現在、イギリスとフランスの間で運行されている、 ブリガッド は、フリーランサー マーケットプレイスを通じて、ホスピタリティ スタッフの危機への対処を支援しています。 パリ生まれのこのスタートアップは、拡大のために 33 万ユーロを確保しました。
ホスピタリティ業界は近年、人員配置という大きな問題に苦しんでいます。 スタッフ不足、人材不足、業界のカジュアル化により、ホテルやレストラン事業の多くの企業は、運営に必要な質と量のスタッフを見つけられず、ゲストに期待するものを提供することができず、窮地に立たされています。
実際、2022 年には人員不足が危機的なレベルに達したと報告されています。特に英国では、全オペレーターのほぼ半数がそれに応じて取引時間または容量を削減し、業界に 21 億ポンドの収益損失をもたらしました。
2016 年にパリで設立された Brigad は、この問題を解決したいと考えています。 このスタートアップは、ホスピタリティの人材とビジネスをフリーランスで柔軟につなぐ市場を提供し、人員不足に対処し、労働者の満足度を向上させます。
同社は、ヨーロッパ全体での成長を加速するために Balderton Capital が主導する新しいラウンドで 33 万ユーロを確保しました。 Wendel Group、Serena Capital、Square Capital もこのラウンドに参加し、Brigad の資金調達総額は 50 万ユーロに達しました。
共同創設者兼 CEO のフローラン マルブランシュは次のように述べています。労働市場は過去 XNUMX ～ XNUMX 年で大きな変化を遂げており、ホスピタリティ業界は影響を受けています。 熟練したホスピタリティ業界のスタッフの世代を失うわけにはいかず、Brigad のプラットフォームはその必要がないことを意味します。」
Brigad のプラットフォームは、熟練した経験豊富なシェフ、ウェイター、バーテンダー、およびフロント オブ ハウス スタッフに、彼らの労働生活をより詳細に管理できるようにし、フリーランスの経済を利用できるようにします。 同時に、ホスピタリティ ビジネスは、必要なときに、必要な期間、必要な人材を見つけることができ、よりダイナミックで適応力のあるものになります。
現在、このプラットフォームは、パリ、ロンドン、マンチェスター、バーミンガムを含むヨーロッパの XNUMX 都市で運用されています。 Brigad を使用している主要なホテルやレストランには、ロンドンのバークレー ホテル、ザ リッツ、イザベル メイフェア、モザイク パブ、スケッチ、ノブなどがあります。
旅団の才能と料理長であるウルフ・コニンガムは次のように述べています。 「私はクレイジーな時間働いていました。 私は常に燃え尽き症候群を感じていましたが、選択できるようになった今、バランスの取れたワークライフを送っています。 朝から子供たちを学校に連れて行きます！ これは以前は決してありませんでした。 」
バークレーホテルの広報担当者は次のように述べています。 「ブリガッドは非常に順応性があります！ 専門家はスキルがあり、アクティブで信頼でき、アプリはとても使いやすいです。」
パリの新興企業であるこのスタートアップは、ホスピタリティ業界の採用に対する新しいアプローチを思い描いており、業界のカジュアル化に適合し、従業員の満足度を向上させます。
フロラン・マルブランシュ：「Brigad の使命は、すべての人にとって仕事を魅力的でアクセスしやすいものにすることです。つまり、当社のプラットフォームでプロの才能を尊重し、評価し、彼らのスキルとより高い賃金に適した使命を提供します。 ホスピタリティ業界で働くことはキャリアであり、最高の施設は、家族経営であろうと世界的なブランドであろうと、自社の高い基準が維持され、顧客が満足して戻ってきて、長期的にビジネスが成功し持続可能であることを保証するために、チームに高度なスキルを持つ人材を求めています。 .
ますます才能のある専門家は、ホスピタリティのキャリアが伝統的に必要としてきた長くて非社交的な時間を拒否し、生活の中でより多くの柔軟性とバランスを望んでいます. これは、大企業と小規模な独立系企業にとっての課題であり、Brigad に大きなアドレス可能な市場を提供します。
Brigad のプラットフォームを通じて、ホスピタリティ ビジネスはプラットフォーム上に日付と時刻とともにミッションを投稿します。 その後、従業員は自分のスケジュールや目的に合った役割を受け入れることができます。 このようにして、ミッションの約 80% が XNUMX 時間以内に資格のある専門家によって受け入れられます。
Brigad は、従業員が自分のスケジュールを管理できるようにし、より良い給与と見通しを得られるようにすることを目指しています。 同社は、170 年から 2021 年にかけて投稿されたミッションが 2022% 増加したと報告しています。
この資金調達により、スタートアップは特に英国市場に焦点を当てて、より多くのヨーロッパの都市に拡大する予定です。 また、サービスを提供するコミュニティにプラットフォームを通じてツールとイベントを提供し、人員配置と給与管理を XNUMX か所で管理したい管理チームにとって不可欠なツールになります。
Balderton Capital のパートナーである David Thevenon 氏は次のように述べています。私たちは、このチームと、仕事の未来に対する彼らのビジョンをサポートできることを嬉しく思います。 非常に多くの組織にとって、ロータを埋める資格のある労働者を見つけることは、完全な悪夢になる可能性があります. Brigad は、この問題を大規模に解決し、労働者にふさわしい柔軟性と認識を提供します。 私たちはこれからの旅を楽しみにしています。」
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- 情報源： https://www.eu-startups.com/2023/02/brigad-bags-e33-million-to-make-hospitality-staffing-freelance-and-flexible/
