タグ： pbr
エーザイが2021年のコーポレートガバナンスで東京府知事賞を受賞
 |
この賞は、2015年以来、優れたコーポレートガバナンスを実施することにより中長期的な収益性を達成および維持している企業を表彰するために設立されました。2021年のコーポレートガバナンスの選考対象企業のうち、東京知事賞は優れたコーポレートガバナンスを持ち、環境活動、女性のエンパワーメント、多様性への取り組み、働き方改革などのESG活動を実践している企業。
エーザイを選んだ理由について、東京都政策企画局グローバル金融都市戦略局長の児玉英一郎氏は、次のように述べています。 「目的経営」の実践エーザイは、企業統治において、指名委員会等の企業としての地位を最大限に活用し、経営の監督と業務執行を明確に分離し、以下を含むステークホルダーとの対話を重視しています。エーザイは、ESGの観点から、国連グローバルコンパクトに署名し、「RE100」や日本気候イニシアチブなどの気候変動関連のイニシアチブに積極的に参加しています。また、エーザイは、人的資本への投資など、tを含むESGに関連するKPIを選択しようとして、バランスシートに表示されない管理職の女性の比率、PBR（株価純資産倍率）との関係を分析し、検証結果を投資家とのエンゲージメントに活用します。 エーザイは、ESGイニシアチブと企業価値の向上との因果関係のストーリーを積極的に伝え、目に見えない価値を視覚化し、ESGの価値を具現化し、普及させるという非常に重要な課題に取り組んでいます。」
エーザイは、定款で「患者とその家族を第一に考え、医療のメリットを高める」ことを企業理念と定義し、ステークホルダーと共有しています。 エーザイは、この哲学を一言で言えばヒューマンヘルスケア（hhc）哲学と呼んでおり、hhc哲学に基づく哲学的経営を実践することで、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献し、企業価値をさらに高めることができると考えています。
エーザイは、hhc哲学を実現するために、コーポレートガバナンスのさらなる強化に取り組んでいます。
賞の詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 www.jacd.jp/ja/conference.
※コーポレートガバナンスオブザイヤーはJACDの登録商標です。
メディアに関するお問い合わせ：
広報部
エーザイ株式会社
+81-(0)3-3817-5120
Copyright 2022JCNNewswire。 全著作権所有。 www.jcnnewswire.com株式会社エイサイは本日、日本取締役協会（JACD）が主催するアワードプログラムである2021年東京府知事賞の受賞者に選ばれたことを発表しました。
最新のインテリジェンス
