Ngành công nghiệp cần sa đang mở rộng với tốc độ chóng mặt. Theo Báo cáo việc làm của Leafly năm 2022, hiện có hơn 428,000 công việc tương đương toàn thời gian trong lĩnh vực cần sa, với trung bình 280 vị trí mới được tạo ra hàng ngày.

Để đáp ứng nhu cầu về ứng viên có trình độ và đáng tin cậy, một số cần sa nhân sự và tuyển dụng các nhà cung cấp đã xuất hiện trong thập kỷ qua. Hứa hẹn sẽ giúp đỡ các nhà điều hành cũng như các doanh nghiệp phụ trợ, các công ty này cung cấp mọi thứ, từ nhân viên tạm thời theo yêu cầu đến các giám đốc điều hành có tay nghề cao.

Chúng tôi đã liên hệ với nhiều công ty tuyển dụng nhân sự và cần sa hàng đầu để tìm hiểu điều gì làm cho mỗi công ty trở nên độc đáo.

Nhân sự Viridian

Khu vực phục vụ: Trụ sở chính tại Seatle, Nhân sự Viridian là một công ty cung cấp nhân sự cần sa phục vụ các khách hàng thuê nhân sự tạm thời ở tất cả các thị trường cần sa và gai dầu hợp pháp, từ bờ biển này sang bờ biển khác, đồng thời cung cấp dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp cho hầu hết các thị trường cần sa quốc tế.

đặc biệt: Viridian bắt đầu bằng cách tập trung hoàn toàn vào ngành công nghiệp cần sa chuyên nghiệp, tuyển dụng cho các vai trò quan trọng như người trồng trọt, chuyên gia khai thác, quản lý bán lẻ và C-suite. Kể từ đó, họ đã mở rộng các dịch vụ của mình để bao gồm các giải pháp nhân sự tạm thời và thuê tạm thời.

Là một trong những nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng ưu việt trong ngành, Viridian đã làm việc với các thương hiệu nhỏ cũng như các nhà khai thác đa quốc gia (MSO). Danh sách khách hàng của họ bao gồm Willie's Reserve, Phòng thí nghiệm Crescovà Sức khỏe Ayr.

Trong một câu, hãy mô tả điều gì khiến Viridian Staffing nổi bật so với đối thủ.

David Muret, giám đốc điều hành cho biết: “Được thành lập vào năm 2013, Viridian Staffing đã được vinh danh là công ty tuyển dụng ban đầu của ngành cần sa và bước sang năm thứ 10 hoạt động, Viridian nổi bật với tư cách là cơ quan cung cấp nhân sự đầy đủ dịch vụ có kinh nghiệm nhất trong ngành cần sa,” David Muret, giám đốc điều hành cho biết. nhân viên tại Viridian Staffing.

vangst

Khu vực phục vụ: Một trong những công ty sự nghiệp cần sa hàng đầu, vangst làm việc với các khách hàng và ứng viên trên khắp Hoa Kỳ và nước ngoài.

đặc biệt: Với một số ngành kinh doanh khác nhau, Vangst cung cấp dịch vụ tuyển dụng và nhân sự cần sa cho các ứng viên, bao gồm cả việc tuyển dụng người quản lý ở mọi cấp độ.

Giải pháp lao động tạm thời GIGS của Vangst cung cấp lao động hợp đồng theo yêu cầu cho các nhiệm vụ ngắn hạn ở mọi cấp độ, từ trồng trọt tiền tuyến lên kế toán cao cấp.

Vangst Vetted là bộ phận tuyển dụng nhạy bén của công ty làm việc với các công ty cho các công việc quản lý cấp trung cho đến C-Suite, trong khi bộ phận tìm kiếm điều hành của công ty hợp tác với khách hàng để xây dựng đội ngũ lãnh đạo.

Trong một câu, hãy mô tả điều gì khiến Vangst nổi bật so với đối thủ.

“Trọng tâm của chúng tôi luôn là kết nối các công ty tuyệt vời với những con người tuyệt vời để ngành của chúng tôi có thể tiếp tục phát triển — chúng tôi muốn trở thành một phần trong hành trình sự nghiệp của mọi người để tất cả chúng tôi có thể tự hào khi làm việc trong lĩnh vực cần sa,” Kelsea Appelbaum, phó chủ tịch quan hệ đối tác cho biết tại Vangst.

Nhân Viên Cao Cấp

Khu vực phục vụ: Nhân Viên Cao Cấp là một cơ quan cung cấp nhân sự đầy đủ dịch vụ cho ngành cần sa hoạt động ở phần lớn các bang hợp pháp. Họ hoạt động tích cực nhất ở các thị trường Nevada, Missouri, Pennsylvania, Massachusetts và Oklahoma.

đặc biệt: Mặc dù Highlite Staffing cung cấp vị trí công việc tùy chỉnh cho các chuyên gia, nhưng trọng tâm chính của công ty là lao động tạm thời, trình độ mới bắt đầu. Highlite chuyên giúp các ứng viên chuyển đổi sang ngành bằng cách hỗ trợ họ lấy thẻ đại lý, giáo dục, và giới thiệu việc làm tại các cơ sở kinh doanh cần sa.

Trong một câu, hãy mô tả điều gì làm cho Highlite Staffing nổi bật so với đối thủ cạnh tranh.

“Highlite Staffing cung cấp cho nhân viên của chúng tôi giáo dục miễn phí và chứng nhận từ Cao đẳng Cộng đồng Cần sa và khuyến khích nhân viên của chúng tôi được các nhà cung cấp của chúng tôi thuê trong vòng 90 ngày để họ có thể thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp và tiền lương,” Christi McAdams, người sáng lập Highlite Staffing cho biết.

Cần saĐội

Khu vực phục vụ: Cần saĐội đặt nhân tài vào tất cả các ngành dọc trong ngành, bao gồm trồng trọt, khai thác, thử nghiệm, sản xuất, bán lẻ và tất cả các vai trò C-Suite trên khắp Hoa Kỳ và quốc tế. Công ty có các địa điểm văn phòng ở Atlanta, Baltimore, Dallas, Denver, Portland, Phoenix và San Diego. CannabizTeam cũng giúp khách hàng tìm được những thành viên tuyệt vời trong nhóm ở Thái Lan, Châu Âu, Puerto Rico và Columbia.

đặc biệt: Bộ phận tìm kiếm điều hành cần sa của nó đặt nhân tài trên cơ sở tuyển dụng trực tiếp và tập trung chủ yếu vào các vị trí từ cấp quản lý đến cấp C trong tất cả các khía cạnh của ngành. Bộ phận CannabizTemp tập trung vào số lượng lớn tài năng theo yêu cầu, với hầu hết các ứng viên được bố trí làm các công việc tạm thời hoặc tư vấn trong lĩnh vực trồng trọt, kho bãi, sản xuất và nhân viên bán lẻ. CannabizTeam cũng cung cấp dịch vụ tuyển dụng điều hành và tư vấn theo từng phần cho các dự án và vị trí dài hạn.

Trong một câu, hãy mô tả điều gì khiến CannabizTeam nổi bật so với đối thủ.

“CannabizTeam là thị trường tài năng cho ngành công nghiệp cần sa, giúp khách hàng của chúng tôi xây dựng các nhóm hiệu quả cao bằng cách sử dụng AI và công nghệ tốt nhất cho phép khách hàng tương tác với nhóm của chúng tôi trong thời gian thực, đảm bảo rằng mỗi vị trí đều có bộ kỹ năng phù hợp và phù hợp với văn hóa độc đáo của công ty và sử dụng quyền truy cập vào hơn 300,000 ứng viên trong cơ sở dữ liệu của chúng tôi,” Liesl Bernard, người sáng lập và Giám đốc điều hành tại CannabizTeam cho biết.

HoaThuê

Khu vực phục vụ: Kể từ khi thành lập vào 2017, HoaThuê đã đạt được vị trí trong 23 tiểu bang. Có trụ sở tại California, công ty có một nhóm tuyển dụng chuyên dụng trên khắp đất nước, với các đại diện có trụ sở tại các thị trường như Massachusetts, Florida, Michigan và Colorado.

đặc biệt: FlowerHire hoạt động giống như một công ty tìm kiếm điều hành tập trung chủ yếu vào các vị trí được trả lương, quản lý và tuyển dụng cấp C. Công ty làm việc với một số nhà điều hành cần sa lớn nhất của đất nước, bao gồm cả Jushi và Eaze. Trong sáu năm kinh doanh, FlowerHire đã tạo ra hơn 1,000 công việc trong lĩnh vực cần sa với mức lương trung bình hơn 100,000 đô la.

Cánh tay cố vấn cấp cao của FlowerHire hỗ trợ các công ty cần sa củng cố các quy trình nguồn nhân lực của họ để tăng cường tuân thủ, cải thiện việc giữ chân nhân viênvà thúc đẩy các nỗ lực quản lý hiệu suất. Phần mềm “engin” của FlowerHire giúp các nhà điều hành tuyển dụng những tài năng hàng đầu đồng thời trao quyền cho những người tìm việc tìm được công việc trong ngành mơ ước của họ.

Trong một câu, hãy mô tả điều gì khiến FlowerHire nổi bật so với đối thủ cạnh tranh.

David Belsky, giám đốc điều hành của FlowerHire cho biết: “Việc chúng tôi tập trung vào các vai trò chiến lược và lịch sử phong phú trong không gian cần sa khiến chúng tôi có vị trí độc nhất để giúp các doanh nghiệp phát triển ở mọi giai đoạn.

Nhóm nhân sự THC

Khu vực phục vụ: Một công ty tuyển dụng tập trung vào công bằng xã hội, Nhóm nhân sự THC tập trung vào các hoạt động ở các bang có nhiệm vụ ưu tiên quyền sở hữu và việc làm cho các cộng đồng bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi cuộc chiến chống ma túy. Điều này bao gồm California, Illinois, Massachusetts và New Jersey.

đặc biệt: THC Staffing Group chuyên đảm nhận các vai trò quản lý, đặc biệt là những vai trò yêu cầu chuyên môn cần sa chân chính hoặc khả năng lãnh đạo sáng tạo. Các khách hàng trước đây bao gồm Leafly, Supernova Women và Vicente Sederberg. THC Staffing Group cũng cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự thực hành cho các công ty nhỏ muốn học hỏi làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân tài đa dạng, có trình độ. Chương trình cố vấn của công ty nhằm mục đích trao quyền cho những người đăng ký công bằng xã hội thông qua các phiên họp hàng tháng và các công cụ để giúp họ đạt được thành công lâu dài.

Trong một câu, hãy mô tả điều khiến THC Staffing nổi bật so với đối thủ cạnh tranh.

“Những người sáng lập THC Staffing - Danielle Schumacher và Shaleen Title - đã đi đầu trong việc hợp pháp hóa cần sa từ đầu những năm 2000 và là những nhà tuyển dụng cần sa đầu tiên tập trung vào sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong đội ngũ nhân sự,” Danielle Schumacher, đồng sáng lập cho biết và giám đốc điều hành tại THC Staffing Group.

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://mgmagazine.com/business/human-resources/cannabis-staffing-recruitment/