Khi nền kinh tế toàn cầu suy thoái, nhiều công ty đang thu hẹp hoạt động, cắt giảm số lượng nhân viên và chi tiêu. Trong khi triển vọng kinh tế có vẻ hơi bi quan, các công ty doanh nghiệp đang cố gắng giữ chân nhân tài khi ngày càng có nhiều nhân viên muốn thay đổi vai trò.

Có phải trong kịch bản đó mà công ty công nghệ nhân sự có trụ sở tại Copenhagen woba đã công bố khoản đầu tư mới trị giá 2.95 triệu euro đến từ các nhà đầu tư hiện tại PreSeed Ventures và quỹ đầu tư và xuất khẩu của Đan Mạch, EIFO. 

Kể từ năm 2016, Woba đã hỗ trợ các nhà quản lý đo lường và giảm tỷ lệ luân chuyển nhân viên bằng nền tảng nhân sự tất cả trong một. Công ty khởi nghiệp này đã nhanh chóng xây dựng một sản phẩm thành công và đưa nó ra thị trường, điều này đã giúp họ có cơ hội dành thời gian trong năm qua để mở rộng sự hiện diện của mình trên 35 quốc gia mới. Việc mở rộng nhanh chóng đã dẫn đến mức tăng vượt trội 200% về cơ sở người dùng ngoài biên giới Đan Mạch và nếu bạn hỏi người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành, Malene Madsen thì đó chỉ là một bước nữa trên hành trình của Woba:

“Tôi có tầm nhìn rằng Woba sẽ trở thành giải pháp tác động nhân sự hàng đầu thế giới trong vòng 5 năm tới. Chúng tôi đã lập một kế hoạch tăng trưởng tập trung vào khách hàng, số lượng người dùng, nhóm, sản phẩm, tiếp cận thị trường và nguồn tài chính để đạt được mục tiêu này. Cho đến nay, chúng tôi đã đạt được mọi thứ mình đặt ra, vì vậy tôi mong chúng tôi sẽ tiếp tục như vậy.” Madsen nói.

Nguồn tài trợ mới gần đây sẽ là động lực thúc đẩy nền tảng nhân sự thâm nhập vào các thị trường quốc tế được lựa chọn tỉ mỉ hơn nữa và liên tục nâng cao tầm ảnh hưởng trên toàn thế giới của Woba. Với sự tham gia tích cực của tất cả các nhà đầu tư hiện tại trong vòng cấp vốn mới nhất, Woba tự tin thực hiện các kế hoạch trong tương lai của họ.

Đối tác chung của Quỹ PSVTech01 tại PreSeed Ventures, Helle Uth, đã hoạt động với tư cách là thành viên hội đồng quản trị của công ty kể từ khoản đầu tư đầu tiên của họ vào năm 2021. Giờ đây, cô ấy đang dẫn đầu một khoản đầu tư khác từ PreSeed Ventures vào Woba với cùng mức độ tin cậy:

“Thật hiếm khi tìm thấy một công ty khởi nghiệp công nghệ có khả năng mang lại dòng tiền dương trong khi theo đuổi chiến lược mở rộng mạnh mẽ giống như Woba. Và mặc dù doanh nghiệp đang cắt giảm chi phí, các công ty khởi nghiệp về công nghệ nhân sự tốt nhất vẫn có nhiều nhu cầu hơn bao giờ hết. Bất kể tình hình thị trường như thế nào, các công ty cần tuyển dụng nhân tài, động viên và khuyến khích họ giữ chân nhân tài. Với khoản đầu tư gần đây của chúng tôi, chúng tôi rất muốn xem Woba sẽ tìm được chỗ đứng của mình ở các thị trường nước ngoài mới nhanh chóng và tốt như thế nào,” Helle Uth đã nhận xét.

Chuyên viên đầu tư cấp cao tại EIFO Investments, Jacob Henriksen, cũng quan tâm đến việc tái đầu tư vào Woba và tham gia hội đồng quản trị của họ vì Woba có thể là một cách dứt khoát để xây dựng nơi làm việc tốt hơn:

“Tại EIFO, chúng tôi đang tham gia tầm nhìn tạo ra một nền tảng có thể hỗ trợ các công ty nâng cao phúc lợi tại nơi làm việc. Woba thu thập tất cả phản hồi từ các đánh giá tại nơi làm việc và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên trong một nền tảng. Tất cả dữ liệu này có thể được chuyển thành các kế hoạch hành động cụ thể nhằm giảm thiểu rủi ro xảy ra các vấn đề như sự không hài lòng tại nơi làm việc.” Henriksen nói thêm.

Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành, Malene Madsen đã thúc đẩy việc giữ chân nhân viên theo các tiêu chuẩn mới kể từ năm 2016, khi cô và người đồng sáng lập Mikkel Bindesbøl thành lập Woba. Trong suốt 7 năm, Madsen đã chịu trách nhiệm huy động hơn 5 triệu euro quỹ đầu tư mạo hiểm cho Woba và bằng cách đó, Madsen tham gia một câu lạc bộ độc quyền gồm các nhà sáng lập nữ thách thức hiện trạng về hình dáng của một nhà sáng lập công nghệ thành công và thúc đẩy ngành để thay đổi hiện trạng.

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
• PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
• Trung tâmESG. Ô tô / Xe điện, Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
• PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
• ChartPrime. Nâng cao trò chơi giao dịch của bạn với ChartPrime. Truy cập Tại đây.
• BlockOffsets. Hiện đại hóa quyền sở hữu bù đắp môi trường. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.eu-startups.com/2023/09/copenhagen-based-hr-tech-woba-raises-e2-95-million-to-measure-and-maximise-employee-retention/