ゼファーネットのロゴ

気候変動対策を実際に推進する方法

日付:

そこがあなたの出番です。 会社やビジネスを経営している場合は、ビジネス内で気候変動対策を推進することで、持続可能性のリーダーとしての地位を築くことができます。 ここでは方法です。

気候変動対策の XNUMX つのステップ - 地域社会におけるビジネス

ソース

従業員に自らの意思決定による炭素コストを示す

従業員が温室効果ガス排出量削減に向けた意思決定に苦心している理由の XNUMX つは、従業員が日々の活動による二酸化炭素排出量をまったく理解していないことです。

コンピューターに電力を供給するために使用するエネルギー、午後のコーヒーに入れるミルクの種類、通勤に使用する方法など、あらゆる行動にはある程度の二酸化炭素汚染が伴います。

こうした決定の影響を(批判的でなく、恥をかかずに)指摘することは、従業員が気候変動と闘うための選択をするのに役立ちます。

従業員の毎日の通勤を考えてみましょう。 下の図からわかるように、交通手段の種類によって二酸化炭素排出量は大きく異なります。グラフ: 交通手段の二酸化炭素排出量の比較

ソース

中型車での移動は、電車での移動に比べて約 4 倍の二酸化炭素を消費します。 従業員が気候変動対策計画の提案の一部を実行するのに苦労している場合は、鉄道の年間定期購読料や鉄道カードの費用を負担することで従業員を奨励することを検討してください。

再生可能エネルギーへの移行再生可能エネルギーの種類: 供給源、メリット、デメリット

ソース

家庭や職場の二酸化炭素排出量に最も大きく寄与するものの XNUMX つはエネルギー使用です。 つまり、気候危機に取り組むには、深刻な被害をもたらす化石燃料への依存を減らす必要があるということです。

エネルギーを太陽光や風力などの再生可能資源に切り替えることは、環境正義の実現に役立つだけでなく、長期的な財政にとっても前向きな決定となります。

コストが心配ですか? そうならないでください。 再生可能コストは すでに安くなっている 多くの状況で化石燃料よりも優れた燃料を使用できるため、今すぐ切り替えることでビジネスの将来性を確保できます。 経済成長と二酸化炭素削減の取り組みのどちらかを選択する必要はもうありません。

野心的な気持ちがある場合は、組織に実質排出量ゼロの目標を設定し、可能な限りそれに近づけてください。

サプライチェーンを徹底的に見直す

多くの企業は、気候変動に対する自社の影響を評価する際に、自社の二酸化炭素排出量のみを考慮するという間違いを犯しています。 問題は、会社への影響が自社の業務に限定されないことです。

独自の製品またはサービスを生産するには、購入した商品に関連する排出量を含める必要があります。

このサプライチェーンの問題に取り組む最善の方法は、サプライヤーの排出量を評価し、協力して排出量削減手法を特定することです。 サプライヤーが環境への影響を削減するためにあなたと協力することに消極的である場合は、温室効果ガス排出に取り組むための大胆な行動を優先する他のサプライヤーと協力するかどうかを検討してください。

無駄を再考する

どの業界にいても、おそらくあなたが思っているよりもはるかに多くの無駄を生み出しています。 そして廃棄物、特に埋め立て地に直接送られるものは地球温暖化を促進し、地域社会や公衆衛生に悪影響を及ぼします。

まずは、自分が生み出す廃棄物の量を減らす方法を検討しましょう。 次回の見本市やネットワーキング イベントでは、印刷物の量を減らし、プラスチックの使用量を減らし、使い捨てのアイテムを配らないようにすることを検討してください。

廃棄物を発生させなければならない場合は、より環境に優しい方法で廃棄物を処理する方法を検討してください。 たとえば、食品や段ボールの廃棄物は堆肥にでき、それを使ってスタッフのための福祉の庭などを育てることができます。

あなたの努力を伝える

気候変動対策について屋上から叫ぶのは、誇示することではありません(多少はそうかもしれませんが、それは問題ありません)。

自然界に利益をもたらす大胆な行動計画とともに地球温暖化との戦いへの取り組みを伝えることで、長期的にはあなたのビジネスに利益をもたらす信頼と信用を築くことができます。

さらに、他の人たちにも気候のために貢献するよう促すことができます。 企業は市場と競合他社の方向性に従って意思決定を行うため、気候に注意を向ければ、他の企業に持続可能性の資格を高めることを強いることになります。

従業員のエンゲージメントを高めながら気候変動対策を次のレベルに引き上げるには、より環境に優しい従業員になる方法について従業員に直接尋ね、二酸化炭素排出量を削減するための新しい取り組みとしてそれらを実行に移します。

ビジネスと地球の将来を見据えて

従業員に自らの行動による炭素コストを認識させることはパズルの一部ですが、独自の持続可能性対策を実施することは別の課題です。

今すぐ大胆な行動を起こすことで、他の組織の行動を促す、自分の分野の気候変動リーダーになれるでしょう。 二酸化炭素排出量の削減は地球に利益をもたらすだけでなく、ビジネスも促進します。 消費者の78% 持続可能なライフスタイルを送ることが彼らにとって重要であると述べています。

今すぐ始めれば、すぐに結果が表示されます。

スポット画像

最新のインテリジェンス

スポット画像