気候変動による災害の頻度と深刻さが年々確実に増加しており、世界中で何百万人もの命が影響を受けており、報道機関は単調だが悲惨な規則性で新たな閾値を突破していると報じており、それだけでは十分ではないにしても、気候変動が精神的な不安を増大させていると報じている。健康危機。近年の研究では、気候変動への不安が世界中で大幅に増加していることが示されています。
Googleのデータによると、 「」に関連する検索気候不安」または「エコ不安」は 4,590 年から 2018 年にかけて 2023% 増加しました。国家代表 調査 EdWeek Research Center によると、37 代の若者の XNUMX% が気候変動について考えると不安を感じていることがわかりました。そして、気候変動の直接的な影響だけでは十分でない場合、 研究 研究者らは、気候変動に対する不安の増大が若者のうつ病や不安症の増加と相関しており、パニック発作、不眠症、強迫観念、その他の臨床症状にまでつながっていることを示しています。
明らかに問題があります。企業が炭素排出量を削減し、持続可能な慣行に移行し、「ネットゼロ」になる必要性が、かつてないほど重要になっています。
ネットゼロになるには私は小さすぎるんですよね？
明らかに緊急性があるにもかかわらず、私たちにできることは本当にほとんどないように感じることがよくあります。気候変動との闘いは政府や多国籍企業が解決すべき問題のように見えるが、小規模な組織には気候変動との闘いを支援する力がないというのが本当なのだろうか?
実を言うと、これは誤解であり、より環境に優しく、ネットゼロになるために中小企業（SME）ができることはたくさんあります。さらに、中小企業はこの移行において重要な役割を果たしています。 彼らは世界経済の大部分を占めています、世界の GDP の 50 ～ 70% に貢献し、雇用の約 60% を提供しています。
持続可能な慣行に移行することで、中小企業は気候変動との闘いに貢献するだけでなく、自社の事業にも多くの利益をもたらします。これらには次のものが含まれる場合があります。
- エネルギー効率によるコスト削減
- ブランドの評判の向上
- 顧客ロイヤルティの向上
- 従業員満足度の向上と採用コストの削減
この投稿では、架空の企業の取り組みを追跡する想像上のケーススタディを提案します。 ACME株式会社、これらの利点の重要性を認識し、収益を向上させながら環境にプラスの影響を与えることを決意しました。
ACME がケーススタディでとっている手順の多くは、あらゆる企業が実行できる、実行すべき行動です。ここでの私たちの目標は、できるだけ多くの企業や個人に後追いを始めるよう促すことです。ACME にそれができるなら、私たちにもできるはずです。その方法を見てみましょう…
1. 二酸化炭素排出量の評価
二酸化炭素排出量を効果的に削減し、ネットゼロを達成するために、ACME Corporation は最初に包括的な取り組みを実施しました。 二酸化炭素排出量の評価 これには、以下を含む会社の業務分析が含まれます。
- エネルギー消費
- 輸送手段
- 廃棄物管理
- サプライチェーン活動
ACME Corporation は、最も多くの排出がどこから来ているかを理解することで、改善すべき主要領域を特定し、二酸化炭素排出量を削減するための目標を絞った戦略を策定することができました。
二酸化炭素排出量の評価に使用された方法論は、国際的に認められた基準とガイドラインに従いました。 温室効果ガスプロトコル。これにより、評価が正確で透明性が高く、他の組織の評価と比較できるものとなり、ネット ゼロに向けて大幅な進歩を遂げるという ACME Corporation の取り組みをサポートするのに効果的であることが保証されました。
2. 主要な排出削減分野
評価の結果、ACME Corporation の最も多くの排出量はエネルギー消費と輸送活動によるものであることが明らかになりました。これら 2 つの要因は、サプライ チェーン管理と合わせて、ほとんどの中小企業の排出量の原因である可能性が高く、最も直接的に対処できる要因です。
エネルギー消費を削減するために、ACME Corporation は事業全体にわたってエネルギー効率の高いテクノロジーを導入しました。これには、照明システムの LED へのアップグレード、照明と HVAC システムを制御するためのモーション センサーの設置、エネルギー効率を高めるための機器と機械の最適化が含まれます。さらに、ACME Corporation は新しいソーラー パネル屋根に投資しました。
輸送の面では、ACME Corporation はルートを最適化し、燃料消費量を削減するためにフリート管理システムを導入しました。同社はまた、従業員に毎日の通勤に公共交通機関と自転車を利用することを奨励しました。サイクリングを促進するために、会社は従業員用のシャワーとロッカーを設置し、全員が大喜びしました。実際、このサイクリングへの取り組みは非常に好評で、社内で最も優秀な採用推進者の 1 つとなりました。
3. エネルギー効率と再生可能エネルギー
ACME Corporation は、事業全体を通じてさまざまなエネルギー効率の高い技術を導入しました。これには、照明システムの LED へのアップグレード、照明と HVAC システムを制御するためのモーション センサーの設置、エネルギー効率を高めるための機器と機械の最適化が含まれます。これらの対策により、企業の炭素排出量が削減されただけでなく、光熱費の削減により大幅なコスト削減にもつながりました。
エネルギー消費が最適化されると、ACME Corporation は二酸化炭素排出量を削減し、敷地内でクリーン エネルギーを生成し、化石燃料への依存を減らすためにソーラー パネルに投資しました。再生可能エネルギーへの移行には、次の 3 つの大きなメリットがありました。
- 電力消費に伴う二酸化炭素排出量を大幅に削減します。オンサイトでクリーン エネルギーを生成することにより、ACME Corporation は従来の電源による温室効果ガスの排出に寄与することなく事業を運営することができました。
- 再生可能エネルギー源への移行により、電気代の削減により即座にコスト削減が実現しました。先行投資は税控除の対象として認識され、長期的なコスト削減により価値のある投資となりました。
- この移行により、ACME は余剰エネルギーを地元の送電網プロバイダーに利益を上げて販売し始めたため、新たな収益機会が生まれました。
4. ネットゼロによる従業員エンゲージメントの推進
ACME Corporation は当初から、日常業務に直接関与するのは従業員であるため、従業員が成功するには従業員の信頼を獲得し、新しいスキームへの関与を得ることが重要であることを認識していました。
従業員をネット ゼロへの移行に参加させるために、ACME Corporation は次のような取り組みを実施しました。
- 持続可能な実践に関するトレーニングを提供します。
- 環境をテーマにしたワークショップやセミナーを開催します。
- 従業員主導のサステナビリティ委員会の設置。
- 従業員は、より良い持続可能性実践のための提案を投稿することが奨励されました。
これらの取り組みは、持続可能性の重要性について従業員を教育しただけでなく、従業員がそれぞれの役割の中で持続可能性への取り組みを主導する権限を与えることにもつながりました。
このトレーニングへの投資の予期せぬ成果は、従業員の満足度の向上と離職率と採用コストの削減でした。 ACME Corporation の若い従業員の多くが気候問題について個人的に懸念していることが明らかになりました。雇用主が明らかにネットゼロになるための措置を講じていることを認識すると、彼らは自分に力が与えられ、自分の職場に誇りを感じるようになりました。
5. コミュニケーションおよびマーケティング戦略
プログラムと運営が順調に進んでいる中、ACME Corporation のマーケティング チームは、顧客と関係者に対する新しいネット ゼロへの取り組みの推進に着手しました。透明性と説明責任は、同社のコミュニケーション努力を導く重要な原則でした。
チームは、顧客や関係者に持続可能性への取り組みについて情報を提供するための包括的なコミュニケーション計画を作成しました。講じられた手順には次のものが含まれます。
- ネットゼロ目標に関する情報を掲載して会社の Web サイトを更新する
- 定期的なサステナビリティレポートの発行
- ソーシャルメディアプラットフォームを通じて顧客を魅了する
ACME Corporation は持続可能性への取り組みについて透明性を保つことで、顧客や利害関係者との信頼を築き、環境にプラスの影響を与える取り組みを実証しました。ここでもまた、この取り組みは予期せぬ形で功を奏しました。ACME Corporation のネット ゼロへの取り組みは、二酸化炭素排出量の評価結果、排出量削減目標、プロジェクトの進捗報告をオープンに共有することで示され、環境に配慮するまったく新しい消費者層の関心を呼び起こしました。問題が主な購入動機でした。最終的にはネットゼロになるという選択が売上増加につながりました。
6.監視とレポート
ACME Corporation にとって、ネット ゼロの目標に向けた進捗状況の監視と報告は、パフォーマンスを追跡し、必要に応じて調整するために重要でした。定期的にデータを測定および分析することで、同社はいつ、どこで改善が必要か、および是正措置を実行する最適な方法を迅速に特定しました。責任を負うという新しい文化は全体的な業務効率の向上につながり、ACME Corporation の収益性向上に貢献しました。
ACME コーポレーションは、環境に配慮した消費者という新たな対象者との接触に勇気づけられ、業界団体や持続可能性団体と協力して、自社の持続可能性への取り組みについて第三者による検証を取得しました。この外部からの評価により、ACME Corporation の信頼性がさらに高まり、ブランドの価値が高まりました。
ネットゼロのメリット
新しいソーラールーフやエネルギー効率の高い技術を導入するための資金を確保する必要性や、一部の年配の従業員からの抵抗など、途中で直面した課題にもかかわらず、ネットゼロへの移行の全体的な成果は非常に前向きなものでした。 ACME コーポレーションの場合:
- 同社は、一部の大規模顧客からのコンプライアンス要件に合わせて、大幅な排出削減を達成しました。
- 再生可能エネルギー源とエネルギー効率の高い技術の導入により、大幅なコスト削減が実現しました。
- ACME Corporation のブランド評判が向上
- 従業員の満足度が向上し、生産性が向上し、採用コストと維持コストが削減されました。
- 同社は、環境に配慮した顧客の新たな市場を獲得し始めました。
ここでもまた、予期せぬ利点が追加されました。ネット ゼロを目指す ACME Corporation の成功は、近隣の他の企業に持続可能性に向けた行動を起こさせるきっかけとなり、地域環境の全体的な質が向上し、コミュニティ全体の価値が高まりました。
まとめ
ネットゼロを目指す ACME Corporation の歩みは、持続可能性を推進する中小企業の力の証です。包括的な二酸化炭素排出量評価を実施し、排出削減の主要分野を特定し、再生可能エネルギー源とエネルギー効率の高い技術を導入し、サプライヤーやパートナーと協力し、従業員を関与させ、進捗状況を透過的に伝達することで、企業は純利益の達成に向けて大きく前進できるだけでなく、目標はゼロですが、予期せぬ多数の補助的および付随的な利点も得られる可能性があります。
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- 情報源： https://carboncreditcapital.com/becoming-net-zero-an-smes-case-study/
