ニュージャージー州イーストハノーバー。 18年2021月XNUMX日。今日の全国障害者雇用動向（nTIDE）COVIDアップデートによると、一時解雇された労働者のXNUMX月の数は比較的安定していた。

この月半ばのnTIDEは、19つの主要な失業指標、つまり一時解雇または一時解雇、および障害のある人とない人の傾向を比較して仕事を探している人の数に従います。 COVID-2020のパンデミックは、前例のない一時解雇と仕事を探している人々の増加を引き起こし、XNUMX年春にこの月半ばのnTIDECOVIDアップデートの追加を促しました。

更新された図に示されているように、2020月の失業数は、障害のある人の一時解雇のわずかな増加と、障害のない人のわずかな減少を示しました。 どちらのグループでも、仕事を探す人の数はわずかに増加しました。 ニューハンプシャー大学障害研究所の研究ディレクターであり、nTIDEの共著者であるエコノミスト、アンドリュー・ホーテンビル博士によると、これらの変化は全体像を変えるものではなく、回復に向けたゆっくりとした進展のXNUMXつです。 「失業率は横ばいになっているように見えますが、より高いレベルにあります」と彼は述べた。 「XNUMX年の夏と秋に見たのと同じレベルがまだ見られます。これは新しい正常なことでしょうか？ 言うのは時期尚早です。」

パンデミックが収まり、経済活動が活発化するにつれて、雇用主は労働者を求めています。 ホーテンビル博士は、旅行、スポーツ、エンターテインメントなどのセクターがパンデミック前のスケジュールに戻るにつれて、労働者の募集が増えると予想しています。 「求人が増えるにつれ、労働市場に大きな変化が見られます。 回復は続くだろう、おそらく遅いペースで」と彼は予測した。 「これらの慢性的に高い失業率を減らすには時間がかかるでしょう。」

経済の再構築は、米国での雇用の展望を変える機会を提供します。ホーテンビル博士は次のように述べています。「雇用イニシアチブが多様性に基づいていることを保証することにより、雇用主は真に包括的なアメリカの労働力に貢献します。」

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18月の休日を順守したため、この2月2021日のnTIDECOVIDアップデートのウェビナーは予定されていませんでした。 来月のnTIDEウェビナーに登録してください：23年2021月XNUMX日nTIDEジョブレポート、およびhttps：/でXNUMX年XNUMX月XNUMX日のCOVIDアップデート/研究障害。org /ホーム/しない

このCOVIDアップデートは、KesslerFoundationとニューハンプシャー大学障害研究所の共同プロジェクトであるNationalTrends in Disability Employment（nTIDE）の追加版であり、KesslerのDr.HoutenvilleとJohnO'Neill博士が共同執筆しています。財団。 労働市場はパンデミックの多くの課題を反映し続けているため、nTIDEチームは、半月ごとのnTIDEレポートを発行して、仕事の数を注意深く監視しています。

資金提供：ケスラー財団および国立障害・自立生活リハビリテーション研究所（NIDILRR）（90RT5037）

ケスラー財団について

障害分野の主要な非営利組織であるケスラー財団は、脳の病気や怪我によって引き起こされた神経障害を持つ人々の認知、移動性、長期的な転帰（雇用を含む）を改善しようとするリハビリテーション研究のグローバルリーダーです。そして脊髄。 ケスラー財団は、障害者の雇用機会を拡大する革新的なプログラムへの資金提供で国を先導しています。 詳細については、KesslerFoundation.orgにアクセスしてください。

ニューハンプシャー大学の障害研究所について

ニューハンプシャー大学（UNH）にある障害者研究所（IOD）は、障害者とその家族の生活に関連する知識、方針、実践の改善のための一貫した大学ベースの焦点を提供するために1987年に設立されました。 NIDILRRが資金提供する雇用政策と測定リハビリテーション研究およびトレーニングセンターについては、ResearchonDisability.orgにアクセスしてください。

障害者雇用の動向に興味がありますか？ Carolann Murphyに連絡して、専門家とのインタビューを手配してください。 [メール保護]