An ninh mạng là một chủ đề nóng. Đây là một vấn đề ngày càng gia tăng đối với các doanh nghiệp trên toàn thế giới, khi ngày càng có nhiều tội phạm tìm cách lợi dụng các tổ chức và nhân viên của họ để thu lợi tài chính. Cũng có bằng chứng quan trọng cho thấy đại dịch chỉ khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn khi các quốc gia trên thế giới báo cáo xu hướng tội phạm mạng gia tăng.
Cho dù doanh nghiệp của bạn có một người quản lý nhân sự hay toàn bộ bộ phận, điều quan trọng là phải nhận ra rằng họ có thể dễ bị tấn công bởi tội phạm mạng theo cách mà các khía cạnh khác của doanh nghiệp không có. Ở đây chúng ta hãy xem xét một số biện pháp an ninh mạng quan trọng nhất từ góc độ nhân sự.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận CNTT
Đôi khi người ta cho rằng an ninh mạng hoàn toàn là trách nhiệm của bộ phận CNTT – tuy nhiên, niềm tin này chỉ có thể dẫn đến rắc rối. Vấn đề ở đây là niềm tin rằng an ninh mạng là thứ có thể chạy ở chế độ nền và không cần có kiến thức hoặc công việc tích cực từ các thành viên khác trong đội ngũ nhân viên.
Bất kỳ ai làm việc trong lĩnh vực nhân sự đều cần nhận ra những gì họ có thể làm để cải thiện các biện pháp an ninh mạng và giữ an toàn cho công ty. Bộ phận nhân sự có trách nhiệm liên quan đến an ninh mạng, dù điều đó là đảm bảo rằng công ty có đội ngũ nhân viên và kỹ năng phù hợp cũng như điều phối các vấn đề như đào tạo nhân viên.
An ninh mạng cần được coi là một vấn đề toàn công ty mà mọi người đều có vai trò trong đó. Việc các biện pháp an ninh mạng của bạn mạnh đến mức nào sẽ không thành vấn đề nếu một số thành viên trong nhóm không tuân theo các phương pháp hay nhất.
Hiểu những thách thức tuyển dụng
Vì an ninh mạng ngày càng được quan tâm, nên bộ phận nhân sự sẽ có nhiệm vụ tuyển dụng thêm người có kỹ năng trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân tài an ninh mạng có thể khó khăn hơn bạn tưởng một chút.
Đã có tài liệu rõ ràng rằng có khoảng cách về kỹ năng an ninh mạng – và khoảng cách đó ngày càng tăng. Điều này có nghĩa là có nhiều công việc tuyển dụng ứng viên có kỹ năng an ninh mạng hơn là những ứng viên có những kỹ năng đó. Một nghiên cứu gần đây tiết lộ rằng 70% nhân viên an ninh mạng tin rằng công ty của họ bị ảnh hưởng do thiếu kỹ năng an ninh mạng.
Do đó, điều quan trọng là phải đặc biệt chú trọng đến việc tuyển dụng và duy trì các kỹ năng an ninh mạng.
Xem xét các vấn đề xung quanh việc làm việc tại nhà
Một điểm khác biệt lớn trong cách các doanh nghiệp vận hành là hình thức làm việc tại nhà. Làm việc từ xa đã trở thành một điều cần thiết trong thời kỳ đại dịch khi nhiều công ty chỉ có thể hoạt động tại nhà. Mặc dù có nhiều lợi ích mà các công ty đã thấy được từ việc này, nhưng nó cũng tạo ra những thách thức về mặt an ninh mạng.
Nhiều doanh nghiệp bỏ qua các biện pháp bảo vệ được cung cấp khi làm việc trong môi trường văn phòng. Ví dụ: tường lửa của công ty và các giải pháp an ninh mạng khác giúp giữ an toàn cho nhân viên. Khi họ đến làm việc tại nhà, những biện pháp bảo vệ đó có thể không được áp dụng, do đó, mỗi nhân viên có trách nhiệm quan tâm đến an ninh mạng của họ.
Juliette Hudson, Nhà phân tích SOC cấp cao tại nhà cung cấp dịch vụ an ninh mạng Redscan, khuyên: “Nếu bạn là người làm việc tại nhà,” Juliette Hudson, Nhà phân tích SOC cấp cao tại nhà cung cấp dịch vụ an ninh mạng Redscan, khuyên “các giao thức bảo mật nên bao gồm khóa máy trạm của bạn khi ở xa bàn làm việc, ngăn các thành viên khác trong gia đình dùng chung thiết bị làm việc của bạn và thực hiện cảnh giác trước khi nhấp vào và mở các liên kết và tệp đính kèm không xác định.”
Điều này đặc biệt quan trọng đối với những người làm việc trong bộ phận nhân sự, vì họ sẽ phải xử lý nhiều thông tin cá nhân và riêng tư hơn hầu hết các bộ phận khác.
Hudson tiếp tục: “Nếu bạn in tài liệu công việc ở nhà, bạn cũng nên đầu tư vào một chiếc máy hủy giấy, điều này sẽ giúp ngăn chặn những con mắt tò mò nhìn thấy dữ liệu kinh doanh nhạy cảm”.
Đầu tư vào đào tạo nhân viên
Nhân viên nhân sự cần được đào tạo về an ninh mạng. Nhân viên không chỉ cần hiểu các nguyên tắc an ninh mạng mà còn phải hiểu cách tránh rơi vào các email lừa đảo và các nỗ lực khác nhằm xâm phạm hoạt động kinh doanh. Như chúng tôi đã đề cập, điều này đặc biệt quan trọng đối với những người làm trong bộ phận nhân sự vì họ xử lý rất nhiều thông tin nhạy cảm.
Đào tạo về an ninh mạng không chỉ là một buổi học duy nhất với người mới bắt đầu kinh doanh mà còn phải diễn ra liên tục.
Lời cuối
Tội phạm mạng không còn là thứ có thể bỏ qua. Nó ảnh hưởng đến các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô trong mọi ngành và nếu bạn không xem xét nó một cách nghiêm túc, nó có thể gây ra thiệt hại nghiêm trọng về tài chính và danh tiếng cho bạn. Bộ phận nhân sự có vai trò quan trọng trong an ninh mạng của doanh nghiệp và chỉ khi đưa ra các chính sách và quy trình phù hợp thì bộ phận này mới có thể thực hiện việc này một cách hiệu quả.
PlatoAi. Web3 được mô phỏng lại. Khuếch đại dữ liệu thông minh.
Nhấn vào đây để truy cập.
Nguồn: http://hrnews.co.uk/the-most-important-cybersecurity-measures-for-hr/
