あらゆる業界が気候産業になりつつある中、今年はクリーン エネルギーへの移行の加速に向けて取り組んでいる、経済のさまざまなセクターから集まった 9 人の女性リーダーを紹介します。
モニカ・アンドレス・エンリケス、ヨーロッパ担当副社長、ヤラ
モニカは、気候分野の農学者としてキャリアをスタートさせました。そこで彼女は、企業が持続可能性を優先し、環境への影響を削減することが緊急に必要であると認識しました。 この本質的な動機が彼女をヤラに導きました。ヤラの使命は、地球を守りながら責任を持って世界に食料を供給することです。 農学者としての 25 年間と、男性が大半を占める業界の企業の副社長としての現在の役割を振り返ると、クリーンテックでのキャリアを考えている女性への彼女のアドバイスは、「溶け込まないで、立ち上がれ！」です。 。のために モニカ、これは文化や規範に溶け込むことを拒否し、自分の価値観を守り、社会と世界の変化のモデルとなることを意味します。
ネットゼロの達成に関して、モニカ氏はコラボレーションの重要性と、技術の進歩と既存の革新的なソリューションをスケールアップする緊急の必要性を強調します。彼女のお気に入りのクリーンテクノロジー、超低炭素肥料を例に挙げてみましょう。 特定の作物の二酸化炭素排出量を 10 ～ 30% 削減できる 再生可能エネルギーからクリーンなアンモニアと窒素肥料を生産する技術は現在すでに利用可能ですが、実行可能なビジネスケースには政策的インセンティブと新しいビジネスモデルが必要です。
Ewa Jackson 氏、ブラックロック、持続可能性および移行ソリューション担当マネージング ディレクター
Ewa は 10 年以上銀行業務に従事した後、7 年前にブラックロックに入社してからサステナブル投資や移行投資に携わるようになりました。物事をシンプルにするコツを持つ問題解決者である彼女にとって、低炭素経済への移行は最も複雑な社会問題の 1 つであるため、サステナブル投資は自然な次の動きでした。
エワは、その役割において、世界で最も洗練された投資家たちと協力し、プロフィットプールの変化、テクノロジーリスクの進化、これがポートフォリオのリスク/リターンプロファイルにとって何を意味するかといった複雑なテーマを彼らが考えるのをサポートすることが活力を与えていると感じています。エワは、インクルーシブな職場を促進し、他の女性を引き上げることを声高に主張しており、最近では 2,500 人以上の会員を代表するブラックロックの女性イニシアチブの共同議長を務めています。
彼女の視点では、気候分野でのキャリアを考える女性には次の 3 つの資質が必要です。
- 障害を乗り越える回復力。
- 成長マインドセット。
- 特に気候変動投資の場合、これは非常に急速に変化する分野であり、常に学び、創造的な解決策を積極的にアイデアする必要があるため、「エネルギー」が必要です。
ネットゼロを達成するための最大の課題について尋ねられたとき、エワ氏は、より柔軟な資本、低炭素ソリューションの拡大に取り組む企業への長期的な支援、新興市場へのさらなる投資が必要になるだろうと答えた。彼女のお気に入りのクリーンテック イノベーションに関しては、1 つだけを選ぶのは非常に難しいですが、有機廃棄物から得られる持続可能なエネルギーなどの循環型ソリューションがお気に入りです。
Anna J. Siefken 氏、米国エネルギー省インフラ局、連邦エネルギー管理プログラム (FEMP) 副局長
アンナが美術史と建築史の教養学位を取得してデューク大学を卒業したとき、彼女は自分のキャリアのほとんどをクリーン エネルギーに費やすことになるとは想像もできませんでした。初期の極めて重要な役割は、The Home Depot の米国初の電子商取引 Web サイトの 1 つの立ち上げを支援することであり、彼女の任務にはエネルギー効率も含まれていました。彼女は、請負業者から製造業者、政府機関に至るまで、無数のエネルギー関係者と協力する機会を得ることができたので、この経験は幸運だったと述べています。この役割から、彼女はプログラムの設計や調達など、より責任のある立場に移りました。それぞれの役割が彼女の焦点を研ぎ澄まし、FEMP の副所長としての現在の地位につながりました。
アンナにとって「コラボレーション」という言葉が鍵となるのは、クリーン エネルギー経済への移行にはそれが不可欠であると信じているからです。彼女によれば、この進化は購買行動を変え、意思決定者が単に最初のコストが低いだけではなく、長期的な投資に基づいて持続可能な選択を行えるようにすることから始まるという。アンナ氏は、ネットゼロを達成するための最大の課題は、カーボンニュートラル達成の影響と重要性、そしてそこに至るまでの道筋について、職場でも家庭でも「消費者」の意識を高め、教育することだと考えています。
アンナ氏は、米国ではインフレ抑制法と超党派のインフラ法の可決により針が動いており、どちらもイノベーションを推進し、新たなクリーンエネルギー関連の雇用を創出し、予想を超えて脱炭素化への取り組みを加速させていると強調する。民間部門と公共部門で勤務したアンナは、計画を立ててそれに向かって努力すれば、どんな役割であっても気候変動に影響を与えることは可能だと信じています。 「世界をクリーン エネルギーに移行させるということは、心と考え方を変えることを意味します。それは巨大な船を新しいコースに舵を切るようなもので、忍耐力、決意、そして持続可能な未来を築く能力に対する揺るぎない信念が必要です。」
気候分野でのキャリアを考えている女性への彼女のアドバイスは、役割や会社に関係なく、積極的に取り組み、あらゆる機会を最大限に活用し、難しい質問をすることです。彼女のお気に入りのクリーンテック イノベーションについては、次の革新的なアイデアが何になるかわからないので、やるべきことは 1 つだけです。最も有望なテクノロジを選択して、導入、導入、導入することです。
Dörte Hirschberg 氏、Climentum Capital パートナー
ドルテ氏は、ベンチャー キャピタルでキャリアを始めるずっと前から、マッキンゼーで自動車業界とエネルギー業界のデジタル化を支援し、企業インキュベーターである Rocket Internet を率い、自身のソフトウェア会社を設立していました。彼女がエンジェル投資家として最初の成功を収めた後、投資に集中したいと決心したのは、新型コロナウイルス感染症（COVID-2020）パンデミックの最中の19年でした。彼女がベンチャーキャピタルへの関心をプロにしようと決心したとき、彼女は第二子を妊娠しており、母親であることとベンチャーキャピタルの目まぐるしく変化する環境とのバランスをどのようにとるべきかについて、既存のベンチャーキャピタルファンドから大きな反発がありました。そこで、彼女は XNUMX 人の国際的なパートナーと独自の VC ファンドを立ち上げることにしました。
気候変動分野での仕事に興味のある女性たちにキャリアに関するアドバイスを求められたとき、ドルテ氏は、すべてに当てはまる万能のアドバイスはない、と強調しました。コンサルティング、投資銀行業務、企業環境での勤務を通じて、キャリアの早い段階で体系的なメンタリングやトレーニングを受けることができ、汎用性の高いスキルを獲得し、優れたネットワークを構築することができます。
彼女のお気に入りのクリーンテクノロジー ソリューションに関して、彼女は、特効薬はないことを強調します。気候目標を達成するには、あらゆる種類のテクノロジーが必要です。解決策を 2030 つ選ぶように迫られたとき、彼女はカーボンフリー エネルギーを大規模に提供できる可能性がある核融合エネルギーを選びました。幸いなことに、ドルテ社はノバトロン フュージョンに投資しており、XNUMX 年までにそれが実現する可能性があります。
Kendra Rauschenberger 氏、Siemens Energy Ventures ゼネラルパートナー
2007 年、ケンドラのキャリアは一変しました。彼女は、シーメンス風力発電 (現シーメンス ガメサ リニューアブル エナジー) の風力サービス事業に携わるため、デンマークのブランデに移りました。風力産業に焦点を当てた彼女の動機は単純でした。この新興分野についてもっと学び、変化をもたらしたいと考えたのです。ケンドラさんは、風力発電業界での形成期が彼女を今日の経営者にしてくれたと語ります。
彼女の気候変動に関するキャリアの 2 番目のターンは、子供たちが生まれたときでした。彼女の 2 回目の産休は、Siemens AG から Siemens Energy を切り離すのと同時期でした。この新たな段階にあるシーメンス エナジーは、新しいコーポレート ベンチャー ユニットの構築を通じてスタートアップ エコシステムと連携する効果的な方法を見つける必要がありました。 Kendra がこのユニットをゼロから構築する機会に「はい」と言うのに、わずか 1 秒しかかかりませんでした。クリーンテックでのキャリアを考えている女性への彼女のアドバイスはシンプルです。
- 頑張れ。
- 自分の部族を見つけてください。
- あなた自身の超大国が気候変動との戦いにどのように貢献できるかを見つけてください。
Kendra にとって、実質ゼロ排出を達成するための最大の課題は、地球と人々の観点からこの移行をどのように管理するかです。エネルギー転換を推進できるこの 1 つのクリーンテクノロジー イノベーションに関して、Kendra 氏はワイヤレス電力伝送を選択しました。これにより、車両、UAV、または工場ロボットのシームレスな充電が可能になるだけでなく、遠隔地やアプリケーションに電力を供給し、再生可能リソースの使用を最適化することもできるからです。
Kajsa Ryttberg-Wallgren 氏、執行副社長、水素、H2 グリーン スチール事業部門責任者
自然科学の背景を持つカジサ氏は、重工業でのキャリアが自然な次のステップであると考えていました。問題解決者であり熱心なディールメーカーとして、彼女はすぐに最も差し迫った世界的問題の 2021 つである重工業のグリーン化方法を解決することに情熱を抱き、キャリアをそれに捧げました。知名度の高いいくつかの企業で指導的地位を務めてきた彼女は、2 年に鉄鋼生産の脱炭素化を使命とする先駆的なクリーンテック企業である HXNUMX Green Steel に入社することを決意しました。
Kajsa が H2 Green Steel に惹かれた点の XNUMX つは、大きすぎるアイデアなど存在しないということです。会社に素晴らしいアイデアがあり、それをビジネスケースに見つけることができれば、それが実装されるのを見ることができます。自身のキャリアのほとんどにおいてこの部屋にいる唯一の女性である彼女は、女性を指導的地位に昇進させるにはスポンサーシップが鍵であると語ります。彼女は、サンドビックの上級女性リーダーからのスキルと後援の組み合わせが、彼女にとって初めてのリーダーシップの役割を獲得するための道を開いたと回想しています。
ヨーロッパが脱炭素化するために何が必要かということに関して、最大の課題は、ヨーロッパの産業施設があるほとんどの場所で、再生可能エネルギーへのアクセスが理想的ではないことだと彼女は言います。これは、電動化するにはバリューチェーンの一部を再配置する必要があることを意味します。彼女のお気に入りのクリーンテック ソリューションは電気分解です。幸いなことに、H2 グリーン スチールは電気分解により CO を削減できます。2 同社は現在、ヨーロッパだけでなく、米国、カナダ、ブラジルでも事業を検討しており、世界的な排出量の削減に取り組んでいます。
Ramya Swaminathan 氏、Malta Inc. CEO
Ramya は、さまざまな立場からエネルギー業界に焦点を当ててキャリアを積んできました。卒業後の彼女の最初の仕事は投資銀行で、発電所の融資面で働きました。 2008 年の金融危機をきっかけに、彼女は銀行業を辞め、エネルギー起業家としての世界に飛び込みました。彼女は水力発電開発会社を共同設立し、その会社を米国の既存のダムでの新しい水力発電の主要プラットフォームに成長させました。この経験が、Malta Inc. の CEO としての彼女のキャリアの次のステップの基礎を築きました。
マルタのテクノロジーは、アルファベット (当時はグーグル) のムーンショット工場である X で培養されました。彼女が X 社のチームに初めて会ったとき、彼らは彼女に、「マルタを揚水水力発電のように考えて、水力発電を除いて考えるように」と言った。 X が会社を独立した事業体としてスピンアウトする決定をしたとき、彼らは Ramya にスピンアウトの指揮を依頼し、それ以来彼女が CEO を務めています。
数少ない女性クリーンテック CEO の 1 人である Ramya に、クリーンテックでのキャリアに興味のある女性へのアドバイスを尋ねました。 Ramya 氏は、クリーンテックには他のテクノロジー分野のすべての興奮があるだけでなく、世界を救うこともできると強調しました。ネットゼロを達成するための最大の課題は何だと予想しているかについて Ramya に尋ねたところ、それは規制のスピードだと彼女は言いました。 Ramya のお気に入りのクリーンテクノロジー イノベーションは、エアコンやファンを稼働させる必要性を減らす白い屋根です。もし 大規模に導入された場合、これは 300 年間で 20 億台の車が道路から撤去されるのと同じ影響を与える可能性があります。
アフケネル・スキプストラ、水素鉛、ユニパー・ベネルクス
カリブ海のキュラソー島で育ったアフケネルにとって、石油精製所が地元経済の中心であった場所では、エネルギー分野に飛び込むのは自然なことでした。彼女は、グリーン水素を実行可能で利用しやすいソリューションにすることに専念する前に、石油・ガス会社でキャリアをスタートさせました。
ユニパー社での現在の役割では、彼女は水素に関するあらゆることを主導し、2035 年までに同社をカーボンニュートラルにするための戦略を立案しています。グリーン水素はあらゆる信頼できる脱炭素化シナリオの主要なベクトルの一部となっているため、アフケネル氏にどのようなことを予想しているかを尋ねたところ、ネットゼロの未来への最大の課題として、彼女は化石燃料ベースの経済から再生可能エネルギーによる経済への移行を強調した。なぜ？この変化には、根深い利益を克服し、社会経済的影響に対処し、競争力と拡張性を確保するために再生可能インフラへの投資が必要です。
クリーンテック分野でのキャリアパスを考えている女性への彼女のアドバイスは、それに向かって進み、指導者に囲まれ、固定概念に足を引っ張られないようにすることです。この業界が依然として男性優位であることは事実だが、女性は貴重な視点や専門知識をもたらしてくれると彼女は付け加えた。
彼女のお気に入りのクリーンテックは、大規模な地下水素貯蔵施設の開発です。これは、太陽が照らず、風が吹いていないときにクリーン エネルギーを供給する鍵となります。良いニュースは、ドイツの Uniper Storage がすでにこれの実現に取り組んでいることです。
EU排出量取引システム担当チームを率いる欧州委員会気候変動総局ディレクター、ベアトリス・ヨルディ氏
ベアトリスは物理学を学び、研究センター CIEMAT でキャリアをスタートしました。その後、彼女は Endesa-RWE と Notary の合弁会社で若いチーフ エンジニアとして働き、ヨーロッパ初の太陽光発電所の設計と建設を担当しました。産業界でのキャリアを経て、欧州委員会に移り、太陽光発電、再生可能エネルギーに関する欧州初の法律、グリーンビジネスの構築、気候緩和、排出量取引、二酸化炭素排出量削減など、クリーン エネルギーの全領域をカバーする政策の設計と実施を主導しています。2 車両の規格。
ベアトリスにとって、化石燃料のみに依存するエネルギーシステムが長期的には持続可能ではないことは明らかでした。そしてまさにそれが、クリーン エネルギー システムへの移行に世界的な協力、政策の一貫性、実現可能な条件、公正な社会政策、イノベーションが必要な理由である、と彼女は強調する。エネルギー政策の最前線に立つ人物として、ベアトリス氏は、エネルギーの役割における男女バランスに関して、最初のキャリアを始めて以来、多くのことが変わったと指摘しています。
気候分野でのキャリアを考えている女性への彼女のアドバイスは、気候変動は多面的な課題であるため、あらゆる科学的背景が必要であるということです。さらに彼女は、気候変動問題に取り組むには次のことも必要であると強調します。
- 自分のやっていることを楽しんでいます。
- 前へ突き進む。
- 複雑さを恐れる必要はありません。
彼女のお気に入りのクリーンテクノロジーについては、多様化が彼女の指針であると彼女は言います。ネットゼロを達成するには、水素からバイオマス、炭素除去までのすべてのテクノロジーが必要です。
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- 情報源： https://www.cleantech.com/powering-the-future-women-leading-the-charge-towards-net-zero/
