タイラー・クロス
発行日： 2023 年 11 月 17 日
Information Security Insights and CISO Guide (IANS) と人材発掘会社 Artico の研究者は、企業の上位 25% が有能なサイバーセキュリティ人材に最大 500 万ドルを支払っていることを発見しました。
ハッカーによるデータ侵害、ハッキング、悪用の量が大幅に増加しているため、サイバーセキュリティの専門家がこれまで以上に必要とされています。 企業は強力なサイバーセキュリティ防御チームを必要としていますが、彼らを維持するには競争力のある賃金を提供する必要があります。
レポートでは、サイバーセキュリティ従業員の数とその賃金は収益に比例することがわかりました。 小規模な企業には XNUMX ～ XNUMX 人のサイバーセキュリティ担当者が必要ですが、大企業には数百人の専門家が必要です。
企業の XNUMX% は、セキュリティ組織に SecOps を雇用する必要があるマイルストーンに近づいています (またはすでに達成しています)。
「CISO の 15% にとって、AppSec の責任者が雇用される可能性が高い、または重要な人材であり、次いで 13% が IAM の責任者です」とレポートでは説明されています。
これらのさまざまな懸念事項に対する解決策を見つけることは、どの企業の最高情報セキュリティ責任者 (CISO) にとっても主要な懸念事項の 500 つです。 組織パターンに関しては、ほとんどの企業が同様のパターンに従います。 たとえば、フォーチュン 4 企業では通常、CISO の下に XNUMX 層のスタッフがいます。
大企業、つまり収益が 400 億ドルから 6 億ドルの範囲にある企業は、それぞれの CISO の下に 2 ～ 3 層のサイバーセキュリティ専門家を配置します。
小規模な企業は通常、官僚的な階層を避け、それぞれが独自の一連のタスクを管理する専門家のチームを選択します。通常、各従業員は複数の責任を負っています。
これらのさまざまな専門分野 (CISO、SecOps、リスク、コンプライアンスなど) の最低賃金は異なります。 とはいえ、研究者らは、これらの分野の収益は平均 523 ドルであり、株式を含めた報酬総額は 000 ドルであることを発見しました。
下限額は専門分野によって異なります。たとえば、副 CISO の下限額は最大 465 ドルです。 従業員が勤務する会社とその規模も、専門家に支払う余裕のある金額を考慮します。
サイバーセキュリティ専門家の需要が劇的に高まり続ける中、企業はますます競争力のある賃金を支払っています。
- SEO を活用したコンテンツと PR 配信。 今日増幅されます。
- PlatoData.Network 垂直生成 Ai。 自分自身に力を与えましょう。 こちらからアクセスしてください。
- プラトアイストリーム。 Web3 インテリジェンス。 知識増幅。 こちらからアクセスしてください。
- プラトンESG。 カーボン、 クリーンテック、 エネルギー、 環境、 太陽、 廃棄物管理。 こちらからアクセスしてください。
- プラトンヘルス。 バイオテクノロジーと臨床試験のインテリジェンス。 こちらからアクセスしてください。
- 情報源： https://www.safetydetectives.com/news/companies-are-paying-up-to-dollars-500000-for-top-cybersecurity-personnel/
