Logo Zephyrnet

Lời khuyên tốt nhất để tìm việc làm trong thế giới cần sa

Ngày:

Tìm được công việc bạn yêu thích thật khó khăn, vì vậy đây là một số mẹo có thể giúp bạn trong quá trình tìm kiếm.

Ngành công nghiệp cần sa tiếp tục mở rộng trên khắp đất nước.  BẠC, một công ty phân tích hàng đầu chuyên về cần sa, vừa công bố báo cáo năm 2023, trong đó ngành này đã tăng trưởng lên 29.5 tỷ USD ở Mỹ. Chúng tôi đã liên hệ với Scott Rabinowitz tại một tổ chức có uy tín trên toàn quốc Đàn Freed Hartz về việc tìm việc làm và anh ấy đã đưa ra những gợi ý này.

The Fresh Toast – tìm được một vai trò hoàn hảo rất khó, vì vậy đây là những mẹo hay nhất để tìm việc làm trong thế giới cần sa.

Liên quan: California hoặc New York, nơi có lượng cần sa lộn xộn lớn nhất

Scott có hơn 16 năm kinh nghiệm trong ngành tìm kiếm điều hành và đóng vai trò là đối tác tuyển dụng chiến lược cho các giám đốc điều hành hàng đầu. Ông kết hợp mạng lưới quốc gia và quốc tế mạnh mẽ với trọng tâm tập trung vào phục vụ khách hàng ở vùng Tây Bắc. Trước khi gia nhập Herd Freed Hartz, Scott đã có 5 năm đảm nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch Điều hành và Giám đốc Điều hành tại văn phòng DHR International tại Seattle.

Tốt hơn là nên tiếp cận một công ty mà bạn quan tâm hay đợi cho đến khi họ đăng thông tin tuyển dụng

Nó phụ thuộc vào vai trò.

Đối với vai trò Điều hành, tôi khuyên CHỈ nên sử dụng các bài đăng trực tuyến để nghiên cứu và KHÔNG nộp đơn trực tiếp cho các vị trí điều hành thông qua trang web của công ty. Thay vào đó, hãy sử dụng thông tin bạn tìm hiểu về công ty để tạo ra một lời giới thiệu hấp dẫn nhằm giải quyết những thách thức của công ty tuyển dụng và thể hiện cái nhìn sâu sắc của bạn về họ. nhu cầu. Tôi cũng là người có niềm tin vững chắc vào việc tạo ra cơ hội cho riêng mình. Nếu bạn đam mê một công ty và các sản phẩm, dịch vụ hoặc thương hiệu của họ – hãy cho họ biết!

Chìa khóa thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm không chỉ là hiểu bản thân, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mà còn phải hiểu công ty đang tuyển dụng bạn. Nhiều người tìm việc mắc sai lầm khi chỉ nhìn cơ hội việc làm qua lăng kính “Nó có ích gì cho tôi?”. Chuẩn bị cho sự thành công bằng cách tập trung vào những thách thức trong vai trò và cách bạn có thể tạo ra sự khác biệt

Đối với các vai trò Không điều hành (Người giám sát, Người quản lý, Giám đốc)- Áp dụng chiến lược suy nghĩ tương tự về những thách thức cụ thể của công ty tuyển dụng, nhưng đối với những vai trò này, bạn có thể đăng ký trực tuyến VÀ cố gắng xác định ai đó mà bạn có thể kết nối trực tiếp.

Tôi nên tập trung vào điều gì trong sơ yếu lý lịch và trong cuộc phỏng vấn

Với kinh nghiệm 30 năm tìm kiếm Điều hành, tôi tin rằng tất cả các cuộc phỏng vấn đều bao gồm 2 câu hỏi đơn giản.

1- Bạn biết gì về tôi?

2- Bạn sẽ giúp tôi kiếm tiền hoặc tiết kiệm tiền nhanh chóng như thế nào?

Với tư cách là người nộp đơn, bạn muốn tập trung tất cả các câu trả lời của mình vào 2 chủ đề tiềm năng đó

Q- Hãy kể cho tôi nghe về nghề nghiệp của bạn = Bạn biết gì về tôi?

Q- Chia sẻ trải nghiệm mà bạn = Bạn sẽ giúp tôi kiếm tiền hoặc tiết kiệm tiền một cách nhanh chóng bằng cách nào?

Phỏng vấn là một cuộc trò chuyện phức tạp và không tự nhiên. Thông thường, các ứng viên đã suy nghĩ rất nhiều về kinh nghiệm và chuyên môn của bản thân, suy nghĩ về loại hình văn hóa lý tưởng mà họ muốn làm việc và số tuần nghỉ phép sẽ phù hợp với họ. Các ứng viên thành công đã thực hiện bước tiếp theo- Có thể nói về công ty tuyển dụng với niềm đam mê và cụ thể, có thể chứng minh rằng kinh nghiệm của bạn tồn tại để giúp giải quyết các vấn đề của họ và rằng bạn là người phù hợp với các giá trị và nhịp độ của họ.

Hack phỏng vấn đơn giản:

Khi được hỏi “hãy kể cho tôi nghe về thời điểm khi nào?” Câu hỏi câu trả lời của bạn phải có 5 yếu tố

  1. Đây là thách thức mà chúng tôi phải đối mặt
  2. Đây là những gì tôi đề nghị
  3. Dưới đây là những gì chúng tôi đã làm
  4. Đây là những kết quả
  5. Đây là những gì tôi đã học được

Sử dụng mẫu này để chuẩn bị các ví dụ có liên quan để chia sẻ trong cuộc phỏng vấn của bạn. Viết ngắn gọn, cụ thể và ngay cả khi đó là một thử thách- Đây là lúc để khoe khoang

Độ dài chính xác của một sơ yếu lý lịch là gì? 

Thực tiễn tốt nhất trước đây là Sơ yếu lý lịch không được dài quá 2 trang. ĐÂY KHÔNG CÒN LÀ TRƯỜNG HỢP. Công dụng cao nhất và tốt nhất của sơ yếu lý lịch là dẫn đến một cuộc trò chuyện. Sơ yếu lý lịch của bạn phải xác thực với trải nghiệm của bạn, bao gồm các chi tiết, số liệu và chuyên môn cụ thể, bao gồm một số chi tiết hấp dẫn hoặc thú vị có thể kích hoạt một cuộc trò chuyện. Đối với tôi nó dài bao lâu không quan trọng!

Tiếp tục hack

Không có lỗi chính tả!

Tạo nhiều hồ sơ tùy thuộc vào vai trò bạn đang tìm kiếm.

Điều chỉnh trải nghiệm của bạn với các vấn đề và thách thức của công ty mục tiêu

Mang tính cá nhân- Vui lòng bao gồm nội dung nào đó có thể dẫn đến cuộc trò chuyện ngoài công việc- Du lịch, Đọc sách, Thể thao, v.v.

Liên quan: Khoa học cho biết cần sa y tế cải thiện chất lượng cuộc sống

Thời gian theo dõi thích hợp là gì

Gửi lời cảm ơn cùng ngày tới bất kỳ ai bạn phỏng vấn. Đợi một tuần sau đó bạn có thể liên hệ lại để làm rõ và tiếp tục bày tỏ sự quan tâm của mình. Ngoài ra - đừng huých nhẹ.

Chúng ta đang bước vào một thời điểm đặc biệt trong lịch sử tuyển dụng của đất nước chúng ta. Chúng ta đang phải đối mặt với sự thiếu hụt 10 triệu người trên thị trường lao động. Điều đó có nghĩa là khi thế hệ Baby Boomers bước ra khỏi thị trường lao động, nhu cầu về lao động có tay nghề và kinh nghiệm trên thị trường là rất lớn và đó là một cuộc chiến để xác định và thu hút nhân tài hàng đầu. Là người tìm việc, điều này có nghĩa là bạn có nhiều lựa chọn hơn trước đây. Các công ty cần phải nâng cao khả năng tuyển dụng của mình để cạnh tranh. Nếu bạn có thể trang bị cho mình một số thủ thuật đơn giản thì việc tìm việc là thời điểm lý tưởng để bạn đánh giá lại bản thân và mục tiêu của mình. Đồng thời, đừng quên tập trung vào mục tiêu của bạn- Hãy tập trung vào họ và bạn sẽ dẫn đầu cuộc chơi!

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img