Khởi nghiệp công nghệ tài năng chùm tia đã trở thành kỳ lân SaaS mới nhất của châu Âu khi nó nhận được nguồn tài trợ mới và đạt được cột mốc định giá hơn 1 tỷ euro đáng mơ ước. Công ty có trụ sở tại London đang thực hiện sứ mệnh trao quyền cho các công ty giám sát, hiểu và quản lý tốt hơn các kỹ năng mà họ có trong lực lượng lao động của mình – tạo ra kết quả tốt hơn cho các nhóm cũng như các nhà lãnh đạo.
Khi một năm sắp kết thúc, có rất nhiều điều để suy ngẫm về hệ sinh thái khởi nghiệp rộng lớn hơn của châu Âu. Đây là một năm thú vị với các công ty khởi nghiệp và doanh nhân một lần nữa phải chứng minh khả năng phục hồi và khả năng suy nghĩ nhanh của họ trước những thách thức địa chính trị và kinh tế xã hội rộng lớn hơn. Trong bối cảnh này, các doanh nghiệp cũng phải suy nghĩ về cách thu hút, giữ chân và quản lý lực lượng lao động của mình trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng.
Các công ty khởi nghiệp công nghệ ở châu Âu đã và đang cung cấp các giải pháp sáng tạo cho các nhóm nhân sự, những giải pháp đã trở thành một phần thiết yếu của doanh nghiệp trong một thời gian – và nó đang tiếp tục là một lĩnh vực tăng trưởng. Giờ đây, không gian đã chào đón một con kỳ lân khác đến câu lạc bộ khi Beamery đóng tài trợ mới.
Các chi tiết
- Hơn 47 triệu euro (50 triệu đô la) đã được huy động trong vòng tài trợ Series D
- Điều này nâng mức định giá của công ty lên hơn 1 tỷ euro, tăng 25% so với vòng trước.
- Vòng tài trợ được dẫn dắt bởi Teachers' Ventures Development (TVG)
Quyết định tài năng hiệu quả hơn
Kể từ năm 2014, Beamery đã hướng tới việc giúp các công ty khai thác các kỹ năng và tiềm năng của lực lượng lao động của họ. Cung cấp Nền tảng quản lý vòng đời nhân tài dựa trên AI, Beamery cho phép người dùng hiểu rõ hơn về các kỹ năng và khả năng họ có, xây dựng các kế hoạch lực lượng lao động linh hoạt hơn cũng như thu hút, giữ chân, nâng cao kỹ năng và bố trí lại lực lượng lao động của họ. Về cơ bản, nó cung cấp cho các công ty thông tin cần thiết để đưa ra quyết định đúng đắn về lực lượng lao động của họ và hỗ trợ doanh nghiệp thông qua từng giai đoạn của vòng đời nhân tài.
Vào năm 2022, trong bối cảnh toàn cầu đầy thách thức, Beamery đã chứng kiến sự gia tăng lớn về số lượng khách hàng trong danh sách Fortune 500 – kể từ vòng Series C của công ty, doanh thu trong danh sách Fortune 500 đã tăng hơn 250%. Các khách hàng lớn nhất của Beamery đang tăng cường cam kết với giải pháp, với tỷ lệ giữ chân ròng đối với các khách hàng trong danh sách Fortune 500 là 135%+.
Giúp đạt được thành tích ấn tượng này là cam kết đổi mới không ngừng của công ty có trụ sở tại London. Ví dụ: việc ra mắt 'Nền tảng kỹ năng toàn cầu' giúp các công ty hiểu được các kỹ năng hiện tại và tiềm năng của lực lượng lao động, đồng thời cải tiến AI-đạo đức sâu rộng để giúp các nhóm nhân tài giảm bớt sự thiên vị và xác định đúng ứng viên nội bộ hoặc bên ngoài cho đúng vai trò.
Công ty đã bổ sung các thương hiệu toàn cầu như BBC, Uber, General Motors và Johnson & Johnson vào danh sách khách hàng của mình, đồng thời giúp các công ty đạt được tiến bộ quan trọng trong các sáng kiến nhân tài quan trọng – giúp tăng thời gian làm việc của nhân viên lên 2.5 lần, ứng viên đa dạng hơn 20% rằng các công ty có thể thuê và giữ lại, đồng thời giảm 50% chi phí tuyển dụng và duy trì.
Abakar Saidov, Giám đốc điều hành của Beamery: “Trong gần một thập kỷ, chúng tôi đã tập trung cao độ vào việc xây dựng công nghệ cho phép khách hàng của chúng tôi khai thác toàn bộ tiềm năng của lực lượng lao động toàn cầu. Nền tảng tài năng dựa trên AI có đạo đức của Beamery cung cấp cho các công ty thông tin cần thiết để lập kế hoạch cho các nhu cầu và lỗ hổng kinh doanh, hiểu các kỹ năng và khả năng họ có, đồng thời thu hút, giữ chân, nâng cao kỹ năng và bố trí lại lực lượng lao động của họ một cách thành công. Với khoản tài trợ mới này, chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển những cách đột phá để các công ty hiểu rõ hơn về lực lượng lao động của họ ngày hôm nay và có thể lập kế hoạch cho ngày mai, để họ có thể tạo ra các tổ chức thực sự nhanh nhẹn sẵn sàng chống chọi với mọi bất ổn của thị trường.”
Thực tế là, trong bối cảnh ngày nay, năng suất thấp, tình trạng thiếu hụt kỹ năng đang diễn ra và niềm tin của người tiêu dùng sụt giảm đang có những tác động tiêu cực đến các doanh nghiệp và nền kinh tế toàn cầu đang ở trong tình trạng không chắc chắn. Do đó, các phương pháp tiếp cận nhân tài linh hoạt hơn cho phép các công ty tuyển dụng, phát triển và triển khai lại các kỹ năng trong toàn bộ hoạt động kinh doanh của họ, đến nơi họ cần nhất, trở nên cần thiết hơn bao giờ hết đối với các tổ chức không chỉ muốn vượt qua cơn bão mà còn vươn lên mạnh mẽ hơn – và điều này là những gì Beamery tìm cách cung cấp.
- Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến thức. Truy cập Tại đây.
- nguồn: https://www.eu-startups.com/2022/12/london-based-beamery-beams-into-europes-unicorn-club-as-it-secures-over-e47-million/
