Giải thưởng ghi nhận những thành tựu phi thường của các tổ chức bằng cách sử dụng trí thông minh, tự động hóa và kinh nghiệm để thuê, phát triển và giữ chân nhân viên

PHILADELPHIA– (DÂY KINH DOANH) -#công nghệ nhân sự-Phenom hôm nay thông báo họ đang chấp nhận đề cử cho giải Giải thưởng Trải nghiệm Nhân tài năm 2024, công nhận các tổ chức có thành tích đặc biệt bằng cách sử dụng trí thông minh, tự động hóa và kinh nghiệm để tuyển dụng nhân viên nhanh hơn, phát triển hết tiềm năng của họ và giữ chân họ lâu hơn.

Trước áp lực kinh tế, thị trường lao động chặt chẽ và công nghệ đột phá, các công ty đổi mới đang tận dụng AI và tự động hóa để trở nên linh hoạt và phát triển hơn. Giải thưởng Trải nghiệm Nhân tài tôn vinh những thương hiệu lớn nhất thế giới đang tận dụng nền tảng Phenom để vượt qua những thách thức tuyển dụng và giữ chân quan trọng nhất của họ, đồng thời thúc đẩy kết quả và trải nghiệm mang tính thay đổi cho ứng viên, nhân viên, nhà tuyển dụng, người quản lý, nhóm nhân sự và HRIS.

Đội ngũ thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và nhân sự đang tạo ra tác động phi thường có thể đề cử công ty của họ cho các hạng mục sau:

• Best of the Best — Đạt được kết quả phi thường trong việc tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài, thiết lập các tiêu chuẩn mới cho thành công trong ngành của họ
• Công ty sáng tạo nhất — Đẩy giới hạn đi xa hơn, truyền cảm hứng đổi mới chiến lược và công nghệ nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu nhân tài ngày càng tăng, đồng thời mang lại những trải nghiệm hoàn hảo
• Quan hệ đối tác của năm — Thể hiện tầm quan trọng của việc làm việc cùng nhau và nỗ lực hết mình để đảm bảo sự liên kết và học hỏi liên tục của dự án
• Tân binh của năm — Vượt quá mong đợi sau khi triển khai Phenom, đạt được kết quả phi thường ở bất kỳ lĩnh vực nào trong năm đầu tiên
• Sử dụng kinh nghiệm nhân tài tốt nhất để thu hút nhân tài — Mang lại trải nghiệm xuất sắc cho ứng viên đồng thời mang lại kết quả có tác động tích cực đến nhu cầu và quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp
• Trải nghiệm sử dụng nhân tài tốt nhất để quản lý nhân tài — Thúc đẩy sự phát triển và chuyển đổi trải nghiệm của nhân viên, tạo ra tác động tích cực đến lực lượng lao động của họ đồng thời đóng góp vào các mục tiêu và mục tiêu kinh doanh lớn hơn
• Thạc sĩ học tập — Trao quyền cho lực lượng lao động của họ để họ có tư duy học hỏi không ngừng dẫn đến sự phát triển và thành công
• Thay đổi nhà sản xuất — Mong muốn đổi mới và phát triển các chiến lược nhân tài của mình bằng cách áp dụng các phương pháp, công nghệ và dịch vụ mới tốt nhất đồng thời đạt được kết quả

Jess Elmquist, Giám đốc Nhân sự tại Phenom cho biết: “Các tổ chức toàn cầu đổi mới nhất đang giải quyết những thách thức quan trọng trong việc tuyển dụng và giữ chân họ bằng trí thông minh, tự động hóa và kinh nghiệm”. “Giải thưởng Trải nghiệm Tài năng tôn vinh những thành tựu to lớn của họ, mang đến cơ hội được công nhận về tác động lâu dài đối với các nhóm, doanh nghiệp, ngành và toàn bộ bộ phận nhân sự của họ.”

Người nhận giải thưởng sẽ được công bố trực tiếp tại IAMPHENOM, hội nghị ra mắt về Nhân sự được tổ chức tại Philadelphia từ ngày 23 đến ngày 25 tháng 2024 năm XNUMX.

Để tìm hiểu thêm và đề cử một tổ chức, hãy nhấp vào tại đây. Việc đề cử hạn chót là ngày 10 tháng 2024 năm XNUMX.

Để tìm hiểu thêm về những người chiến thắng giải thưởng Trải nghiệm Nhân tài năm 2023, hãy nhấp vào tại đây.

Hơn 600 công ty toàn cầu và đa dạng sử dụng nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom để kết nối mọi người, dữ liệu và tương tác nhằm mang lại những khoảnh khắc phi thường với hiệu quả tối đa trong suốt hành trình tìm kiếm tài năng.

Về Phenom

Phenom có ​​mục đích giúp một tỷ người tìm được việc làm phù hợp. Thông qua trải nghiệm nhân tài được hỗ trợ bởi AI, các nhà tuyển dụng đang sử dụng Phenom để thuê nhân viên nhanh hơn, phát triển hết tiềm năng của họ và giữ chân họ lâu hơn. Nền tảng Trải nghiệm tài năng thông minh Phenom kết nối liền mạch các ứng viên, nhân viên, nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng, nhân sự và HRIS - trao quyền cho hơn 500 doanh nghiệp đa dạng và toàn cầu với các sản phẩm sáng tạo bao gồm Trang web nghề nghiệp Phenom, Chatbot, CMS, CRM, Lập kế hoạch AI, Phỏng vấn một chiều, Chiến dịch, Tuyển dụng đại học, Thị trường nhân tài, Thông tin về lực lượng lao động, Lộ trình nghề nghiệp, Hợp đồng biểu diễn, Cố vấn và Giới thiệu.

Phenom đã giành được nhiều giải thưởng bao gồm: Các công ty phát triển nhanh nhất của Inc. 5000 (4 năm liên tiếp), Fast 500 của Deloitte Technology (4 năm liên tiếp), 3 giải thưởng 'Xuất sắc về Công nghệ' của Brandon Hall, bao gồm giải Vàng cho 'Tiến bộ tốt nhất về AI cho tác động kinh doanh, ' Giải thưởng Trí tuệ nhân tạo xuất sắc của Business Intelligence Group (2020 năm liên tiếp) và Giải thưởng Timmy khu vực cho việc ra mắt và tối ưu hóa HelpOneBillion.com (XNUMX).

Có trụ sở chính tại Greater Philadelphia, Phenom cũng có văn phòng tại Ấn Độ, Israel, Hà Lan, Đức và Vương quốc Anh.

Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.phenom.com. Kết nối với Phenom trên LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube và Instagram.

Liên hệ

Media:

Jennifer Lyons

Phenom

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
• PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
• Trung tâmESG. Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
• PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.fintechnews.org/phenom-opens-nominations-for-2024-talent-experience-awards/