Saraf Furniture đang thực hiện chương trình Đa dạng & Hòa nhập (D&I) khá nghiêm túc. Công ty nội thất trực tuyến dự kiến ​​sẽ tiếp nhận 250 người thuộc cộng đồng LGBTQ + trong năm tài chính 2021-22. Một ủy ban chuyên gia đang được thành lập cùng nhau để thực hiện kế hoạch này một cách suôn sẻ.

Công ty bán đồ nội thất bằng gỗ nguyên khối trực tuyến sẽ thuê các thành viên của cộng đồng LGBTQ về nguồn nhân lực, thiết kế nội thất, phát triển trang web, AutoCad, tiếp thị kỹ thuật số, hỗ trợ sau bán hàng, hỗ trợ trò chuyện, chuyên gia Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), chuyên gia AutoCAD và các nhóm quản lý chuỗi cung ứng.

Đó không phải là tất cả. Công ty đã cảm hóa và đào tạo lực lượng lao động hiện có, đồng thời truyền bá nhận thức về sự đa dạng trong lối sống để chuẩn bị cho các thành viên trong cộng đồng LGBTQ.

Phòng vệ sinh dành cho nam giới đang được xây dựng và một ủy ban phúc lợi đặc biệt đang được thành lập để tập trung vào việc bảo vệ các quyền của Cộng đồng.

Động thái này, có lẽ là động thái đầu tiên thuộc loại này ở India Inc., là cách Công ty thể hiện cam kết của mình đối với việc đảm bảo bình đẳng tại nơi làm việc theo mọi nghĩa của từ này.

Raghunandan Saraf, người sáng lập và Giám đốc điều hành, Saraf Furniture, hy vọng rằng sẽ có nhiều tổ chức làm theo và thuê từ cộng đồng LGBTQ. Ông cảm thấy rằng trừ khi các công ty thực sự làm điều gì đó cụ thể theo hướng này, mục đích của các cuộc thảo luận về bình đẳng cho cộng đồng và bảo vệ quyền của họ sẽ bị đánh bại. Mặc dù có vô số chiến dịch truyền thông xã hội đang diễn ra cho cộng đồng, nhưng rất ít được thực hiện bởi thế giới doanh nghiệp trên cơ sở tích cực thuê từ cộng đồng với số lượng lớn.

Coinsmart. Đặt cạnh Bitcoin-Börse ở Europa
Nguồn: https://www.hrkatha.com/news/diversity/saraf-furniture-to-hire-250-from-lgbtq-community/