- ＵＡＷはビッグ３との暫定合意に達した後、さらに多くの米国自動車メーカーの労働組合結成を目指している。
- 一方、 イーロン·マスク 持っています 話す 伝えられるところによると、大手テスラ工場には労働組合に反対する UAW 組織委員会があり、労働者と話し合っているという。
- テスラ労働者の中には、労働組合のある会社には加入しないと述べ、UAWがテスラでの足場を見つけるのに苦労するだろうと予測する人もいる。
ユナイテッドオートワーカー に目を向けたのかもしれない テスラしかし、EV会社の一部の労働者は、労働組合に加入するのは難しいだろうとインサイダーに語った。
デトロイトの自動車メーカーと暫定合意に達した後、組合のショーン・フェイン組合長は先週、ＵＡＷはその範囲を拡大することを目指していると述べた。 そして、これ以上に優れた目標はありません。 最も価値のある自動車会社 世界中？
マスク氏は過去にテスラでの労働組合選挙の実施をＵＡＷに公に呼びかけ、従業員が組織化に反対票を投じることに自信を表明し、「テスラで働く元ＵＡＷ組合員はＵＡＷの大ファンではない」と主張した。 テスラ 従業員 世界中で 127,000 人以上の従業員が働いており、その中にはカリフォルニア州フリーモント工場の 20,000 人以上が含まれます。
新しいUAW契約により、 フォード, ジェネラル・モーターズ、ステランティスは最大で支出する予定です 35時間あたりXNUMXドル追加 時給や福利厚生を含む人件費に関してはテスラよりも優れています。 36日間のストライキの前から、フォードと GM すでに使い果たしてしまった 20時間あたりXNUMXドル追加 アナリストによると、テスラよりも工場労働者の割合が高いという。 ムスク Xで言いました XNUMX月には、テスラはUAWよりも高い給料を払っており、テスラ労働者も同社の従業員向け株式の売り出しから恩恵を受けていると主張し、「ラインで働く工場技術者のかなりの数が億万長者になった」と主張した。
しかし、UAWが今年見出しを飾り、一部の専門家は次のように推測したにもかかわらず、 テスラは自動車労働者のストライキから恩恵を受ける可能性がある、テスラ従業員XNUMX人はインサイダーに対し、ストライキはテスラ社内では話題には程遠く、UAWの当初の要求を知っている工場労働者もほとんどいなかったと語った。
賃金格差にもかかわらず、テスラの労働者XNUMX人はインサイダーに対し、労働組合のある工場では働きたくない、と語り、UAWはEV会社での足場を築くのに苦労するだろうと予測した。 労働者らは雇用主について公に話すことによる潜在的な影響を避けるため、匿名を条件に語った。
テスラの「スタートアップ文化」
フリーモント工場のテスラ従業員の一人はインサイダーに対し、「テスラには依然としてスタートアップ文化が根強く残っており、それは労働組合の文化とは大きく異なる」と語った。 「人々がテスラに入社するのは、一生懸命働きたいからだと思います。 彼らは自分自身を追い込みたいのです。 彼らは、それを超えて目立つ方法を見つけたいと考えていますが、組合ではそれが難しいのです。」
テスラ従業員XNUMX人は以前、イーロン・マスク氏の会社でエンジニアリングの職に就くことができればと、工学学校を卒業してすぐに同社の工場ラインに加わったとインサイダーに語った。 しかし、テスラの社内アプリケーションですら競争が激しく、従業員らはまだ工場の現場から離れていないと語った。 自動車メーカーへの関心は尽きず、 3.6万人 昨年その会社に応募しました。
従業員３人によると、同社は労働組合寄りの従業員を排除する方法も知っている可能性が高いという。
テスラのエンジニアは「そのような人物はおそらく面接プロセスすら通過できないだろう」と語った。
この電気自動車メーカーとそのCEOは、労働組合に優しいことではあまり知られていない。 同社は労働者が組合の道具を着用することを禁止し、組合に加入しようとした従業員を不法に解雇したとして告発されている。 今年初め、全国労働関係委員会は次のように主張した。 テスラ、数十人の従業員を解雇 従業員が労働組合結成の計画を発表した後、バッファローのニューヨーク拠点で。 2021 年も同様に、NLRB 支配 テスラとマスクは2017年に労働組合結成を希望する労働者を「不法に脅迫」し、会社に次のように命令したと述べた。 労働組合の活動家を再雇用する テスラが決定に対して控訴を試みた後も解雇していた労働者だった。 同団体は、テスラがこの取り組みに関与した従業員を「尋問」し、マスク氏に「反労働組合」とみなしたツイートを削除するよう命じたと発表した。
テスラは米国内のどの施設でも組合投票を行ったことがない。 ただし、ドイツの労働組合IGメタル と 先月、同社ブランデンブルク工場のテスラ従業員の一部が労働組合に加入したと発表された。
フリーモント州の別の労働者は、「労働組合の結成について語る人は誰もいないだろうが、それは不公平な尺度になる可能性もある」と語った。 「テスラで公然と話すような話ではない。」
それでも、他の従業員はインサイダーに対し、組合のある会社でより良い給与を求めても飛びつくつもりはないと語った。
「テスラで働く多くの人にとって、それは単なる仕事ではないと思います」とフリーモントの別の工場労働者は語った。 「人々はここで自分たちがやっていることを誇りに思っています。 彼らは会社の使命を信じています。」
それにもかかわらず、テスラ社内の一部の労働者が少なくとも労働組合を結成するという選択肢を模索している兆候がいくつかある。 今週はじめ、 ブルームバーグが報じた テスラのフリーモント工場にはUAW組織委員会があり、労働者と対話しているという。
テスラ工場の労働者XNUMX人はインサイダーに対し、自分たちの仕事に対してもっと給料が支払われればよかったと願っており、特にテスラ工場近くの高額な生活費と戦うことに関しては、組合の恩恵の一部を受け入れたいと語った。
オースティンの労働者は、「給料をもっともらうことを躊躇する人はいないと思う」と語った。 「結局のところ、家族を守らなければなりません。」
UAW代表フェイン氏は以前こう語った。 テスラの給料は「悲惨」 そして労働者たちは「貪欲な人々が好む」ようにしてなんとかしのいでいる。 イーロン·マスク もっと多くのロケット船を建造できるだろう。」
フェイン氏はXNUMX月のインタビューで、「この国の労働者は、他の皆が略奪品を持ち帰る一方で、給料から給料までをギリギリでやりくりするのではなく、自分たちでより良い生活を望むかどうか決断しなければならない」と語った。
テスラの広報担当者は、出版に先立ちインサイダーからのコメント要請に応じなかった。 XNUMX月にマスク氏は、UAWの最初のスト要求がストライキを推進するだろうと述べた。 ビッグ3自動車メーカーが「倒産」。
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- 情報源： https://www.autoblog.com/2023/11/04/some-tesla-workers-say-theyd-never-join-a-union-even-as-ford-and-gm-workers-get-big-raises/
