Vai trò của kiến ​​trúc sư doanh nghiệp được xếp hạng là Glassdoor công việc tốt nhất ở Mỹ năm 2022 về tiền lương, sự hài lòng trong công việc và các vị trí hiện có. Tuy nhiên, kiến ​​trúc doanh nghiệp là một trong những nghề thường xuyên bị hiểu nhầm nhất trong thế giới doanh nghiệp, tạo nên sự phân chia giữa doanh nghiệp và CNTT. Kiến trúc sư doanh nghiệp làm gì hàng ngày, bạn cần những kỹ năng và trình độ học vấn nào để theo đuổi sự nghiệp trong kiến trúc doanh nghiệp? 

Ở cấp độ cơ bản nhất, kiến ​​trúc sư doanh nghiệp là người giám sát các mạng và dịch vụ CNTT của tổ chức, duy trì và nâng cấp các thành phần ở mọi cấp độ của chuỗi hoạt động. Điều này có nghĩa là giữ một tai xuống đất cho xu hướng mới nổi trong bất kỳ công nghệ nào có khả năng gia tăng giá trị – đồng thời được đào tạo và có kinh nghiệm để nhận ra sự khác biệt giữa những người thay đổi cuộc chơi thực sự và những mánh lới quảng cáo trong ngành. 

Chính trí thông minh đó đã làm nên sự khác biệt của các kiến ​​trúc sư doanh nghiệp và cho phép họ phát triển các chiến lược kinh doanh và công nghệ cần thiết cho sự thành công của doanh nghiệp. Họ phải quyết định xem nên nâng cấp, đại tu hay loại bỏ hoàn toàn mọi thứ từ hệ thống cũ đến phần mềm. Họ phải thân mật như nhau với tất cả các góc của tổ chức để quyết định phần mềm, phần cứng và dịch vụ nào sẽ trao quyền tốt nhất cho mọi nhóm và bộ phận, theo nhu cầu riêng và luôn thay đổi của họ.

Không giống như một kiến ​​trúc sư dữ liệu, người cuối cùng là người quản lý dữ liệu với các nhiệm vụ trùng lặp đáng kể với nhiệm vụ của một kiến ​​trúc sư doanh nghiệp, các kiến ​​trúc sư doanh nghiệp là những người lao động “con người” cũng như họ là những người lao động tri thức, vì họ dựa vào các kỹ năng giao tiếp để giữ cho toàn bộ kiến ​​trúc doanh nghiệp vận hành trơn tru và thành công .

Lợi ích của một nghề nghiệp trong kiến ​​trúc doanh nghiệp

Mặc dù yêu cầu của một nghề nghiệp trong kiến ​​trúc doanh nghiệp nghe có vẻ khó khăn, nhưng có rất nhiều lý do để nỗ lực:

• An ninh chống suy thoái: Trong khi một số ngành và thị trường đến rồi đi, công nghệ và hướng dữ liệu các tổ chức ở đây trong thời gian dài, đảm bảo sự an toàn trong công việc của một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong kiến ​​trúc doanh nghiệp.
• Bồi thường cao: Mức lương trung bình cho nhiều công việc CNTT là thấp hơn nhiều hơn bạn có thể mong đợi, nhưng các kiến ​​trúc sư doanh nghiệp thường được trả nhiều tiền, thậm chí cấp thấp kiếm được hơn 100,000 đô la.
• Thích ứng với văn hoá: Vì các kiến ​​trúc sư doanh nghiệp được các tổ chức mong muốn, từ các tập đoàn đa quốc gia đến các tổ chức phi lợi nhuận khiêm tốn, nên họ không cần phải giới hạn trong một phân khúc thị trường ngách. Ngay cả trong thế giới CNTT, phạm vi và tính linh hoạt của bộ kỹ năng của kiến ​​trúc sư doanh nghiệp có nghĩa là các chuyên gia đã thành danh có thể lựa chọn các công việc công nghệ blue-chip của thế giới.

Nhiệm vụ cốt lõi của một kiến ​​trúc sư doanh nghiệp

Đầu tiên và quan trọng nhất, kiến ​​trúc sư doanh nghiệp phải quản lý cơ sở hạ tầng công nghệ của tổ chức – nghĩa là họ phải xây dựng hiệu quả các mô hình hoạt động trên toàn tổ chức đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp.

Một khi các mô hình đó đã sẵn sàng, kiến ​​trúc sư phải thận trọng trong việc giải quyết các vấn đề trước khi chúng phát sinh bằng cách phát triển phương pháp tuân thủ triển khai ở tất cả các phòng ban. Cho dù những điều này đòi hỏi kiểm soát thay đổi, nhu cầu lưu trữ dữ liệu hay các yêu cầu CNTT khác, kiến ​​trúc sư doanh nghiệp nên giám sát quá trình chuyển đổi suôn sẻ sang bất kỳ giao thức mới nào và phải tỉ mỉ trong việc điều chỉnh chúng cho phù hợp với bất kỳ thay đổi lớn hơn nào trong công ty, dù là do bên ngoài hay bên trong thúc đẩy.

Để hoàn thành vòng tròn các nhiệm vụ này, các kiến ​​trúc sư doanh nghiệp phải duy trì đánh giá liên tục tất cả các mạng và hệ thống CNTT để loại bỏ tận gốc mọi điểm yếu và điểm rủi ro, cập nhật toàn bộ quy trình từ đầu bằng cách cải thiện các mô hình kiến ​​trúc khi cần.

Một ngày điển hình với tư cách là Kiến trúc sư doanh nghiệp

Như chức danh công việc gợi ý, trách nhiệm của một kiến ​​trúc sư doanh nghiệp là phối hợp liên tục bất kỳ số lượng sự kiện thời gian thực nào và các kênh dữ liệu khác nhau với các mối quan tâm và tầm nhìn của một tổ chức. Trên cơ sở hàng ngày, điều này đòi hỏi phải theo dõi các sáng kiến ​​sắp tới và những trở ngại mà nhân viên gặp phải, sau đó tính toán cách đánh giá những sự cố mới này so với các hoạt động hiện tại của doanh nghiệp. Làm thế nào điều này có thể diễn ra?

Kiến trúc sư doanh nghiệp phải phục vụ hiệu quả như một hệ thống thần kinh trung ương của doanh nghiệp, đảm bảo các cơ quan khác nhau của nó hoạt động hài hòa hơn – ngay cả khi các kênh địa phương này không liên lạc được với nhau. Như bạn có thể mong đợi, điều này hầu như luôn dẫn đến một loạt các cuộc họp liên tục có quy mô ở mọi nơi, từ các vấn đề toàn cảnh như định hướng lộ trình và chiến lược dài hạn cho đến việc triển khai và dập lửa chi tiết hơn. 

Ví dụ: một kiến ​​trúc sư doanh nghiệp có thể được giao nhiệm vụ di chuyển một tập hợp con các hoạt động đã được được thực hiện trong nhà trước đây sang một nền tảng dựa trên đám mây nhà cung cấp bên thứ ba. Anh ấy hoặc cô ấy sẽ cần định cấu hình dự án này dựa trên các động lực của doanh nghiệp cả dài hạn và ngắn hạn, đánh giá tình trạng hoạt động của các khả năng công nghệ hiện tại của công ty liên quan đến sự thay đổi hoạt động, đánh giá xem liệu những khả năng đó có nên được trang bị thêm với CNTT mới hay không các giải pháp và cuối cùng phối hợp với bất kỳ số lượng nhân viên và nhóm nào về cách chuyển những đánh giá này thành các mục hành động. Một số điều này sẽ diễn ra trong các cuộc họp riêng lẻ, nhưng phần lớn quy trình làm việc sẽ liên quan đến việc hợp lý hóa các kênh liên lạc giữa các nhóm khác nhau. 

Yêu cầu giáo dục và chứng nhận

Mặc dù bộ kỹ năng đa dạng và tư duy suy nghĩ vượt trội đòi hỏi trong công việc cho phép mức độ linh hoạt nhất định, nhưng các nhà tuyển dụng cho các kiến ​​trúc sư doanh nghiệp tiềm năng thường tìm kiếm bằng đại học về khoa học máy tính hoặc chuyên ngành liên quan. Kiến trúc sư doanh nghiệp có bằng thạc sĩ thậm chí sẽ có triển vọng vững chắc hơn (và mức lương cao hơn). Các ứng viên dự kiến ​​sẽ có tối thiểu năm năm trong lĩnh vực CNTT – tốt nhất là một thập kỷ trở lên.     

Khoa học máy tính bao gồm nhiều khả năng, vì vậy sẽ rất hữu ích khi chia nhỏ các kỹ năng chính của một kiến ​​trúc sư doanh nghiệp thành công:

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và có thể lãnh đạo các nhóm giữa các bộ phận khác nhau
• Khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh ở cấp độ quản lý, không chỉ trong phạm vi CNTT
• Kiến thức về kiến ​​trúc hệ thống, điện toán đám mâyvà phát triển chiến lược kỹ thuật
• Có kinh nghiệm về tìm nguồn dữ liệu, phát triển kinh doanh, kiểm toán và tuân thủ, kiến ​​trúc hệ thống và SQL

Khi các kiến ​​trúc sư doanh nghiệp tiếp tục được săn đón nhiều hơn, một chuyên gia đầy tham vọng sẽ được hưởng lợi từ một bản lý lịch có chứng nhận trong các kỹ năng tùy chỉnh phù hợp với vị trí trong câu hỏi. Các hội thảo và các khóa học cấp chứng chỉ có thể có chi phí phải chăng và ngắn hạn, khiến việc tham gia các khóa học cấp tốc để đáp ứng các yêu cầu công việc cụ thể là khả thi. 

Đây là một số chứng chỉ mong muốn nhất trong thị trường việc làm kiến ​​trúc sư doanh nghiệp:

• Nhóm mở TOGAF 9 
• Kiến trúc sư được chứng nhận Red Hat (RHCA)
• Chương trình chuyên nghiệp đã được chứng minh của Dell Technologies
• Chứng nhận hệ thống thông tin bảo mật chuyên nghiệp (CISSP)
• Kiến trúc sư giải pháp được chứng nhận AWS

Hình ảnh được sử dụng theo giấy phép từ Shutterstock.com

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.dataversity.net/how-to-become-an-enterprise-architect/