タラハシー、フロリダ州。 – フロリダの薬用大麻患者はすぐに少し楽に呼吸できるようになるかもしれません。 州の両方の立法府は、登録された患者を薬用大麻で職を失うことから保護する法案（医療マリファナ従業員保護法として知られている）の採択を検討しています。 実施された場合、大麻の登録患者であったために退職した多くの従業員は、雇用主を訴えることが許可されます。

提案が法律になった場合、すべての患者が潜在的な終了から保護されるわけではありません。 法案は、危険物を扱う人、重機を操作する人、銃器を運ぶ人、子供と一緒に働く人、および重要なインフラストラクチャとユーティリティシステムを監督する人を含む例外を規定しています。

新しい法案では、雇用主は薬用大麻の登録のために候補者を採用しないことを選択した理由を正当化する必要があります。 雇用主はまた、候補者が薬用大麻患者であるため、職務を適切に遂行できないことを証明する必要があります。

法案を提出した議員によると、大麻の患者は仕事の保護に値し、雇用主は従うべき一連の明確なガイドラインを必要としています。 

「雇用主は依然としてゼロトレランスで薬物のない職場を実施することができ、医療用マリファナを使用する従業員に合理的な配慮をする必要はありません。現在は憲法上認可されている権利です」法律を提出する。 「私たちは彼らの安全で効果的な薬の使用が彼らの働く権利を妨げないことを確実にするために私たちの役割を果たさなければなりません。」

「現在、雇用主がこの新しい医療用マリファナシステムに対処しているため、ガイダンスはありません」とTina Polsky州議員は述べた。 「この法律は雇用主に重要なガイドラインを提供し、マリファナの合法的な使用に対して差別されることから従業員を保護します。」

フロリダ州の住民は、2016年2018月に薬用大麻を承認することを投票しましたが、規制を確定するプロセスにはしばらく時間がかかりました。 診療所は2020年の春まで機能しませんでした。XNUMX年XNUMX月の州の投票にレクリエーション大麻対策を含めるという最近の請願は、これまでのところ成功していません。