Flipkart の新しい健康保険には、従業員とその配偶者の入院や重病の場合の医療保険に加えて、精神的健康と治療、重大な病気の補償、一時金の支払いが含まれます。 ただし、最大のニュースは、すべての従業員が無制限かつ無制限の健康保険を無料で利用できることです。
さらに、当社は産休を増やし、アーユルヴェーダ治療、ロボット手術、IVF治療などの健康保険の対象となる高度な手続きも含めました。
勤務中に死亡した従業員の家族は、雇用契約に基づく通知期間の決済に加えて、死亡した従業員の年間CTCのXNUMX倍に相当する生命保険の補償を受けます。 死亡した従業員の生き残った家族は、資格のある ESOP に転送されます。 彼らはまた、意思決定のガイダンスでメンバーを支援する専門的で独立したファイナンシャルプランナーの形で支援を受けます。
この方針は2020年XNUMX月から遡及的に発効し、死因に関係なく、死亡したすべての従業員の家族に利益をもたらします。 また、病状や病気に関係なく、正社員の治療費および医療費もすべて負担します。 医療以外の重篤な病気については、一時金を支給します。
ごく最近、フリップカートは強化されたESOPスキームを展開し、流動性イベント中に株式を再購入するオプションを従業員に提供しました。
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出典：https：//www.hrkatha.com/employee-benefits-welfare/15000-flipkart-employees-to-get-unlimited-health-cover/
