Logo Zephyrnet

Sự lựa chọn của Nhà Trắng cho giám đốc mạng Hoa Kỳ chú ý đến việc tuyển dụng bên ngoài STEM

Ngày:

Cách tiếp cận của Hoa Kỳ đối với tình trạng thiếu nhân tài mạng cần bao gồm các sinh viên và ứng cử viên không thuộc các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học truyền thống, hoặc STEM, người được chính quyền Biden đề cử cho vị trí giám đốc mạng quốc gia cho biết trong phiên điều trần đề cử hôm thứ Năm.

Harry Coker Jr., một cựu chiến binh Hải quân đã có 20 năm công tác và cựu giám đốc tình báo, đã khai thác cho vị trí vào tháng 2 bởi Nhà Trắng và đã nắm giữ các vị trí lãnh đạo tại Cơ quan An ninh Quốc gia và CIA. Trong phiên điều trần ngày XNUMX tháng XNUMX, ông nhấn mạnh sự cần thiết phải nâng cao năng lực của chính quyền tiểu bang và địa phương cũng như các cơ quan liên bang để bảo vệ tốt hơn trước các mối đe dọa kỹ thuật số.

“Khi tôi lớn lên, mạng - mặc dù nó không được gọi là 'mạng' - chỉ tập trung hoàn toàn vào những người thuộc lĩnh vực STEM, những người có mối quan tâm đó,” anh nói. “Điều đó không còn xảy ra nữa và điều đó phải được nhắn tin.”

Chính quyền và Quốc hội đã công nhận rằng nhiều cơ quan liên bang có trách nhiệm đảm bảo an toàn mạng, cho dù họ có thường xuyên xử lý công nghệ hoặc an ninh quốc gia hay không.

Ví dụ, các kỹ sư tại Bộ Năng lượng đã được Chiến lược mạng quốc gia công bố vào tháng XNUMX hướng dẫn xây dựng bảo mật vào cơ sở hạ tầng thay vì chỉ áp dụng các bản vá khi có vấn đề phát sinh. Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực đã hợp tác với Nhà Trắng để cung cấp đào tạo về mạng cho nhân viên nhân sự.

Văn phòng Quản lý Nhân sự cũng ưu tiên cải cách cách các cơ quan tìm kiếm và bố trí ứng viên cho công việc trên mạng. Trong nhiều năm, các cơ sở nhân sự đã quản lý các vị trí trên mạng bằng cách sử dụng các chuỗi nghề nghiệp đã lỗi thời hoặc không đủ chính xác, theo chiến lược giáo dục và lực lượng lao động trên mạng gần đây. Lương thường cao hơn nhiều đối với những công việc tương tự trong khu vực tư nhân, buộc các cơ quan phải đưa ra các khoản thưởng hoặc khuyến khích tuyển dụng để xây dựng đội ngũ của họ.

Các quan chức cho biết, những người trẻ tuổi cũng rất quan trọng đối với tương lai của những nỗ lực này, do 7% lực lượng lao động liên bang dưới 30 tuổi. Năm nay, toàn thế giới cần khoảng 4 triệu chuyên gia an ninh mạng, theo nghiên cứu của tổ chức này. Hiệp hội chứng nhận bảo mật hệ thống thông tin quốc tế, một tổ chức phi lợi nhuận. Trong khi đó, khu vực công và tư nhân đang cạnh tranh để có được cùng một nhóm ứng viên.

Erin Weiss Kaya, nhà chiến lược tổ chức và tài năng mạng cấp cao tại Booz Allen cho biết, đối với lực lượng lao động mạng liên bang, phần lớn số người được tuyển dụng trong những năm gần đây là GS-11 trở lên.

Bà nói: “Điều này có nghĩa là việc đảm nhận hầu hết các vị trí mạng trong chính phủ liên bang đòi hỏi phải có bằng chứng về kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực này, gần như tương đương với việc đạt được cấp bậc Đại úy Quân đội”. Tuy nhiên, cô cho rằng bằng cấp chính quy không phải là cách duy nhất để thể hiện chuyên môn.

Các cơ quan đã bắt đầu tìm hiểu sự hiểu biết đó bằng cách đưa ra hướng dẫn về tuyển dụng dựa trên kỹ năng đánh giá cao những ứng viên đạt được chứng chỉ chương trình đào tạo hoặc các kỹ năng tự học khác.

Coker nói: “Chúng ta cần thay đổi cách nhìn vào thông báo tuyển dụng [và] bảng câu hỏi việc làm. “Trong lĩnh vực mạng, không bắt buộc mọi người phải có bằng cấp bốn năm.”

Coker, nếu được xác nhận, sẽ kế nhiệm Chris Inglis, người đã từ chức vào tháng 2021 sau khi giữ chức giám đốc mạng quốc gia đầu tiên được xác nhận vào năm XNUMX.

Kể từ đó, Kemba Walden đã giữ vai trò quyền chính thức. The Washington Post đưa tin rằng cô ấy không được xem xét xác nhận do các vấn đề nợ tồn đọng mà một số người cho rằng sẽ khiến việc ứng cử của cô ấy dễ bị tổn thương.

Coker cũng đề cập ngắn gọn về trí tuệ nhân tạo, vốn là tiêu đề nổi bật trong tuần này sau khi Tổng thống Joe Biden và Văn phòng Quản lý và Ngân sách của ông đưa ra các tiêu chuẩn mới về an toàn và bảo mật AI.

Coker cho biết ONCD có một ghế trong hội đồng AI của Nhà Trắng để đóng góp quan điểm của mình về những khả năng đang phát triển này.

Molly Weisner là phóng viên nhân viên của Thời báo Liên bang, nơi cô đưa tin về lao động, chính sách và hợp đồng liên quan đến lực lượng lao động của chính phủ. Cô ấy đã từng dừng chân tại USA Today và McClatchy với tư cách là nhà sản xuất kỹ thuật số, đồng thời làm việc tại The New York Times với tư cách là biên tập viên sao chép. Molly theo học chuyên ngành báo chí tại Đại học Bắc Carolina ở Chapel Hill.

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img