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태그: 인종과 민족

원격의료는 아직 피부과 임상시험의 다양성 문제를 극복하지 못하고 있습니다.

의료 기기
임상시험 업계는 분산형 임상시험(DCT)이 다가오면서 분산화의 이점을 재평가하고 있습니다.

톱 뉴스

당신의 문화를 형성하고 직원들에게 영감을 줄 56가지 핵심 기업 가치

SaaS는
회사 가치는 팀의 모든 사람이 공통 목표를 향해 나아갈 수 있도록 도와줍니다. 그들은 당신이 더 큰 목적을 공유한다는 것을 상기시켜줍니다.사업은 종종 ...

교육감의 이름이 Michael, John 또는 David일 가능성은 얼마나 됩니까?

에드테크
몇 년 전 Rachel S. White가 전국의 모든 공립 교육구 교육감의 명단을 작성하고 있을 때 그녀는 다음과 같은 사실을 알아차리기 시작했습니다.

학교에서 안전 위협이 증가함에 따라 SEL 프로그램이 도움이 될 수 있습니까?

에드테크
학교는 우리나라 학생들에게 신체적, 사회적, 정서적으로 점점 더 안전하지 않게 되고 있습니다. 미국의 젊은이들은 위기에 처해 있습니다. 한 방법에 따르면...

주택 감정에 영향을 미칠 수 있는 10가지 놀라운 요소

부동산법
여기를 클릭하여 부동산 중개인 디렉토리를 검색하고 해당 지역의 최고 등급 중개인에게 연락하십시오! 주택 감정은 귀하에 대한 공정한 평가입니다 ...

임상 증거에 대한 캐나다 보건부 지침: 개정

의료 기기
새로운 기사는 임상 데이터가 필요하지 않은 상황과 관련된 측면을 강조하고...

기계 학습 및 AI를 활용하여 임상 시험의 다양성 향상

많이
현대 의료 시스템은 모든 환자에게 동등하게 서비스를 제공하지 않습니다. 건강 결과의 상당한 격차가 인식되고 지속되었습니다...

7년 내내 사용할 수 있는 XNUMX가지 흑인 역사의 달 리소스

에드테크
매년 가장 많이 읽힌 10개의 이야기를 공유합니다. 당연히 올해의 Top 10 중 다수가 학생들의 참여를 유도하는 혁신적인 방법, 디지털...

불우한 젊은이들이 기술 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 하는 새로운 제도, Chartered Institute for IT 기관인 BCS에서 시작했습니다.

공급망 및 물류
BCS, Chartered...

Handshake VP, Employer Partnerships Jessica Peluso와 함께 다양한 영업 팀을 유치, 고용 및 구축하는 방법(비디오)

SaaS는

Handshake VP, Employer Partnerships Jessica Peluso는 브랜드에 적용할 수 있는 몇 가지 변경 사항과 지원, 인터뷰 및 제안 프로세스를 통해 끌어들이고 고용하려는 인재를 찾는 데 도움이 될 것입니다.

포스트 Handshake VP, Employer Partnerships Jessica Peluso와 함께 다양한 영업 팀을 유치, 고용 및 구축하는 방법(비디오) 첫 번째 등장 SaaS.

기후 변화, 인종 및 젠더 문제를 해결할 때

클린 테크
기후 투자에서 성 인종과 민족성에 주의를 기울이는 것은 중요합니다. 그들이 서비스를 제공하려는 사람들의 요구를 충족하지 못하는 제품에 투자하는 위험과 그들이 가진 문제를 완전히 이해하지 못하는 설립자 팀에 투자하는 위험을 피하기 위해서입니다. 다시 해결하기 위해 노력하고 있습니다.

인종/민족별 COVID-19 예방 접종: 측정에 따른 차이와 한계

코 비드 19
COVID-19 백신의 출시가 시작된 이후 초점이 맞춰져 온 한 가지 문제는 COVID-19 백신 접종률의 인종적 형평성입니다. 보장...

KFF COVID-19 백신 모니터: 2021년 XNUMX월

코 비드 19
KFF COVID-19 백신 모니터는 COVID-19 예방 접종에 대한 대중의 태도와 경험을 추적하는 진행중인 연구 프로젝트입니다. 의 조합을 사용하여 ...
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