AI | Ngày 12 tháng 2024 năm XNUMX Hình ảnh: freepikAI không chỉ là một công cụ để tăng cường các nhiệm vụ của con người mà còn là một lực lượng lao động mới nổi kết hợp giữa lao động và...
Các loại nghề nghiệp không lâu bền của người tiêu dùng Lĩnh vực hàng tiêu dùng không lâu bền mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp, đáp ứng nhiều sở thích và bộ kỹ năng khác nhau. Sự đa dạng này...
"Trả lương theo yêu cầu" cho phép nhân viên yêu cầu một phần tiền bồi thường trước kỳ trả lương tiếp theo. Điều này đặc biệt có lợi cho những nhân viên có thể...
Người lao động ở California sẽ sớm được hưởng các biện pháp bảo vệ chính thức chống lại sự phân biệt đối xử liên quan đến việc họ sử dụng cần sa hoặc cần sa ngoài giờ làm việc. Sự bảo vệ này bắt nguồn từ việc sửa đổi...
Ngày 19 tháng 2023 năm 1
Báo cáo tư nhân hóa
Filed under: virtual school — Michael K. Barbour @ 37:XNUMX chiều Tags: trường học ảo, giáo dục, trường trung học,...
Trong môi trường phát triển nhanh ngày nay, bộ phận Nhân sự (HR) phải đối mặt với thách thức quản lý vô số nhiệm vụ trong khi vẫn đảm bảo tính chính xác, hiệu quả và tuân thủ. Tuy nhiên,...
Quản lý nghỉ phép, một khía cạnh quan trọng của nguồn nhân lực, liên quan đến việc quản lý các yêu cầu nghỉ phép của nhân viên, đảm bảo tuân thủ luật pháp và cân bằng hoạt động kinh doanh. Quá trình này bao gồm...
Shein được cho là đã nộp các thủ tục giấy tờ bí mật cho các cơ quan quản lý Hoa Kỳ để IPO tại Hoa Kỳ. Gã khổng lồ thời trang nhanh do Trung Quốc thành lập, được biết đến với giá cả phải chăng...
Theo các cơ quan quản lý nhà nước hôm thứ Hai, hàng chục doanh nghiệp cần sa ở California, bao gồm cả công ty phân phối khổng lồ Herbl đã sụp đổ, đang đối mặt với khả năng bị...
Trong môi trường phát triển nhanh ngày nay, bộ phận Nhân sự (HR) phải đối mặt với thách thức quản lý vô số nhiệm vụ trong khi vẫn đảm bảo tính chính xác, hiệu quả và tuân thủ. Tuy nhiên,...
Nhân sự (HR) là một bộ phận thiết yếu trong bất kỳ tổ chức nào. Nó chịu trách nhiệm quản lý lực lượng lao động, tuyển dụng nhân viên mới và đảm bảo rằng...
