CEO Bobby Kotick của Activision Blizzard là một trong những giám đốc điều hành được trả lương cao nhất không chỉ trong lĩnh vực trò chơi điện tử mà còn trên toàn bộ ngành công nghiệp truyền thông giải trí. Ông đã thực hiện hơn 30 triệu đô la vào năm 2019. Một trong những cổ đông của công ty, The CtW Investment Group, hiện đang kêu gọi các bên liên quan khác bỏ phiếu chống lại một biện pháp cho phép công ty tự do trả cho Kotick mức giá cao. [Cập nhật: Activision Blizzard đã phản hồi bằng một tuyên bố, bạn có thể xem bên dưới]

Trong một nộp đơn cho chính phủ Hoa Kỳ, Giám đốc Dieter Waizenegger của CtW Investment Groups đã kêu gọi các bên liên quan khác bỏ phiếu chống lại đề xuất “Say-On-Pay” trong cuộc họp thường niên sắp tới của Activision Blizzard dự kiến ​​vào ngày 11 tháng 2020 năm XNUMX.

“Bất chấp số phiếu tán thành thấp lặp đi lặp lại từ các cổ đông, Activision Blizzard vẫn duy trì nhiều cơ hội trùng lặp để CEO của mình kiếm được những giải thưởng cổ phần lớn hơn, ngay cả khi chưa đáp ứng được các ngưỡng tranh chấp liên quan đến hiệu suất”. “Mặc dù không tiết lộ thông tin thích hợp về các mục tiêu hiệu suất cho Kế hoạch Khuyến khích Ngắn hạn, nhưng tuyên bố ủy quyền của Activision Blizzard cho thấy những thách thức đáng kể về quản lý vốn con người.”

Waizenegger cho biết trong tuyên bố của mình rằng Activision Blizzard liên tục tìm ra “nhiều cách để làm giàu một cách không cần thiết cho CEO của mình”. Tuyên bố đề cập rằng Kotick đã nhận được 20 triệu USD mỗi năm trong bốn năm qua cho vốn cổ phần / quyền chọn cô đơn, trước mức lương cơ bản của anh ta.

Chỉ riêng khoản trả cổ phiếu / quyền chọn của Kotick đã lớn hơn “nhất quán” so với tổng số tiền lương - kết hợp lương cơ bản, tiền thưởng và vốn chủ sở hữu - của các đối tác CEO của Kotick trong lĩnh vực kinh doanh xuất bản trò chơi, Waizenegger cho biết. Anh ấy nói thêm rằng mức lương này sẽ gây lo ngại trong hầu hết các trường hợp, nhưng nó đặc biệt gây tranh cãi hiện nay sau khi Activision Blizzard sa thải hơn 800 người vào năm 2019 bất chấp hiệu suất kỷ lục cho công ty.

“Cụ thể, trong bốn năm qua, Kotick đã nhận được tổng cộng 96.5 triệu đô la chỉ riêng phần thưởng cổ phiếu / quyền chọn kết hợp,” ông nói. “Chỉ trong năm 2019, anh ấy đã nhận được hơn 28 triệu đô la vốn chủ sở hữu kết hợp, chủ yếu bao gồm các quyền chọn (hơn 20 triệu đô la) về cơ bản là 'bằng tiền'. Mặc dù các khoản trợ cấp vốn chủ sở hữu vượt quá tổng số tiền trả của các công ty ngang hàng sẽ bị phản đối trong hầu hết các trường hợp, nhưng điều này đặc biệt quan tâm trong trường hợp này vì nhân viên của Activision Blizzard phải đối mặt với tình trạng mất việc làm sau khi sa thải 800 nhân viên vào năm 2019 và thường kiếm được ít hơn 1/3 1% thu nhập của CEO, với một số nhân viên, chẳng hạn như Junior Developers, kiếm được ít hơn 40,000 đô la một năm khi sống ở những khu vực có chi phí cao như nam California. ”

Kotick cũng có một thỏa thuận thù lao với Activision Blizzard – “Khuyến khích Tạo ra Giá trị Cổ đông” –điều đó trả cho anh ấy nhiều hơn khi giá cổ phiếu của Activision tăng đột biến. Tăng giá cổ phiếu là một “mục tiêu đáng khen ngợi,” nhưng mức bồi thường là không đáng kể, Waizenegger nói.

Cũng trong tuyên bố, Waizenegger cho biết kế hoạch thanh toán "Giao dịch chuyển đổi" của Kotick cũng có vấn đề. Điều này trả cho Kotick nhiều tiền hơn khi tổng vốn hóa thị trường của Activision Blizzard được tăng lên trong một khoảng thời gian dài.

Waizenegger cho biết: “Những ưu đãi như vậy là không cần thiết: các giám đốc điều hành đã được đền bù xứng đáng trong trường hợp sáp nhập hoặc giao dịch chiến lược khác mà không có các ưu đãi bổ sung bởi vì họ thường nắm giữ một lượng lớn vốn chủ sở hữu được trao”, Waizenegger nói. “Hơn nữa, một trong những trách nhiệm cốt lõi của CEO là theo đuổi các giao dịch có lợi và có lợi nhất cho công ty. Không có lý do gì để cung cấp cho một giám đốc điều hành các động lực bổ sung để theo đuổi thương vụ sáp nhập hoặc giao dịch chiến lược tương tự khi giám đốc điều hành đó đã tích lũy được số cổ phần đáng kể thông qua các khoản tài trợ vốn cổ phần. ”

Waizenegger tiếp tục nói rằng tổng kế hoạch khuyến khích tiền mặt hàng năm của Activision Blizzard là “có vấn đề”. Đó là bởi vì, ông lập luận, Activision Blizzard đã không tiết lộ đầy đủ các mục tiêu chiến lược cụ thể mà Kotick cần đạt được để yêu cầu tiền thưởng.

“Việc tiết lộ xung quanh phần mục tiêu chiến lược còn thiếu nghiêm trọng và chỉ trích dẫn việc thu hút, giữ chân và tạo động lực cho những tài năng hàng đầu; nuôi dưỡng các cơ hội kinh doanh mới và mở rộng những cơ hội hiện có; cung cấp các mốc sản xuất và phát triển; và tăng năng suất, ”Waizenegger nói. “Chúng tôi lưu ý rằng ba trong số các mục tiêu này rõ ràng có liên quan đến quản lý vốn con người và việc Kotick rõ ràng không đạt được hơn một nửa hiệu suất đã đề ra cho thấy rõ ràng rằng cách tiếp cận sai lệch của Activision Blizzard đối với quản lý vốn nhân lực – kiếm phần thưởng nhiều triệu đô la cho Giám đốc điều hành với tư cách là nhân viên phải đối mặt với tình trạng sa thải – cần phải được giải quyết trước khi nó xuất hiện trong các vấn đề hoạt động sâu hơn. ”

Cuộc họp cổ đông của Activision Blizzard được lên kế hoạch vào ngày 11 tháng 2020 năm 19. Do đại dịch COVID-XNUMX đang diễn ra, Activision Blizzard sẽ tiến hành cuộc họp ảo.

Người phát ngôn của Activision Blizzard đã bảo vệ tỷ lệ trả của Kotick, chỉ ra rằng tổng vốn hóa thị trường của Activision Blizzard đã tăng từ dưới 10 triệu đô la lên hơn 53 tỷ đô la dưới sự lãnh đạo của Kotick.

“Trong nhiệm kỳ của ông Kotick - lâu nhất so với bất kỳ CEO nào của một công ty công nghệ đại chúng - giá trị vốn hóa thị trường của Activision Blizzard đã tăng từ dưới 10 triệu đô la lên hơn 53 tỷ đô la”, một dòng trong bản tuyên bố. “Trong 500 năm qua, giá cổ phiếu của Activision Blizzard đã cao hơn S&P 120 hơn 20% và trong 500 năm qua, dưới sự lãnh đạo của ông Kotick, giá cổ phiếu của Activision Blizzard đã cao hơn S&P 11,000 hơn XNUMX%.”

Nó tiếp tục: “Hơn 90% ủy nhiệm của ông Kotick được báo cáo bồi thường là dựa trên hiệu suất và ông ấy đã mang lại giá trị đặc biệt cho các cổ đông của Activision Blizzard. Tỷ lệ pha loãng vốn chủ sở hữu của chúng tôi vẫn nằm trong số thấp nhất trong nhóm các công ty cùng ngành của chúng tôi. ”

Đang phát: Call Of Duty: Đánh giá video Warzone