Báo cáo từ Bloomberg và The Wall Street Journal chỉ ra rằng nhân viên của Microsoft và Apple sẽ rời đi để tham gia Meta Platforms, như một phần trong nỗ lực gia tăng của công ty sau này vào AR. Để đối phó, Apple đang cung cấp cho một số nhân viên các lựa chọn cổ phiếu sinh lợi và bất thường làm tiền thưởng nếu họ ở lại.
Meta, trước đây là Facebook, đã liên tục thể hiện sự quan tâm đến việc mở rộng nhóm VR / AR của mình trong vài năm qua, bao gồm cả việc mua lại studio và săn lùng nhân viên của các đối thủ cạnh tranh. Tuy nhiên, công ty gần đây nhấn mạnh vào metaverse và của mình thông báo sản phẩm và nguyên mẫu mới nhất dường như là dẫn đến sự thúc đẩy tuyển dụng ngày càng tăng.
Theo một báo cáo từ The Wall Street Journal, Nhóm AR của Microsoft (được báo cáo khoảng 1500 người) đã mất khoảng 100 nhân viên trong năm ngoái.
Trong số những nhân viên, 70 người thuộc nhóm HoloLens (tai nghe hình trên), 40 người trong số đó đã tham gia Meta Platforms. Điều này bao gồm Charlie Han, cựu trưởng bộ phận phản hồi khách hàng của HoloLens và Josh Miller, trước đây là thành viên của nhóm hiển thị HoloLens và hiện là giám đốc hiển thị tại Meta.
Với kinh nghiệm vận chuyển tai nghe AR, các nhân viên cũ của HoloLens sẽ thu hút người thuê cho Meta như một phần của nỗ lực gia tăng đối với các thiết bị AR của người tiêu dùng. Vào tháng XNUMX, Meta đã chia sẻ cái nhìn về dự án kính AR nguyên mẫu của nó, có phụ đề là Nazare, hình dưới đây.
Microsoft cũng được cho là đã thất bại trong việc thuê nhiều nhân viên mới để quản lý hợp đồng trị giá hơn 20 tỷ đô la mà nó đã ký với Quân đội Hoa Kỳ vào tháng 2021 năm XNUMX. Hợp đồng quân đội này sẽ chứng kiến việc Microsoft cung cấp tai nghe AR siêu bền, dựa trên chương trình HoloLens, cho những người lính tiền tuyến.
Tuy nhiên, The Wall Street Journal báo cáo rằng chương trình gặp phải những khó khăn về kỹ thuật, đặc biệt là liên quan đến việc mang lại tầm nhìn ban đêm chất lượng cao cho HoloLens. Những dòng này được cho là đã lôi kéo một số thành viên trong nhóm xem xét các đề nghị của đối thủ cạnh tranh. Mặc dù vậy, Microsoft đã nói với Wall Street Journal rằng họ có một “đội ngũ mạnh mẽ và đang đạt được tiến bộ trong dự án.” Vào tháng XNUMX, Quân đội Mỹ tuyên bố sẽ tiến hành thử nghiệm thêm dự án vào năm 2022.
Tuy nhiên, Microsoft không phải là hãng duy nhất phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt trong không gian VR / AR. Theo The Wall Street Journal, Apple đang đối mặt với sự đào tẩu tương tự đối với Meta từ trong nhóm AR / VR của mình.
Cụ thể hơn, báo cáo của Bloomberg khoảng 100 nhân viên đã rời Apple để gia nhập Meta trong vài tháng qua. Điều đó đang được nói, Apple cũng được cho là đã thu hút được một số nhân viên chủ chốt của Meta trong cùng thời gian.
Apple đang nỗ lực hướng tới phát hành tai nghe thực tế hỗn hợp VR / AR trong tương lai gần, có thể là sớm nhất là trong năm nay, với camera màu có độ phân giải cao cho thực tế hỗn hợp. Hình ảnh nhúng ở trên là một khái niệm do The Information vẽ, được cho là mô tả ấn tượng về chiếc tai nghe.
Để chống lại sự quan tâm gần đây của Meta đối với nhân viên của mình, Apple đã được cho là đã cung cấp cho một số kỹ sư của mình các khoản thưởng cổ phiếu béo bở và bất thường để lôi kéo họ ở lại. Các tùy chọn này, sẽ được cung cấp trong bốn năm, chỉ được cung cấp cho một số kỹ sư trong “thiết kế silicon, phần cứng và các nhóm phần mềm và hoạt động được chọn ”. Số tiền thưởng dao động từ 50,000 đô la đến 180,000 đô la, với “nhiều nhất là 120,000 đô la cổ phiếu”.
Bạn có thể đọc các báo cáo đầy đủ tại The Wall Street Journal và Bloomberg.
Nguồn: https://uploadvr.com/lucrative-hiring-meta-apple-microsoft/
