Mark Zuckerberg cho biết Facebook sẽ xem xét việc dán nhãn một số bài đăng vi phạm quy tắc của mình, thay vì chỉ gỡ chúng xuống hoặc giữ chúng lại. Đánh dấu Lennihan / AP ẩn phụ đề
chuyển chú thích
Đánh dấu Lennihan / AP
Mark Zuckerberg cho biết Facebook sẽ xem xét việc dán nhãn một số bài đăng vi phạm quy tắc của mình, thay vì chỉ gỡ chúng xuống hoặc giữ chúng lại.
Đánh dấu Lennihan / AP
Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg đã nói với các nhân viên của Facebook vào thứ Sáu rằng mạng xã hội này sẽ xem xét cách xử lý một số bài đăng gây bức xúc nhất trên nền tảng của mình, bao gồm cả những bài đăng của Tổng thống Trump. Thông báo của ông theo sau một cuộc nổi dậy của nhân viên về quyết định không làm gì đối với những tin nhắn mà tổng thống đăng về bạo lực đối với người biểu tình và bỏ phiếu qua thư.
Trong một bản ghi nhớ cho nhân viênZuckerberg cho biết anh muốn “thừa nhận rằng quyết định mà tôi đưa ra tuần trước đã khiến nhiều bạn tức giận, thất vọng và tổn thương”.
Zuckerberg cho biết Facebook sẽ xem xét việc dán nhãn các bài đăng vi phạm quy tắc của mình, một cách tiếp cận sắc thái hơn so với chính sách hiện tại của công ty, trong đó nêu rõ rằng các bài đăng nên bị xóa hoặc để yên. Nó cũng sẽ xem xét các chính sách cho phép “thảo luận và đe dọa sử dụng vũ lực của nhà nước” cũng như các chính sách về đàn áp cử tri.
Trump viết trên Facebook gửi tuần trước, “khi cướp bóc bắt đầu, vụ nổ súng bắt đầu,” đề cập đến các cuộc biểu tình về cái chết của George Floyd, người đàn ông da đen ở Minneapolis, người được cho là đã bị cảnh sát sát hại. Trump đã tuyên bố sai sự thật rằng California đang gửi phiếu bầu qua thư cho tất cả cư dân.
Khi Trump đưa ra những tuyên bố tương tự trên Twitter, nó đã đưa ra nhãn cảnh báo và kiểm tra tính xác thực trên các dòng tweet của anh ấy. Ngược lại, Facebook cho biết các bài đăng không vi phạm quy tắc của họ.
Zuckerberg đã công khai chỉ trích cách tiếp cận của Twitter. Ông nhắc lại mối quan ngại của mình vào thứ Sáu, ngay cả khi ông nói rằng Facebook có thể làm điều gì đó tương tự.
Ông viết: “Nói chung, tôi lo lắng rằng cách tiếp cận này có nguy cơ khiến chúng tôi biên tập nội dung mà chúng tôi không thích ngay cả khi nó không vi phạm chính sách của chúng tôi, vì vậy tôi nghĩ chúng tôi cần phải tiến hành rất cẩn thận”.
Zuckerberg từ lâu đã nói rằng ông tin rằng công ty không nên giám sát những gì các chính trị gia nói trên nền tảng của mình. Trong một cuộc họp toàn công ty hôm thứ Ba, ông cho biết ông nhận thấy lối hùng biện của Trump có tính xúc phạm, nhưng quyết định giữ nguyên bài đăng này vì muốn mọi người biết tổng thống phải nói gì.
Quyết định đó đã bị chỉ trích rộng rãi, kể cả trong nội bộ Facebook. Một số nhân viên đã tổ chức một cuộc đình công ảo vào thứ Hai và một kỹ sư đã công khai từ chức trong tuần này. nhân viên cũ gọi quyết định này là "sự phản bội" lý tưởng của Facebook.
Trong cuộc họp nhân viên, Zuckerberg đã đưa ra các câu hỏi từ những nhân viên đang đau khổ trước quyết định của anh và cho rằng điều đó có liên quan đến sự thiếu đa dạng tại công ty, theo các nhân viên tham gia cuộc gọi. Nhiều người tỏ ra thất vọng khi Zuckerberg nói rằng nhóm người đưa ra quyết định từ bỏ chức vụ của Trump hoàn toàn là người da trắng ngoại trừ Maxine Williams, giám đốc đa dạng, là người da đen.
Zuckerberg thừa nhận những lo ngại này trong bản ghi nhớ của mình vào thứ Sáu. Ông viết: “Chúng tôi sẽ xem xét liệu chúng tôi có cần thay đổi bất kỳ điều gì về mặt cấu trúc hay không để đảm bảo có các nhóm và tiếng nói phù hợp tại bàn đàm phán”. “Tôi cam kết nâng cao sự thể hiện sự đa dạng, hòa nhập và nhân quyền trong các quy trình và cuộc thảo luận của nhóm quản lý của chúng tôi.”
Giống như các công ty công nghệ lớn khác, lực lượng lao động của Facebook chủ yếu là người da trắng và châu Á. Theo báo cáo gần đây nhất của công ty, chỉ dưới 4% nhân viên có trụ sở tại Hoa Kỳ của Facebook là người da đen và 5% là người gốc Tây Ban Nha. báo cáo đa dạng. Trong số lãnh đạo cấp cao, chỉ có 3% là người da đen và 3.5% là người gốc Tây Ban Nha.
Một cựu nhân viên, Mark Luckie, đã viết một bản ghi nhớ khi ông rời đi vào năm 2018 với cáo buộc công ty “làm thất bại các nhân viên da đen và người dùng da đen” thông qua sự phân biệt đối xử và các vấn đề trong việc đại diện.
Vào thứ sáu, Luckie tweeted: “Thành thật mà nói, tôi cảm thấy bị xúc phạm khi đọc bài viết của Mark. Tôi là một người lạc quan và tôi rất vui mừng khi thấy những chi tiết thay đổi cụ thể. Nhưng có rất ít thứ được tìm thấy ở đó, điều đó thật đáng thất vọng.”
Lưu ý của biên tập viên: Facebook là một trong những người ủng hộ tài chính của NPR.
