春の声明は、一般的に大規模な予算措置の時期ではありませんが、これらの珍しい時期に、主に企業ではなく消費者を対象としたいくつかが発表されました。 最も重要な変更は次のとおりです。
燃料税
ヘッドラインニュースは、英国全体でガソリンとディーゼルの燃料税を5リットルあたりXNUMXp削減しています。
全体として、これは、すべての燃料税率に一度に適用された、現金ベースでの最大の削減です。 ただし、実際には、過去数週間で30リットルの燃料のコストが約XNUMXp上昇したため、それ以外の場合は大幅な値上げの小さなへこみですが、それでも評価する必要があります。
この削減に加えて、2022年から23年にかけての燃料税の凍結は、次のような価値があります。
- 平均的な車の運転手は£100
- 平均的なバンドライバーは200ポンド
- 平均的な運送業者は£1,500
国民保険のしきい値を引き上げる
国民保険の開始基準額は、12,570年2022月から30ポンドに引き上げられます。この削減により、330万人の労働者に利益がもたらされ、一般的な従業員は年間9,880ポンド以上を節約できます。 ただし、これは非常に低い収入者には役立ちません。収入が1.25ポンド未満の場合、しきい値を上げても効果はありません。 より多くの収入を得ている人にとって、それは節約であり、健康と社会的ケアのためのXNUMX％の上昇を軽減するはずです。
それが自営業者にどのように影響するかについてもっと読む こちら.
ユニバーサルクレジットのテーパー率
政府はユニバーサルクレジットのテーパー率を63％から55％に引き下げ、500年後半から年間2021ポンドの労働手当を増やしています。これは、1.9年から2022年にかけて社会で支払われた最低額の約23億ポンドに対する減税です。 この変更はまた、1.7万世帯が平均して年間約1,000ポンドの追加を維持することを意味します。
家計支援基金
春の声明は、1年500月以降にすでに提供されている2022億ポンドに加えて、500年2021月からXNUMX億ポンドを追加で提供することにより、世帯支援基金をXNUMX倍のXNUMX億ポンドにしています。衣料品とユーティリティ、そして英国では、それを最も必要としている人々に直接援助を与えるのに最適な地方自治体に引き続き配布されます。
雇用手当を4,000ポンドから5,000ポンドに引き上げる
雇用手当は、適格企業が毎年雇用者の国民保険拠出金（NIC）の請求額を減らすことを可能にする救済です。春の声明で、これは1,000ポンドから4,000ポンド増加すると発表されました。
約495,000の企業（全企業の30％）がこの増加の恩恵を受けます。これには、NICとHealth and Social Care Levyの支払いから完全に除外される約50,000の企業（全企業の3％）が含まれます。 これは、670,000月以降、雇用手当によりXNUMX万の企業がNICとHealth and SocialCareLevyを支払わないことを意味します。
ポスト 首相の春の声明2022 最初に登場した タメベイ.
