Bởi John P. Desmond, Biên tập viên Xu hướng AI

Các công việc trong ngành khoa học dữ liệu tăng gần 46% vào năm 2020, với mức lương trong khoảng 100,000 đô la đến 130,000 đô la hàng năm, theo một tài khoản gần đây trong TechRepublic dựa trên thông tin từ LinkedIn và LHH, trước đây là Lee Hecht Harrison, một nhà cung cấp toàn cầu về phát triển tài năng và lãnh đạo.

Các chức danh công việc liên quan bao gồm chuyên gia khoa học dữ liệu và nhà phân tích quản lý dữ liệu. Các công ty tuyển dụng đã được kêu gọi trong TechRepublic tài khoản, bao gồm:

Novacoast, giúp các tổ chức xây dựng thế trận an ninh mạng thông qua các dịch vụ kỹ thuật, phát triển và được quản lý. Được thành lập vào năm 1996 tại Santa Barbara, công ty có nhiều nhân viên từ xa và hiện diện ở Anh, Canada, Mexico và Guatemala.

Công ty cung cấp dịch vụ đám mây của trung tâm hoạt động bảo mật (SOC) được gọi là novaSOC, chuyên phân tích những thách thức đang nổi lên. “Chúng tôi làm việc để có câu trả lời sẵn sàng trước khi chúng tôi được hỏi,” Giám đốc điều hành Paul Anderson nói trong một nhấn phát hành được phát hành khi công ty đưa vào danh sách 250 Nhà cung cấp dịch vụ được quản lý hàng đầu từ Cảnh báo MSSP. novaSOC tự động thu thập dữ liệu điểm cuối và so sánh nó với các nguồn thông tin tình báo về mối đe dọa, bổ sung thêm phân tích và báo cáo để tạo ra một dịch vụ giám sát an ninh đáp ứng. Novacoast đang có kế hoạch thuê 60 nhân viên để mở một SOC mới ở Wichita, Kansas.

Pendo là một công ty dịch vụ công nghệ thông tin cung cấp hướng dẫn từng bước để giúp người lao động sử dụng thành thạo các gói phần mềm mới. Phần mềm nhằm mục đích nâng cao trình độ của nhân viên thông qua đào tạo cá nhân hóa và hỗ trợ tự động. Được thành lập vào năm 2013 tại Raleigh, NC, công ty đã huy động được 209.5 triệu đô la cho đến nay, theo Crunchbase. Nhu cầu về các dịch vụ của công ty tăng vọt vào năm 2020 khi các trường học chuyển sang dạy học trực tuyến và nhiều công ty cho phép nhân viên làm việc tại nhà.

“Nhiều người đang sử dụng các sản phẩm kỹ thuật số hơn. Nhiều người đã lên kế hoạch chuyển sang kỹ thuật số nhưng họ không thể chờ đợi. Điều đó đã tạo ra cơ hội cho chúng tôi, ”Todd Olson, đồng sáng lập và giám đốc điều hành, cho biết trong một tài khoản trong Newsweek. Công ty hiện có khoảng 2,000 khách hàng, bao gồm Verizon, RE / MAX, Health AB, John Wiley & Sons, LabCorp, Mercury Insurance, OpenTable, Okta, Salesforce và Zendesk. Công ty có kế hoạch thuê thêm 400 nhân viên trong năm nay để thúc đẩy tăng trưởng khi đầu tư vào sự hiện diện của mình ở nước ngoài với nỗ lực giành được nhiều khách hàng lớn hơn. Công ty gần đây đã có 169 vị trí mở.

Infosys là một công ty dịch vụ CNTT đa quốc gia có trụ sở chính tại Ấn Độ đang mở rộng lực lượng lao động ở Bắc Mỹ. Công ty gần đây đã thông báo rằng họ sẽ thuê 500 người ở Calgary, Alberta, Canada trong ba năm tới, con số này sẽ tăng gấp đôi lực lượng lao động Canada lên 4,000 nhân viên. “Calgary là một bước tiếp theo tự nhiên trong quá trình mở rộng Canada của chúng tôi. Thành phố là nơi có nguồn nhân tài thịnh vượng. Chúng tôi sẽ khai thác tài năng này và cung cấp các kỹ năng và cơ hội sẽ xây dựng dựa trên thế mạnh kinh tế của thành phố, ”Ravi Kumar, Chủ tịch của Infosys, cho biết trong một nhấn phát hành.

Trong hai năm qua, Infosys đã tạo ra 2,000 việc làm trên khắp Toronto, Vancouver, Ottawa và Montreal. Việc mở rộng Calgary sẽ cho phép Infosys mở rộng quy mô làm việc với các khách hàng ở Tây Canada, Tây Bắc Thái Bình Dương và Trung Hoa Kỳ trên nhiều ngành khác nhau, bao gồm tài nguyên thiên nhiên, năng lượng, truyền thông, bán lẻ và truyền thông. Công ty sẽ thuê nhân tài công nghệ từ mười bốn cơ sở giáo dục trên khắp đất nước, bao gồm Đại học Calgary, Đại học Alberta, Học viện Công nghệ Nam Alberta, Đại học British Columbia, Đại học Toronto và Waterloo. Infosys cũng có kế hoạch thuê 300 công nhân ở Pennsylvania như một phần của chiến lược tuyển dụng tại Hoa Kỳ, tuyển dụng cho một loạt các cơ hội về công nghệ và dịch vụ kỹ thuật số, quản trị và vận hành.

AI là tiền ở đâu

Trong một phân tích hàng triệu tin tuyển dụng trên khắp nước Mỹ, nhà cung cấp thông tin thị trường lao động Burning Glass muốn xem những ngành nghề nào có tỷ lệ tin tuyển dụng yêu cầu kỹ năng AI cao nhất, theo một tài khoản từ Xúc xắc. Khoa học dữ liệu được yêu cầu bởi 22.4% trong số các bài đăng, cho đến nay là cao nhất. Tiếp theo là kỹ sư dữ liệu với 5.5%, kiến ​​trúc sư cơ sở dữ liệu là 4.6% và kỹ sư mạng / kiến ​​trúc sư là 3.1%.

Burning Glass coi học máy là “kỹ năng xác định” của các nhà khoa học dữ liệu, cần thiết cho công việc hàng ngày. Nhìn chung, các công việc đòi hỏi kỹ năng AI dự kiến ​​sẽ tăng 43.4% trong thập kỷ tới. Mức lương trung bình hiện tại cho các công việc sử dụng nhiều kỹ năng AI là 105,000 đô la, tốt so với nhiều nghề khác.

Việc thuê các nhà quản lý sẽ kiểm tra kiến ​​thức về các khái niệm cơ bản và khả năng thực thi. Một danh mục các dự án liên quan đến AI có thể giúp ích cho triển vọng của ứng viên.

Burning Glass gần đây đã công bố việc mở rộng và cập nhật nguồn thông tin CyberSeek về lực lượng lao động an ninh mạng của Mỹ. Rodney Petersen, Giám đốc NICE, cho biết: “Những cập nhật này là kịp thời vì Kế hoạch chiến lược của Sáng kiến ​​Quốc gia về Giáo dục An ninh mạng (NICE) nhằm thúc đẩy việc khám phá các nghề nghiệp an ninh mạng và nhiều con đường để xây dựng và duy trì một lực lượng lao động đa dạng và có kỹ năng”. Kính nung nhấn phát hành

Tốt đẹp là mối quan hệ đối tác giữa chính phủ, học viện và khu vực tư nhân tập trung vào việc hỗ trợ khả năng của đất nước trong việc giải quyết các thách thức về giáo dục an ninh mạng và lực lượng lao động hiện tại và tương lai.

Các xu hướng về AI vào năm 2021 khi bắt đầu giai đoạn sau của đại dịch toàn cầu đã được nêu bật trong một tài khoản gần đây trong VentureBeat như:

• Siêu hạng, ứng dụng của AI và học máy để tăng cường công nhân và tự động hóa các quy trình ở mức độ cao hơn;
• AI đạo đức, bởi vì người tiêu dùng và nhân viên mong đợi các công ty áp dụng AI một cách có trách nhiệm; các công ty sẽ chọn kinh doanh với các đối tác cam kết đạo đức dữ liệu và thực hành xử lý dữ liệu phản ánh các giá trị phù hợp;
• và AI tại nơi làm việc, để giúp chuyển đổi sang các mô hình làm việc mới, đặc biệt là với những nhân viên tri thức tại gia đình; AI sẽ được sử dụng để tăng cường các đại lý dịch vụ khách hàng, để theo dõi sức khỏe của nhân viên và để trích xuất tài liệu thông minh.

Đọc các bài báo nguồn và thông tin trong TechRepublic, Trong một nhấn phát hành từ Novacoast, ở Newsweek, Trong một nhấn phát hành từ Infosys, trong một tài khoản từ Xúc xắc, trong một ly nung nhấn phát hành và trong một tài khoản ở VentureBeat.

Coinsmart. Đặt cạnh Bitcoin-Börse ở Europa
Nguồn: https://www.aitrends.com/data-science/data-science-is-where-to-find-the-most-ai-jobs-and-highest-salaries/