オピオイドを服用せずにCBDを使用したという理由で優秀な従業員を解雇しますか? DEAはやった！

CBD使用のためDEAで解雇された

司法省は、16年間勤務した「著名な」特別捜査官を解雇するという麻薬取締局（DEA）の決定を支持している。エージェントのアンソニー・アーマーは、 THC検査で陽性反応が出たため解雇されたを使用した後の結果 CBD 痛みを和らげるための製品で、合法的な麻であると信じられています。

5月、アンソニー・アーマーはDEAに対して訴訟を起こしたは、違法薬物使用の不十分な「実質的証拠」や彼の模範的な職歴の考慮など、さまざまな理由で彼の解雇を覆そうとしている。

しかし、DEAはアーマー氏の見解に同意していない。米国連邦巡回控訴裁判所に提出した回答準備書面の中で、連邦巡回控訴裁判所は、アーマー氏の主張は妥当性を欠き、確立された連邦薬物政策を無視し、審査基準に照らして証拠を再評価するよう裁判所に不当に促していると主張している。

DEA弁護士は次のように述べた。アーマー氏は、2019 年に危険を冒した称賛に値する DEA 捜査官でした。彼は次のように信じていました。 CBD製品がマリファナ検査で陽性反応を引き起こす可能性は低い。それでも、彼はその可能性を認識し、これらの規制されていない商品をオンラインで購入し、それを承知の上で消費しました。」

アーマー氏は、薬物検査で陽性反応が出た際に彼の行動に対する責任をDEAが負わせたのは正しかったと認め、過失と判断力の欠如を示したと主張している。 DEAはアーマー氏に対する信頼を失い、彼の解任は適切であると判断した。

提出書類は次のように強調している。「これは、連邦法執行機関における長く実りあるキャリアの残念な結末を意味する。しかし、麻薬取締局は我が国の麻薬法の執行を委託されており、連邦職員は自分の体内に何が入ってくるかについて責任を負っています。違法薬物使用による解雇と麻薬取締局の業務効率の維持との間には、明確かつ真の関連性が存在する。」

DEAの主張: 麻薬取締官の役割の重要な性質とCBD使用論争のバランスをとる

アーマーは、彼の使用との関連性の概念に異議を唱えましたが、 CBD製品とDEAの使命、当局は、組織内での彼の役割の「重要かつデリケートな性質」が、違法薬物使用による彼の解雇と当局の業務効率との間に真の関連性を確立したと主張した。

DEAは、アーマー氏が違法薬物を摂取するつもりはなかった可能性があることを認めたが、その製品に少なくとも微量のTHCが含まれていることを認識していたため、彼の摂取は「無謀」であり、彼の排除が正当であると主張した。

重要な動きとして、政府はレーガン時代の大統領令を利用して、「違法薬物」をスケジュール I またはスケジュール II で禁止されている、処方されていない麻薬と定義しました。米国保健福祉省 (HHS) が進行中のスケジュール研究で示唆したように、マリファナがスケジュール I からスケジュール III に変更されたと仮定します。この場合、弁護士らはアーマー氏のような政府職員も引き続きマリファナ使用による制裁の対象となるのかどうか疑問を呈している。

新しい準備書面には、「故意か故意か無謀か過失かを問わず、有罪の意図のレベルに関係なく、職員が違法薬物を使用することをDEAが重大な行為違反とみなすのは当然のことだ」と述べられている。アーマー氏の議論は、彼の犯罪的意図の欠如と無実の摂取を誤って同一視しており、彼の有罪の意図を無視している。」

同庁は改めて、アーマー氏が「16年間の勤続を積み上げ、XNUMX年間にわたって優れた業績評価を獲得し、上司や同僚から支援の手紙をくれた」と強調した。

それにもかかわらず、DEAは、これらの事実は軽減される可能性はあるものの、「全体的な刑罰の軽減を正当化する閾値には達していない」と主張した。

DEAの相反する優先事項：オピオイド危機の焦点対CBD使用を巡る法廷闘争

アーマーの代理人を務めるマット・ゾーン弁護士は金曜日、マリファナ・モーメントに対し、DEAとその管理者がオピオイド流行との戦いにリソースを割り当てたいとの意向を表明していると伝えた。

「街路からこれらの危険薬物を撤去することだけを唯一の活動としていた特別捜査官の解雇を弁護する連邦法廷になぜ彼らがいるのかと不思議に思わずにはいられません。彼がそうしたのは、痛みを管理しようとして、CBDオイルとして市販されている製品を摂取したからにすぎませんが、その成分は彼の知らないうちに、ヘンプとマリファナの紙一重にまたがっていました。すべては、アヘン剤の使用を避けたかったからです。」と彼は言った。

2020年にこの捜査官が解任されて以来、DEAは、不当表示と不用意なTHC暴露に対する懸念から、その捜査官がCBDを使用することを禁止していることを明らかにした。注目すべきことに、同庁は2021年に求職者向けの方針を変更し、2018年XNUMX月の連邦政府によるヘンプとカンナビジオールの合法化前にヘンプとカンナビジオールの使用のみを尋ねるようアンケートを改訂した。

　 DEAは包括的な大麻規則制定に向けて積極的に準備を進めている大麻合法化を受けて。当局者は以前、政府機関が合成カンナビノイドを違法規制物質として明示的に宣言すると同時に、最大0.1パーセントのTHCを含む合成CBDの規制緩和に向けて進むと述べた。

それにもかかわらず、昨年ジョー・バイデン大統領によって開始されたマリファナのスケジュール見直しの文脈で、DEAは依然として厳しい監視下にある。大麻の科学的評価を受けて、保健福祉省は (HHS) は、大麻はスケジュール III 物質としてより適切に分類されると判断しました。規制物質法 (CSA) に基づいて。 HHS は最近、その調査結果と推奨事項を DEA に送付しました。DEA は現在、最終的なスケジュールを決定する前に独自の評価を実施しています。

現時点では、アーマー氏の事件に対する回答準備書面では、マリファナをスケジュール I 物質として分類する規制を DEA が厳守していることが強調されている。

ボトムライン

オピオイドの代替品としてCBDを使用したことを理由にDEAが特別捜査官アンソニー・アーマーを解雇したことは法的紛争を引き起こし、連邦薬物政策と個人の行動との複雑な相互関係に焦点が当てられている。アーマー氏と弁護士は実質的な証拠の欠如を理由に解雇に異議を唱えているが、DEAはその決定を断固として擁護し、国内の麻薬法を執行するという決意を強調している。この事件はまた、麻薬取締局がオピオイド流行との戦いに焦点を当てていると同時に、CBD使用を巡る法廷闘争に巻き込まれていることから、麻薬取締局の優先事項についての疑問も生じている。同庁が違法薬物の定義にレーガン政権時代の大統領令を利用していることと、マリファナのスケジュールの複雑さをめぐる議論が続いていることにより、複雑さはさらに深まっている。こうした議論のさなか、DEAは、スケジュールIIIへの再分類の勧告が検討されているにもかかわらず、マリファナのスケジュールI分類への揺るぎない遵守に関して依然として監視下にある。この事件は、米国でCBD、マリファナ、麻薬取締りを巡る法的および政策的な議論が現在進行中であることを浮き彫りにしている。