Nâng cao kỹ năng tập trung vào việc mở rộng khả năng và phạm vi kiến ​​thức của nhân viên trong lĩnh vực hiện tại của họ. Tâm lý luôn hướng tới việc nâng cao kỹ năng của chúng tôi thúc đẩy đầu tư vào sự tăng trưởng và thăng tiến của đội ngũ toàn cầu thông qua các sáng kiến ​​như chương trình Nhân tài và Phát triển.

Tại sao đầu tư vào nâng cao kỹ năng?

Sự u ám và u ám về công nghệ loại bỏ việc làm của con người đã tồn tại hàng trăm năm. Nhưng chúng ta có thường xuyên nghe về mặt khác của đồng tiền không?

Công nghệ mới như AI tổng hợp trao quyền cho lực lượng lao động bằng những ý tưởng và hướng đi sáng tạo mới. Chúng tôi tin rằng các công ty thích ứng với những công cụ mới nhất này –  khuyến khích đào tạo lại và nâng cao kỹ năng – sẽ là những người sẵn sàng tốt nhất để thu được lợi ích từ họ.

Sản phẩm Báo cáo Tương lai Việc làm năm 2023 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới dự đoán 50% tổng số nhân viên toàn cầu sẽ cần đào tạo lại kỹ năng vào năm 2025 khi việc áp dụng công nghệ tăng lên. 

Các nhà lãnh đạo có tư tưởng về Tương lai Công việc đánh giá cao lợi ích của việc nâng cao kỹ năng:

Nâng cao kỹ năng có vẻ khác nhau đối với mỗi công ty. Chương trình Nhân tài & Phát triển của chúng tôi ưu tiên đầu tư vào Krakenites, hỗ trợ hơn 2,300 Krakenites được phân phối trên toàn cầu tại hơn 60 quốc gia.

Cho đến nay, chúng tôi đã đạt được thành công lớn với các khóa học nâng cao kỹ năng của mình. Krakenites tham dự hội thảo của chúng tôi báo cáo mức độ hài lòng là 94%.

Cách Kraken tiếp cận việc nâng cao kỹ năng

Các lựa chọn đào tạo theo chủ đề

Các cơ hội giáo dục linh hoạt, liên tục và tự định hướng thúc đẩy một công ty có đầy đủ những người học tập suốt đời. Các tháng đào tạo theo chủ đề — tập trung vào những phát triển mới nhất của ngành tiền điện tử — trao quyền cho nhân viên. Khi AI bùng nổ vào năm 2023, chúng tôi đã giới thiệu phiên “Hoảng tưởng năng suất” tích hợp các mẹo AI phù hợp với chính sách bảo mật của Kraken.

Học tập trong công việc

Một loạt các cơ hội học tập có cấu trúc được tích hợp vào ngày làm việc của chúng tôi. Các phiên thông tin hàng tháng bao gồm các chủ đề quan trọng về tiền điện tử, cho phép Krakenites nâng cao kiến ​​thức của họ thông qua nguyên tắc cơ bản về tiền điện tử các buổi học và cũng đề cập đến các chủ đề như quản lý thời gian và ngăn ngừa kiệt sức.

Lắng nghe và học hỏi

Chúng tôi nuôi dưỡng văn hóa cải tiến liên tục bằng cách xây dựng các khóa học dựa trên phản hồi của Krakenites. Chúng tôi cung cấp các phiên như Cách nói chuyện về tiền điện tử với bạn bè và những người thân yêu, Công cụ phái sinh và tương lai trong thế giới DeFi và các yếu tố an toàn, (trong đó Phòng thí nghiệm bảo mật Kraken đánh giá ví phần cứng thiết kế và chức năng). 

Học tập xã hội và trò chơi

Chúng tôi khuyến khích Krakenites đóng vai trò là nhà giáo dục, chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn với đồng nghiệp mỗi ngày thông qua các kênh nội bộ, sự kiện nhóm và nền tảng chia sẻ kiến ​​thức. Việc kết hợp gamification vào hệ thống quản lý học tập giúp tăng cường sự tham gia và động lực. Nhóm tương tác với khách hàng của chúng tôi tổ chức các cuộc thi giao dịch thường xuyên - một hình thức thức ăn cho chó – để các nhóm làm quen với các sản phẩm của chúng tôi.

Nội dung học tập ≈ Chiến lược kinh doanh

Chúng tôi điều chỉnh nội dung học tập phù hợp với các ưu tiên của tổ chức và chiến lược kinh doanh, bắt đầu bằng việc xác định rõ ràng các kỹ năng cần thiết cho các vai trò khác nhau. Chúng ta cần cảm thấy thoải mái khi học hỏi khi đang di chuyển và vận hành với Savage Velocity - đòi hỏi phải tập trung vào việc nuôi dưỡng tư duy làm chủ, làm rõ các ưu tiên và chấp nhận những bất đồng mang tính xây dựng. Chúng tôi luôn có ý định tích cực và cam kết với các quyết định tập thể.

Thăng tiến nhờ kỹ năng mềm

Các kỹ năng mềm - chẳng hạn như giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề - giúp làm việc nhóm có khả năng thích ứng và gắn kết trong ngành công nghiệp đang phát triển nhanh chóng của chúng ta. Mặc dù các kỹ năng kỹ thuật trong phát triển blockchain là không thể thay thế, nhưng những nỗ lực hợp tác và gắn kết với các nhóm, các bên liên quan và cộng đồng toàn cầu khác nhau là không thể thiếu đối với sự thành công của bất kỳ dự án tiền điện tử nào.

Đó là lý do tại sao Krakenites xây dựng chuỗi Tăng cấp của chúng tôi. Những khóa đào tạo này phát triển các kỹ năng mềm, xây dựng khả năng phục hồi, giải quyết xung đột và quản lý thời gian:

• Nghệ thuật quyết đoán: Krakenite học cách xác định mức độ quyết đoán của mình, khám phá các hành vi quyết đoán, thực hành nói “không” một cách khéo léo và áp dụng các kỹ thuật quyết đoán vào nhiều tình huống khác nhau. Những kỹ năng này giúp bạn giao tiếp tự tin và thiết lập ranh giới hiệu quả.
• Áp dụng tư duy tăng trưởng:  Krakenites được dạy về sự khác biệt giữa tư duy cố định và tư duy tăng trưởng, cách đánh giá vị trí của họ trong chuỗi tư duy tăng trưởng và cách triển khai các chiến lược tư duy tăng trưởng vào phương pháp làm việc của họ.
• Quyền lực để gây ảnh hưởng: Krakenites khám phá cách xác định điểm mạnh và lĩnh vực để phát triển của họ. Các phiên này đề cập đến cách các hành vi cụ thể mở rộng tầm ảnh hưởng và các bước chi tiết mà Krakenite có thể thực hiện để thúc đẩy sự thay đổi tích cực trong công ty.

Nâng cao kỹ năng: Hành trình vòng tròn

Đầu tư vào tăng trưởng và phát triển thông qua nâng cao kỹ năng là điều cần thiết trong môi trường làm việc tiền điện tử ngày nay. Nó mang lại lợi ích cho tất cả những người liên quan. Nâng cao kỹ năng là một trong những công cụ quan trọng nhất để giữ chân nhân viên, giúp bất kỳ tổ chức nào phát huy tối đa tài năng nội bộ. 

Bạn muốn đi đầu trong lĩnh vực tiền điện tử? Bắt đầu tại Trung tâm Học tập Kraken:

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
• PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
• Trung tâmESG. Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
• PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://blog.kraken.com/news/industry-news/crypto-upskilling