể đạt được với tư cách là các tổ chức riêng lẻ.

Công đoàn mạnh

“Với tất cả những lỗi lầm của mình, các tổ chức công đoàn đã làm được nhiều điều cho nhân loại hơn bất kỳ tổ chức nào khác của đàn ông từng tồn tại. Họ đã làm nhiều hơn cho sự đàng hoàng, cho sự trung thực, cho sự giáo dục, cho sự cải thiện giống nòi, cho sự phát triển nhân cách của con người, hơn bất kỳ hiệp hội đàn ông nào khác. ” - Clarence Darrow, luật sư người Mỹ và thành viên hàng đầu của Liên minh Tự do Dân sự Hoa Kỳ

Các công đoàn được cho là đại diện cho người dân nhiều hơn bất kỳ thể chế nào khác và đã chịu trách nhiệm về nhiều điều mà ngày nay chúng ta coi đó là điều hiển nhiên, chẳng hạn như:

Nhưng theo thứ bậc và hệ quả như các công đoàn, nếu bạn chấp nhận tiền đề rằng các công đoàn tồn tại không chỉ để bảo vệ quyền của người lao động mà còn đại diện cho lợi ích của người lao động, thì rõ ràng là các công đoàn có thể làm được nhiều việc hơn họ. hiện đang làm.

Tỷ lệ tham gia công đoàn ở Mỹ đã giảm từ mức cao nhất là 35% vào năm 1945 xuống còn 10% trong 2020 trong khi khoảng cách về thu nhập, sự giàu có và cơ hội đã không còn bất bình đẳng như vậy kể từ khi trước cuộc Đại suy thoái.

Những thực tế này cho thấy rằng những người đang làm việc, các công đoàn và toàn xã hội sẽ tốt hơn nếu các công đoàn có hiệu quả hơn trong việc thực hiện các mục tiêu của họ.

Nếu những gì Bitcoin đã đạt được trong mười ba năm tồn tại của nó là một chỉ số, thì Bitcoin khó có thể biến mất sớm và như trường hợp của các tập đoàn, ngân hàng và bây giờ là chính phủ, sớm hay muộn, các công đoàn sẽ phải công nhận Bitcoin và xem xét cách thức nó có thể giúp các công đoàn tiếp tục chương trình nghị sự của họ.

Bitcoin: Có gì trong đó cho các đoàn thể

Tư cách thành viên của Liên minh Hoa Kỳ đang bị suy giảm

Phần lớn sức mạnh của công đoàn đến từ các thành viên của nó và tỷ lệ thành viên công đoàn ở Mỹ giảm từ mức đỉnh 35% vào năm 1945 xuống còn khoảng 10% trong 2020.

Để các công đoàn phù hợp với Bitcoin sẽ tốt hơn định vị các công đoàn để

• Thu hút các thế hệ trẻ
• Cung cấp giá trị cho người lao động theo những cách độc đáo mới
• Thích ứng với thời gian và môi trường hiện tại
• Phát minh lại những gì nó được trong một công đoàn
• Công nghệ đòn bẩy

Tất cả những điều đó có thể giúp các công đoàn giảm bớt sự tiêu hao thành viên một cách đáng kể.

Các công đoàn có thể đa dạng hóa tổ chức của họ

“Tiền giấy cuối cùng cũng trở về giá trị nội tại của nó: XNUMX”. - Voltaire, nhà văn, nhà sử học và nhà triết học Khai sáng Pháp

Ngày 21 tháng 2020 năm XNUMX, nhà đầu tư nổi tiếng Ray Dalio đã tuyên bố nổi tiếng trên CNBC rằng “tiền mặt là thùng rác, Được chứ? bởi vì họ sẽ in nhiều hơn. ” Sau đó, từ tháng 2020 năm 2021 đến tháng XNUMX năm XNUMX, ngân hàng trung ương của Mỹ tiến hành tăng tổng cung tiền trên 30%.

Như thể chưa đủ tệ, đồng đô la đã mất 85% giá trị kể từ năm 1971 (năm Tổng thống Richard Nixon đưa đồng đô la ra khỏi tiêu chuẩn vàng) và 96% giá trị của nó kể từ năm 1913 (năm mà Hội đồng Dự trữ Liên bang thành lập), theo Máy tính Lạm phát của Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ.

Đối với một công đoàn không nắm giữ tất cả kho bạc của mình bằng tiền hoặc các khoản tương đương tiền bằng cách đa dạng hóa tỷ lệ ngân quỹ của mình thành một loại tiền thay thế và hệ thống tiền tệ đã tạo ra lợi nhuận trên 200% hàng năm kể từ khi thành lập không phải là rủi ro trong một thế giới nơi dự trữ chính tiền tệ đang trải qua Lạm phát giá tiêu dùng 6.8% và nhà đang tăng giá 20% trong một năm.

Các nguyên tắc liên minh kê khai theo những cách thức độc đáo mới

Công đoàn có phụ thuộc phần lớn vào thương lượng tập thể, đình công và cải cách lập pháp từ thế kỷ 19 để kích động sự thay đổi.

Người sử dụng lao động đã đầu tư vào công nghệ được thiết kế để giảm bớt vai trò của người lao động kể từ khi động lực của người lao động / người sử dụng lao động bắt đầu; với bitcoin, các công đoàn giờ đây có cơ hội trở thành ân nhân của những tiến bộ công nghệ bằng cách áp dụng những gì có thể chứng minh là công nghệ đột phá nhất của thế hệ chúng ta, điều đó sẽ cho phép các công đoàn chủ động tiếp tục chương trình đại diện và bảo vệ người lao động theo những cách chưa từng có trước đây có thể.

Sức mạnh của Bitcoin

Trong khi một số có thể coi trọng tiền tệ fiat vì nó được hỗ trợ bởi "những người đàn ông có súng" như tác giả đoạt giải Nobel Paul Krugman sẽ nói, những người khác thích vàng hơn vì nó có “giá trị nội tại” ở chỗ nó được sử dụng trong bling và điện thoại di động.

Ngược lại, các Bitcoiners thèm muốn bitcoin vì nó là một loại tiền trung tính, không thể lưu chuyển, không thể chiết khấu, không được phép với các đặc tính tiền tệ vốn có vượt trội, chẳng hạn như tính di động, tính khan hiếm, tính dễ nhận biết, độ bền và khả năng phân chia.

Do những phẩm chất và đặc tính tiền tệ độc đáo của nó, bitcoin có khả năng mang đến cho nhân loại một loại hình tự do kinh tế mà thế giới chưa từng biết đến, từ những thương gia mới thành lập ở El Salvador, những người thiếu hệ thống thanh toán để xử lý các giao dịch kỹ thuật số, đến Micheal Saylors của thế giới, những người do lạm phát đang chứng kiến ​​hàng tỷ công ty của họ tan biến như một khối băng vào một ngày mùa hè, đến những người Venezuela trên thế giới đang bị nghiền nát bởi trừng phạt kinh tế dẫn đến tuyệt vọng hơn cuộc chiến điển hình của bạn.

Tiềm năng bitcoin có tác động tích cực đến nhân loại là quá lớn để các công đoàn có thể loại bỏ. Các công đoàn có cơ hội liên minh với một phong trào Bitcoin phù hợp với mục đích có thể là một mối quan hệ cộng sinh giúp các công đoàn lấy lại ảnh hưởng của mình.

Các đoàn thể: Có gì cho Bitcoin?

"Mối đe dọa lớn nhất của Bitcoin là thành công" - Ray Dalio - tỷ phú sáng lập quỹ đầu cơ

Bảo vệ chống lại các quy định quá mức

Bằng cách cộng đồng Bitcoin liên kết với các công đoàn, các chính trị gia sẽ phải xem xét sự sụp đổ chính trị có thể xảy ra từ việc họ ủng hộ luật chống bitcoin khi một tỷ lệ phần trăm đáng kể thành viên của họ hiểu và được hưởng lợi từ bitcoin vì mối liên hệ trực tiếp hoặc gián tiếp của họ với một tổ chức liên minh bitcoin.

Các hiệp hội có lịch sử vận ​​động hành lang lập pháp, đóng góp vào các chiến dịch chính trị và cải cách lập pháp có từ cuối 19th thế kỷ và có một hồ sơ theo dõi đã được chứng minh về tăng cử tri đi bỏ phiếu trong các cuộc bầu cử chính trị, không chỉ giữa các thành viên mà cả những người lao động ngoài hiệp hội.

Cá voi bitcoin

Vì không thể ước tính số lượng người và tổ chức sở hữu nhiều ví bitcoin, báo cáo rằng sự bất bình đẳng về bitcoin còn tồi tệ hơn sự bất bình đẳng về tài sản của toàn Hoa Kỳ - nơi theo Cục Dự trữ Liên bang 1% hộ gia đình sở hữu khoảng một phần ba tổng số của cải - thực tế là không thể chấp nhận được.

Tuy nhiên, một phần trong lời hứa ban đầu của Bitcoin là công bằng hơn so với hệ thống dựa trên đồng đô la fiat mà chúng ta có ngày nay và Bitcoin có thể hoạt động tốt hơn vì nó liên quan đến sự tập trung của bitcoin trong tay cá voi và các tổ chức phi tập trung.

Mặc dù các Bitcoiners hiểu rằng các tính chất bình đẳng của Bitcoin chủ yếu nằm ở các phẩm chất sân chơi cấp độ cứng, trung lập, liêm khiết của Bitcoin, điều này sẽ dẫn đến bất kỳ hệ thống tiêu chuẩn Bitcoin nào sẽ công bằng hơn nhiều so với hệ thống fiat mà chúng ta có ngày nay, nhưng nó vẫn sẽ là một chiến thắng cho cả Bitcoin và thế giới nếu bitcoin được phân phối tốt hơn; các công đoàn liên kết với Bitcoin sẽ là động lực thúc đẩy việc áp dụng đa dạng hơn.

Nâng cao nhận thức / hiểu biết / chấp nhận

Tôi hơi rùng mình mỗi khi một thành viên công đoàn hỏi tôi "Bitcoin nào?" để đáp lại tôi hỏi suy nghĩ chung của họ về Bitcoin.

Tỷ lệ những người vẫn tin rằng bạn phải mua toàn bộ bitcoin để mua nó, cho rằng bitcoin và tiền điện tử là đồng nghĩa với nhau, hoặc nghĩ về bitcoin theo cách họ nghĩ về chứng khoán, là rất đáng kể.

Bitcoin có vốn hóa thị trường tương đương với Tesla, Meta (Facebook) và Nvidia, nhưng sự hiểu biết của mọi người về những gì Tesla, Meta và thậm chí Nvidia làm lớn hơn đáng kể so với những người hiểu Bitcoin, điều này cho thấy một sự mất kết nối lớn vì nó liên quan đến kiến ​​thức của mọi người về Bitcoin.

Cộng đồng Bitcoin liên kết với các công đoàn sẽ làm giảm sự mất kết nối này.

Kết luận

“Một dự báo vĩ mô rất dễ thực hiện, và đó là khoảng cách giữa người giàu nhất và người nghèo nhất, nó sẽ thu hẹp lại. Lịch sử luôn luôn làm điều đó. Nó thường xảy ra theo một trong ba cách hoặc thông qua cách mạng, thuế cao hơn hoặc chiến tranh; không có cái nào trong danh sách nhóm của tôi. ” - Paul Tudor Jones - tỷ phú sáng lập quỹ đầu cơ

Như được mô tả trong bài viết này, cả công đoàn và Bitcoin đều có một cơ hội trong mỗi thế kỷ để phát triển lớn hơn, tốt hơn và mạnh hơn bằng cách hình thành một liên minh với một phong trào mạnh mẽ ngang nhau phù hợp với các mục tiêu cốt lõi của chúng.

Các đoàn thể và Bitcoin là quá quan trọng đối với quỹ đạo của nhân loại nên cơ hội này không được khám phá.

Vào ngày 12 tháng 2022 năm 1555, ATUXNUMXBITCOIN sẽ bỏ phiếu về việc có phân bổ tỷ lệ phần trăm trong kho bạc công đoàn của chúng tôi và phí hàng tháng cho bitcoin hay không.

Bất kể quỹ có được thông qua hay không, ATU1555BITCOIN có các khối xây dựng cho những gì sẽ đóng vai trò như một khuôn mẫu mà các công đoàn trên toàn cầu có thể tham khảo trong nỗ lực của họ để phù hợp với phong trào Bitcoin.

Thời điểm tốt nhất để các công đoàn và cộng đồng Bitcoin thành lập liên minh là ngày hôm qua, nhưng thời điểm tốt nhất tiếp theo là hôm nay.

Các công đoàn và Bitcoin bây giờ, vì tiền đặt cọc không cao hơn.

Đây là bài đăng của khách mời của ATU1555 Bitcoin Fund. Các ý kiến ​​được bày tỏ hoàn toàn là của riêng họ và không nhất thiết phải phản ánh ý kiến ​​của BTC Inc hoặc Tạp chí Bitcoin.

Nguồn: https://bitcoinmagazine.com/business/a-case-for-union-and-bitcoin