Logo Zephyrnet

Dành thời gian cho “cái tôi” chuyên nghiệp để đổi mới, suy nghĩ sâu sắc và phát triển cá nhân

Ngày:

Trong thế giới công nghệ giáo dục phát triển nhanh chóng, các chuyên gia CNTT luôn thấy mình ngập trong các nhiệm vụ, yêu cầu, quản lý rủi ro, giảm thiểu khủng hoảng và các thách thức khác. Từ việc khắc phục sự cố kỹ thuật đến quản lý các hệ thống và ngân sách phức tạp, ngày của họ bận rộn với rất ít thời gian dành cho tư duy sâu sắc và đổi mới nhằm thúc đẩy sự tiến bộ trong lĩnh vực này. 

Những nhân viên khu học chánh này chịu trách nhiệm về nền tảng cơ sở hạ tầng công nghệ của tổ chức giáo dục và họ đóng vai trò quan trọng trong việc tác động đến quá trình dạy và học. Tuy nhiên, nhu cầu có nhiều lợi nhuận hơn – có nhiều không gian thở hơn trong ngày và trong cuộc sống của họ – ngày càng trở nên rõ ràng. 

Tạo thời gian cho “cái tôi” chuyên nghiệp 

Tôi đã rời bỏ sự nghiệp CNTT của công ty sau mười năm để phục vụ trong ngành giáo dục công và không bao giờ hối tiếc. Sau khi là một nhà công nghệ trường công trong ba mươi năm qua, năm nay tôi sẽ nghỉ hưu để phục vụ học sinh và giáo viên với khả năng tốt nhất của mình tại cùng một văn phòng trung tâm của cùng một khu học chánh nằm ở trung tâm Dãy núi Appalachian ở miền Đông Tennessee xinh đẹp .

Tôi thường kể về việc một ngày nào đó tôi sẽ viết một cuốn sách về nhiều phương pháp hay nhất tồn tại ở cả khu vực tư nhân và khu vực công. Một điều mà tôi tin rằng công ty mà tôi làm việc đã làm tốt hơn nhiều so với lĩnh vực giáo dục là dành thời gian cho tôi, với tư cách là một chuyên gia CNTT, phát triển, học hỏi và mở rộng nền tảng kiến ​​thức của mình trong khuôn khổ lịch trình làm việc thường xuyên của tôi. Ngoài ra, bất kỳ chương trình giáo dục thường xuyên nào, bao gồm bằng cấp cao, hội thảo hoặc hội nghị, đều được khuyến khích và tài trợ toàn bộ hoặc một phần. Hãy tưởng tượng sự ngạc nhiên của tôi khi lần đầu tiên đặt câu hỏi với nhóm nhân sự của khu học chánh về các cơ hội chia sẻ chi phí giáo dục thường xuyên và được thông báo rằng không có lựa chọn nào như vậy! 

Điều tương tự cũng xảy ra với “thời gian suy nghĩ” được đưa vào lịch làm việc. Với tư cách là nhân viên CNTT của công ty, việc dành một chút thời gian trong ngày làm việc để đọc và suy ngẫm về một bài báo trong ngành hoặc tìm kiếm lời khuyên của đồng nghiệp về một công cụ phần mềm là điều có thể chấp nhận được. 

Nhưng nếu tôi muốn làm điều này ở quận của mình, tôi phải có chủ ý tạo ra những cơ hội học tập và phát triển chuyên môn này. 

Nếu bạn là chuyên gia CNTT giáo dục, dưới đây là một số gợi ý:

  • Tìm kiếm các đồng nghiệp và chuyên gia có cùng chí hướng để cộng tác, động não và hợp tác tư tưởng. 
  • Tham dự các hội nghị bên ngoài khu học chánh và tìm kiếm các buổi hội thảo, sự kiện đào tạo và các cơ hội khác để học hỏi và phát triển. 
  • Đăng ký các ấn phẩm chuyên nghiệp và dành thời gian xem xét các bài viết và ý tưởng. 
  • Sắp xếp thời gian trong lịch của bạn ngoài giờ làm việc để tiến hành nghiên cứu về các xu hướng mới nổi và tiến bộ công nghệ. 
  • Dành thời gian ở nhà đọc tạp chí và sách chuyên ngành để theo kịp lĩnh vực công nghệ đang thay đổi nhanh chóng. 

Sự nghiệp của các công ty ở Mỹ có thể đòi hỏi khắt khe và mệt mỏi, nhưng các công việc trong giáo dục công cũng vậy. Tôi gần như không thể tưởng tượng được khi xem xét những thay đổi mà tôi đã chứng kiến ​​trong suốt sự nghiệp của mình trong lĩnh vực edtech. 

Nếu tôi có thể để lại cho các khu học chánh công một lời khuyên khi nghỉ hưu, đó sẽ là xây dựng kịp thời sự đổi mới, tư duy sâu sắc và trẻ hóa cho người dân của bạn. Họ cần một số lợi nhuận trong không gian chuyên nghiệp của họ. Nhân viên của bạn không chỉ hạnh phúc hơn, làm việc hiệu quả hơn và hài lòng hơn mà còn có thể khỏe mạnh hơn. Đó phải là đôi bên cùng có lợi! 

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img