Trường đua | Sam Forsdick | 26 Tháng Năm, 2023

Đối với Galloway, giải pháp rất rõ ràng: những người trẻ tuổi, đặc biệt là nam thanh niên, nên đón nhận việc trở lại văn phòng. Lời biện minh của anh ấy? Nhu cầu cố vấn trực tiếp và môi trường học tập mạnh mẽ thường không có trong các tình huống làm việc từ xa.

• Galloway cho rằng văn phòng cung cấp một bối cảnh vô giá để mài giũa những kỹ năng quan trọng để thành công, bao gồm lập kế hoạch, ra quyết định và tự kiểm soát. Nếu không có sự hướng dẫn trực tiếp giữa các cá nhân, Galloway cảnh báo rằng một thế hệ nhân viên có thể bị thiếu các kỹ năng quan trọng cần thiết để thăng tiến trong sự nghiệp.
• Galloway không ngại nêu rõ hậu quả của việc làm việc tại nhà. “Lượng thời gian bạn ở nhà có tương quan nghịch với thành công của bạn, chuyên nghiệp và lãng mạn, anh ấy tuyên bố. Hàm ý là sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp phần lớn phụ thuộc vào việc bước ra ngoài giới hạn của ngôi nhà của một người.
• Khi nói đến cuộc tranh luận xung quanh cân bằng cuộc sống công việc, Galloway bác bỏ nó như một Huyền thoại. Ông gợi ý rằng những mong muốn đạt được sự thịnh vượng kinh tế cần chuẩn bị cho lối sống lấy công việc làm trung tâm. Dựa trên kinh nghiệm cá nhân của mình, ông nhấn mạnh sự cần thiết của việc cam kết làm việc chăm chỉ trong nhiều năm để đạt được thành công về tài chính. “Bạn có thể có tất cả, chỉ là bạn không thể có tất cả cùng một lúc”, anh nhấn mạnh.

Xem:  11 điểm C của Lãnh đạo mềm và Trí tuệ cảm xúc

• Mặc dù ủng hộ của mình cho công việc khó khăn, Galloway chỉ trích văn hóa hối hả hiện đại, mà anh ấy coi là một cách tiếp cận thiếu sót để phát triển nghề nghiệp.
  • Đối với anh ấy, cách hiệu quả nhất để sử dụng thêm nỗ lực không phải là tung hứng nhiều dự án, mà là cam kết hoàn toàn với một 'công việc chính' duy nhất. Ông tin vào ý tưởng của tập trung năng lượng vào một lĩnh vực, để thực sự vượt trội, thay vì trải mỏng bản thân trên nhiều dự án kinh doanh.
• Tóm lại, thông điệp của Galloway có thể được chắt lọc như sau: thành công đòi hỏi toàn bộ cam kếtvà cam kết đó được hiện thực hóa một cách hiệu quả nhất trong môi trường văn phòng cung cấp dịch vụ tư vấn, tương tác xã hội và cơ hội phát triển cá nhân. Ngài mời gọi những người trẻ bác bỏ lời hứa sai lầm về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống và điều chỉnh lại nhận thức của họ về ý nghĩa của việc thực sự cống hiến hết mình cho sự nghiệp.

“Để thành công bây giờ, cần phải nỗ lực 110%,” anh nói thêm. “Giỏi thôi chưa đủ, bạn phải trở nên tuyệt vời.”

Tiếp tục bài viết đầy đủ -> tại đây

Sản phẩm Hiệp hội Fintech & huy động vốn cộng đồng quốc gia (NCFA Canada) là một hệ sinh thái đổi mới tài chính cung cấp giáo dục, tình báo thị trường, quản lý ngành, cơ hội và dịch vụ tài trợ cho hàng ngàn thành viên cộng đồng và hợp tác chặt chẽ với ngành công nghiệp, chính phủ, đối tác và các chi nhánh để tạo ra một fintech và tài trợ sáng tạo và sáng tạo công nghiệp ở Canada. Phân cấp và phân phối, NCFA tham gia với các bên liên quan toàn cầu và giúp ươm tạo các dự án và đầu tư vào fintech, tài chính thay thế, gây quỹ cộng đồng, tài chính ngang hàng, thanh toán, tài sản kỹ thuật số và mã thông báo, blockchain, tiền điện tử, regtech, và các lĩnh vực insurtech. Tham gia Cộng đồng Fintech & Tài trợ của Canada hôm nay MIỄN PHÍ! Hoặc trở thành một thành viên đóng góp và nhận được đặc quyền. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập: www.ncfacanada.org