Logo Zephyrnet

Công ty mở rộng quy mô Phần Lan Jobilla tiết lộ việc sáp nhập để phá vỡ không gian tuyển dụng ở Benelux

Ngày:

Dựa trên Helsinki Việc làm, công ty đang gây chấn động tuyển dụng trên phạm vi toàn cầu, đã thông báo sáp nhập với Jobilla Nederland, khi công ty nâng cao vị thế dẫn đầu thị trường và thành lập một đơn vị kinh doanh mới có tên Jobilla Benelux BV. 

Gần đây, thị trường việc làm toàn cầu đang đối mặt với một số thách thức khi cách tiếp cận công việc và các kỹ năng chúng ta cần đã thay đổi. Giờ đây, trong các ngành công nghiệp, nhiều công ty phải vật lộn với việc thu hút nhân viên do thiếu hụt nhân tài, cùng với kỳ vọng ngày càng cao của nhân viên, làm tăng áp lực lên các nhóm tuyển dụng.

Jobilla: Làm gián đoạn việc thu hút nhân tài

Được thành lập vào năm 2015, Jobilla đã nhắm đến việc đưa các nhà tuyển dụng, ứng viên và nhà tuyển dụng vào cùng một trang. Nó đang phát triển nhanh chóng và vừa sáp nhập với đối tác Jobilla Nederland để tạo ra một đơn vị kinh doanh mới gọi là Jobilla Benelux BV. Công ty con mới cùng với Jobilla Phần Lan và Jobilla DACH GmbH trở thành trụ cột cơ bản thứ ba của Tập đoàn Jobilla.

Các ưu đãi mở rộng quy mô của Phần Lan một nền tảng tiếp thị tuyển dụng sử dụng phương tiện truyền thông xã hội và các chiến lược tiếp thị tốt nhất để giúp các công ty tiếp cận, thu hút, kích hoạt và tuyển dụng ứng viên – cho dù họ hiện đang được tuyển dụng hay không – theo cách được tối ưu hóa cho ứng viên và nhà tuyển dụng. Người tìm việc có thể nộp đơn xin việc qua điện thoại của họ và nhà tuyển dụng có thể tự động phân loại ứng viên dựa trên tiềm năng của họ cho vị trí thông qua bộ lọc ứng viên được hỗ trợ bởi AI của Jobilla. Bằng cách phân tích tối đa 35 chỉ số khác nhau từ kênh tuyển dụng, Jobilla muốn loại bỏ các chướng ngại vật khỏi con đường của ứng viên – mỗi lần chỉ bằng một cú nhấp chuột. Công ty hiện có hơn 4000 khách hàng tại 56 quốc gia.

Vào đầu năm 2022, công ty đã bảo đảm 8.25 triệu euro. 

Jobilla Benelux

Giám đốc điều hành của Jobilla Benelux, Selma Stevense-Bakker bắt đầu với tư cách là một doanh nhân độc lập của Jobilla vào năm 2021 sau khi tìm hiểu về cách tiếp cận sáng tạo hướng đến ứng viên của công ty. Chỉ trong 18 tháng, cô ấy đã có thể phát triển Jobilla Nederland thành một nhóm 14 người đã tăng trưởng hơn 500% vào năm 2022, tăng doanh thu từ €200k lên €1.3 triệu. 

Giám đốc điều hành Jobilla Henri Nordström: “Chúng tôi rất tự hào về công việc tuyệt vời mà nhóm và Selma Stevense-Bakker đã thực hiện ở Hà Lan. Chúng tôi cũng rất vui khi Selma tiếp tục hành trình với chúng tôi với tư cách là Giám đốc điều hành của Jobilla Benelux BV. Jobilla Benelux với tư cách là đơn vị riêng của chúng tôi trong Tập đoàn Jobilla có nghĩa là chúng tôi sẽ có thể đầu tư mạnh mẽ vào sự phát triển ở khu vực Benelux trong tương lai. Tôi vô cùng phấn khích và tự tin rằng chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một tương lai tuyệt vời!”

Việc sáp nhập này sẽ cung cấp thêm nguồn lực cho Jobilla Benelux BV khi nó thay đổi quy trình tuyển dụng, khiến nó trở nên lấy ứng viên làm trung tâm hơn. 

Selma Stevense-Bakker, Giám đốc điều hành của Jobilla Benelux BV: “Tôi rất vui khi được trở thành một phần của gia đình Jobilla, và chúng tôi chắc chắn sẽ làm nên chuyện lớn này! Sự hợp nhất này thể hiện sự hợp tác thành công, thể hiện sự tin tưởng lẫn nhau, sự nhiệt tình và cam kết tìm kiếm những tài năng tốt nhất cho khách hàng của chúng tôi. Chúng tôi đã sẵn sàng và thực sự mong chờ chương tiếp theo này cùng nhau. Cảm ơn vì cơ hội này và sự hợp tác cùng nhau.”

Đến nay, Jobilla Benelux đã thực hiện hơn 700 chiến dịch cho các công ty như Sligro Food Group, OAMKB và Interzorg. Giải pháp nhãn trắng của nó cho phép các công ty sử dụng thương hiệu của riêng họ, sử dụng các nhóm tiếp thị của riêng họ mà không cần trung gian và có quyền kiểm soát trực tiếp kênh ứng viên, trong khi vẫn được hưởng lợi từ các phương pháp tuyển dụng dựa trên ứng viên tốt nhất để thu hút nhân tài hàng đầu.

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img