Khi thay đổi công việc, người phỏng vấn thường hỏi: ‘Tại sao bạn lại muốn thay đổi công việc?’ Một lời giải thích phổ biến là mong muốn được nâng cao nghề nghiệp và mức lương cao hơn. Đưa ra câu trả lời ngắn gọn và rõ ràng sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu được mục tiêu tương lai của bạn.

Bài viết về “lý do thay đổi công việc” này sẽ hỗ trợ bạn đưa ra câu trả lời hiệu quả trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Ở phần cuối, bạn sẽ khám phá một số thông tin trực tuyến khóa học miễn phí nơi bạn có thể tìm hiểu thêm về cách thành công trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Hãy cùng tìm hiểu cách tốt nhất để trả lời câu hỏi về lý do thay đổi công việc trong cuộc phỏng vấn.

10 lý do hàng đầu để thay đổi công việc

1. Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp: Tìm kiếm những vai trò mang lại sự phát triển nghề nghiệp rõ ràng hơn hoặc cơ hội thăng tiến trong công ty.
2. Mong muốn có mức lương cao hơn: Tìm kiếm một vị trí có mức lương tốt hơn để đáp ứng các mục tiêu tài chính cá nhân hoặc để phản ánh giá trị kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
3. Cân bằng cuộc sống công việc: Tìm một công việc phù hợp hơn với cuộc sống cá nhân, nhu cầu gia đình hoặc sức khỏe, có thể bao gồm thời gian linh hoạt, các lựa chọn làm việc từ xa hoặc quãng đường đi làm ngắn hơn.
4. Theo đuổi đam mê hoặc thử thách mới: Hướng tới một vai trò phù hợp hơn với sở thích và đam mê cá nhân hoặc đưa ra những thách thức mới để giữ cho công việc luôn hấp dẫn và thỏa mãn.
5. Văn hóa tổ chức phù hợp: Tìm kiếm một công ty có các giá trị, môi trường và văn hóa phù hợp hơn với niềm tin cá nhân và phong cách làm việc.
6. An ninh công việc: Tìm kiếm một vị trí trong một công ty hoặc ngành ổn định hơn, đặc biệt nếu công việc hiện tại đang gặp rủi ro do các yếu tố như hoạt động của công ty, sáp nhập hoặc suy thoái của ngành.
7. Phát Triển Chuyên Môn: Tìm kiếm cơ hội học tập liên tục, phát triển kỹ năng hoặc các vai trò cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển.
8. Thay đổi địa điểm: Di chuyển đến một vị trí địa lý khác vì lý do cá nhân, cam kết gia đình hoặc đơn giản là để thay đổi khung cảnh.
9. Lợi ích tốt hơn: Tìm kiếm một công việc mang lại lợi ích tốt hơn, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu, nghỉ phép của cha mẹ hoặc các đặc quyền khác dành cho nhân viên.
10. Môi trường làm việc và đồng nghiệp: Mong muốn làm việc trong một môi trường tích cực hoặc hỗ trợ hơn hoặc trở thành thành viên của một nhóm có tính năng động và hợp tác tốt hơn.

Một số lý do khác khiến bạn phải thay đổi công việc là:

1. Khi bạn không thích công ty của mình

Mỗi công ty đều có cả mặt tích cực và tiêu cực. Nếu bạn đang cân nhắc việc rời công ty vì sở thích cá nhân, điều cần thiết là bạn phải đưa ra câu trả lời theo cách phản ánh được

cả điểm mạnh và điểm yếu mà không bị coi là tiêu cực quá mức. Một phản ứng cân bằng không chỉ thể hiện khả năng đánh giá tình huống một cách khách quan của bạn mà còn tăng cơ hội đảm bảo một công việc mới một cách liền mạch.

Ví dụ:

Tôi đang tìm kiếm những cơ hội mới kết nối với các giá trị và tham vọng nghề nghiệp của mình. Mặc dù tôi thích những trải nghiệm đã có ở vị trí hiện tại nhưng tôi tin rằng sự thay đổi sẽ mang lại một môi trường hỗ trợ và định hướng phát triển hơn. Tôi mong muốn áp dụng khả năng của mình vào một công việc mà tôi có thể phát triển và có ảnh hưởng đáng kể.

2. Khi bạn muốn di chuyển để được trả lương cao hơn

Hầu hết mọi người thay đổi công ty của họ để được trả lương cao hơn. Không có gì sai với điều này để có được tiền theo kỹ năng của bạn. Nhưng khi nộp đơn vào một công ty mới, bạn nên nhớ rằng câu trả lời của bạn không nên chỉ thể hiện mong muốn tài chính của bạn để thay đổi công việc. Bạn có thể trích dẫn mong muốn này theo cách mà nó có thể thể hiện như một phần thưởng và động lực làm việc của bạn chứ không phải như một mục tiêu chính.

Ví dụ:

Tôi đam mê chấp nhận thử thách. Chấp nhận thử thách và nhận giải thưởng là động lực để tôi làm việc mỗi ngày với nguồn năng lượng mới. Đối với tôi, hỗ trợ tài chính có tác dụng như một phần thưởng cho công việc khó khăn của tôi. Trong tổ chức của bạn, tôi có thể đạt được mục tiêu tài chính của mình khi làm việc trong lĩnh vực kỹ năng của mình.

3. Khi bạn muốn thay đổi vị trí của mình

Trong công ty, bạn có thể không thích vị trí hoặc lĩnh vực hiện tại của mình. Điều quan trọng là phải có hứng thú với miền này để có được trải nghiệm làm việc trọn vẹn. Nhà tuyển dụng hiểu tầm quan trọng của sự hài lòng và sự quan tâm của nhân viên trong việc đóng góp vào sự phát triển của công ty, khiến đó trở thành lý do chính đáng để thay đổi công việc. Khi giải quyết vấn đề này, hãy mô tả ngắn gọn tình huống và nêu bật những kỹ năng mạnh mẽ cũng như lĩnh vực bạn cảm thấy thoải mái.

Ví dụ:

Tôi đã làm việc trong một nhóm kiểm thử phần mềm ở công ty hiện tại của mình, nhưng tôi nhận ra rằng kỹ năng to lớn của mình là phát triển phần mềm. Trong công ty của bạn, tôi đã thấy công việc cho vị trí nhà phát triển phần mềm có văn hóa làm việc tuyệt vời và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống đã thu hút tôi làm việc theo kỹ năng của mình.

4. Khi bạn đang tìm kiếm nhiều cơ hội hơn

Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao cách tiếp cận chủ động của bạn đối với các cơ hội mới. Bạn phải thảo luận về các mục tiêu dài hạn của mình với họ và cho họ thấy rằng bạn là một người rất năng động và luôn trân trọng mọi cơ hội mới. 

Ví dụ:

Mặc dù công việc hiện tại của tôi đang cho tôi cơ hội, Tôi muốn thúc đẩy bản thân với những thử thách mới, khó khăn hơn. Tôi thích đương đầu với những khó khăn và học hỏi từ chúng để khẳng định mình là một người có trách nhiệm của một tổ chức có uy tín. Bằng cách có được nhiều cơ hội hơn trong tổ chức của bạn, tôi hy vọng sẽ thăng tiến trong sự nghiệp và khám phá những hạn chế mới.

Kiểm tra Con đường sự nghiệp của những vai trò công việc thịnh hành nếu bạn muốn nhận thêm cơ hội.

5. Khi bạn có lý do cá nhân

Nhiều lần, chúng tôi thay đổi công việc vì lý do gia đình và cá nhân. Trong những tình huống như vậy, bạn có thể cho nhà tuyển dụng biết lý do chính xác khiến bạn thay đổi nghề nghiệp. Bạn không cần phải giải thích quá nhiều điều.

Ví dụ:

Vì lo lắng cho gia đình nên tôi phải chuyển về gần gia đình hơn. Vì vậy, tôi đang tìm kiếm một tổ chức có uy tín ở địa điểm hiện tại có thể đáp ứng cả hai yêu cầu của tôi.

6. Khi bạn muốn linh hoạt trong công việc

Bạn có một số nhiệm vụ gia đình nhất định hoặc bạn cảm thấy nhàm chán với lịch làm việc thông thường từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, vì vậy bây giờ bạn muốn có một giờ làm việc linh hoạt. Khi nộp đơn xin việc mới, bạn nên thể hiện mình là một cá nhân có trách nhiệm và mong muốn có lịch làm việc linh hoạt. Không phải là bạn muốn giờ làm việc linh hoạt để tận hưởng cuộc sống hàng ngày; đúng hơn là bạn cần chúng.

Ví dụ:

Tôi muốn thời gian làm việc linh hoạt để chăm sóc gia đình. Công ty trước đây của tôi không cho phép giờ làm việc linh hoạt. Tôi cần linh hoạt về thời gian vì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là rất quan trọng trong cuộc sống của tôi để chăm sóc gia đình. 

Kiểm tra của chúng tôi khóa học quản lý thời gian rảnh nếu bạn gặp khó khăn trong việc quản lý thời gian để có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

7. Khi bạn phải đi lại quá nhiều cho vị trí công việc hiện tại

Khi địa điểm làm việc của bạn ở xa nhà, đó có thể là một lý do để thay đổi công việc. Người sử dụng lao động có thể hiểu tầm quan trọng của thời gian và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Bạn phải thể hiện rằng bạn muốn tiết kiệm thời gian của mình để phát triển hơn nữa.

Cho example:

Công ty hiện tại của tôi rất xa nơi tôi sống. Tôi muốn có sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống, và tôi không thể thay đổi nhà của mình vì gia đình tôi muốn sống ở đó. Vì vậy, tôi muốn có một tổ chức tốt ở vị trí hiện tại của mình để tôi có thể cân bằng cuộc sống và công việc tốt hơn.

8. Khi văn hóa/đạo đức công ty không phù hợp

Một môi trường làm việc tích cực và thân thiện là điều cần thiết để nhân viên phấn đấu và làm việc hiệu quả. Văn hóa làm việc độc hại tồn tại khi không có những nguyên tắc cơ bản, nhân viên cạnh tranh nhau thiếu thân thiện, không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, không có chính sách khen thưởng, khen thưởng; thay vào đó, nhân viên bị chỉ trích công khai. Nếu bạn có thể kết nối với bất kỳ thứ nào trong số này, bạn có thể đang ở trong một môi trường làm việc độc hại và có lẽ đã đến lúc phải rời đi.

Ví dụ:

Tôi đánh giá cao việc làm việc trong một môi trường được tổ chức tốt với môi trường làm việc thân thiện. Tôi đã nghe nhiều về công ty của bạn và muốn làm việc với những người tôn trọng khả năng và nỗ lực của tôi.

9. Khi bạn phải chuyển đến một thành phố/tiểu bang/quốc gia khác

Do những trường hợp bất khả kháng, bạn có thể phải về quê hoặc xa quê. Trong cả hai trường hợp, nếu bạn chuyển đổi vai trò công việc của mình vì lý do này, thì việc giải thích điều này với người chủ mới của bạn là khá đơn giản.

Ví dụ:

Tôi muốn chuyển đến ABC City vì tôi cần được ở gần gia đình mình. Do đó, tôi đang tìm kiếm một cơ hội việc làm trong công ty của bạn.

10. Khi bạn không được đào tạo và phát triển kịp thời 

Trong khi nhiều tổ chức đã bắt đầu tập trung vào việc nâng cao và đào tạo lại kỹ năng cho nhân viên thì những tổ chức khác vẫn chưa đưa điều này vào hệ thống của họ. Nếu bạn tin rằng tổ chức của bạn không cung cấp cho bạn tài liệu học tập đầy đủ, có lẽ đã đến lúc bạn nên thay đổi nghề nghiệp.

Ví dụ:

Tôi tin tưởng vào việc học hỏi và phát triển không ngừng và vì tôi đã nghe rất nhiều về chính sách của công ty bạn để tiếp tục nâng cao kỹ năng, nên tôi rất quan tâm đến vai trò này.

Làm thế nào để trả lời lý do thay đổi công việc?

Trả Lời Lý Do Thay Đổi Công Việc

Nêu bật những lý do tích cực mà bạn muốn làm việc cho công ty của họ. Đề cập đến các đặc điểm cụ thể của công việc, văn hóa công ty và nhà tuyển dụng phù hợp với sở thích và kỹ năng của bạn.

Nhấn mạnh vào nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn sẽ chuyển cuộc trò chuyện khỏi kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn và hướng tới tiềm năng mạnh mẽ của bạn với tư cách là nhân viên tiếp theo của họ. Đó cũng là một cách tuyệt vời để chứng minh rằng bạn đã nghiên cứu về công ty của họ trước cuộc phỏng vấn.

Kiểm tra một số lý do tốt và xấu để thay đổi công việc

Một số lý do chính đáng để đưa ra:

• Tìm kiếm triển vọng nghề nghiệp tốt hơn, phát triển nghề nghiệp
• Tìm kiếm những thách thức mới trong công việc
• Triển vọng tăng trưởng của công ty hiện tại rất kém
• Nhiệm vụ công việc hiện tại đã được giảm bớt
• Phải đi công tác quá thường xuyên

 Một số lý do tồi không nên đưa ra:

• Nói xấu sếp, công ty
• công việc nhàm chán
• Làm thêm giờ
• Chính trị văn phòng
• bạn đã bị sa thải
• Lý do duy nhất để thay đổi là tiền

Đề nghị đọc: Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn phổ biến

Quyết định nghỉ việc? Cái gì tiếp theo?

Vì vậy, nếu bạn đã quyết định chuyển đổi công việc, tại sao không tận dụng cơ hội để nâng cao kỹ năng của mình? Khám phá những điều này khóa học miễn phí để giúp bạn nâng cao kỹ năng và đạt được mục tiêu công việc, đồng thời mở rộng bộ công cụ chuyên nghiệp của bạn! Bạn cũng sẽ nhận được chứng chỉ để hoàn thành các khóa học này và bạn có thể sử dụng chứng chỉ này trong sơ yếu lý lịch của mình.

Bạn có thể đăng ký vào đây Tiếp tục khóa học xây dựng để tìm hiểu cách tạo một Sơ yếu lý lịch thành công.

Câu hỏi thường gặp về lý do thay đổi công việc

Kết luận

Khi xin việc mới, bạn phải nói rõ ý định của mình. Nhà tuyển dụng sẽ hỏi về lý do chuyển việc để xác định xem bạn có phải là thành viên có trách nhiệm trong nhóm hay không. Họ muốn biết rằng bạn cân nhắc các lựa chọn của mình trước khi hành động. Việc giải thích về phản ứng tích cực có thể cho người phỏng vấn thấy rằng bạn là một ứng viên tiềm năng.

Trong cuộc phỏng vấn, mỗi câu hỏi—bao gồm cả lý do đằng sau chúng—là một cách tuyệt vời để thể hiện khả năng và phẩm chất của bạn. Bạn nên nhấn mạnh rằng câu trả lời của bạn phải thể hiện thái độ lạc quan của bạn đồng thời nêu rõ lý do. Hiểu mô tả công việc sẽ giúp bạn xác định các từ khóa và khả năng cần thiết để hoàn thành công việc thành công. Ngoài ra, Nghiên cứu công ty sẽ cho phép bạn giải thích rõ hơn lý do của mình và tìm hiểu thêm về tổ chức.

Hãy trung thực! Hãy đưa ra từng câu trả lời với tư duy tích cực và học hỏi. Hãy tập trung và cống hiến hết mình.

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
• PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
• Trung tâmESG. Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
• PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.mygreatlearning.com/blog/reasons-for-job-change/