Q: Ứng viên có thể làm gì để trở nên nổi bật trong nhóm để gia nhập các công ty VC hàng đầu như Sequoia và / hoặc Kleiner Perkins?
Nó khó.
Đầu tiên, hãy nhớ rằng các công ty VC đang nhỏ phần lớn các thực thể. Một số ít đối tác và sau đó là một số chuyên gia đầu tư khác. Rất ít công ty có hơn 10 nhà đầu tư thực sự trong nhân viên, đôi khi ít hơn.
Thứ hai, và điều này thật khó, các công ty thuê các nhà đầu tư cấp dưới - và họ không thuê nhiều - rất phả hệ tập trung. Hãy xem có bao nhiêu người đã theo học tại trường Kinh doanh Stanford hoặc Harvard (thậm chí ngày nay), hoặc là những nhân viên sản xuất hàng đầu tại các công ty công nghệ hàng đầu như Twitter, Square, Google, Facebook, v.v.
Nhưng… nhưng… vẫn còn một cách.
Đây là những gì bạn làm.
Một, áp dụng cho mọi vai trò có thể tại mọi công ty VC có thể. Áp dụng cho vai trò nhà phân tích cấp dưới nhất. Xin thực tập mùa hè. Cung cấp bản thân cho mọi bác sĩ đa khoa với tư cách là bác sĩ thực tập, ngay cả khi họ không yêu cầu. Mọi người cần giúp đỡ. Nhìn vào các chương trình Đại học của họ, chương trình hòa nhập của họ, chương trình mùa hè của họ, bất cứ điều gì. Tìm một số lối vào cửa trong bất kỳ vai trò nào.
Và sau đó …
Hai, tìm nguồn và tìm kiếm 1 khoản đầu tư tuyệt vời. Chỉ 1. Zoom tiếp theo, Plaid, Slack, Datadog, Shopify, bất cứ thứ gì. Và nó phải được việc này tốt. Nhưng hãy tự mình đi tìm nó. Trước khi họ tìm thấy nó. Và khi bạn chắc chắn 100% đó là 1 thỏa thuận mà bạn nghĩ họ nên làm, hãy yêu cầu đối tác dành thời gian 10 phút và trình bày lý do. Làm bài tập về nhà đi. Hãy đến siêu chuẩn bị.
Nếu thỏa thuận tuyệt vời như vậy, bạn sẽ giành được họ với nó trong 10 phút và bạn là người tạo ra nó, điều đó sẽ được chú ý. Nhanh.
