Logo Zephyrnet

DoL Hoa Kỳ yêu cầu lệnh ngừng sử dụng 'lao động trẻ em áp bức' tại các cơ sở chế biến thịt

Ngày:

Bộ Lao động Hoa Kỳ đã yêu cầu tòa án liên bang ban hành lệnh cấm tạm thời trên toàn quốc và lệnh cấm đối với Fayette Janitorial Service LLC - hoạt động với tên Fayette Industrial - để ngăn chặn công ty có trụ sở tại Tennessee tuyển dụng trẻ em bất hợp pháp trong khi bộ này tiếp tục điều tra hoạt động của công ty. tập quán lao động.

Được nộp bởi Văn phòng Luật sư của Bộ tại Tòa án Quận Hoa Kỳ cho Quận phía Bắc của Iowa, ngày 21 tháng XNUMX, yêu cầu lệnh cấm được thúc đẩy bởi các cuộc điều tra của bộ Phòng Tiền lương và Giờ làm việc. Các nhà điều tra phát hiện Fayette đã thuê trẻ em dọn dẹp và vệ sinh không gian cũng như thiết bị trong ca đêm để thực hiện các hợp đồng vệ sinh tại nhà máy Perdue Farms ở Accomac, Virginia và tại Seaboard Triumph Foods LLC ở Sioux City.

Sản phẩm Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng cấm trẻ em dưới 18 tuổi tham gia làm những công việc nguy hiểm, bao gồm hầu hết các công việc trong các cơ sở giết mổ, chế biến, chế biến và đóng gói thịt và gia cầm.

Trong hồ sơ của mình, Bộ cáo buộc Fayette đã thuê 15 trẻ em, mới 13 tuổi, ở Virginia và ít nhất 14 trẻ em ở Iowa làm ca vệ sinh qua đêm. Trẻ vị thành niên được sử dụng để làm sạch các thiết bị giết sàn nguy hiểm như máy tách đầu, máy kéo hàm, máy cưa thịt và máy cắt cổ. Ít nhất một thanh niên XNUMX tuổi tại cơ sở ở Virginia bị thương nặng khi làm việc cho Fayette.

Đọc thêm: Hình ảnh DoL cho thấy trẻ em làm việc bất hợp pháp trong lò mổ Hoa Kỳ

Luật sư lao động Seema Nanda cho biết: “Việc sử dụng trẻ em làm những công việc nguy hiểm là vi phạm nghiêm trọng Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng và không bao giờ nên xảy ra”. “Bộ Lao động tiếp tục sử dụng mọi nguồn lực pháp lý sẵn có để bảo vệ người lao động và chấm dứt vi phạm lao động trẻ em. Chúng tôi đang tích cực làm việc với các cơ quan liên bang khác để chống lại nạn bóc lột lao động trẻ em trên toàn quốc.”

“Luật liên bang đã được ban hành từ nhiều thập kỷ trước để ngăn chặn người sử dụng lao động thu lợi từ việc tuyển dụng trẻ em làm những công việc nguy hiểm, tuy nhiên chúng ta vẫn tiếp tục thấy những người sử dụng lao động bóc lột trẻ em.” quản trị viên bộ phận tiền lương và giờ Jessica Looman cho biết. “Như chúng ta đã thấy không may trong trường hợp này, việc người sử dụng lao động vi phạm luật lao động trẻ em liên bang gây ra hậu quả thực sự đối với cuộc sống của trẻ em. Hành động của chúng tôi nhằm ngăn chặn những hành vi vi phạm này sẽ giúp đảm bảo rằng có nhiều trẻ em hơn không bị tổn thương trong tương lai.” 

Fayette Janitorial Service LLC ở Somerville, Tennessee, cung cấp dịch vụ vệ sinh và làm sạch theo hợp đồng cho các cơ sở chế biến thịt và gia cầm, bao gồm Perdue Farms và Seaboard Triumph Foods, ở khoảng 30 tiểu bang và tuyển dụng hơn 600 công nhân. Cuộc điều tra của Bộ Lao động về Fayette đang diễn ra. 

Đọc thêm: Hoa Kỳ tụt hạng trong chuỗi cung ứng sau khi vi phạm lao động trẻ em

Vào tháng 2023 năm XNUMX, Bộ đã công bố thành lập một Lực lượng đặc nhiệm liên ngành chống bóc lột lao động trẻ em để điều chỉnh tốt hơn các nỗ lực của liên bang nhằm bảo vệ trẻ em khỏi các tình huống bị bóc lột tại nơi làm việc.

Trong năm tài chính 2023, các nhà điều tra của Bộ đã xác định vi phạm lao động trẻ em trong 955 trường hợp và đánh giá người sử dụng lao động với mức phạt hơn 8 triệu đô la.

Người lao động và người sử dụng lao động có thể gửi câu hỏi một cách bí mật tới bộ phận này và bộ có thể nói chuyện với người gọi bằng hơn 200 ngôn ngữ. Tìm hiểu thêm về Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc, bao gồm cả các quy định về lao động trẻ em công việc nguy hiểm bị cấm đối với người lao động dưới 18 tuổi. 

Để biết thêm thông tin về FLSA và các luật khác do cơ quan thi hành, hãy liên hệ với đường dây trợ giúp miễn phí của ban theo số 866-4US-WAGE (487-9243). 

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img