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2023 年に追求するのに最適なマーケティングの仕事とキャリア (BIR NNP)

日付:

マーケティングは単純に見えますが、分解すると複雑になります。 マーケティングのキャリアについてまだ知らない場合は、オンラインで仕事をスキャンすると、これはあなたの夢の仕事ではないことを納得させることができます.

しかし、マーケティングは 楽しいです. 企業のマーケティングとは、本質的に拡声器をつかみ、「おい! 私たちはこの会社を愛しています。

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マーケティングも非常にダイナミックで多様です。 あらゆる強みを持つ人々にポジションを提供します。 クリエイティブな能力や分析能力を備えているかどうかにかかわらず、マーケティングはあなたにぴったりです。

この記事では、マーケティング担当者が行うことを分析します。 マーケティングの世界に入る方法と、そこにあるさまざまなマーケティングの仕事を紹介します。 マーケティングのキャリアを計画し、目標を特定するために必要なものを提供します。 始めましょう。

による メリアム·ウェブスター - 、マーケティングは「製品またはサービスを宣伝、販売、配布するプロセスまたは手法」です。 しかし、仕事にはそれ以上のことが含まれます。

  日々の活動 マーケティング担当者のマーケティングの対象、対象者、製品やサービスの宣伝に使用するプラットフォームによって異なります。 この分野のすべての人に適用できる単一の定義を提供するには、マーケティングの役割と機能が多すぎます。

マーケティング部門内のさまざまなポジションに飛び込む前に、マーケティング担当者になるために必要なツールと教育について説明しましょう。

マーケターになるために必要なこと

どんな仕事にも、確実な道はありません。 マーケティングは、ジャーナリズム、心理学など、あらゆる種類のバックグラウンドを持つ人々から生まれます。 マーケティングの仕事に飛び込むための最も簡単な方法であるため、キャリア パスを作成しました。 この記事の後半では、マーケティングの仕事に就く方法について詳しく説明します。

教育

成長と多様性を備えた長期的なマーケティングのキャリアを真剣に考えている場合は、学士号を取得することをお勧めします。 XNUMX 年間のプログラムでは、競争が激しくペースの速いマーケティングの世界で活躍するために必要なスキルと能力を習得できます。 彼らは、人前で話すこと、創造的な問題解決、物流、販売、および分析を支援できます。

次の学位プログラムは、マーケティングのキャリアにつながる可能性があります。

  • マーケティング
  • マネジメント
  • ビジネス
  • Economics
  • Psychology
  • 通信部
  • 広報
  • ジャーナリズム

今日では、何を専攻するかはそれほど重要ではありません あなたはどこの学校に行きますか またはあなたが関与するもの。 アメリカマーケティング協会, 全米販売専門家協会または パイ シグマ イプシロン (共学のマーケティング フラタニティ) は、教室の外やキャンパス外とつながるのに役立ちます。

マーケターの中には、経営管理修士(MBA)や修士号を取得することで、学校教育を延長(または復帰)することを選択する人もいます。 マーケティングの大学院学位。どちらのプログラムもマーケティングの詳細な研究を提供しますが、教育の詳細と構造が異なります。

MBAプログラムは、人材管理、組織行動、リーダーシップなど、ビジネスの人間性に焦点を当てています。 卒業生のマーケティング プログラムでは、消費者の行動、国内および国際市場の変化、成長するデジタル トレンドを研究します。

もちろん、これらのプログラムを組み合わせることができますが、ほとんどの学生にとって、費用と完了時間が問題になる可能性があります.

大学院があなたにとって正しい選択であるかどうかはわかりませんが、キャリアの成功のためのオプションを調査することをお勧めします. ここに素晴らしい USニュースの記事 MBAまたは修士プログラムがあなたに合っているかどうかを判断するのに役立ちます.

インターンシップと協同組合

学位 (または XNUMX つ) はカードにないかもしれませんが、インターンシップや生協は間違いなく必要です。 実生活での経験に勝る教育はありません。インターンシップを利用すれば、教室で学びながら外出先でも学ぶことができます。

マーケティング インターンシップは、どのような種類のマーケティングを行いたいかを判断するのに役立つため、価値があります。 マーケティングの創造的な側面が好きですか、それとも数字と分析を扱うのが好きですか? XNUMX つの製品を宣伝することにワクワクしますか、それともブランド全体の認知度向上に取り組みたいですか?

マーケティング部門には多くの可動部分があり、インターンシップや生協は、参加したいプロジェクトやプロモーションを正確に決定するのに役立ちます.

最後に、インターンシップは、今日の雇用市場において貴重な通貨です。 考えてみてください。毎年、何千人もの学生が卒業し、就職しています。 これは、マーケティングの仕事を追求するために考えやキャリアを変えている労働者の数を考慮していません.

実生活での経験があれば、あなたは自動的に雇用主にとって非常に望ましい候補者になります。 一部のインターンシップは、フルタイムの仕事につながることもあります。

多くの教育機関は、ビジネス部門またはコミュニケーション部門を通じてインターンシップを提供しているため、まだ大学に通っている場合は、そこから始めてください。 世界中の大学は在学中に学生を雇用する地元企業と貴重な関係を築いています。

カレッジや大学に進学できない場合は、次のようなサイト WayUp & チェッグインターンシップ 空きポジションを見つけるのに役立ちます。 アイディリスト 非営利の役割に焦点を当てたインターンシップ サイトであり、 グローバルな体験 国際的な機会を見つけるのに役立ちます。

そしてもちろん、いつでもオープンなインターンシップを見つけることができます。 LinkedIn, Glassdoorに, 確かに.

スキルと適性

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外科医は信じられないほどの忍耐力と安定性を備えており、心理学者は素晴らしい聞き手であり、シェフは優れた記憶力を備えています。 他の専門職と同様に、優れたマーケターは特定のスキルを持っている傾向があります。 これらは、生まれ持ったスキルであったり、学校教育や実生活での実践を通じて身につけたり微調整したりするスキルです。

いずれにせよ、通常、次のスキルと適性は、マーケティングの役割に優れている必要があります。

  • 創造性。 ビジネス プランを書いている場合でも、キャンペーンの概要を書いている場合でも、自分のビジョンを創造的に説明できることは、マーケティング分野では必須です。 今日の世界では、消費者の注意を引くことは容易ではありません。 マーケティング担当者は、オーディエンスを引き付けて購入を促す新しい方法を常に考えなければなりません。優れたマーケターは創造的です。
  • 問題解決。 DVR が登場し、コマーシャルが無駄になったときにマーケティング担当者が直面した難問を想像してみてください。 モバイルからデスクトップへの圧倒的な切り替えについてはどうですか? 市場におけるこれらのトレンドは、ビジネスの販売方法を永遠に変えました。マーケターは、こうした変化の最前線に立ち、立ちはだかる新たな問題を解決する方法を考え出しました。 優れたマーケターは問題解決者です。
  • 数字への情熱。 最も右脳的なマーケティング担当者でさえ、数字と ROI に情熱を注いでいます。 企業は、プロモーション活動が効果を上げていることを他にどのように知るのでしょうか? リツイート、クリックスルー、またはビデオ ビューのいずれを追跡しているかに関係なく、マーケターはメトリクスを生き生きと呼吸しています。 優れたマーケティング担当者は分析力が高いため、自分の仕事の価値を証明できます。
  • 好奇心。 マーケティングの状況は常に変化しており、企業が新しくエキサイティングな方法で製品を宣伝する機会が毎日生まれています。 しかし、マーケティング担当者は、「もしも」と継続的に問いかけなければ、これらの機会をつかむことはできません。 優れたマーケターは好奇心を持ち続け、生涯学習者です。

マーケティングの役割で成功するために何が推奨されるか (必須ではないにしても) がわかったので、マーケティング担当者の雇用市場を見てみましょう。 マーケティングの仕事を探している人は何人ですか? また、どのような企業が彼らを探していますか? 成長と革新の余地はありますか?

マーケティングの求人市場

による Statista、マーケティングの仕事は 10 年から 2020 年にかけて 2030% 成長すると予想されています。これは他のすべての仕事の平均よりも速い速度であり、すぐに止まることはありません。

組織が市場シェアの成長と維持を目指しているため、業界に関係なく、すべての企業にとってマーケティングおよびプロモーション キャンペーンは不可欠です。

大企業、新興企業、中小企業、非営利団体など、あらゆる種類の組織でマーケティングの仕事を利用できるのはそのためです。 一部の企業は、他の企業よりも優れたマーケティングの仕事を提供していますか? いいえ、そうではありません。 しかし、さまざまな種類のマーケティングに優れ、さまざまな種類の従業員に機会を提供する企業もあります。

リモートでの仕事を探しているなら、マーケティングも素晴らしいキャリアです。 視聴者の38%が 米国のフルタイムの従業員の 23% が、リモートで作業するオプションを持っています。 別の XNUMX% には、リモートでパートタイムで働くオプションがあります。 そしてによると LinkedIn、マーケティングのリモート ジョブは 177 年に 2021% 増加しました。

さまざまな要因に基づいて、マーケティング担当者が企業に関する調査を開始する場所をいくつか示します。

今日の雇用市場は活況を呈しており、ことわざのマーケティングの海に足を踏み入れる機会がこれまで以上に増えています。 しかし、これらの特定の機会とは何ですか? 以下では、利用可能なさまざまなマーケティングの仕事とマーケティングのキャリアパスを分類します.

どのマーケティング部門も、さまざまな役職、プロジェクト、および目標を管理しています。 これらの役割の違いは、些細な場合もあれば、大きな場合もあります。すべては、使用する媒体、宣伝する対象、誰に宣伝するかによって異なります。

1.デジタルマーケティング

デジタルマーケティング 検索エンジン、ウェブサイト、電子メール、モバイル アプリなどのデジタル チャネルを通じたマーケティングを指します。 過去 30 年間で、インターネット、スマートフォン、ビッグ データの台頭により、企業が自社の製品やサービスを売り込み、宣伝する方法が完全に変わりました。 これらの変化は、多くの新しいマーケティング キャリアを生み出します。

検索エンジン最適化 (SEO) / 検索エンジン マーケティング (SEM)

検索エンジン最適化 Web コンテンツを有機的に最適化することを指します。 これにより、検索エンジンがコンテンツをインデックス化するのに役立ち、視聴者が見つけやすくなります。

検索エンジンマーケティング は、前述の検索エンジンの広告スペースに料金を支払っています。 SEO、SEM、およびそれらの絶え間なく変化するトレンドは、オンライン マーケティングに非常に影響力のある部分となっているため、人々はそれを専門に扱っており、企業もそれを採用しています。

Eメールマーケティング

マーケティング媒体としての電子メールはより伝統的に見えるかもしれませんが、 メールの影響 はまだ強いです。 メール マーケティングでは、単一のチャネルを使用して、創造的に書かれたメールとデジタル プロモーションを通じて、現在および潜在的な顧客にリーチします。

成長マーケティング

グロース マーケティング (またはハッキング) は比較的新しい用語で、上位の数層だけでなく、目標到達プロセス全体を対象とするマーケティングを指します。 グロース マーケティングは、リテンションが成長の主要な要因であるという事実を考慮に入れているため、顧客の成功と顧客獲得の両方を優先します。

2。 コンテンツマーケティング

コンテンツ マーケティングは、主にオンラインで実行されるため、デジタル マーケティングの一部と見なすことができます。 しかし、キャリア パスは非常に影響力のあるものになっているため、独自のセクションを設ける価値があると考えています。

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ブログ、電子ブック、ホワイト ペーパー、ガイドなどのコンテンツは、堅実なインバウンド マーケティング戦略の重要な要素であり、コンテンツ マーケターはそれらを作成する人々です。 コンテンツ マーケティングとは、長い形式のコンテンツ、ウェブサイト、ブログ、さらにはオーディオやビデオ コンテンツを介したマーケティングを指します。

マーケティングコピーライティング

コピーライティング マーケティングと広告の基本的な部分です。 コンテンツとコピーライターは、次のコピーを作成します。

  • ブログ
  • ウェブサイト
  • 広告
  • メール
  • ランディングページ
  • ソーシャルメディア

彼らは言語を使って励まし、教育し、情報を提供します。 その過程で、彼らは顧客に購入を促し、利害関係者を関与させ、リーダーがビジネスをサポートするように働きかけます。

グラフィックデザイン

グラフィックデザイン Web および印刷コンテンツの視覚的な魅力に重点を置いたコンテンツ マーケティングのサブセットです。 グラフィック デザイナーは通常、次の作業を行います。

  • ウェブサイトのデザイン
  • 広告デザイン
  • インフォグラフィック
  • マーケティングまたはプロモーションで使用される画像

コンテンツ制作

視聴者の38%が のソーシャル メディア マーケターが 2022 年に短編動画への投資を増やし、29% が初めて試しています。

この種の傾向に追いつくために、企業はコンテンツ作成に投資しています。 コンテンツ作成は、ビデオ、ポッドキャスティング、その他の新しいメディアなどのデジタル コンテンツに重点を置いています。 この焦点により、ブランドは、オンラインで最も多くの時間を過ごす顧客とつながる機会を得ることができます。 この戦略により、ビジネスの成長を加速できます。

Social Media Marketing

ソーシャルメディアマーケティング ソーシャル プラットフォームを活用して、会社とその製品を宣伝します。 XNUMX つまたは XNUMX つのプラットフォームを専門とする企業もあれば、マルチチャネル プロモーションを管理する企業もあります。

ソーシャル メディア マーケティングは、ブランドが新しい本物の方法でオーディエンスとつながり、関与するのにも役立ちます。

コミュニティ管理

コミュニティ管理 ビジネスのためのコミュニティ構築に焦点を当てています。 この役割は、顧客、従業員、利害関係者をつなぐのに役立ちます。

エンゲージメントのためにコミュニティ マネージャーを追加することで、ブランドは次のようなメリットを得ることができます。

  • ブランドの評判を向上させる
  • アップデートを共有する
  • 顧客のニーズを念頭に置いて成長する

コンバージョン率の最適化(CRO)

コンテンツ マーケティングの主な目標は、コンテンツを使用して読者を教育し、関心を持たせ、顧客に変えることです。 しかし、コンテンツだけでそれができるとは限りません。 そこが コンバージョン率の最適化 戦場に出ます。

3.製品マーケティング

製品マーケティング 企業が自社の製品やサービスを宣伝する方法、場所、時期、理由のトーンを設定することがすべてです。 製品マーケターは通常、XNUMX つの製品または製品ラインに割り当てられます。 彼らは、その製品の主な支持者および戦略家として行動します。

4. ブランドマーケティング

今日の経済では、 会社のブランド 消費者がどのように買い物をするかにおいて重要な役割を果たします。 米国の消費者を対象とした 2022 年の調査によると、 サルシファイ、買い物客の 46% は、信頼できるブランドにはより多くの金額を支払います。 この消費者行動は、ブランド管理と広報における役割への道を開きました。

5.イベントマーケティング

会社が運営するイベントは、潜在的な顧客やクライアントと交流し、楽しませる一般的な方法です。 イベントマーケティング コミュニティをまとめ、顧客を喜ばせ、特に B2B マーケターにとって、ブランド名を親しみやすいものにします。 このため、企業にはイベント マーケターが必要です。

6.ニッチマーケティング

オンライン ショッピングとソーシャル メディアが大手ブランドのリーチを拡大するにつれて、目立つことがこれまで以上に重要になっています。 マーケティングニッチ 定義された小さなセグメントにプロモーション活動を集中させます。

ニッチなマーケティング担当者は、個人的な知識を使用して、特定のオーディエンスの固有のニーズをターゲットにしています。 あなたの焦点が健康とウェルネスであろうと旅行であろうと、あなたのニッチはマーケティングのキャリアへの道となる可能性があります.

7. マーケティング分析

マーケティングの世界では、数字が王様です。 キャンペーンを変更し、予算を変更し、従業員を雇ったり解雇したり、投資家を引き付けたりする力を持っている要因は他にありません。

マーケティング分析はユニークな役割です。 ほとんどの企業は内部アナリストを雇っていますが、企業がデータの調査結果を解釈して適用するのを支援するサードパーティのコンサルタントや代理店も存在します。 データ サイエンティスト (特にマーケティング アナリスト) は、誰のために働いているかに関係なく、デジタル データを読み取って解釈し、企業やマーケティング部門がより適切なビジネス上の意思決定を下せるように支援します。

8。 マーケティング戦略

マーケティングの多くのキャリアは戦術に焦点を当てていますが、進歩するにつれて、戦略に興味を持つようになるかもしれません。 マーケティング戦略 ビジネス目標を顧客のニーズに結び付ける長期計画の作成が含まれます。 ストラテジストは、適切な見込み客を見つけて、ブランドや製品の忠実な顧客にする方法についてのプレイブックを作成します。

これらの選択肢を確認するときは、異なるマーケティング ポジションが同じまたは類似の役職を持つ可能性があることに注意することが重要です。 マーケティングでは、役職は職務記述書ほど重要ではないことがよくあります。 募集中の役割が新入社員、中堅、またはリーダーシップ レベルのいずれであるかについても、同じことが言えます。

したがって、マーケティングの仕事を探すときは、各仕事の説明を個別に見て評価してください。

1.デジタルマーケティングマネージャー

進路:デジタルマーケティング

Responsibilities

デジタル マーケティング マネージャーは、ブランドのオンライン アイデンティティと販売を開発およびサポートします。 多くの場合、これは次のような多面的な役割です。

  • データ分析
  • 有料広告掲載
  • Eメールマーケティング
  • コンテンツマーケティング
  • SEO
  • ソーシャルメディア管理

この役割の責任には、プレゼンテーション、マーケティング キャンペーンの開発と実行も含まれる場合があります。

性格

この役割で成功するには、柔軟で戦略的な思想家である必要があります。 コピーライティング、リサーチ、デザインなど、さまざまなマーケティング戦術のスキルが役立ちます。 また、専門的な関係を構築し、維持するためのスキルを持つことも重要です。

所得

デジタル マーケティング マネージャー 年間47,000ドルから101,000ドルを稼ぎます。

2. 検索エンジン最適化 (SEO) / 検索エンジン マーケティング (SEM) スペシャリスト

進路:デジタルマーケティング

Responsibilities

SEOスペシャリストの責任は次のとおりです。

  • 検索エンジン結果ページ (SERP) での Web サイトのランキングの向上
  • キーワード調査の実施
  • 技術的な SEO の推奨事項の作成
  • サイト アーキテクチャの設計
  • ウェブサイトとキーワードのパフォーマンスに関する指標の分析と適用

SEM スペシャリストは、Google や Bing などの検索エンジンを使用して、有料広告を通じて Web サイトへのアクセス、コンバージョン、収益を増やします。

性格

SEO スペシャリストと SEM スペシャリストの両方のスキルと資格には、分析の解釈と適用の経験が含まれます。 また、マーケティング予算を管理し、ウェブサイトと検索分析を読んで適用できる必要があります。 Google 広告や Google アナリティクスの経験と、検索エンジンのトレンドやニュースに関する知識も重要なスキルです。

所得

SEOスペシャリスト 52,000ドルから105,000ドルの間で稼ぎます。 SEMスペシャリスト 64,000ドルから176,000ドルの間で稼ぎます。

3.メールマーケティング担当者

進路:デジタルマーケティング

Responsibilities

メールマーケティング担当者の責任には、次のようなものがあります。

  • 受信者が開くだけでなく、エンゲージするメールを作成する
  • 収益と売上の増加
  • メーリング リストの拡大と分割
  • データの読み取りと分析
  • プロモーションと開封率の最適化

性格

メールマーケティング担当者に必要なスキルと資格には、メールマーケティングと追跡プログラムの習熟度、優れたクリエイティブなコミュニケーションとデザインのスキル、HTML、データの分析と解釈が含まれます。

所得

メールマーケター 43,000ドルから70,000ドルの間で稼ぎます。

4.成長マーケター

進路:デジタルマーケティング

Responsibilities

成長マーケターは、SEOやSEM、ソーシャルメディア、PR、メールなど、さまざまなメディアやチームと協力しています。

このため、成長マーケターの責任は、A / Bテストからコンバージョンファネルの最適化、コンテンツ作成、ユーザーエクスペリエンスデザインまで多岐にわたります。

性格

グロース マーケターに必要なスキルと資格には、革新的で創造的な考え方、定量的および定性的な問題解決スキル、さまざまなデジタル マーケティング システムの知識、データの解釈と適用の経験が含まれます。

所得

成長マーケター 41,000ドルから165,000ドルの間で稼ぎます。

5. コンテンツマーケター

進路:コンテンツマーケティング

Responsibilities

コンテンツ マーケターの責任には、次のようなものがあります。

  • コンテンツの作成と配信の戦略と実行
  • コンテンツ戦略に影響を与える追跡指標
  • ライター、デザイナー、ストラテジストのチームを管理する

性格

コンテンツマーケターに必要なスキルと資格には、強力な執筆および編集スキル、コンテンツ作成および管理ツールの習熟度、プロジェクト管理、オンライン視聴者の増加の経験が含まれます。

所得

コンテンツマーケター 37,000ドルから82,000ドルの間で稼ぎます。

6. マーケティング コピーライター / コンテンツ ライター

進路:コンテンツマーケティング

Responsibilities

コピーライターは、ビジネスのために明確で有用な文章を作成します。 彼らの文章は、顧客が製品やサービスを購入することを奨励しています. また、次の可能性があります。

  • 教育コンテンツを書く
  • ブログ、ウェブサイトのコピー、印刷広告の開発
  • 下書きメール
  • ビデオ スクリプトの開発
  • 研究キーワード
  • 書かれた内容を校正または編集する

性格

マーケティングのコピーライターには、強力なライティングスキルが必要です。 多くの人が、マーケティング、執筆、または広告の学位を取得しています。 心理学、ジャーナリズム、文学など、他の分野からマーケティングを学ぶ人もいます。

所得

の給与 マーケティング コピーライター 通常、年間 $45,000 ~ $59,000 の範囲です。

7 グラフィックデザイナー

進路:コンテンツマーケティング

Responsibilities

グラフィック デザイナーの責任には、印刷物とデジタルの両方のマーケティング資料やキャンペーンで使用されるビジュアルの作成が含まれます。 一部のグラフィック デザイナーは、コーポレート アイデンティティに取り組み、企業が全体的なメッセージとブランドを視覚的に伝える方法を確立します。

性格

グラフィック デザイナーに必要なスキルと資格には、Photoshop、Illustrator、InDesign などのグラフィック デザイン プログラムの習熟度、デザイン要素の知識、優れた口頭およびビジュアル コミュニケーション スキル、マーケティング目的のビジュアル アートの作成経験が含まれます。

所得

グラフィックデザイナー 35,000ドルから66,000ドルの間で稼ぎます。

8.コンテンツ作成者

進路:コンテンツマーケティング

Responsibilities

コンテンツ作成者は、個人またはチームの一員として作業して作成します

さまざまなメディアやチャンネルのコンテンツ。

コンテンツ作成者には以下が含まれます。

  • ポッドキャスター
  • ソーシャルメディアのインフルエンサー
  • 映像コンテンツクリエイター
  • ブログライター
  • ニュースレターの著者
  • ビデオゲームストリーマー

性格

成功するコンテンツ クリエイターは、クリエイティブ スキルと、データや消費者の習慣を調査および分析する能力とのバランスをとっています。 ターゲット ユーザーによっては、コンテンツ作成者がこの役割で成功するために、SEO、プロモーション、または制作のスキルが必要になる場合があります。

コンテンツ クリエイターの中には、フリーランサーとして独立して働く人もいれば、ブランドでフルタイムで働く人もいます。 独立したコンテンツ クリエーターも必要です。 起業家のスキルを開発する.

所得

コンテンツ制作者 年間 $17,500 から $83,500 を稼ぎます。

9.ソーシャルメディアマーケター

進路:コンテンツマーケティング

Responsibilities

ソーシャル メディア マーケターの責任には、次のようなものがあります。

  • 企業の社会的存在の管理
  • オンライン会話の監視
  • ソーシャル メディアを介した顧客サービスの整理
  • ソーシャル チャネルのコンテンツの作成
  • ソーシャル メディアのトレンドやニュースを常に最新の状態に保つ

性格

ソーシャル メディア マーケターに必要なスキルと資格には、優れた口頭およびデジタル コミュニケーション スキル、デジタル マーケティングへの創造的かつ革新的なアプローチ、すべてのソーシャル チャネルでの習熟度、広報またはパブリック ブランド管理の経験が含まれます。

所得

ソーシャルメディアマーケター 37,000ドルから86,000ドルの間で稼ぎます。

10.コミュニティマネージャー

進路:コンテンツマーケティング

Responsibilities

コミュニティ マネージャーの責任は、ビジネスの目標によって大きく異なります。 通常、彼らの最終的な目標はコミュニティの構築です。 多くの人が、ソーシャル メディアを含むオンライン グループやコミュニティで、ブランドのコミュニケーションを管理しています。 オンラインや対面のイベントでブランドを代表する人もいます。

性格

マルチタスクと組織化の能力は、コミュニティ マネージャーにとって不可欠です。 これは、このポジションが多くのプラットフォームで速いペースで通信する必要があるためです。 このマーケティングの役割に役立つその他のスキルには、次のものがあります。

  • 忍耐
  • 熱意
  • 共感
  • データ分析
  • 柔軟性

この役割は、ビジネス リーダーや新規顧客を含むオーディエンスにサポートと明確さを提供します。 これは、この役割のトップ スキルは、ニーズの変化に応じて常に最新情報を把握し、前向きであることを意味します。

所得

コミュニティマネージャー 年間52,000ドルから64,000ドルを稼ぎます。

11. コンバージョン率最適化 (CRO) スペシャリスト

進路:コンテンツマーケティング

Responsibilities

CRO スペシャリストは、Web サイト、ユーザー フロー、およびコンテンツ オファーを最適化して、コンバージョンを最大限に促進することに重点を置いています。 CRO マーケティング担当者の責任には、次のようなものがあります。

  • 有効性と ROI を測定するためのコンテンツの監査
  • 影響を確実にするためにコンテンツ作成に影響を与える
  • 訪問者と読者がコンテンツとどのようにやり取りするかを測定する
  • データを使用してパフォーマンスを最適化する

性格

CRO スペシャリストに必要なスキルと資格には、デジタル コンテンツの監査と作成の経験、コンテンツの影響を A/B テストして測定する能力、オンライン コンテンツ プラットフォームと分析ツールの習熟度が含まれます。

所得

CROスペシャリスト 30,000ドルから96,000ドルの間で稼ぎます。

12.製品マーケティング担当者

キャリアパス: プロダクト マーケティング

Responsibilities

製品マーケティング担当者の責任には、次のようなものがあります。

  • 製品の全体的なメッセージとポジショニングを決定する
  • 製品を購入するためのバイヤージャーニーのマッピング
  • 製品クリエーター、デザイナー、その他のマーケティング担当者とのコラボレーション

性格

製品マーケティング担当者に必要なスキルと資格には、優れた口頭および書面によるコミュニケーション スキル、共同作業スタイル、マーケティング キャンペーンの戦略化と分析の経験、および競争力のあるインテリジェンス スキルが含まれます。

所得

製品マーケター 64,000ドルから134,000ドルの間で稼ぎます。

13.PRマネージャー

進路:ブランドマーケティング

Responsibilities

の責任 広報(PR)マネージャー 企業のパブリック イメージの作成と維持、コンテンツとメッセージの一貫性を確保するための他のチームとの協力、ビジネスの促進と後押しのためのキャンペーンへの貢献が含まれます。

性格

PRマネージャーに必要なスキルと資格には、書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル、ブランドと危機管理の経験、電子メールとソーシャルメディアマーケティングの習熟度、プロジェクトと人を管理する能力が含まれます.

所得

広報担当者 48,000ドルから104,000ドルの間で稼ぎます。

14. ブランドマーケター

進路:ブランドマーケティング

Responsibilities

ブランド マーケターは、ブランドの明確なアイデンティティを作成します。 ブランド マーケターは、特定の製品やキャンペーンを宣伝する代わりに、ブランド全体に注目します。 これには、新製品やマーケティングがブランドと一致していることを確認することが含まれます. また、アセットやキャンペーンの作成と分析が含まれる場合もあります。

性格

多くの場合、ブランド マーケティング担当者はマーケティングの豊富な経験を持ち、MBA などの高度な学位を取得している場合があります。

所得

ブランドマーケター 年間62,000ドルから136,000ドルを稼ぎます。

15. イベントマーケター

進路:イベントマーケティング

Responsibilities

イベントのマーケティング担当者/マネージャーの責任には、イベントの企画と宣伝、メッセージの作成、マーケティング キャンペーンの設計と企画、オーディエンス メンバーとのつながり、マーケティング担当者のチームの管理が含まれます。

性格

イベントマーケター/マネージャーに必要なスキルと資格には、優れたデジタルおよび書面によるコミュニケーションスキル、プレッシャーの下で期限内に働く意欲、および高レベルの交渉と組織化のスキルが含まれます。

所得

イベントマーケター 40,000ドルから82,000ドルの間で稼ぎます。

16. eコマースマーケティングスペシャリスト

進路:ニッチマーケティング

Responsibilities

eコマースマーケティング スペシャリストがオンライン ストアを開発および保守します。 また、データ分析に基づいて、オンライン ビジネスのマーケティング戦略を作成および実行します。 彼らは、オンライン販売とオンライン ブランドのブランド認知度の両方を担当しています。

性格

上記のマーケティングスキルに加えて、eコマーススペシャリストには次のスキルも必要になる場合があります。

  • ユーザーエクスペリエンス
  • ウェブデザイン
  • コーディング

さまざまなチームと協力する能力も重要です。

所得

e コマース マーケティング スペシャリスト 年収は34,000~78,000ドル。

17.マーケティングアナリスト

進路:マーケティング分析

Responsibilities

マーケティング アナリストの責任には、次のようなものがあります。

データを使用して、キャンペーンの効果に影響を与えたり、資金を割り当てたり、Web サイトの設計と最適化の方法を決定したり、製品やサービスの価格を設定したりします。

アナリストはまた、新しい機会とイニシアチブを特定し、将来のパフォーマンスの指標、ベンチマーク、および基準を開発します。

性格

マーケティング アナリストに必要なスキルと資格には、データの分析と管理、Microsoft Excel、SPSS Statistics、SAS などのプログラムの流暢さ、ビッグ データの傾向に関する知識と経験が含まれます。

所得

マーケティングアナリスト 43,000ドルから80,000ドルの間で稼ぎます。

18.マーケティングストラテジスト

進路:マーケティング戦略

Responsibilities

マーケティング ストラテジストは、ビジネス目標を達成するための戦略計画を策定し、伝達します。 また、これらの戦略を実行するために、さまざまなチームの取り組みをまとめます。

広範なマーケティング ストラテジストのポジションに加えて、次の役割もあります。

  • SEOストラテジスト
  • コンテンツストラテジスト
  • ソーシャル マーケティング ストラテジスト

ストラテジストは、専門分野の日常業務をカバーすることもありますが、通常は戦略のみに焦点を当てています。 たとえば、ソーシャル メディア マネージャーは、ソーシャル メディアへの投稿をデザインして公開します。 しかし、ソーシャル メディア ストラテジストは、これらの毎日の投稿に情報を提供するターゲットを絞ったキャンペーンと顧客ターゲットを開発および調査します。

性格

高度な経験と技術的知識。 SEO、SEM、マーケティングのニュースやトレンドを意識することも重要です。 ストラテジストは、知識と経験をもたらすだけでなく、以下の強力なスキルも備えている必要があります。

  • 時間管理
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • マネジメント

所得

の給与 マーケティングストラテジスト 年間 $51,000 から $152,000 の範囲です。

上記の概要は、一部のリストにすぎません 人気のあるマーケティングの仕事 そしてキャリアパス。 多くの機会があることは明らかです。 しかし、それはマーケティングが競争の激しい分野ではないという意味ではありません。

変化し続けるトレンドと消費者の中で、マーケターは自分の役割に応募し、その役割の中で成功を収める際に、ゲームのトップに立つ必要があります。 次に、選択した分野でマーケティングの仕事を見つけ、応募し、取得する方法について詳しく説明します。

マーケティングの仕事を得る方法

マーケティングの仕事を得ることは複雑に感じるかもしれませんが、不可能ではありません。 適切な仕事に応募し、その過程で自分自身の最高のバージョンを宣伝していることを確認するためにできることがいくつかあります.

1. 希望する役割のタイプを把握します。

求人応募を開く前に、希望するマーケティングの仕事の種類を把握する必要があります。 上で説明したように、利用可能なマーケティングの仕事はたくさんあります。

どの仕事を追求するかを決める前に、自分自身 (および潜在的な雇用主) に恩恵をもたらし、自己分析を行ってください。 上記の仕事を確認し、興味をそそる他の仕事を調べてください。 マーケティングが日常生活にどのように影響するかを見て、どのコンポーネントがあなたの興味をそそるかを見てください.

マーケティングのクリエイティブな部分に惹かれますか、それとも分析的な側面に興奮しますか? どちらもマーケティングにおいて重要な役割を果たしますが、それぞれの仕事は異なります。

自分の役割でやりたいことのリストを作成します。 「欲しいもの」のリストを作るなら、私はこう言うだろう:

  • 私は物語を書いたり話したりするのが好きです。
  • 私は研究が好きです。
  • より良いコンテンツを作成するためだけに分析を使用するのが好きです。
  • 私はチームで働くのが好きです。

どのような種類のマーケティングの仕事に興味があるかを判断することで、仕事の検索がより明確になり、どの特定の役割があなたの興味やスキルに最も一致するかを理解するのに役立ちます。

2.あなたの興味に合った仕事を見つけてください。

マーケティングの仕事を見つけるにはいくつかの方法があります。 まず、Googleで検索クエリをスローします。 会社のマーケティング資料をデザインしたい場合は、「マーケティングデザインの仕事」または「グラフィックデザインのマーケティングの仕事」を検索して、何が表示されるかを確認してください。

第二に、次のような求人サイトをチェックしてください 確かに, Glassdoorに, SimplyHired。 これらのサイトは利用可能な仕事を集約し、給与、場所、会社の規模などのフィルターを簡単に設定できるようにします。 また、検索結果に提案された求人が含まれるため、関連する役割を簡単に見つけることができます。

最後に、会社のウェブサイトで募集中の求人をチェックしてください。 働きたいと思う会社をいくつか見つけた場合は、その会社のウェブサイトに直接アクセスして、リストされている役割の種類を確認してください。

また、役職によっては、会社によって名前が異なる場合があり、求人掲示板の一般的な検索結果に表示されない場合があります。 たとえば、ある会社の「ブロガー」は別の会社の「コンテンツ作成者」である場合があります。

3. 職務内容を確認します。

応募したい求人がいくつか見つかったら、求人の説明をよく見てください。 これは、以前の「いいね」のリストを職務記述書の用語と比較するときです。

上記のリストから、「執筆」、「編集」、「コンテンツ作成」、「研究」などの単語を探します。 このプロセスは、最適な役割を見つけるのに役立ちます。これにより、面接と仕事を確保する可能性が高まります.

4. 自分を売り込む。

求人応募以外では、 カバーレター、面接、応募者としてのチャンスを増やす方法は他にもあります。 マーケティングの候補者として、あなたは自分自身を売り込むことができなければなりません。 実際、あなたの「市場性」は、企業やマネージャーにボリュームを伝え、時にはアプリケーションの資料よりも多くを語ります。

仕事を探して応募するときは、デジタル プレゼンスが完璧であることを確認してください。 LinkedIn、Twitter、およびその他のソーシャル チャネルを確認し、それらすべてが同じメッセージと自己イメージを促進していることを確認します。 自分の名前を Google で検索し、すべての結果があなたにポジティブに反映されていることを確認してください。

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また、追求している役割に応じて、マーケティング チョップのポートフォリオまたはサンプルを作成することを検討してください。 ソーシャル メディアでの仕事を見つけたい場合は、サンプル投稿をいくつか作成して、アプリケーションに含めます。 広報の役割を追求している場合は、面接で話し合う緊急時対応計画を立ててください。

これらのステップは、マーケティング応募者の群衆から目立つのに役立ち、仕事に着陸するチャンスを急上昇させます。

マーケティングのキャリアパスの例

マーケティングの各キャリアは、そのキャリアを追求する人物と同じくらいユニークです。 クリエイティブな人々にとって素晴らしいキャリアであることに加えて、マーケティングはリモートワークの選択肢としても人気があります。

とはいえ、大学卒業直後にキャリアをスタートさせるマーケターには、昇進のための多くの選択肢があります。 以下の概要は、マーケティングにおけるあなたのキャリアパスがどのようなものになるかについてのアイデアを提供します.

入門レベル

マーケティングのすべてのキャリアパスには、エントリーレベルのマーケティングの仕事があります。 これらの役割は、新卒者やマーケティングの初心者にとって最適な方法です。

初心者レベルのマーケティングの仕事には幅広いスキルが含まれますが、ほとんどの場合、次のようなスキルが含まれます。

  • 研究
  • 管理業務
  • カスタマーサービス
  • 創作活動のお手伝い

これらの役割は、マーケティングの基本を学び、自分のキャリアをどこに向かうかを決めるのに役立ちます。 また、専門家としての能力を開発する良い機会でもあります。 ソフトスキル.

始めたばかりの場合は、この投稿でより多くのアドバイスを提供します。 マーケティングの仕事を確保する.

中間レベルのマーケティングのキャリア

初心者レベルの役割でしばらく働いたら、マーケティングでたどることができるいくつかの異なる道があります. 次のステップは、勤務先の会社によって異なる場合があります。 それ以外の場合は、自分で決定する必要があります。

マーケティング戦略、フリーランス マーケティング、およびマーケティング管理はすべて、次の優れたステップです。 これらの選択肢のそれぞれについて話しましょう。

マーケティング戦略

日々の仕事を楽しんでいる場合は、ストラテジストの役割を担うことで、知識と責任を深めたいと思うかもしれません。 これらのキャリアには、リーダーシップが含まれる場合があります。 しかし、焦点は、マーケティングと、戦術を業績に結びつけることにあります。

フリーランスのマーケティング

別のオプションは、フリーランスのマーケティング担当者として独自のビジネスを開発することです。 これにより、知識とスキルを拡大する機会が得られます。 また、マーケティングへの新しいアプローチを試すチャンスでもあります。

興味があり、詳細を知りたい場合は、このリソースを参照してください。 フリーランサーのマーケティング あなたが始めるのを助けることができます。

マーケティングマネジメント

マーケティング マネージャーは、新しいノウハウと責任も引き受けます。 マーケティングの日々の仕事に加えて、マネージャーはリーダーです。 会社によっては、この役割に戦略、予算編成、またはデータ分析が含まれる場合があります。

マーケティング管理 また、チームの他のメンバーのトレーニングと管理も含まれる場合があります。

マーケティングのリーダーシップ

マーケティングで 10 ~ 20 年の実務経験を積んだ後、リーダーシップの役割を探しているかもしれません。 リーダーシップへの道のりでは、追加の研究を進めることもできます。 多くのマーケティング リーダーは、時間をかけて MBA や認定資格を取得しようとしています。

繰り返しになりますが、リーダーシップの役割の詳細は、企業や業界によって異なります。 ただし、これらはマーケティング リーダーとして求められる可能性があるいくつかのポジションです。

Director of Marketing

マーケティングディレクターは多面的な役割です。 マーケティング戦略の開発と実行に加えて、以下が含まれる場合があります。

  • 研究とレポートの評価
  • プロモーションと広告の監督
  • ROI分析
  • 市況の評価
  • 顧客データのレビュー
  • 競合他社の分析

一部のマーケティング ディレクターは、副社長または CMO に直属します。 他の人は、組織のマーケティングを主導し、中間レベルのマーケティング担当者のチームを管理します。

マーケティング担当副社長

マーケティング担当副社長は、会社のマーケティング結果に責任を負います。 この役割は、ビジネス内の部門全体で機能し、チームとビジネスを改善およびサポートします。 VP は、マーケティング担当者のチームを管理するだけでなく、次の分野で積極的な役割を果たすこともあります。

  • 雇用
  • 高レベルのプロジェクト管理
  • 市場調査
  • キャンペーンと戦略の革新

CMO

CMO、または CMO は、通常、最も上級のマーケティング職です。 現代の CMO には、一般的で画一的なバックグラウンドはありません。 彼らの主な責任は、マーケティング活動からの投資収益率です。

マーケティング担当副社長と CMO の役割には多くの類似点があります。 ビジネスに CMO と XNUMX 人以上のマーケティング担当 VP の両方がいる場合、通常、CMO は高レベルの戦略に焦点を当て、VP は戦術に取り組みます。

CMO は、さまざまな会社の支店や場所にまたがるチームの管理も担当する場合があります。 彼らは、組織の最上位の目標を実行するためのチームとネットワークを構築および開発します。

マーケティング ジョブ リソース

マーケティングの仕事を自分で追求する必要はありません。 特定のマーケティング コンポーネントの理解を深めたり、スキルを磨いたりするのに役立つリソースをお探しですか? 以下のコミュニティとコースをチェックしてください。 おまけ: これらの認定資格の中には、より望ましいマーケティング候補になるものもあります。

コースとコミュニティ

あなたに合ったマーケティングのキャリアを見つける

マーケティングは、すべてのビジネスの一部であるため、長く続くキャリア パスです。 ビジネスが成長し、変化するにつれて、マーケティングへのアプローチはより競争的で複雑になります。

デジタルの進歩と新しい役割がマーケティングの様相を変えるにつれて、新しいスキルを開発し、希望する役割について具体的に理解する必要があります。

あなたが創造的であろうと分析的であろうと、リーダーであろうと戦術家であろうと、あなたにぴったりの仕事があります。 学び続けると、適切な機会が現れます。 その機会をどうするかはあなた次第です。

編集者のメモ:この投稿は元々2018年XNUMX月に公開され、包括的に更新されています。

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