Logo Zephyrnet

Làm thế nào để nổi bật ngay lập tức trong một cuộc phỏng vấn xin việc qua Zoom. Ngay lập tức. | SaaStr

Ngày:

Tìm việc làm?

Tôi biết ở đó có thể khó khăn, nhưng hãy để tôi chia sẻ một gợi ý - làm ơn, vui lòng thực sự nghiên cứu về vai trò bạn đang ứng tuyển.

Và thực sự nghĩ ra một hoặc hai ý tưởng thực sự về cách bạn có thể nghiền nát nó ở đó.

Gần đây, tôi đã phỏng vấn một số ứng viên COO, một nhóm CRO và các nhà lãnh đạo khác, những người chưa bao giờ thực hiện >bất kỳ<nghiên cứu thực tế nào về các công ty mà họ đang phỏng vấn. Ngay cả khi tôi đến phỏng vấn lần thứ 5 hoặc thứ 6 tại công ty (với tư cách là nhà đầu tư) (!!).

Nhiều người không biết ACV của công ty là gì, tại sao khách hàng lại mua, hoặc thậm chí chuyển động GTM của họ là gì.

Trên thực tế, hầu hết đều không biết nhiều nội dung trên trang chủ của trang web của công ty và/hoặc có thể học được chỉ bằng cách xem video Giải thích dài 20 phút trên YouTube của họ.

Thực tế là hiện nay chúng tôi phỏng vấn qua Zoom so với IRL đã làm giảm nỗ lực của hầu hết mọi người khi phỏng vấn xin việc.

Tôi hiểu rồi.

Nó cũng giúp bạn cực kỳ dễ dàng nổi bật so với những người không nghiên cứu.

Hãy dành 30-60 phút trước bất kỳ cuộc phỏng vấn nào để thực sự tìm hiểu những gì họ làm. Và nảy ra 1 hoặc 2 ý tưởng về một số điều họ có thể làm tốt hơn.

Nếu làm vậy, bạn sẽ nằm trong Top 5% ứng viên.

(chọn hình ảnh não từ tại đây)

Làm thế nào để thực sự nổi bật trong bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào, từ SDR đến COO

bài viết liên quan

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img