Một phần tư của năm 2023 và độc giả của Crunchbase News đang cảm thấy lạc quan hơn một chút so với cuối năm ngoái. Nhưng nhiều người cũng “bối rối”, “bi quan” và thậm chí “phân tán” khi nói về triển vọng kinh doanh và nền kinh tế của họ, và gần một nửa mong đợi việc cắt giảm chi phí sẽ tiếp tục.

Cũng có rất nhiều mối quan tâm — và sự hoài nghi — về khả năng AI có thể phá vỡ nơi làm việc và tăng năng suất.

Đó là tất cả từ cuộc khảo sát độc giả mới nhất của chúng tôi. Hãy đi sâu vào.

Nỗi sợ suy thoái giảm đi … một chút

Hơn 65% độc giả trả lời cuộc khảo sát mới nhất vẫn cho rằng khả năng xảy ra suy thoái kinh tế có nhiều khả năng xảy ra hơn là không xảy ra trong năm nay — những độc giả này xếp hạng khả năng xảy ra suy thoái kinh tế toàn cầu vào năm 2023 ở mức 6 hoặc cao hơn, với 10 là “rất có thể xảy ra”. .”

Tuy nhiên, con số này vẫn giảm từ mức 82% vào cuối năm 2022.

Tỷ lệ độc giả cực kỳ bi quan cũng giảm: Trong khi 33.7% đánh giá khả năng xảy ra suy thoái ở mức 9 hoặc 10 trên 10 vào tháng 2022 năm 16.6, thì chỉ XNUMX% độc giả được khảo sát gần đây nhất cho rằng khả năng xảy ra suy thoái.

'Bối rối', 'lạc quan', một chút 'tò mò'

Tuy nhiên, sự không chắc chắn ngự trị về việc chính xác nền kinh tế toàn cầu đang hướng tới đâu, đặc biệt là do sự phân đôi giữa lĩnh vực công nghệ và phần còn lại của thị trường.

Điều đó có lẽ giải thích tại sao 31.3% số người được hỏi cho biết “bối rối” là từ mô tả chính xác nhất triển vọng của họ cho năm 2023. 30.3% khác chọn “lạc quan” và 22.7% cho biết họ “bi quan”.

Những từ khác mà độc giả cho biết tổng hợp suy nghĩ của họ về năm 2023 trải dài từ “khủng khiếp” và “quan tâm” đến “hy vọng” và “tò mò”.

Một độc giả lưu ý: “Có sự khác biệt lớn giữa các công ty tự đầu tư có lợi nhuận và các công ty công nghệ dựa vào nguồn tài trợ - đừng kết luận rằng nền kinh tế đang gặp khó khăn nghiêm trọng bởi vì các công ty công nghệ dựa vào nguồn tài trợ và đã tuyển dụng quá nhiều vào năm 2022 hiện đang sa thải người tắt."

Tất cả đã nói, gần 38% số người được hỏi cho biết hiện tại họ lạc quan hơn so với chỉ vài tháng trước.

AI: Cường điệu hay người thay đổi cuộc chơi?

Nhiều độc giả cho biết họ kỳ vọng AI cuối cùng sẽ thay đổi mạnh mẽ cách thức hoạt động của chúng, đặc biệt là khi nó có thể tự động hóa một cách đáng tin cậy các tác vụ thông thường như gửi quảng cáo chiêu hàng lạnh lùng, viết bản nháp đầu tiên của nội dung tiếp thị và nghiên cứu cơ bản.

Những độc giả hào hứng nhất về AI tại nơi làm việc cho biết:

• “Tôi đang làm tiếp thị nội dung. Chúng tôi đã sử dụng AI để tạo, soạn thảo và chỉnh sửa ý tưởng.”
• “Nó đã làm cho một số bài viết nhanh hơn hoặc ít nhất là tập trung hơn.”
• “AI sẽ tự động hóa các quyết định thường xuyên hơn giống như phần mềm tự động hóa các quy trình thông thường.”
• “AI sáng tạo sẽ giúp ích rất nhiều cho việc lên ý tưởng và lập kế hoạch nội dung — nhưng không tạo ra nó cho chúng tôi. Chúng tôi có thể tạo ra các ý tưởng và phác thảo với tốc độ nhanh chóng, và điều đó làm cho quá trình sàng lọc và sản xuất trở nên hiệu quả hơn nhiều.”
• “Tôi đang làm thiết kế — tôi dự đoán nó sẽ thay đổi đáng kể thậm chí vào cuối năm 2023 và nó sẽ biến đổi hoàn toàn trong hai năm tới.”
• AI đã làm cho việc soạn thảo các quảng cáo chiêu hàng phù hợp trở nên “nhanh hơn”.
• “Các nhiệm vụ tẻ nhạt sẽ sớm được loại bỏ trên AI, giải phóng nhiều thời gian hơn để tập trung vào bức tranh toàn cảnh. Nghiên cứu và viết cơ bản ở cấp độ 1 sẽ được thực hiện với AI. Tôi hiện đang sử dụng nó để tạo bản thảo tiếp cận email cơ bản nhưng tôi, giống như hầu hết mọi người, sẽ dành ít thời gian chỉnh sửa nó hơn là viết từ đầu.”

Những người bi quan hơn bày tỏ mối lo ngại từ vai trò của họ bị thay thế bởi AI, đến những hạn chế của công nghệ.

“AI bán hàng chỉ giới hạn trong việc tạo khách hàng tiềm năng và gửi email lạnh, và chỉ có thế,” một độc giả lưu ý.

Một người khác cho biết công nghệ này có thể mang lại lợi ích trong ngắn hạn, nhưng về lâu dài cũng có thể là mối đe dọa đối với sinh kế của họ. “Tôi sẽ có thể sử dụng nó để đẩy nhanh một số hoạt động tiếp cận bán hàng của mình, nhưng cũng cảm thấy lo ngại rằng công nghệ này có thể thay thế vị trí của tôi trong những năm tới (nhưng điều đó có thể sẽ không ảnh hưởng trực tiếp đến sự đảm bảo công việc của tôi).”

Và tất nhiên, nhiều độc giả cho biết “còn quá sớm để nói” liệu AI có thay đổi cách thức hoạt động của chúng hay không và rằng họ đang chờ thời gian để “phân loại những viên ngọc quý thực sự khỏi những thứ rác rưởi do AI tạo ra”.

Như một người được hỏi đã lưu ý: “Hiện tại có rất nhiều sự thổi phồng. Không rõ liệu các trường hợp sử dụng tầm thường sẽ giảm dần để nhường chỗ cho các trường hợp hỗ trợ doanh nghiệp trong năm nay hay liệu sự cường điệu sẽ tiếp tục đến năm 2024 trước khi chúng ta thấy các trường hợp sử dụng thực tế hơn.”

Cắt giảm chi phí, sa thải tiếp tục

Hai phần ba độc giả được khảo sát đánh giá mức độ lạc quan của họ về triển vọng tài chính của công ty ở mức 6 hoặc cao hơn, trong đó 10 là lạc quan nhất và 1 là thấp nhất — gần bằng tỷ lệ phần trăm những người đã nói như vậy hồi tháng XNUMX.

Tuy nhiên, khoảng 45% số người tham gia khảo sát cho biết công ty hoặc chủ lao động của họ có kế hoạch cắt giảm chi phí vào năm 2023. Con số này so với 40.5% cách đây vài tháng, cho thấy mặc dù lạc quan hơn nhưng các công ty có thể tiếp tục cắt giảm ngân sách.

Một người làm việc cho một công ty tư vấn thiết kế đã chỉ ra sự chậm lại đáng chú ý vào năm 2022 và 2023: “Đường ống dẫn của chúng tôi năm ngoái và năm nay rất yếu so với bất kỳ năm nào trước đó. Chúng tôi vẫn đang hoàn thành công việc, nhưng tỷ lệ đóng cửa của chúng tôi đang giảm và chúng tôi cần phải hối hả hơn nữa,” người này viết. “Thông thường, suy thoái là tốt cho chúng tôi vì các công ty có nhiều khả năng thuê ngoài sau khi họ giảm số lượng nhân viên, nhưng tôi nghĩ rằng vẫn còn quá nhiều điều không chắc chắn khiến các công ty khó thuyết phục những người ra quyết định thực sự ký hợp đồng.”

Một nửa số người được hỏi cho biết công ty của họ đã tiến hành sa thải nhân viên vào năm 2022 hoặc năm nay.

Do đó, không có gì ngạc nhiên khi số lượng nhân viên vẫn là mục số 1 trên khối chặt đối với các công ty đang cắt giảm chi phí.

Sau bảng lương, việc đi lại của nhân viên là mục hàng tiếp theo có nhiều khả năng bị cắt giảm.

Mặc dù vậy, nhiều công ty vẫn tiếp tục tích cực tuyển dụng, cuộc khảo sát của chúng tôi cho thấy. Hơn 56% số người được hỏi cho biết công ty hoặc nhà tuyển dụng của họ có nhiều vai trò mở.

Công ty bảo tồn đường băng

Cắt giảm chi phí được thiết kế để giúp các công ty giữ lại càng nhiều đường băng càng tốt. Mặc dù một phần ba số người trả lời khảo sát không cung cấp thông tin về tình trạng hoạt động của đường băng công ty họ, nhưng hầu hết những người đã cung cấp thông tin cho biết công ty của họ sẵn sàng tồn tại ít nhất một năm rưỡi mà không cần thêm vốn.

Cái chết của WFH được phóng đại rất nhiều

Hơn một nửa số người được hỏi cho biết công ty của họ hiện đang hoạt động theo mô hình văn phòng hỗn hợp, trong khi chỉ có 6.1% cho biết họ làm việc toàn thời gian tại văn phòng.

Hai phần ba cũng cho biết chính sách làm việc từ xa của công ty họ sẽ không thay đổi vào năm 2023 so với năm ngoái.

Triển vọng đám mây địa chính trị

Một chủ đề mạnh mẽ xuất hiện từ phản hồi của độc giả: Các cuộc khủng hoảng toàn cầu và phản ứng của chính phủ đối với chúng khiến chúng ta khó nhìn thấy tương lai quá xa.

“Việc Nga xâm lược Ukraine và địa chính trị với Trung Quốc đang gây ra nhiều bất ổn, có thể xấu đi hoặc tốt lên nhanh chóng nên rất khó đoán định về tương lai”, một độc giả than thở.

Một người khác nói: “Bức tranh kinh tế toàn cầu trở nên mờ nhạt hơn trong vài năm qua, do các yếu tố như: Các nước EU lên tiếng về việc họ tham gia vào cuộc chiến chống Nga, biến động lãi suất trái chiều của một số ngân hàng trung ương chủ chốt, giảm bớt kỳ vọng 'xoay trục' của Fed và việc Trung Quốc mở cửa trở lại, vốn vẫn chưa cho thấy tác động của nó đối với nền kinh tế thế giới. Tất cả những điều này đòi hỏi chúng tôi phải di chuyển chậm và đảm bảo mọi rủi ro xảy ra đều được tính toán kỹ lưỡng.”

Phương pháp luận

Kết quả là từ một cuộc khảo sát độc giả của Crunchbase News được thực hiện từ ngày 27 tháng 27 đến ngày 132 tháng XNUMX, trong đó XNUMX độc giả đã trả lời. Độc giả tự xác định ngành nghề và vai trò của mình và không bắt buộc phải trả lời tất cả các câu hỏi để hoàn thành khảo sát.

 Đọc liên quan: