Logo Zephyrnet

Thị trường việc làm Philippines ghi nhận mức tăng tuyển dụng hàng năm tăng 10%: Foundit Insights Tracker

Ngày:

Manila, Philippines, ngày 22 tháng 2024 năm XNUMX – (ACN Newswire) – Foundit (trước đây là Monster APAC & ME), một trong những nền tảng tài năng hàng đầu, hôm nay đã xuất bản Công cụ theo dõi thông tin chi tiết (phù hợp) của Foundit cho tháng 2023 năm 10, trước đây được xuất bản dưới tên Chỉ số việc làm quái vật (MEI). Theo báo cáo của Philippines, hoạt động tuyển dụng hàng năm đã tăng (2022%) từ tháng 2023 năm 128 đến tháng 2023 năm 116. Chỉ số này đạt 2022 vào tháng XNUMX năm XNUMX, đánh dấu bước nhảy vọt đáng kể từ mức XNUMX vào tháng XNUMX năm XNUMX.

Theo người theo dõi, hoạt động tuyển dụng trong khu vực diễn ra dần dần và cho thấy thị trường lao động không ngừng cải thiện. Hoạt động tuyển dụng cũng tăng (10%) trong tháng 116, vì tháng 22 phản ánh giá trị chỉ số là 8 (Giống như ngày 2023 tháng XNUMX). Ngoài ra, ngay cả trong ba tháng qua, hoạt động tuyển dụng ở Philippines cũng đã tăng (XNUMX%). Cơ hội việc làm tăng vọt này, đặc biệt là vào tháng cuối năm XNUMX, được thúc đẩy bởi mức chi tiêu cho kỳ nghỉ lễ trong khu vực tăng cao, dẫn đến nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ tăng lên. Điều này đã tạo ra sự thúc đẩy đáng kể cho thị trường việc làm và với các sáng kiến ​​nâng cao kỹ năng của Chính phủ Philippines, tỷ lệ việc làm đã tăng lên đáng kể.

Bình luận về xu hướng việc làm ở Philippines vào tháng 2023 năm XNUMX, Sekhar Garisa, Giám đốc điều hành, sáng lập, cho biết“Chúng tôi đã bước sang năm 2024 bằng cách thể hiện sự tăng trưởng vượt trội và khả năng phục hồi trên các lĩnh vực. Trong bối cảnh năng động này, về cơ bản, chúng ta cũng cần phải hình dung lại cách tiếp cận mà chúng ta thực hiện đối với hoạt động tuyển dụng. AI hiện là một thực tế toàn cầu và lực lượng lao động địa phương cần nâng cao năng lực cốt lõi của mình. Với sự hỗ trợ và sáng kiến ​​từ chính phủ Philippines và khu vực tư nhân, các vấn đề liên quan đến sự thuận tiện trong kinh doanh, quyền lực và nâng cao kỹ năng sẽ được giải quyết. Quý cuối cùng đánh dấu thành tích tốt nhất của nền kinh tế trong năm 2023. Chúng tôi hy vọng rằng xu hướng đáng khích lệ này sẽ tiếp tục thúc đẩy những con số tốt trong khu vực.”

Các ngành Bán lẻ, Giáo dục, BPO/ITES và Chăm sóc sức khỏe dẫn đầu về hoạt động tuyển dụng, trong khi các ngành CNTT, Viễn thông/ISP, Hàng tiêu dùng/FMCG, Thực phẩm & Thực phẩm đóng gói và BFSI chứng kiến ​​lượng tuyển dụng sụt giảm

Sự phù hợp này cho thấy lĩnh vực bán lẻ tiếp tục thống trị thị trường việc làm với nhu cầu tuyển dụng trực tuyến tăng (60%) do nhu cầu về hàng hóa và dịch vụ tăng cao trong mùa lễ hội. Đồng thời, các sáng kiến ​​nâng cao kỹ năng và chương trình học việc do Chính phủ khởi xướng đã dẫn đến việc tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục tăng (49%). Các lĩnh vực khác có quỹ đạo tích cực bao gồm ngành BPO/ITES và Chăm sóc sức khỏe, chứng kiến ​​hoạt động tuyển dụng tăng (11%) ở cả hai lĩnh vực. Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe trong khu vực luôn chào đón nhiều bác sĩ và y tá hơn và Philippines, vốn là một thị trường rộng lớn và phổ biến đối với lĩnh vực BPO, cũng cho thấy hoạt động tuyển dụng tăng (9%) trong ngày 23 tháng 9. Trong số các lĩnh vực khác, Kỹ thuật, Xây dựng và Bất động sản (+7%), Hậu cần, Chuyển phát nhanh/ Vận tải/ Vận tải, Vận chuyển (+6%), Quảng cáo, MR, PR, Truyền thông & Giải trí (+4%) và Khách sạn (+XNUMX) %) có xu hướng tăng trưởng tích cực.

Ngược lại, một số lĩnh vực nhất định như CNTT, Viễn thông/ISP và BFSI phải đối mặt với những thách thức đáng kể do khoảng cách kỹ năng và cạnh tranh toàn cầu hiện có trên thị trường, đồng thời ghi nhận mức tăng trưởng âm (-18%) và (-4%). Logistics luôn là một thách thức đối với Philippines, thị trường nhu cầu phân tán khiến các ngành như Hàng tiêu dùng/FMCG, Thực phẩm & Thực phẩm đóng gói khó phát triển trong khu vực, cho thấy mức suy thoái hàng năm (-14%). Tuy nhiên, theo cơ sở theo dõi, các lĩnh vực này đã cho thấy sự tăng trưởng về nhu cầu việc làm trong tháng qua, cho thấy sự thay đổi tiềm năng trong bối cảnh tuyển dụng. Các lĩnh vực khác có ít cơ hội hàng năm hơn trong tháng 23 năm 1 bao gồm Sản xuất/Chế tạo, Ô tô và Công nghiệp phụ trợ (-XNUMX%).

Các chuyên gia Dịch vụ Khách hàng, Nhân sự & Quản trị và Tiếp thị & Truyền thông dẫn đầu xu hướng tuyển dụng

Các chuyên gia dịch vụ khách hàng đã chứng kiến ​​​​sự gia tăng đáng kể về số lượng tuyển dụng (26%), chủ yếu là do sự mở rộng liên tục trong lĩnh vực BPO. Để chống lại tác động của lạm phát, chính phủ Philippines đang thực hiện các sáng kiến ​​để hỗ trợ và trao quyền cho lực lượng lao động cũng như doanh nhân để họ phát huy hết tiềm năng của mình. Để duy trì một nền kinh tế vững mạnh, điều quan trọng là phải thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu. Theo sát, các chuyên gia Nhân sự & Quản trị có mức tăng (18%), trong khi các chuyên gia tiếp thị & truyền thông cũng có bước tiến đáng chú ý với nhu cầu tuyển dụng tăng trưởng (17%) trong năm.

Các chức năng khác chứng kiến ​​hoạt động tuyển dụng gia tăng tiếp theo trong tháng 23 năm 15 bao gồm Mua hàng/Hậu cần/Chuỗi cung ứng (+4%), Bán hàng & Phát triển Kinh doanh (+4%), Kỹ thuật/Sản xuất/Bất động sản (+3%), Khách sạn & Du lịch (+6%) và Phần mềm, Phần cứng, Viễn thông (+23%). Chức năng duy nhất cho thấy số lượng tuyển dụng giảm một phút trong tháng 1 năm 0 là tài chính và tài khoản (-XNUMX%). Trong khi đó, vai trò Chăm sóc sức khỏe (XNUMX%) duy trì nhu cầu ổn định nhưng không thay đổi hàng năm trong cùng thời kỳ.

Foundit Insights Tracker là một bản phân tích toàn diện hàng tháng về hoạt động đăng việc làm trực tuyến do Foundit thực hiện. Dựa trên đánh giá thời gian thực về hàng triệu cơ hội việc làm của nhà tuyển dụng được lựa chọn từ một lựa chọn lớn, tiêu biểu của các cửa hàng nghề nghiệp trực tuyến, Công cụ theo dõi thông tin chi tiết của Foundit (FIT) giới thiệu bức tranh toàn cảnh về hoạt động tuyển dụng trực tuyến của nhà tuyển dụng trên toàn quốc.

Khoảng thời gian cho báo cáo 

Khoảng thời gian được xem xét đối với dữ liệu Theo dõi thông tin chi tiết (phù hợp) được tìm thấy là từ tháng 2022 năm 2023 đến tháng XNUMX năm XNUMX.

Về Foundit – APAC & Trung Đông 

Foundit, trước đây là Monster (APAC & ME), là một nền tảng nhân tài hàng đầu cung cấp các giải pháp việc làm toàn diện cho các nhà tuyển dụng và người tìm việc trên khắp APAC & ME. Kể từ khi thành lập, công ty đã hỗ trợ hơn 75 triệu người dùng đã đăng ký tìm việc làm, nâng cao kỹ năng và kết nối với các cơ hội phù hợp trên 18 quốc gia. Trong hai thập kỷ qua, công ty đã trở thành chất xúc tác trong thế giới các giải pháp tuyển dụng với công nghệ tiên tiến, tìm cách thu hẹp khoảng cách nhân tài một cách hiệu quả giữa các ngành, cấp độ kinh nghiệm và khu vực địa lý. Ngày nay, Foundit cam kết hỗ trợ và kết nối đúng nhân tài với những cơ hội phù hợp bằng cách khai thác sức mạnh của công nghệ chuyên sâu để tăng cường khả năng tìm kiếm việc làm siêu cá nhân hóa và tuyển dụng chính xác. Foundit tin tưởng mạnh mẽ rằng chức danh công việc không xác định tiềm năng của một người và thúc đẩy công nghệ để tìm hiểu sâu hơn nhằm tạo ra các cơ hội tập trung vào nhu cầu và nguyện vọng của mỗi người dùng.

Để tìm hiểu thêm, về Foundit ở APAC & Gulf,

Truy cập:  www.foundit.com.ph  | www.foundit.my | https://www.foundit.in| https://www.founditgulf.com |https://www.foundit.sg | www.foundit.com.hk | https://www.foundit.id

Liên hệ 
Namrata Sharma
Namrata.sharma@adfactorspr.com
+6581383034


Chủ đề: Tóm tắt thông cáo báo chí


nguồn: đã tìm thấy nó

Các ngành: Tin tức hằng ngày, HR, Biz địa phương

https://www.acnnewswire.com

Từ Mạng Tin tức Doanh nghiệp Châu Á

Bản quyền © 2024 ACN Newswire. Đã đăng ký Bản quyền. Một bộ phận của Asia Corporate News Network.

tại chỗ_img

Tin tức mới nhất

tại chỗ_img