Các công đoàn Unionen và Kỹ thuật Thụy Điển nói rằng các thành viên của họ sẽ đình công vào ngày 7 tháng XNUMX nếu họ không đạt được thỏa thuận tập thể.

Unionen nói rằng công việc nhằm đạt được thỏa thuận tập thể – điều này sẽ ảnh hưởng đến việc làm, giờ làm việc, kỳ nghỉ và an ninh công việc – đã diễn ra trong vài năm, với các cuộc đàm phán diễn ra từ tháng Ba.

Tuy nhiên, Martin Wästfelt, người đứng đầu các cuộc đàm phán của công đoàn cho biết: “Trong suốt quá trình, Klarna đã nhiều lần hủy bỏ và trì hoãn các cơ hội đàm phán đã được đặt trước. Họ cũng chưa thực hiện được những cam kết đã thỏa thuận.

“Thật không may, bây giờ chúng tôi không thấy lựa chọn nào khác ngoài việc tuyên bố đình công.”

Giám đốc điều hành Klarna Sebastian Siemiatkowski đã phản pháo lại các công đoàn trên X, tuyên bố rằng họ đã nói với nhân viên rằng “họ sẽ bị khóa và mất lương nếu không đình công”.

Anh ấy tiếp tục: “Công đoàn nói rằng họ [nhân viên] sẽ bị đưa vào danh sách và sẽ không được phép trở thành thành viên của bất kỳ công đoàn nào khác trừ khi họ đình công”.

Siemiatkowski kết luận: “Điều này tạo ra căng thẳng rất lớn cho nhân viên của chúng tôi và trọng tâm hàng đầu của chúng tôi là sức khỏe của họ. Chúng tôi sẽ quay lại sau.”