TORONTO –

TerrAscend Corp. (“TerrAscend” of het “Bedrijf”) (CSE: TER) (OTCQX: TRSSF), een toonaangevende Noord-Amerikaanse cannabisexploitant, heeft vandaag de benoeming aangekondigd van Jeroen De Beijer als Chief People and Culture Officer, met onmiddellijke ingang. De Beijer heeft meer dan 20 jaar ervaring in wereldwijde human resources en people management-activiteiten.

De Beijer zal het algehele People-team en de strategie van TerrAscend leiden en het bedrijf helpen alle elementen van zijn People-organisatie op te schalen, inclusief cultuur, organisatieontwerp, talentverwerving, werknemerservaring, operationele efficiëntie en meer.

Meest recent werkte DeBeijer als Vice President, Human Resources for Operations bij Refresco, 's werelds grootste onafhankelijke bottelarij. In deze rol hield DeBeijer toezicht op alle Human Resources-activiteiten voor de productiefaciliteiten van Refresco North America in de Verenigde Staten en Canada. DeBeijer stapte over naar deze rol vanuit zijn vorige rol bij Refresco op hun hoofdkantoor in Nederland, waar hij toezicht hield op verschillende internationale Human Resources-projecten en de raad van bestuur van Refresco ondersteunde. Voorafgaand aan zijn functie bij Refresco had DeBeijer zijn eigen adviesbureau dat zich richtte op Human Resources-projecten bij grote bedrijven in de maak- en dienstensector. Hij werkte ook in leidinggevende functies voor Delta Lloyd, een grote verzekeringsmaatschappij in Nederland, CapGemini Consulting en Nationale – Nederlanden, een grote Europese verzekeringsmaatschappij. DeBeijer begon zijn Human Resources-carrière als consultant bij Hay Group (nu Korn/Ferry).

"Ik ben verheugd om lid te worden van het TerrAscend-team en kijk ernaar uit om mijn ervaring als human resources-professional in te zetten om de groei van het bedrijf te ondersteunen en tegelijkertijd de effectiviteit van de organisatie te verbeteren", aldus de heer De Beijer. "TerrAscend heeft een indrukwekkende periode van expansie doorgemaakt en ik kijk ernaar uit om samen te werken met de leiders en het Human Resources-team van TerrAscend om TerrAscend te vestigen als een favoriete werkgever in de cannabisindustrie."

Ziad Ghanem, President en Chief Operating Officer van TerrAscend, voegde toe: "Ons ongelooflijke team is altijd een belangrijke factor geweest in ons succes, dus we zijn verheugd om hen extra ondersteuning te bieden door Jeroen aan boord te verwelkomen."

DeBeijer, geboren in Nederland, behaalde een master in ondernemings- en arbeidsrecht aan de Universiteit Utrecht in Nederland.

Over TerrAscend

TerrAscend is een toonaangevende Noord-Amerikaanse cannabisexploitant met verticaal geïntegreerde activiteiten in Pennsylvania, New Jersey, Maryland, Michigan en Californië en gelicentieerde productie in Canada. TerrAscend exploiteert de winkellocaties Apothecarium en Gage, evenals grootschalige teelt-, verwerkings- en productiefaciliteiten in zijn kernmarkten. De teelt- en productiepraktijken van TerrAscend leveren consistente cannabis van hoge kwaliteit op en bieden een toonaangevende productselectie voor zowel de medische als de legale markt voor volwassen gebruik. Het bedrijf is eigenaar van verschillende synergetische bedrijven en merken, waaronder Gage Cannabis, The Apothecarium, Ilera Healthcare, Kind Tree, Prism, State Flower, Valhalla Confections en Arise Bioscience Inc. Ga voor meer informatie naar www.terrascend.com.

Waarschuwing met betrekking tot cannabisactiviteiten in de Verenigde Staten

Beleggers moeten er rekening mee houden dat er aanzienlijke wettelijke beperkingen en voorschriften gelden voor de cannabisindustrie in de Verenigde Staten. Cannabis blijft een Schedule I-drug onder de Amerikaanse Controlled Substances Act, waardoor het volgens de federale wetgeving in de Verenigde Staten onder andere illegaal is om cannabis te kweken, te distribueren of te bezitten in de Verenigde Staten. Financiële transacties waarbij opbrengsten zijn gegenereerd door, of bedoeld zijn om, cannabisgerelateerde zakelijke activiteiten in de Verenigde Staten te promoten, kunnen de basis vormen voor vervolging onder de toepasselijke Amerikaanse federale witwaswetgeving.

Hoewel de benadering van de handhaving van dergelijke wetten door de federale overheid in de Verenigde Staten heeft geleid tot niet-handhaving tegen personen en bedrijven die zich houden aan programma's voor medicinale of volwassen cannabis in staten waar dergelijke programma's legaal zijn, is strikte naleving van de staatswetten met respect voor cannabis ontslaat TerrAscend niet van aansprakelijkheid onder de Amerikaanse federale wetgeving, noch biedt het een verdediging tegen enige federale procedure die tegen TerrAscend kan worden aangespannen. De handhaving van federale wetten in de Verenigde Staten vormt een aanzienlijk risico voor de activiteiten van TerrAscend en alle procedures die op grond daarvan tegen TerrAscend worden aangespannen, kunnen een negatieve invloed hebben op de activiteiten en financiële prestaties van TerrAscend.

Toekomstgerichte informatie

Dit persbericht bevat "toekomstgerichte informatie" in de zin van toepasselijke effectenwetgeving. Toekomstgerichte informatie in dit persbericht kan worden geïdentificeerd door het gebruik van woorden als "kan", "zou", "zou kunnen", "zullen", "waarschijnlijk", "verwachten", "anticiperen", "geloven , "van plan zijn", "plannen", "voorspelling", "project", "schatting", "vooruitzichten" en andere soortgelijke uitdrukkingen. Toekomstgerichte informatie is geen garantie voor toekomstige prestaties en is gebaseerd op een aantal schattingen en veronderstellingen van het management in het licht van de ervaring van het management en perceptie van trends, huidige omstandigheden en verwachte ontwikkelingen, evenals andere factoren die relevant zijn in de omstandigheden, waaronder veronderstellingen met betrekking tot de huidige en toekomstige marktomstandigheden, de huidige en toekomstige regelgevende omgeving en de beschikbaarheid van licenties, goedkeuringen en vergunningen.

Hoewel het bedrijf van mening is dat de verwachtingen en veronderstellingen waarop dergelijke toekomstgerichte informatie is gebaseerd redelijk zijn, mag er niet overmatig worden vertrouwd op de toekomstgerichte informatie, omdat het bedrijf niet kan garanderen dat deze correct zal blijken te zijn. Werkelijke resultaten en ontwikkelingen kunnen wezenlijk verschillen van die waarop deze verklaringen betrekking hebben. Toekomstgerichte informatie is onderhevig aan een verscheidenheid aan risico's en onzekerheden die ertoe kunnen leiden dat werkelijke gebeurtenissen of resultaten wezenlijk verschillen van die geprojecteerd in de toekomstgerichte informatie. Dergelijke risico's en onzekerheden omvatten, maar zijn niet beperkt tot, huidige en toekomstige marktomstandigheden; risico's met betrekking tot federale, staats-, provinciale, territoriale, lokale en buitenlandse overheidswetten, regels en voorschriften, inclusief federale en staatswetten in de Verenigde Staten met betrekking tot cannabisoperaties in de Verenigde Staten; en de risicofactoren uiteengezet in de meest recent ingediende MD&A van het bedrijf, ingediend bij de Canadese effectenregelgevers en beschikbaar onder het profiel van het bedrijf op SEDAR op www.sedar.com en in de sectie getiteld "Risicofactoren" in het jaarverslag van het bedrijf op formulier 10-K voor het jaar dat eindigde op 31 december 2021, ingediend bij de Securities and Exchange Commission op 17 maart 2022 en zoals gewijzigd op 24 maart 2022.

De uitspraken in dit persbericht zijn gedaan op de datum van dit persbericht. TerrAscend wijst elke intentie of verplichting af om toekomstgerichte informatie bij te werken, hetzij als gevolg van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of resultaten of anderszins, anders dan vereist door toepasselijke effectenwetgeving.

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• Bron: https://mgmagazine.com/press-releases/terrascend-appoints-jeroen-de-beijer-as-chief-people-and-culture-officer/