Hiện đang hoạt động giữa Vương quốc Anh và Pháp, Chuẩn tướng đang giúp giải quyết cuộc khủng hoảng nhân sự khách sạn thông qua thị trường dịch giả tự do. Công ty khởi nghiệp sinh ra ở Paris vừa nhận được 33 triệu euro để mở rộng.
Ngành khách sạn đã phải vật lộn với một vấn đề lớn trong những năm gần đây: nhân sự. Tình trạng thiếu nhân viên, thiếu nhân tài và tình trạng bình thường hóa của ngành đã khiến nhiều công ty kinh doanh khách sạn và nhà hàng phải bó tay, không thể tìm được số lượng và chất lượng nhân viên mà họ cần để vận hành và cung cấp cho khách những gì họ mong đợi.
Trên thực tế, có báo cáo rằng vào năm 2022, tình trạng thiếu nhân viên đã lên đến mức nghiêm trọng – đặc biệt là ở Vương quốc Anh, nơi gần một nửa số nhà khai thác cắt giảm giờ giao dịch hoặc công suất để đáp ứng, gây thiệt hại cho ngành là 21 tỷ bảng Anh doanh thu.
Brigad, được thành lập tại Paris vào năm 2016, muốn giải quyết vấn đề. Công ty khởi nghiệp cung cấp một thị trường kết nối nhân tài khách sạn và doanh nghiệp trên cơ sở tự do và linh hoạt, giải quyết tình trạng thiếu nhân sự và cải thiện sự hài lòng của người lao động.
Công ty vừa giành được 33 triệu euro trong một vòng gọi vốn mới do Balderton Capital dẫn đầu để thúc đẩy tăng trưởng trên khắp châu Âu. Wendel Group, Serena Capital và Square Capital cũng tham gia vào vòng này, với tổng số tiền gây quỹ của Brigad lên tới 50 triệu euro.
Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Florent Malbranche: “Thị trường lao động đã trải qua những thay đổi sâu sắc trong hai đến ba năm qua và ngành khách sạn đang phải sống chung với sự sụp đổ. Chúng tôi không thể để mất một thế hệ nhân viên lành nghề trong ngành khách sạn và nền tảng của Brigad có nghĩa là chúng tôi không cần phải làm vậy.”
Nền tảng của Brigad cung cấp cho các đầu bếp, bồi bàn, nhân viên pha chế rượu và nhân viên lễ tân lành nghề và giàu kinh nghiệm quyền kiểm soát nhiều hơn đối với cuộc sống làm việc của họ, cho phép họ tham gia vào nền kinh tế làm nghề tự do. Đồng thời, nó cho phép các doanh nghiệp khách sạn tìm được nhân tài họ cần, vào thời điểm họ cần và họ cần trong bao lâu – khiến họ trở nên năng động và dễ thích nghi hơn.
Hiện tại, nền tảng này hoạt động trên tám thành phố châu Âu bao gồm Paris, London, Manchester và Birmingham. Các khách sạn và nhà hàng hàng đầu sử dụng Brigad bao gồm Khách sạn Berkeley ở London, The Ritz, Isabel Mayfair, Mosaic Pubs, Sketch, Nobu, v.v.
Lữ đoàn trưởng tài năng và Bếp trưởng, Wolfe Conyngham cho biết: “Tôi đã từng làm việc nhiều giờ điên cuồng. Tôi luôn cảm thấy kiệt sức và bây giờ tôi có sự lựa chọn, tôi có một cuộc sống công việc cân bằng. Tôi phải đưa con tôi đến trường vào buổi sáng! Điều này chưa bao giờ xảy ra trước đây. ”
Người phát ngôn của khách sạn Berkeley cho biết: “Brigad rất dễ thích nghi! Các chuyên gia có kỹ năng, năng động và đáng tin cậy, và ứng dụng này rất đơn giản để sử dụng!”
Công ty khởi nghiệp ở Paris hình dung ra một cách tiếp cận mới để tuyển dụng khách sạn, định hình nó để phù hợp với sự bình thường hóa của ngành và cải thiện sự hài lòng của nhân viên.
Florent Malbranche: “Nhiệm vụ của Brigad là làm cho công việc trở nên hấp dẫn và dễ tiếp cận đối với tất cả mọi người, đồng thời điều đó có nghĩa là chúng tôi tôn trọng và đánh giá cao những tài năng chuyên nghiệp trên nền tảng của mình, cung cấp cho họ những nhiệm vụ phù hợp với kỹ năng của họ và mức lương cao hơn. Làm việc trong lĩnh vực khách sạn là một nghề nghiệp và các cơ sở tốt nhất - dù thuộc sở hữu gia đình hay thương hiệu toàn cầu - đều muốn có nhân tài có tay nghề cao trong nhóm của họ để đảm bảo các tiêu chuẩn cao của chính họ được duy trì, khách hàng của họ hài lòng và quay trở lại, đồng thời hoạt động kinh doanh của họ thành công và bền vững trong dài hạn ."
Các chuyên gia ngày càng tài năng từ chối những giờ làm việc kéo dài và không thân thiện mà nghề khách sạn thường yêu cầu và muốn có sự linh hoạt và cân bằng hơn trong cuộc sống của họ. Đó là một thách thức đối với những người chơi lớn và những người chơi độc lập nhỏ, mang lại cho Brigad một thị trường rộng lớn có thể định địa chỉ.
Thông qua nền tảng của Brigad, các doanh nghiệp khách sạn đăng các nhiệm vụ trên nền tảng với ngày giờ. Sau đó, người lao động có thể chấp nhận các vai trò phù hợp với lịch trình hoặc mục tiêu của họ. Bằng cách này, khoảng 80% nhiệm vụ được các chuyên gia có trình độ chấp nhận trong vòng hai giờ.
Brigad nhằm mục đích cung cấp cho nhân viên khả năng giành lại quyền kiểm soát lịch trình của họ và được trả lương cũng như triển vọng tốt hơn. Công ty báo cáo số nhiệm vụ được đăng từ năm 170 đến năm 2021 đã tăng 2022%.
Với khoản tài trợ này, công ty khởi nghiệp có kế hoạch mở rộng sang nhiều thành phố châu Âu hơn, đặc biệt tập trung vào thị trường Vương quốc Anh. Nó cũng sẽ cung cấp các công cụ và sự kiện thông qua nền tảng cho các cộng đồng mà nó phục vụ, trở thành một công cụ thiết yếu cho các nhóm quản lý muốn quản lý nhân sự và quản lý tiền lương của họ ở một nơi.
David Thevenon, Đối tác tại Balderton Capital: “Chúng tôi rất vui được hỗ trợ nhóm này và tầm nhìn của họ về tương lai công việc. Đối với rất nhiều tổ chức, việc tìm kiếm những người lao động có trình độ để lấp đầy các vòng quay của họ có thể là một cơn ác mộng hoàn toàn. Brigad giải quyết vấn đề này trên quy mô lớn, mang đến cho người lao động sự linh hoạt và sự công nhận mà họ xứng đáng được hưởng. Chúng tôi mong chờ hành trình phía trước.”
- Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
- Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến thức. Truy cập Tại đây.
- nguồn: https://www.eu-startups.com/2023/02/brigad-bags-e33-million-to-make-hospitality-staffing-freelance-and-flexible/
