Logo Zephyrnet

Tiếp sức cho tương lai: Phụ nữ dẫn đầu hướng tới Net-Zero | Nhóm công nghệ sạch

Ngày:

Với việc mọi ngành đều trở thành ngành khí hậu, năm nay chúng tôi sẽ giới thiệu chín nữ lãnh đạo đến từ các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế, tất cả đều nỗ lực thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng sạch. 

Mónica Andrés Enríquez, Phó chủ tịch điều hành khu vực Châu Âu, Yara  

Mónica bắt đầu sự nghiệp của mình trong lĩnh vực khí hậu với tư cách là nhà nông học trên thực địa. Tại đó, cô nhận ra nhu cầu cấp thiết của các doanh nghiệp là ưu tiên sự bền vững và giảm tác động đến môi trường. Động lực nội tại này đã đưa cô đến với Yara, người có sứ mệnh cung cấp lương thực cho thế giới một cách có trách nhiệm đồng thời bảo vệ hành tinh này. Nhìn lại 25 năm làm nhà nông học và vai trò hiện tại của cô là EVP của một công ty trong lĩnh vực chủ yếu là nam giới, lời khuyên của cô dành cho bất kỳ phụ nữ nào đang cân nhắc theo đuổi sự nghiệp công nghệ sạch là “Đừng hòa nhập, hãy đứng lên!” . Vì Mónica, điều này có nghĩa là từ chối hòa nhập vào văn hóa và chuẩn mực cũng như đứng lên bảo vệ các giá trị của mình, trở thành hình mẫu thay đổi cho xã hội và thế giới.  

Khi nói đến việc đạt được mức không ròng, Mónica nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác và nhu cầu cấp thiết để mở rộng quy mô tiến bộ công nghệ và các giải pháp đổi mới đã tồn tại. Lấy ví dụ về công nghệ sạch yêu thích của cô ấy: phân bón có hàm lượng carbon cực thấp, có thể giảm lượng khí thải carbon của một số loại cây trồng từ 10 đến 30%. Mặc dù ngày nay công nghệ đã có sẵn để sản xuất phân bón amoniac và nitơ sạch từ năng lượng tái tạo, nhưng cần có các chính sách khuyến khích và mô hình kinh doanh mới để một trường hợp kinh doanh khả thi.  

Ewa Jackson, Giám đốc điều hành, Giải pháp chuyển đổi và bền vững, BlackRock 

Sau hơn một thập kỷ làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, Ewa đã tham gia vào lĩnh vực đầu tư bền vững và chuyển đổi khi gia nhập BlackRock bảy năm trước. Là một người giải quyết vấn đề với sở trường làm cho mọi việc trở nên đơn giản, đầu tư bền vững là bước đi tự nhiên tiếp theo của cô khi quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế carbon thấp là một trong những vấn đề xã hội phức tạp nhất.  

Trong vai trò của mình, Ewa thấy thật tràn đầy năng lượng khi được làm việc với một số nhà đầu tư sành sỏi nhất thế giới và hỗ trợ họ khi họ suy nghĩ về các chủ đề phức tạp như thay đổi nhóm lợi nhuận, rủi ro công nghệ ngày càng tăng và điều này có ý nghĩa gì đối với hồ sơ rủi ro/lợi nhuận của danh mục đầu tư. Ewa là người lên tiếng ủng hộ việc thúc đẩy môi trường làm việc hòa nhập và nâng đỡ những phụ nữ khác, gần đây nhất là đồng chủ trì Sáng kiến ​​Phụ nữ của BlackRock, đại diện cho hơn 2,500 thành viên.  

Theo quan điểm của cô, có ba phẩm chất cần thiết đối với một người phụ nữ khi cân nhắc sự nghiệp trong lĩnh vực khí hậu:  

  1. Sự kiên cường để vượt qua trở ngại. 
  2. Một tư duy phát triển.
  3. Đặc biệt, đối với đầu tư vào khí hậu, nhu cầu về “năng lượng” vì đây là một lĩnh vực phát triển nhanh chóng và người ta cần không ngừng học hỏi và chủ động đưa ra các giải pháp sáng tạo. 

Khi được hỏi về thách thức lớn nhất để đạt được mức không khí ròng, Ewa nói rằng điều đó sẽ đòi hỏi nguồn vốn linh hoạt hơn, hỗ trợ lâu dài cho các công ty đang nỗ lực nhân rộng các giải pháp carbon thấp và đầu tư nhiều hơn vào các thị trường mới nổi. Đối với sự đổi mới công nghệ sạch mà cô yêu thích, rất khó để chỉ chọn một giải pháp tuần hoàn, chẳng hạn như năng lượng bền vững có nguồn gốc từ chất thải hữu cơ là cô yêu thích nhất. 

Anna J. Siefken, Phó Giám đốc, Chương trình Quản lý Năng lượng Liên bang (FEMP), Văn phòng Cơ sở hạ tầng, Bộ Năng lượng Hoa Kỳ 

Khi Anna tốt nghiệp Đại học Duke với bằng nghệ thuật tự do về Lịch sử Nghệ thuật và Kiến trúc, cô không thể tưởng tượng được mình sẽ dành phần lớn sự nghiệp của mình cho lĩnh vực năng lượng sạch. Ban đầu, vai trò quan trọng của cô là giúp khởi động một trong những trang web thương mại điện tử đầu tiên của Hoa Kỳ cho The Home Depot và mục tiêu của cô bao gồm cả hiệu quả năng lượng. Cô coi trải nghiệm này là một trải nghiệm may mắn vì nó cho cô cơ hội cộng tác với vô số bên liên quan đến năng lượng từ nhà thầu, nhà sản xuất đến cơ quan chính phủ. Từ vai trò này, cô chuyển sang các vị trí có trách nhiệm cao hơn, bao gồm thiết kế chương trình và mua sắm. Mỗi vai trò đều rèn giũa sự tập trung của cô và đưa cô đến vị trí hiện tại là Phó Giám đốc FEMP. 

Từ 'hợp tác' là chìa khóa đối với Anna vì cô tin rằng nó rất quan trọng cho quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế năng lượng sạch. Bà nói, quá trình phát triển bắt đầu bằng việc thay đổi hành vi mua hàng và trao quyền cho những người ra quyết định đưa ra những lựa chọn bền vững dựa trên khoản đầu tư dài hạn chứ không chỉ đơn giản là chi phí ban đầu thấp nhất. Anna nhận thấy những thách thức lớn nhất để đạt được mục tiêu không phát thải carbon là xây dựng nhận thức và giáo dục “người tiêu dùng” - tại nơi làm việc và ở nhà - về tác động và tầm quan trọng đặc biệt của việc đạt được mức trung hòa carbon và sau đó là con đường để đạt được điều đó. 

Anna nhấn mạnh rằng ở Hoa Kỳ, kim chỉ nam đang chuyển động với việc thông qua Đạo luật Giảm lạm phát và Luật Cơ sở hạ tầng lưỡng đảng, cả hai đều đang thúc đẩy sự đổi mới, tạo ra việc làm năng lượng sạch mới và đẩy nhanh các sáng kiến ​​khử cacbon ngoài mong đợi. Từng phục vụ trong khu vực công và tư nhân, Anna tin rằng việc tạo ra tác động đến khí hậu ở bất kỳ vai trò nào đều có thể thực hiện được nếu bạn có kế hoạch và nỗ lực hướng tới kế hoạch đó. “Chuyển đổi thế giới sang năng lượng sạch có nghĩa là thay đổi trái tim và khối óc. Nó giống như lái một con tàu khổng lồ vào một lộ trình mới—nó đòi hỏi sự kiên trì, quyết tâm và niềm tin vững chắc vào khả năng của chúng ta để tạo dựng một tương lai bền vững.” 

Lời khuyên của cô dành cho những phụ nữ đang cân nhắc theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực khí hậu là hãy lao vào, tối đa hóa mọi cơ hội bất kể vai trò hay công ty nào và đặt những câu hỏi khó. Về cải tiến công nghệ sạch yêu thích của mình, cô nói rằng vì chúng ta không biết ý tưởng mang tính cách mạng tiếp theo sẽ là gì nên chỉ có một việc cần làm: chọn những công nghệ hứa hẹn nhất và triển khai, triển khai, triển khai! 

Dörte Hirschberg, Đối tác, Climentum Capital  

Rất lâu trước khi bắt đầu sự nghiệp đầu tư mạo hiểm, Dörte đã giúp số hóa ngành công nghiệp ô tô và năng lượng tại McKinsey, lãnh đạo công ty ươm tạo Rocket Internet và thành lập công ty phần mềm của riêng mình. Đó là vào năm 2020, trong thời kỳ đại dịch COVID-19, cô quyết định muốn tập trung vào đầu tư sau những thành công đầu tiên với tư cách là một nhà đầu tư thiên thần. Vào thời điểm cô quyết định chuyên nghiệp hóa mối quan tâm của mình đối với VC, cô đang mang thai đứa con thứ hai và có sự phản đối đáng kể từ các quỹ VC hiện tại về cách cô có thể cân bằng vai trò làm mẹ với môi trường đầu tư mạo hiểm đang phát triển nhanh chóng. Do đó, cô quyết định thành lập quỹ đầu tư mạo hiểm của riêng mình với ba đối tác quốc tế. 

Khi được hỏi lời khuyên nghề nghiệp dành cho những phụ nữ quan tâm đến làm việc trong lĩnh vực khí hậu, Dörte nhấn mạnh rằng không có lời khuyên nào phù hợp cho tất cả mọi người. Nó giúp bạn sớm nhận được sự cố vấn và đào tạo có cấu trúc trong sự nghiệp thông qua làm việc trong lĩnh vực tư vấn, ngân hàng đầu tư và môi trường doanh nghiệp để đạt được các kỹ năng linh hoạt và xây dựng mạng lưới tốt.  

Khi nói đến giải pháp công nghệ sạch yêu thích của mình, cô nhấn mạnh rằng không có viên đạn bạc nào cả - chúng ta cần tất cả các loại công nghệ hoạt động để đạt được các mục tiêu về khí hậu. Khi buộc phải chọn một giải pháp, cô ấy đã chọn năng lượng nhiệt hạch, loại năng lượng có tiềm năng cung cấp năng lượng không chứa carbon trên quy mô lớn. May mắn thay, Dörte đã đầu tư vào Novatron Fusion và có thể biến điều đó thành hiện thực vào năm 2030. 

Kendra Rauschenberger, Đối tác chung, Siemens Energy Ventures 

Năm 2007, sự nghiệp của Kendra có bước chuyển biến đáng kể. Cô chuyển đến Brande, Đan Mạch để đảm nhận vai trò kinh doanh Dịch vụ Gió của Siemens Wind Power (nay là Siemens Gamesa Renewable Energy). Động lực đằng sau việc tập trung vào ngành gió của cô rất đơn giản: cô muốn tìm hiểu thêm về lĩnh vực mới nổi này và tạo ra sự khác biệt. Kendra nói rằng chính những năm tháng hình thành trong ngành gió đã giúp cô trở thành nhà điều hành kinh doanh như ngày nay.  

Bước ngoặt thứ hai trong sự nghiệp khí hậu của cô là khi các con cô chào đời. Thời gian nghỉ thai sản thứ hai của cô trùng với thời điểm Siemens AG tách khỏi Siemens Energy. Siemens Energy trong giai đoạn mới này cần tìm ra những cách thức hiệu quả để cộng tác với hệ sinh thái khởi nghiệp thông qua việc xây dựng một đơn vị liên doanh doanh nghiệp mới. Kendra chỉ mất một giây để đồng ý với cơ hội xây dựng đơn vị này từ đầu. Lời khuyên của cô dành cho những phụ nữ đang cân nhắc theo đuổi sự nghiệp công nghệ sạch rất đơn giản:  

  1. Cứ liều thử đi. 
  2. Tìm bộ lạc của bạn.
  3. Tìm cách siêu cường của riêng bạn có thể đóng góp vào cuộc chiến chống biến đổi khí hậu. 

Đối với Kendra, thách thức lớn nhất để đạt được mức phát thải ròng bằng 0 là làm thế nào để quản lý quá trình chuyển đổi này từ góc độ hành tinh và con người. Đối với cải tiến công nghệ sạch có thể thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng, Kendra đã chọn truyền tải điện không dây vì nó có thể cho phép sạc liền mạch các phương tiện, thiết bị bay không người lái hoặc robot nhà máy, đồng thời cung cấp năng lượng cho các vị trí hoặc ứng dụng ở xa và tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn tài nguyên tái tạo. 

Kajsa Ryttberg-Wallgren, Phó chủ tịch điều hành, Trưởng bộ phận kinh doanh Hydro, H2 Green Steel 

Với nền tảng khoa học tự nhiên, Kajsa coi sự nghiệp trong ngành công nghiệp nặng là bước tiếp theo tất yếu. Là một người giải quyết vấn đề và là một nhà giao dịch nhiệt tình, cô nhanh chóng phát triển niềm đam mê giải quyết một trong những vấn đề toàn cầu cấp bách nhất — làm thế nào để xanh hóa ngành công nghiệp nặng — và cống hiến sự nghiệp của mình cho nó. Từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo ở một số công ty nổi tiếng, vào năm 2021, cô quyết định gia nhập H2 Green Steel, một công ty công nghệ sạch tiên phong với sứ mệnh khử cacbon trong sản xuất thép.  

Một điều thu hút Kajsa đến với H2 Green Steel là không có ý tưởng nào là quá lớn. Nếu bạn có một ý tưởng tuyệt vời ở công ty và có thể tìm được phương án kinh doanh cho nó, bạn có thể thấy nó được triển khai. Là người phụ nữ duy nhất có mặt trong phần lớn sự nghiệp của mình, bà nói rằng tài trợ là chìa khóa để thăng tiến cho phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo. Cô nhớ lại rằng chính sự kết hợp giữa kỹ năng và sự tài trợ từ một nữ lãnh đạo cấp cao tại Sandvik đã mở đường cho cô có được vai trò lãnh đạo đầu tiên.  

Khi nói đến những gì cần làm để châu Âu khử cacbon, cô nói rằng thách thức lớn nhất là ở hầu hết những nơi có cơ sở công nghiệp ở châu Âu, việc tiếp cận năng lượng tái tạo không phải là lý tưởng. Điều này có nghĩa là để điện khí hóa, bạn sẽ phải di dời một số bộ phận của chuỗi giá trị. Giải pháp công nghệ sạch yêu thích của cô là điện phân. May mắn thay, thông qua điện phân, Thép Xanh H2 có thể giảm lượng khí CO2 phát thải trên toàn cầu vì hiện tại họ đang khám phá các hoạt động không chỉ ở Châu Âu mà còn ở Mỹ, Canada và Brazil. 

Ramya Swaminathan, Giám đốc điều hành, Malta Inc.  

Ramya đã dành sự nghiệp của mình để tập trung vào ngành năng lượng từ những quan điểm khác nhau. Công việc đầu tiên của cô sau khi tốt nghiệp là làm việc trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, nơi cô làm việc ở bộ phận tài chính cho các nhà máy điện. Cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 đã thúc đẩy cô rời bỏ ngành ngân hàng và nhảy vọt sang lĩnh vực kinh doanh năng lượng. Cô đồng sáng lập một công ty phát triển thủy điện và phát triển công ty đó thành nền tảng hàng đầu về thủy điện mới trên các đập hiện có ở Hoa Kỳ. Trải nghiệm này đặt nền móng cho bước tiếp theo trong sự nghiệp của cô với tư cách là Giám đốc điều hành tại Malta Inc.  

Công nghệ của Malta được ươm tạo tại X, Moonshot Factory của Alphabet (sau đó là Google). Khi cô gặp nhóm X lần đầu tiên, họ bảo cô “hãy nghĩ về Malta giống như thủy điện tích năng nhưng không có thủy điện”. Khi X đưa ra quyết định tách công ty thành một thực thể độc lập, họ đã yêu cầu Ramya lãnh đạo công ty tách ra và cô ấy đã giữ chức vụ Giám đốc điều hành kể từ đó.  

Là một trong số ít nữ CEO công nghệ sạch, chúng tôi đã hỏi Ramya về lời khuyên của cô ấy dành cho những phụ nữ quan tâm đến sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ sạch. Ramya nhấn mạnh rằng công nghệ sạch có tất cả sự thú vị của các lĩnh vực công nghệ khác, nhưng nó cũng cho phép bạn góp phần cứu thế giới. Khi chúng tôi hỏi Ramya về điều mà cô ấy dự đoán là thách thức lớn nhất để đạt được mức không ròng, cô ấy nói rằng đó là tốc độ quy định. Cải tiến công nghệ sạch yêu thích của Ramya: mái nhà màu trắng giúp giảm nhu cầu chạy máy điều hòa không khí và quạt. Nếu như được triển khai trên quy mô lớn, điều này có thể có tác động tương tự như việc loại bỏ 300 triệu ô tô khỏi đường trong 20 năm. 

Afkenel Schipstra, Chì hydro, Uniper Benelux  

Lớn lên trên đảo Curaçao thuộc vùng Caribe, nơi mà nhà máy lọc dầu là trung tâm của nền kinh tế địa phương, đối với Afkenel, việc dấn thân vào lĩnh vực năng lượng là điều đương nhiên. Cô lần đầu tiên bắt đầu sự nghiệp của mình tại một công ty dầu khí trước khi cam kết biến hydro xanh thành một giải pháp khả thi và dễ tiếp cận. 

Trong vai trò hiện tại của mình tại Uniper, cô ấy lãnh đạo mọi thứ về hydro và các chiến lược của kiến ​​trúc sư để làm cho công ty trung hòa lượng carbon vào năm 2035. Với việc hydro xanh là một phần quan trọng trong mọi kịch bản khử cacbon đáng tin cậy ngoài kia, khi chúng tôi hỏi Afkenel những gì cô ấy dự đoán là thách thức lớn nhất đối với một tương lai không có lưới, bà nhấn mạnh sự chuyển đổi từ nền kinh tế dựa trên nhiên liệu hóa thạch sang nền kinh tế sử dụng năng lượng tái tạo. Tại sao? Sự thay đổi này đòi hỏi phải vượt qua những lợi ích cố hữu, giải quyết các tác động kinh tế xã hội và đầu tư vào cơ sở hạ tầng tái tạo để đảm bảo khả năng cạnh tranh và khả năng mở rộng. 

Lời khuyên của cô dành cho bất kỳ phụ nữ nào đang cân nhắc theo đuổi con đường sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ sạch là hãy theo đuổi nó, bao quanh mình những người cố vấn và đừng để những khuôn mẫu cản trở bạn. Cô cho biết thêm, mặc dù sự thật là ngành này vẫn chủ yếu do nam giới thống trị, nhưng phụ nữ vẫn mang lại những quan điểm và kiến ​​thức chuyên môn vô giá. 

Công nghệ sạch yêu thích của cô là phát triển các cơ sở lưu trữ hydro dưới lòng đất quy mô lớn, đây là chìa khóa để cung cấp năng lượng sạch khi mặt trời không chiếu sáng và gió không thổi. Tin vui là Uniper Storage ở Đức đang nỗ lực biến điều này thành hiện thực. 

Beatriz Yordi, Giám đốc Tổng cục Hành động Khí hậu của Ủy ban Châu Âu, lãnh đạo nhóm chịu trách nhiệm về Hệ thống Thương mại Phát thải của EU 

Beatriz học vật lý và bắt đầu sự nghiệp của mình tại Trung tâm Nghiên cứu CIEMAT. Sau đó, cô làm Kỹ sư trưởng trẻ trong liên doanh Endesa-RWE và Notary, nơi cô phụ trách thiết kế và xây dựng nhà máy quang điện mặt trời đầu tiên ở châu Âu. Sau sự nghiệp trong ngành công nghiệp, cô chuyển đến Ủy ban Châu Âu, nơi cô lãnh đạo việc thiết kế và thực hiện các chính sách bao gồm toàn bộ năng lượng sạch bao gồm quang điện, luật đầu tiên của Châu Âu về năng lượng tái tạo, xây dựng doanh nghiệp xanh, giảm thiểu khí hậu, kinh doanh khí thải và CO2 tiêu chuẩn cho xe ô tô.   

Đối với Beatriz, rõ ràng là một hệ thống năng lượng chỉ dựa vào nhiên liệu hóa thạch sẽ không bền vững về lâu dài. Và đó chính xác là lý do chúng ta cần sự hợp tác toàn cầu, sự nhất quán về chính sách, điều kiện thuận lợi, chính sách xã hội công bằng và sự đổi mới để chuyển đổi sang hệ thống năng lượng sạch, bà nhấn mạnh. Là người ngồi ở hàng ghế đầu trong chính sách năng lượng, Beatriz lưu ý rằng nhiều thứ đã thay đổi kể từ khi cô mới bắt đầu sự nghiệp khi đề cập đến cân bằng giới tính trong các vai trò năng lượng.  

Lời khuyên của cô dành cho những phụ nữ đang cân nhắc theo đuổi sự nghiệp về khí hậu là chúng ta cần tất cả nền tảng khoa học vì biến đổi khí hậu là một thách thức đa chiều. Trên hết, cô nhấn mạnh rằng làm việc trong môi trường khí hậu cũng yêu cầu:  

  1. Tận hưởng những gì bạn làm.
  2. Đẩy về trước.
  3. Không sợ phức tạp.  

Đối với công nghệ sạch yêu thích của mình, cô nói rằng đa dạng hóa là nguyên tắc chỉ đạo của cô: chúng ta cần tất cả các công nghệ từ hydro đến sinh khối và loại bỏ carbon để đạt mức không khí. 

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img