カンザス大学のミスティ・ヘゲネス教授は、「これは女性にとっても本当の闘いであり、母親にとっても本当の闘いだ」とマーケットウォッチに語った。 「私たちは社会として、こうした累積的な経済的悪影響が女性にどのような影響を与えているかをもっと認識する必要があります。」 

子どもたちが社会に参入する前から、女性は男性よりも優れたパフォーマンスを発揮していたと女性たちは強調した。

によると、アメリカの典型的な女性は、男性が稼いだ82ドルに対してわずかXNUMXセントしか稼いでいなかったという。 昨年のピュー研究所。 言い換えれば、男性が年収100,000万ドル稼いだとしても、女性はわずか82,000万2002ドルしか稼げないことになる。 この差は過去80年間でほとんど変わっていない、とピュー氏は指摘した。 XNUMX 年当時、女性は男性に比べて XNUMX ドルあたり XNUMX セントの収入がありました。

女性の収入が男性よりもずっと低い理由については多くの理論があります。 女性の中には考えるように条件づけられたり、低賃金の職業に就かせられたりする人もいるかもしれない。 2017年には、 Glassdoor が調査結果を発表 その結果、エンジニアリングやコンピューターサイエンスなど、高収入の仕事につながる大学の専攻の多くは男性が多いことが明らかになった。 しかし、社会福祉や看護など、女性が大半を占める大学の専攻分野では賃金が低かった。

ピュー氏はまた、働く父親と働く母親が担う役割が異なると指摘した。 

25歳から44歳までの母親は、家に子どもがいない同年齢の女性に比べて「労働力として働く可能性が低い」と報告書は述べている。 」 これにより、一部の母親の収入が減少することになります。

しかし、「今日の現実は、 介護者の75％が女性であり、」とフィデリティの女性およびエンゲージメント部門責任者のロルナ・カプスタ氏はマーケットウォッチに語った。 そして、老化研究所の調査によると、これらの女性は男性よりもケアに 50% も多くの時間を費やしています。

「それが意味するのは、多くの場合、[女性]が子供の世話のために時間を割いている可能性があるということです…それがあなたの収入と収入の増加に影響を与えます」と彼女は付け加えた。

一方、父親は労働力に戻り、子供のいない男性よりも毎週長い時間働いています。 「これは父親の給料の増加と関連しています。これは、 「父親の賃金プレミアム」そして男女間の賃金格差が拡大する傾向にある」とピューの報告書は述べている。

カプスタ氏によると、「母親税」は子供のいない女性の母親の富とシングルマザーの富を比較すると最も明らかになるという。

昨年発表されたセントルイス連邦準備理事会の報告書によると、他の独身者の純資産中央値が7,000万57,000～65,000万XNUMXドルであるのに比べ、シングルマザーの資産中央値はわずかXNUMXドルだった。

FRBは「母親であることによる富のペナルティは明らかだ」と述べた。 「子供のいない独身女性は、シングルマザーのXNUMX倍以上の富の中央値を持っていました。」 

そしてもう一度言いますが、父親には同じ種類の「税金」が課せられませんでした。 セントルイス連銀の報告書は、子供のいない男性と比較した父親の富の中央値には「大きな差はなく、父親であることによる相応の富のペナルティがなかったことを示している」と付け加えた。

フィデリティの女性・エンゲージメント部門責任者のロルナ・カプスタ氏によると、女性は家族の世話をするために労働力から離れたり、パートタイムやフリーランスで働くのが一般的だという。 「これは子供を持つ人だけの問題ではありません。多くの場合、女性は年老いた親や家族の一員と向き合ったり、世話をしたりすることがあります」とカプスタ氏は言う。 

介護経済が社会の根幹であるという認識が高まっています。 米国国勢調査局の元経済学者であるヘゲネス氏は、次のことを試みました。人々が介護に費やす時間を数値化する 「介護経済」の一環として。 彼女は最近、 プロジェクトに資金を提供するための XNUMX 年間の補助金 そこで彼女は、アメリカ人がケアを提供するために毎日行っている仕事に関するすべてのデータを明らかにするダッシュボードを提供できます。

によると、6歳未満の子供を持つアメリカの成人は、2.2日平均XNUMX時間を育児に費やしています。 労働統計局（BLS）。 14 歳以上の人口の約 15% がサービスを提供しています 無給の高齢者介護 —そのグループのXNUMX分のXNUMXが毎日そうしています。

しかし、男性と女性の間には明らかな違いがありました。6 歳未満の子供を持つ母親は、平均して 1.2 日に 31 時間を育児に費やしていました。 男性はXNUMX分を費やした。 

ヘゲネス氏は、働く母親たちの精神的健康状態についても懸念していると語った。母親たちは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの初期に学齢期の子どもを連れて在宅勤務をしていたが、オフィスに戻り、休まず通勤するようになった。ビート。 

によるストーリー マスコミ パンデミックの間、一部の女性が同じ場所で仕事と育児を同時に両立させることに圧倒され、限界点に達していることを浮き彫りにした。 「アメリカの母親たちは危機に瀕しており、」とニューヨーク・タイムズ紙の見出しは2021年に述べた。

では、女性はどのようにしてこの悪循環を断ち切り、「母親税」を回避し、若い世代が職業生活におけるこの重要な時期に備えることができるのでしょうか? 

二人の息子にとって模範となるようになる & 専門家によれば、娘たちだ。 経済的責任、家事、育児は男性も女性も平等に負うべきであるということを、二人とも理解する必要があります。 たとえ 女性の稼ぎ手の数 ピューによれば、1972年から2022年の間に5％から16％へとXNUMX倍に増加しており、「カップルが有給の仕事と家庭生活の間で時間を配分する方法は、依然として不均衡なままである」という。 シンクタンクは報告書の中で述べた。 「女性は家事や介護の負担が大きいのに対し、男性は仕事や余暇に多くの時間を費やします。」

XNUMX代の子供たちとお金について話し、節約について話し、投資のアイデアを探求しましょう。 カプスタ氏は、子どもたちがパートタイムの仕事や家事で小遣いを稼ぎ始めたら、その稼いだお金を子どもたちのためにどうやって働かせるかについて話し合うべきだと語った。

「それは考え方が違います」と彼女は言いました。 XNUMX代の子供や孫のために普通預金口座を開設し、お金を預けてその成長を見守るという概念に慣れさせましょう。 貯蓄額とその使い道について継続的に話し合ってください。 そしてあなた自身のストーリーも共有してください。 

自分自身に対する期待を下げないでください。 38歳のアビー・ドネルさんは、XNUMX年前にテキサス州ヒューストンで自分の会社を立ち上げようとしていたとき、妊娠XNUMXか月だった。

この起業家は、自分自身の上司になるという目標に全力で突き進む決意をしていました。 しかし、ドネルはその決断を少し考え直した。 しかし彼女は、新米母親が母乳を搾り出すために使用するオフィスビル内にスイートを建設するパイロットプロジェクトを本当に進めたかったので、それを無視した。 

「非常に多くの女性が、妊娠や出産が自分の仕事に与える影響を心配するあまり、次の昇進を目指さなかったり、次のプロジェクトを引き受けなかったりするのです」と、ワーク＆マザー社のドネル最高経営責任者（CEO）は語る。商用授乳スイートサービスについてマーケットウォッチに語った。

模範を示してリードしましょう。 自分のお金を賢く投資する: 401(k) マッチを利用して次のことに投資しましょう 低手数料ターゲットデートファンド、株式や債券についてオープンに話し、子供の大学教育のために貯蓄するために税制面で有利な 529 プランを設定しましょう。 そして、あなたに娘がいたら？ STEM 科目について話し、金融やテクノロジーの分野に興味を示している場合は、その分野でのキャリアを追求するよう奨励します。 

そして最後に、母親の罪悪感を手放すように努めてください、と彼女は言いました。 「母親としての私の観点からすると、私たちは皆、ある程度の母親に対する罪悪感を持っていると思います」とカプスタさんは説明した。 一部の母親は罪悪感を感じていると報告しています 子供を保育園に送り届ける または子供たちに彼らが考えるものを与えます スクリーン時間が長すぎる.

「私は子供たちが小さかった頃からずっと働いてきました」と彼女は言いました。 「私が母親の罪悪感を静める方法は、仕事をしているときは仕事をし、子供たちと一緒にいるときは子供たちと一緒にいるということです」と彼女は付け加えた。