Zephyrnet-logo

Label: heropleiding

Wanneer het verlies van banen vereist dat werkgevers op doorreis zijn om vooraf te informeren

De vorige aflevering in onze serie over arbeidsrechtelijke kwesties voor de doorvoerwerkgever die automatisering overweegt, besprak de Federal Transit Act. Die wet vereist gedeeltelijk voorafgaande kennisgeving van voorgestelde wijzigingen die kunnen leiden tot ontslag of verplaatsing van werknemers, of herschikking van de arbeidskrachten die onder de overeenkomst vallen als gevolg van projecten die onder de wet vallen. Deze laatste aflevering bespreekt kennisgevingsvereisten onder andere wetten en overeenkomsten.

Bescherming van werknemers onder de Federal Transit Act - wat transit werkgevers moeten weten

Als onderdeel van onze serie over arbeidsrechtelijke kwesties voor de doorvoerwerkgever die automatisering overweegt, gaan we nu over op de federale wet op de doorvoer.  

Om een ​​openbaar vervoersysteem aan te schaffen, te verbeteren of te exploiteren, misschien als onderdeel van een poging tot automatisering, kan een vervoersautoriteit een bouwsubsidie ​​of lening aanvragen bij de Federal Transit Authority (FTA) van het Amerikaanse Department of Transportation op grond van de Federal Transit Act. De wet vereist, als voorwaarde voor het ontvangen van een subsidie ​​of lening, dat een aanvrager een "beschermende regeling" aangaat met het Amerikaanse ministerie van Arbeid (DOL) die voorziet in het behoud van bepaalde arbeidsrechten en voordelen van werknemers in het openbaar vervoer. 

Arbeidsrechtelijke kwesties voor de transit-werkgever die automatisering overweegt

De autonome voertuigtechnologie heeft een punt bereikt waarop bepaalde technologieën marktrijp zijn of gemakkelijk kunnen worden aangepast aan het vervoer, en er worden nog steeds verdere automatiseringstechnologieën ontwikkeld. Deze ontwikkelingen zullen naar verwachting leiden tot toekomstige operationele besparingen, onder meer door het wegvallen van chauffeurs- en onderhoudspersoneel en het verminderen van overuren. Voor de overige werknemers zullen de functieverantwoordelijkheden veranderen en zijn nieuwe vaardigheden vereist. Zelfs gedeeltelijke automatisering kan resulteren in banenverlies of een "afname" van de rol van de voertuigbestuurder. Deze eventualiteiten leiden tot arbeidsrechtelijke verplichtingen.

Video: "Nieuwe modellen voor integratie van UAS in de NAS: Airspace Management as a Service" - een UAS Summit & Expo-presentatie in 2018

Vigilant Aerospace was een sponsor en presentator op de recente UAS Summit & Expo van 2018, geproduceerd door UAS Magazine en afgelopen week gehouden in Grand Forks, ND. De CEO van Vigilant Aerospace, Kraettli L. Epperson, presenteerde op de tweede dag van de […]

De post Video: "Nieuwe modellen voor integratie van UAS in de NAS: Airspace Management as a Service" - een UAS Summit & Expo-presentatie in 2018 verscheen eerst op Waakzame Aerospace Systems, Inc..

Laatste intelligentie

spot_img
spot_img