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タグ:
労働法
新しい AI ソフトウェア労働力の台頭とその影響
Crowdfunding
2024 年 4 月 12 日
AI | 12 年 2024 月 XNUMX 日 画像: freepikAI は人間のタスクを強化するためのツールであるだけでなく、労働力と労働力を融合する新たな労働力です。
トップニュース
「国境の長期化する状況に緊急に対処する必要がある」:モディ首相、中国との関係について
防衛
2024 年 4 月 11 日
金融における ESG コンプライアンスのための IoT の導入
ファイナンス
2024 年 3 月 21 日
米国務省、食肉加工施設での「抑圧的な児童労働」の使用差し止めを求める
サプライチェーンとロジスティクス
2024 年 2 月 23 日
最新ニュース
歴史: DEA、マリファナをスケジュール III に移行することに同意
日曜日の夜、バーウィックでスピード違反による交通停止がマリファナ逮捕に終わる – 医療用マリファナ・プログラム・コネクション
RIVキャピタルが第3四半期および第9四半期の財務結果を報告
増大した不正行為が監査済みの財務結果を報告
自動データキャプチャ方法の概要
労働法: あなたのフリーランサーは従業員である可能性があります! – サプライチェーンゲームチェンジャー™
サプライチェーンとロジスティクス
2024 年 2 月 7 日
従来、年末に W-2 と 1099 のどちらを発行するかを決定するのは、労働者のステータスに関する IRS の規制でした。の...
耐久消費財は良いキャリアパスですか?
スタートアップ
2024 年 1 月 29 日
消費者向け非耐久財分野のキャリアの種類 消費者向け非耐久財分野では、さまざまな興味やスキルセットに応じた幅広いキャリアの機会が提供されています。この多様性…
オンデマンド支払い
Fintech
2024 年 1 月 10 日
「オンデマンド給与」により、従業員は次の給与期間前に報酬の一部を請求することができます。これは、次のような従業員にとって特に有益です。
2024年に始まる新しい労働法は大麻労働者の保護にどのように役立ちますか?
大麻
2023 年 12 月 26 日
カリフォルニア州の労働者は間もなく、大麻やマリファナの非番使用に関連した差別に対する公式の保護措置を享受できるようになる。この保護は修正によって生じたものです...
民営化レポート
エドテック
2023 年 12 月 19 日
19 年 2023 月 1 日 民営化レポート Filed under: バーチャルスクール — Michael K. Barbour @ 37:XNUMX pm タグ: サイバースクール、教育、高校、...
HR Automation を活用して人事プロセスを合理化する
AI
2023 年 12 月 6 日
今日のペースの速い環境において、人事 (HR) 部門は、正確性、効率性、コンプライアンスを確保しながら多数のタスクを管理するという課題に直面しています。 しかし、...
完全な休暇管理ガイド
AI
2023 年 11 月 30 日
人事の重要な側面である休暇管理には、従業員の休暇申請の管理、法律の順守の確保、業務運営のバランスの確保などが含まれます。 このプロセスには以下が含まれます...
Shein が世界的なファッション制覇に向けて米国 IPO を申請 – TechStartups
スタートアップ
2023 年 11 月 28 日
伝えられるところによると、シェイン氏は米国で上場するために機密書類を米国規制当局に提出したという。 中国で設立されたファスト ファッションの巨人。手頃な価格の商品で知られています。
私の新しい[罵倒的に削除された]本
エドテック
2023 年 10 月 2 日
2 年 2023 月 4 日 私の新しい本 Filed under: バーチャル スクール — Michael K. Barbour @ 05:XNUMX pm タグ: サイバー スクール、教育、...
組合は嫌いです、偽の組合を作りましょう! – カリフォルニアの大麻企業が人件費削減のために偽の労働組合を設立
大麻
2022年7月11日
月曜日の州規制当局によると、経営破綻した流通大手ハーブルを含むカリフォルニア州の十数社の大麻ビジネスがライセンスの可能性に直面しているという。
人事プロセスの合理化における HR オートメーションの力
AI
2023 年 6 月 20 日
今日のペースの速い環境において、人事 (HR) 部門は、正確性、効率性、コンプライアンスを確保しながら多数のタスクを管理するという課題に直面しています。 しかし、...
HR Automation が人事プロセスの効率をどのように改善できるか
ゼファーネット
2023 年 6 月 20 日
人事 (HR) は、あらゆる組織において不可欠な部門です。 従業員を管理し、新しい従業員を採用し、従業員の安全を確保する責任があります。
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最新のインテリジェンス
AI がプライバシー規制に与える影響
AI
2023 年 6 月 16 日
フランスのシェインに対するキャンペーンを理解する: 概要
ゼファーネット
2023 年 6 月 12 日
デリー高等裁判所、ファミリーレストランに「BURGER KING」の商標使用を差し止め
特許
2023 年 5 月 12 日
DoLの写真は、米国の食肉処理場で不法に働いている子供たちを示しています
サプライチェーンとロジスティクス
2023 年 5 月 10 日
ウィンは、スロット マシン アテンダントのチップ共有で新たな訴訟に直面しています
ゲーム
2023 年 4 月 25 日
ESG: 持続可能なビジネス革命か、それとも一過性の流行か?
ビッグデータ
2023 年 4 月 24 日
ピアツーピア金融と疎外されたコミュニティのエンパワーメント
Crowdfunding
2023 年 3 月 28 日