組合の内政を監督する責任を負う裁判所が任命した監視員によって提出された選挙規則と手続きの下で、全米自動車労働組合の最高責任者を選出するのはXNUMX月初旬までとおそらくそれ以降になるだろう。

組合のトップオフィサーを選出するための新しい手順は次のとおりです。 昨秋の国民投票の結果 組合員は決定的な64％のマージンで投票し、大会代表者による投票を通じてUAWの古いトップオフィサーの選出方法を廃止しました。 国民投票は汚職スキャンダルに続き、 十数人の組合役員と職員、XNUMX人の元大統領を含む、汚職容疑で有罪を認めた。

で説明されている手順の下で デトロイトの米国地方裁判所への提出裁判所が任命したモニターであるニール・バロフスキー氏は、25月28日からXNUMX日に予定されている組合の憲法制定会議中に大統領、書記長、およびXNUMX人の副大統領の指名が行われると述べた。

候補者フォーラムは18月に開催され、投票用紙は11月28日の資格リストが確定すると、組合員に郵送されます。投票用紙を受け取らない組合員は、29月XNUMX日までに投票用紙を要求する必要があります。すべての投票用紙はXNUMX月XNUMX日までに郵便局の手元にある必要があります。モニターによって選択された選挙管理官はXNUMX月XNUMX日までに投票用紙のカウントを開始し、投票が終了するまで続行します。

流出に関する規則を決定するXNUMX月の大会

XNUMX月の憲法制定会議の代表団は、投票者が最初の選択肢、XNUMX番目の選択肢などをマークする「ランク付けされた選択」投票によって、緊密な選挙で事務所を埋める提案を決定します。 ランク付けされた選択肢は、明確な勝者が現れるように設計されているため、インスタントランオフとも呼ばれます。 

代表者は、主要な候補者間の郵送による決選投票を決定することもできます。 決選投票は投票をXNUMX月以降に延長します。

規則と手続きには、特定の候補者に対する意見やキャンペーンを表明する組合員に対する報復や差別に対する厳格な禁止も含まれています。 組合員は、UAWの歴史の大部分で内部の仕組みを管理してきた「管理」党員集会に不満を述べ、一部の規則を永続させるために敵に対する脅迫や脅迫を日常的に使用していた。

トップオフィスから禁止された退職者

モニターはまた、改正憲法の下で組合事務所をキャンペーンしている組合員は、事務所への入札を促進するためにいかなる種類の組合資源も使用してはならないと述べている。 また、キャンペーンを宣伝するために外部組織、特に雇用主からのリソースを使用することもできません。 

1950年代から連邦労働法の一部となっている義務に従って、モニターのレポートに含まれている禁止事項。 組合の内部民主主義の欠如を批判してきた組合員によると、連邦規制はUAW内ではほとんど無視されてきた。

モニターは、UAWの現在の執行委員会がオフィスの資格について作成した勧告を受け入れました。

今年の春、UAWは組合の法務スタッフとレイ・カレー大統領からの勧告を採択し、退職者は多くの場合地方の組合事務所を持ち、組合の維持に不可欠であるにもかかわらず、改正憲法の下で執行委員会に立候補することはできないと述べた。多くの分野で影響力。 

カレーのために作成されたメモが60年以上前にさかのぼる組合慣行であり、退職者は団体交渉の対象となる契約に投票できないと述べたものについて、資格に関する勧告が可決された。

「苦情処理または団体交渉の責任を伴う組合の地位への投票または保持から退職者を除外するというUAWの制度的方針は、退職者の主な利益が退職給付にまで及ぶという考えを前提としています。 「賃金率、時間、労働条件、およびその他の積極的な雇用条件への関心」とメモは述べています。

しかし、この方針は、組合の根底にある人口統計の現実を無視しているように見えます。そこでは、UAWの根底にある会員の60％以上が退職者です。