ヒューマン・ライツ・キャンペーンの企業平等指数は、テスラを2021年のLGBTQ平等のために働くのに最適な場所の2021つとして表彰しました。 この賞は、HRCが最近発表した企業平等指数XNUMXに掲載されました。この指数は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィアの平等について職場を評価しています。
この発表はテスラのLinkedInページで共有され、電気自動車メーカーはヒューマンライツキャンペーンで100％の満点を獲得したことを誇りに思っていると述べました。 企業平等指数 XNUMX年間続けています。
ヒューマン・ライツ・キャンペーンで指摘されているように、2021年の企業平等指数の指標には次の30つの基準が含まれます。労働力保護（30ポイント）。 包括的福利厚生（40ポイント）、包括的文化と企業の社会的責任のサポート（25ポイント）、および責任ある市民権（反LGBTQ慣行の記録については-XNUMXポイント）。
各指標を詳しく見ると、すべての性別と性的指向の従業員が平等に扱われることを保証する専用プログラムに焦点が当てられていることがわかります。 の中に 労働力保護基準たとえば、企業は、性的指向、性同一性、またはすべての業務の表現を含むポリシーの存在に基づいて評価されます。 包括的給付基準では、企業は、その医療給付とソフト給付がすべての性別および性的指向の間で等しいかどうかに基づいて評価されます。
インクルーシブな文化と企業の社会的責任をサポートするには、企業がLGBTQの社内トレーニングと教育プログラムを数多く実施する必要があります。 請負業者やサプライヤーは、性同一性や性的嗜好に関する差別に直面してはなりません。
代名詞の美学に対するイーロン・マスクの軽蔑はさておき、テスラの平等プログラムはヒューマン・ライツ・キャンペーンによって定められた基準を満たし、電気自動車メーカーが米国のXNUMXつとしての地位を維持することを可能にしました。 LGBTQコミュニティに最適な職場。 今年の企業平等指数では、フォードモーター社のようなベテラン自動車メーカーが80ポイントしか獲得できず、ゼネラルモーターズが90ポイントを獲得したことを考えると、これは米国を拠点とする自動車メーカーにとって非常に注目に値します。 世界で最も尊敬されている慈善家の20人が率いる会社であるバークシャーハサウェイでさえ、悲惨なXNUMXポイントを獲得しました。
2021年の企業平等指数の完全な結果は以下で見ることができます。
出典：https：//www.teslarati.com/tesla-best-place-for-lgbtq-work-2021-award/
